护士没有军衔去部队医院上班待遇如何?做了时间久了会有军衔吗?
1、待遇很差，而且院方可以随时跟你解除老务合同。
2、军衔护士是军，普通护士是民，一军一民，当然有差别，工资有差别，合同有差别，待遇有差别，政策有差别，就连晋职称的考试年限都有差别 最重要的就是一个国家养，一个自己养。
3、待遇基本上都是同工同酬的。还有一点，如果在部队医院的话有军衔的护士和没有军衔的护士差别是很大的。挺好的工作，好好表现，要留下来不出表现杰出也得优秀。
4、技术等级：根据技术职务和专业技术等级来评定，本科毕业的通常为技术十三级，十级以下的三年晋升一级，九级以上的四年晋升一级，七级以上为遴选。
部队文职是不是军官??
1、不是，军队文职人员是军队人员的组成部分，但是并不是现役军人。
2、不是，部队文职也就是军队文职，是在军队中从事管理和技术的人员，不属于现役军人，是军队中的组成人员，但是不占用军队编制，是国家的工作人员。
3、所以，军队中的文职干部（比如许多军事院校的教员、军队医院中的医师）都不属于军官，也不持军官证。士官 士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。
4、军队文职人员是军队人员的组成部分，但是并不是现役军人。依据是《中国人民解放军文职人员条例》（2017年9月27日实施）第二条第一款规定。
5、军队文职人员不是军人，他们一般是军事院校或地方院直接录取。军队文职人员有一部分是女生，文职人员包括机关科研工作人员，后勤服务人员，军事院校教职人员，医护人员，文工团成员等。
军队文职是有军籍吗?
1、军队文职人员不是现役军人，没有军籍，但文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
2、从《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》可以看出，面向社会招录的军队文职人员，属于聘用制度，无军籍(即不存在转业)。聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。
3、文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。
军人有什么证件
法律分析：军官证和士兵证。中国人民解放军军官证是配发给中国人民解放军军官的本芯式身份证件，于1998年10月开始使用，2016年7月1日统一换发。中国人民解放军士兵证是中国人民解放军士兵的身份证件。
军官证：这是现役军人的身份证明，通常为绿色，上面包含有姓名、军队编号、军衔等信息。所有现役军人都有军官证。 退伍证：这是退役军人的身份证明，通常为红色或黄色，上面包含有姓名、退伍时间、退伍单位、兵种等信息。
法律分析：军人没有身份证，正在服现役的军人由部队总部颁发军人身份证件。
军队文职人员有军籍吗?
军队文职人员不是现役军人，没有军籍，但文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
从《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》可以看出，面向社会招录的军队文职人员，属于聘用制度，无军籍(即不存在转业)。聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。
文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。
文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作人员，是军队力量构成的重要的组成部分。部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。
文职人员没有军籍，不属于现役军人；文职干部有军籍，属于现役军人。文职人员没有干部身份，属于社会流动人才；文职干部属于国家干部身份。文职人员相比文职干部来讲，工资、福利待遇要略微逊色一些。
军队文职考试,都考些什么?
1、军队文职考公共科目和专业科目两部分。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
2、军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
3、军队文职考试分为公共课和专业课。公共课分为基本知识部分和岗位能力部分，专业二考试根据自己报考的专业来划分。军队文职公共科目 基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
4、军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。具体内容 笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。
5、部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
军队文职英语考什么
1、英语：主要考察应试者英语水平，包括单词、语法、听说读写等方面。政治理论：主要考察应试者对国家政治制度、法律法规等相关知识的掌握程度。综合知识：主要考察应试者对军事装备、军事训练、管理等军营相关知识的理解和储备情况。
2、政治理论：政治理论是军队文职考试的基础科目，包括马克思主义基本原理、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等，主要测试考生的政治理论水平和政治觉悟。
3、一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
4、以下是部队文职技能岗考试内容具体介绍：公共基础知识部队文职技能岗考试中，会涉及公共基础知识，包括语文、数学、英语等方面的知识。
5、对比军队文职人员招聘考试英语专业科目大纲和英语专业八级考试大纲，我们可以看出该考试要求与专八考试要求在语法词汇、阅读部分、语言文学知识和英汉互译都非常类似。考试内容分为三部分：基础知识、阅读理解和英汉互译。
6、年部队文职技能岗位的报考条件如下：政治条件：报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件：报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中（中专）以上学历。
军队文职考哪几科
1、部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
2、军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
3、军队文职考公共科目和专业科目两部分。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
4、军队文职考试科目分为公共科目和专业科目两科。其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲；专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。
