军队文职有什么好处
1、福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。此外，军队文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好军地顺畅衔接，有效地解除了军队文职人员的后顾之忧。
2、军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。
3、第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
4、增强了军队文职人员的吸引力。待遇保障充足 军队文职人员的社会保障缴纳水平高，参照现役军官的标准执行。军队文职人员的各项保障纳入国家社会保障体系，有效解除了军队文职人员的后顾之忧。
军队文职报考有哪些优势?
总之，当过兵的考军队文职有优势，主要体现在加分政策、面试表现和体检、政治考核等方面。
第军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。
应届毕业生预备党员考军队文职有优势，由于是应届生，在备考的时候会更加的轻松一些，相比于工作了的在职人员，需要一边上班一边备考，时间比较忙，而且作为国家工作人员，身为党员是有绝对的优势的。
当过兵的考军队文职有优势吗?
退役士兵考部队文职有优势。对于我们退役的大学生士兵来说，军队文职人员是一个很好的舞台，这同样也是一个献身国防的岗位。
军队文职人员属于非现役。现役军人想转改军队文职，就要退出现役。所以，在部队当兵的现役军人，是不能报考军队文职的。
当然还是文职发展好很多，部队文职和应征入伍一样都是参军，部队文职可以享受军官待遇。应征入伍的本科毕业生基本上就是士兵，也就是需要从列兵开始的。
对于考生来说，报考军队文职在各方面还是很有优势的。 不仅拥有稳定的军队编制，还能实现自己的军旅梦。并且在上岸军队文职后，每月薪资上万，相当于一线城市中很多在职员工的薪资水准。
军队文职考试都考什么科目?
1、军队文职都考什么科目如下：部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
2、一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
3、军队文职考试分为公共课和专业课。公共课分为基本知识部分和岗位能力部分，专业二考试根据自己报考的专业来划分。军队文职公共科目 基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
部队文职考几科内容
部队文职考试考公共科目和一门相应的专业科目。公共科目 第一点是考察岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
军队文职考公共科目和专业科目两部分。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
军队文职考哪几科
部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
军队文职考公共科目和专业科目两部分。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
军队文职考试科目有什么内容?
军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
军队文职考试内容公共科目、判断推理、政治、公共知识等。公共科目 公共科目是军队文职考试的一部分，考试时间为两个小时，共110道题目，满分100分。
