军队文职到年龄会退役吗?
1、随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。
2、军队文职不能干一辈子，文职人员达到规定的退休年龄后，可自行申请退出现役。文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。 其实，军队文职人员只要在任职中能够胜任工作，期间没有犯过大错，一般是不会被辞退的。
3、法律分析：军队文职人员如果是考试考上的是聘用，如果是军官转文职人员属于委任制，不是服役。具体要看考核任免情况。
4、部队文职工作人员在达到规定的退休年龄之后，经过本人的申请，是可以退出现役，一般文职的退休年龄按照当地的退休规定来执行。
5、不是。国家规定军队文员退休年龄是55岁。军队文员是指在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位。
6、护理等。军队文职薪资9000+。军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。
军队文职退伍后也是退伍军人吗
算，退伍指义务兵，复员指士官军官，也属于复员退伍军人。一旦有战争发生，他们还是会立刻入伍的。部队转业干部属于地方安置的一部分，现在复员退伍军人到地方不属于安置的一部分，干部转业可以考公务员，但是复员兵复原不可以考。
不一定。部队文职离职通常是指辞职或者提前解约，与退伍有所区别。退伍通常是指服役期满或者因其他原因正式退出部队。但是，在某些情况下，部队文职离职也可能被视为是一种退役形式。
复员军人：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作；退伍军人：军队的义务兵退出现役。条件不同：（1）复员军人是指1954年10月31日之前入伍，后经批准从部队复员的人员。
部队文职会面临退伍吗
1、军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。
2、法律分析：军队文职人员如果是考试考上的是聘用，如果是军官转文职人员属于委任制，不是服役。具体要看考核任免情况。
3、部队文职不存在退役时间一说。因为军队文职人员是没有军籍的，只是在军队工作的。
军队文职要训练吗
军队文职人员是需要军训的。部队组织文职人员集中军训，是为了进一步培养文职人员的纪律意识、服从意识和团队意识，规范文职人员言行举止，提升文职人员形象气质，激发职业荣誉感、使命感和责任感，从而提高文职人员整体素质。
军队文职需要参加一些军事训练以及非战争军事行动。军队文职，顾名思义，是按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员，考试内容也是分为公共知识以及专业知识。
军队文职人员是需要军训的，因为部队组织文职人员文职人员是军队的组成部分，而非现役军人，所以军队文职人员需要军训。
需要。部队组织文职人员集中军训，是为了进一步培养文职人员的纪律意识、服从意识和团队意识，规范文职人员言行举止，提升文职人员形象气质，激发职业荣誉感、使命感和责任感，从而提高文职人员整体素质。
新入职文职人员集中训练多久
此外，军队文职人员的训练和考核标准也会根据不同岗位和工作性质而有所不同，因此不必担心每天像部队一样训练的问题。
有两个月的，有一个月的，还有不培训的。一般除了新警培训，每年都要参加，不知道你那里规定如何。另外事业编的法警是不能配枪，不能单独执行。
新入职的聘文职人员要先接受为期1个月的岗前培训，主要包括素质培养和军事训练。素质培养包括我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育，以及军队相关条令条例和文职人员法规政策学习，并参加必要的军事训练。
考哪个军队文职会不会每天像部队一样训练啊?
1、不是的。工作时候需穿统一制服，非公外出时候可不穿。而且也不是每天集训，像兵役一样，文职人员入职或重要时间点才会参与训练。而且训练也是一名军人的基本素养，要平常心看待嘛。
2、文职人员平常不参与训练。《军队文职人员管理若干规定（试行）》明确用人单位根据实际需要，可以组织文职人员开展队列、军事体育等训练活动，训练活动可以安排在下午工作（操课）时间的最后1小时进行，文职人员通常不出早操。
3、军队文职有管理岗和专业技术岗，还有一些助教岗，助教岗主要是承担一些教学类型的工作。总的来说，文职承担的其实并不多，不像是军人那样，有繁重的训练任务和实体任务。军队文职的福利待遇其实很好。
4、文 职人 员是军 队的组成部分，而非现 役 军 人，但作为军 队的一份 子，自然是需要参加 军 事 军 训的。但也不要过于担心，考上文 职不是应 征 入 伍，军 事 军 训强度力度自然不会和军 人的标准一样。
