2022军队文职招聘遇冷,月薪八千依然有不少岗位空缺,问题出在了哪里?
1、报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。
2、部队文职岗位怎么选：文职招聘的总体类型有三种，技术性岗位、管理岗位和专业技能岗位。每个类型下边都是有许多岗位细分化。
3、遵纪守法，遵守军队制度；履行工作职责；知识积累扎实。考生可以登录军队人才网，搜索《全军面向社会公开招考文职人员统一考试大纲》，官网按照不同学科提供了相应的考试大纲以供考生下载。
军队文职岗位太少能报哪
1、军队文职报考人员只能报考1个招考岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：(一)政治条件。
2、部队文职大专生可以报护理、艺术、体育专业。一般来说，部队文职学历要求是全日制本科及以上学历，不过，聘用到护理、艺术、体育专业技术岗位，工作特别需要的，学历要求可以放宽至大学专科。
3、政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格。
4、报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。身体条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
5、哪些人员可以报考军队文职？(一)应届生 ☆ 具有普通高等学校全日制本科及以上学历，护理岗可放宽至大专；☆ 在公告当年毕业且满足可顺利毕业的条件。
6、部队文职可以报考的专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
军队文职艺术类岗位竞争大吗
文职招艺术类岗好考。就艺术类而言，军队文职每年都设有一定岗位，并且每年都在逐步开放更多的岗位。
文职竞争大。竞争大主要原因是其限制条件比较多，很少有人能达到标准。军队文职本身就不是一件很轻松的事儿，一个是一年只有一次报考机会，一个是学习完全考自己。
具体岗位的好坏和考取难易度因军队的需求和竞争情况而异。一般来说，竞争激烈的岗位可能要求申请者具备较高的专业素养和能力。学历限制和性别要求也可能因军队和具体岗位而有所不同。
军队文职作为新晋的报考热门，虽然热度逐年增加，部分岗位报录比也比较大，但是，相比较国考省考而言，军队文职的招考信息以及自身的知名度还没有那么高。
文职技能岗有可能不招了
报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1991年11月30日以后出生)。身体条件。符合军队聘用文职人员体格检查有关规定明确的标准条件。6户籍条件。
技能岗文职全走的原因有：对新人的重视不够、工资待遇低。
如果部队技能文职人员因单位精简整编等原因导致岗位取消，一般会有以下几种安排方式： 就地转业安置。为文职人员安排新的工作，尽可能地在相近或相似的领域进行安置，以避免造成不必要的困扰和损失。 转业回原籍安置。
截止2022年12月11日，2022年12月军队文职技能岗不能报名了。因为2022军队文职考试报名时间为12月5日-12月9日18：00。所以2022年12月军队文职技能岗不能报名了。
年文职技能岗改革最新消息公布了，主要变动为文职技能岗招考年龄、户籍、费用、加分、理论考试等变化突出明显。
军队文职技能岗每年的放岗时间并不固定。以2021年和2022年为例，2021年军队文职技能岗最早发布时间为9月6日，2022年军队文职技能岗最早发布时间为6月4日。
部队文职会计属于什么岗位
1、会计 部队文职的岗位包括采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。根据参考内容，会计是从事会计专业相关工作，属于军地通用财务人才。军队文职人员的岗位等级一般为逐级晋升，晋升需要达到在现等级岗位任职的最低年限。
2、参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、人事行政 人事行政类岗位是部队文职中最常见的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责人事管理、考核评价、档案管理、人员招聘等工作，需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4、专业技术职务，指的就是职称。如果你取得了助理会计师专业技术资格，应直接填写助理会计师。
人文地理和城乡规划女生可以考军队文职哪个岗位
1、女生考部队文职的岗位有：医院、特色医疗中心等：医师、药师、临床护理的护士和护师等。军事院校：讲师、助教、编辑、科研、档案管理等。干休所：医疗、助理员等。解放军文化艺术中心：演员、演奏员、摄影等。
2、女生考部队文职有人事管理类、档案管理类、后勤保障类、信息管理类、宣传文化类等岗位。人事管理类 女生通常擅长沟通协调，具备敏锐的观察力和理解能力。
3、人事行政 人事行政类岗位是部队文职中最常见的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。这类岗位主要负责人事管理、考核评价、档案管理、人员招聘等工作，需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4、女生考部队文职岗位主要包括管理与专业技术两个类型，其中担任的职位有高有低，包括部队副职、局级正职、局级副职、处级正职等，这些都是比较常见的女生部队文职岗位。
5、报考边远地区或岛屿等特殊地区的岗位学历适当放宽，本科以上学历即可，不要求全日制。除科研、工程、教学、医疗等技术岗位，定向招考岗位报考学历可放宽至大学专科。报考护理岗位学历可放宽至大学专科。
6、女生考部队文职条件：（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
2021年沈阳市历年招考岗位分析关于军队文职人员
1、根据往年招聘情况来看，沈阳的岗位是逐年增加的，主要的招聘专业有计算机、审计、会计、土木工程、护理、新闻、管理、信息与管理工程、法学、艺术学、临床医学、政治学、经济学、计算机科学与技术、经济学、材料学等专业。
2、军队文职 主要编制在军级以上机关和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。
3、政治、资格、学历、身体伍拍正、年龄以及其他方面的条件。政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。资格条件：报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
4、公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
5、部队文职中比较好考的是人力资源管理岗位、内务管理岗位、宣传与外联岗位和计算机网络管理岗位。军队文职考试方式是笔试和面试。
