现役军人得血液病,需要租房看病,租房的钱部队能报销吗?
只有部队认为你的病属于疑难病症，只有在地方医院才能医治时，经批准才能报销。这种情况很少发生在战士身上。一般都是高级军官或者老干部等才有可能。
能，报销90%。军人父母及配偶血液病，门诊可报销80%，个人负担20%；住院可报销90%，个人负担10%。
法律分析：现役军人一般都是到部队的医院去看病就医，如果要到地方医院去看病，必须经过相应的部门批准。
能。根据查询华律官网显示，随军随队的军人配偶有保障卡的军人配偶，到部队医院就医，可以按医保范围进行报销（包括血液类疾病）。
法律分析：可以。现役军人一般都是到部队的医院去看病就医，如果要到地方医院去看病，必须经过相应的部门批准。如果部队医院无法诊断或治疗你的病，经部队同意可以到地方医院看病并报销。
”我军有一套完整的医疗系统，军内人员门诊、住院一般不应到地方医院，以免增加不必要的军费开支。但有些特殊疾病确需在地方医院诊治的，经过部队卫生部门批准后，其医药费可予以报销。
文职人员父母能免费医疗吗
1、规定明确，是以现役军人为主体，主要包括：义务兵、军校学员、军士、军官和改革期间转改文职人员在职期间可以享受，退役之后将不再享受免费医疗。军队招聘的军队文职人员暂时还不享受该医疗待遇。
2、军人家属看病可以按照程序实行免费或者是优惠制度，在自己医保报销和军队体系医院优惠之后，符合条件的军人家庭父母的医疗保障基本实现全免费。
3、福利待遇：军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等；还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女入托，单身宿舍等普惠性福利待遇。
4、有。2022年1月1日起，不只军人可以享受部队免费医疗，军人家属和子女也可以享受到部队免费医疗，甚至军人父母和岳父母也在优待之列，父母有补贴，文职人员可按现役干部标准，享受独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费等。
2022年文职人员医疗免费吗
第十九条 面向社会公开招考和直接引进文职人员，由战区级以上单位政治工作部门审批；现役军人转改文职人员，按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批。 第二十条 对批准招录聘用的文职人员，根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。
按照国家有关规定减免有关费用。中央军委办公厅日前印发《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》，自2022年1月1日起施行。
不管是2021年，还是以往具有职工医疗保障（医保）待遇后的年份，退役军人并没有免交或优惠缴纳医保费用的特殊的。
有。2022年1月1日起，不只军人可以享受部队免费医疗，军人家属和子女也可以享受到部队免费医疗，甚至军人父母和岳父母也在优待之列，父母有补贴，文职人员可按现役干部标准，享受独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费等。
学校拥有一所湖北省和全军示范幼儿园，文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
现役军人在武警医院看病要钱?
贵州武警兵到贵州武警医院看病免费2022年。截止于2022年，贵州武警兵到贵州武警医院看病是不要钱的，但是如果有自费项目的话，还是需要支付一点钱，但是不多。
不花钱，但是额外的购买材料或者药物，需要花钱。
法律分析：不要。法律依据：《中华人民解放军现役士兵服役条例》第三十四条 士兵在服现役期间，享受公费医疗待遇。有关部门按照规定妥善安排特殊岗位士兵的疗养。第三十五条 士兵家庭生活有困难的，可以给予适当补助。
军人看病不免费**，但可以享受优惠医疗。根据《军队人员及其家属医疗费用管理规定》第九条，军人因公外出、探亲期间患急性伤病时，凭军人身份证明可以在就近的军队医疗机构诊治，享受免费医疗。
在指定的军医院，都是免费的。但如果本人或者家属非要去其他地方医院看病，那费用都是自己承担的，就是现役才这样管理呢，退伍或者转业人员部队绝对不会再承担看病费用。
军队文职好吗?有发展空间吗?
军队文职的发展前景也是不错的，军队文职对于绝大部分的人来说，是一份可以做的很长久的工作，毕竟是一份有军队编制的工作，稳定性是比较强的。
军队文职将来有前途。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
职业发展受限：虽然军队文职相对稳定，但职业发展可能比较有限。在军队文职中，你可能会遇到各种规则和程序，以及晋升的“天花板”。 工作压力大：虽然军队文职的工作压力可能小于某些行业，但并不意味着它没有压力。
政策解读|军队文职人员的涨薪、晋升机制是这样的
1、基本津贴补贴，从晋升岗位等级的当月起，执行所晋升岗位等级的工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴标准。
2、文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：（一）管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；（二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
3、文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。
4、根据《中国人民解放军文职人员条例》第36条规定，文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位等级的降低，按照军队有关规定执行。
军队文职试用期满后如何晋升
文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：（一）管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；（二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
岗位等级调整文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。
文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。
