2024江苏省农业科学院第二批招聘高层次人才公告

江苏省农业科学院是江苏省人民政府直属的综合性农业科研机构，前身为1931年国民政府创立的中央农业实验所，位于江苏省南京市钟灵街50号。为更好地选拔优秀适岗人才，建设一支高素质农业科技创新人才队伍，江苏省农业科学院现面向社会公开招聘人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具备良好的品行，热爱农业科研事业;

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)18周岁以上、35周岁以下，即1989年1月1日至2005年12月31日之间出生。岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求。

(六)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1：《江苏省农业科学院2024年第二批公开招聘高层次人才岗位及资格条件一览表》，以下简称《招聘岗位表》)。

资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

(七)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且均须与岗位专业要求相对应;

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、报名安排及注意事项

(一)报名时间、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1. 报名、照片上传时间为：2024年4月23日9:00-2024年5月8日16:00;

2. 资格初审时间为：2024年4月23日9:00-2024年5月9日16:00;

3. 应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年4月23日-2024年5月10日期间9:00-16:00;

4. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年4月23日-2024年5月10日期间9:00-16:00。

(二)网上确认

1. 所有岗位应聘人员在网上提交报名信息后，同时还须发送能证明所学专业的电子版材料(如毕业证书或教育部学籍在线验证报告图片，以本人姓名命名，大小不超过1M)及报名信息中涉及的科研业绩电子版材料至与应聘岗位相对应的接收邮箱(详见《招聘岗位表》)。提交上述材料24小时后(节假日顺延)可到报名系统查询是否通过资格初审。

2. 本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

3. 未按时在网上确认报名资格、上传照片、发送专业证明材料的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人员须如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2. 应聘人员只能从本次招聘岗位表中选择一个岗位报名。江苏省农业科学院根据应聘人员提供的信息进行审核。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

3. 应聘人员如弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

4. 招聘岗位的开考比例为1:1，如未达到开考比例，将取消或核减招聘岗位，并在江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)公告。

5. 有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(3)根据国家不鼓励从中西部、东北地区单位引才的精神和要求，来自中西部地区、东北地区且具备高级职称的社会人员，不得应聘招聘对象为“不限”的岗位;

(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

(5)2024年4月1日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式、程序和实施办法

(一)所有岗位由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格条件审查，根据中央和省有关人才评价和科技评价相关文件精神，参照《江苏省农业科学院公开招聘高层次人才综合评议评分规则》进行综合评议(详见附件2)，根据综合评议从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1:3的比例范围内确定参加面试人员名单。如有放弃参加面试的，将在符合岗位应聘条件的同一岗位综合评议合格人员中，按综合评议从高到低的顺序依次递补面试人选，最多递补两次。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

(二)面试前需对考生的资格条件进行复审，复审不合格或未参加资格复审的，将取消面试资格。对资格复审有异议，可现场向负责资格复审的招聘部门(单位)陈述申辩。

资格复审查验应聘人员符合应聘岗位条件有关材料的原件及复印件：

1.应聘人员身份证;

2.未取得学历(学位)证书的2024年毕业生，须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，其他应聘人员须提供学历和学位证书;2023年毕业尚未就业的普通高校毕业生还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》;

留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动(或聘用)合同等相关材料;

3.有研究方向(背景、基础等)、科研业绩要求的岗位，须提供与招聘岗位学历、学位、专业相对应的证明材料或招聘岗位学历学位后相关研究经历证明材料;其他岗位应聘人员可提供1-2项作为第一完成人取得的代表性科研业绩成果证明材料，如代表性论文(全文)、专利证书、科技成果奖项等;上述材料1份原件及7份隐匿个人信息的复印件装订好，在资格复审当日递交给工作人员;

4.岗位及综合评议所要求的其他相关材料(如本科、硕士及博士相关学历学位证书、成绩单、奖学金证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书等)。

(三)面试按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》执行，采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员的主要研究方向、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和综合表现等。

(四)面试的时间及具体要求将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站公布，另行通知。

(五)总成绩计算方法：采用百分制，总成绩合格分数线为70分;所有岗位总成绩=面试成绩。

四、体检、考察、公示与聘用

(一)体检与考察

面试结束后，在总成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检的应聘人员对体检结果有疑问的，参照省公务员录用体检要求，在收到体检结果通知后可申请复查一次，体检结果以复查结论为准，复检仍不合格，取消拟聘用资格。

对体检合格人员由用人单位组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。

(二)招聘结果公示方式

江苏省农业科学院根据面试、体检和考察等结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http://www.jshrss.gov.cn)及江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘面试的成绩、排名等。

(三)递补说明

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

(四)聘用与试用期

公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年(含试用期)。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、其他说明

属于下列情况之一者，取消聘用资格：

(一)2024年毕业生于2024年12月31日前未能提供相应的学历学位证书原件者。

(二)应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

(三)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)违反国家和省公开招聘规定的。

六、招聘政策咨询

联 系 人：周老师 汤老师

咨询电话：025-84390040

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83230723

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1. 江苏省农业科学院2024年第二批公开招聘高层次人才岗位及资格条件一览表.xls

2. 江苏省农业科学院公开招聘高层次人才综合评议评分规则.pdf

原标题：江苏省农业科学院2024年第二批公开招聘高层次人才公告

文章来源：https://newrsc.jaas.ac.cn/zpxx/art/2024/art_e182777d8f9a49fbb82ce27eccfc7a35.html

因工作需要，东台市人大常委会办公室拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

劳务派遣工作人员1名。

三、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神；

2、年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

3、具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限；

4、具有东台市户籍（含生源地户籍）；

5、具备正常履行职责的身体条件；

6、具有符合岗位要求的工作能力。

四、报名办法

1、报名时间：2024年5月10日至5月14日，每日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

2、报名地点：市政府1402办公室（北海中路8号）。联系人：倪明，联系电话：0515-89561402。

3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片2张，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，派出所出具的无犯罪记录证明。填写《公开招聘劳务派遣人员报名登记表》，并缴纳考试费100元。

4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘全过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

5、开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，取消本次招聘。

五、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。

3、实施办法。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。

六、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，是否存在违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

八、组织与监督

本次招聘工作由东台市人大常委会办公室组织实施，市纪委监委第一派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0515-89561619。

本公告由东台市人大常委会办公室负责解释。

东台市人大常委会办公室

2024年5月9日

原标题：东台市人大常委会办公室公开招聘劳务派遣工作人员公告

文章来源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2024/5/9/art_24456_4186286.html

南昌动物园是集野生动物饲养与繁育、动物科普展示、动物疾病预防救治的公益二类事业单位，现招聘红色驿站客服人员一名。

招聘要求：性别女 ，年龄20-40岁，学历大专及以上，普通话清晰流利，声音甜美，具有的良好的服务意识和沟通能力，有较好的情绪管控能力和抗压能力。

工资待遇：月均工资3000元(法定节假日需加班)，缴纳五险，享有节日福利，提供午餐，双休。

原标题：南昌动物园招聘启事

文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6733

根据《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将入闱资格审查人员名单及资格审查和面试工作有关事项公告如下：

一、入围资格审查人员名单

1.一般岗位计划招聘数为4人及以下的按照1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的按照1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

2.备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，按照1:7的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

3.备注有“采取面试直接考核方式招聘”的高层次人才岗位考生，直接进入资格审查程序，通过资格审查后，按要求领取面试准考证并参加统一面试。

二、笔试最低合格分数线

此次笔试最低合格分数线为145分。低于最低合格分数线的考生取消入闱资格审查资格，且不得参与递补。

三、资格审查有关事项

(一)时间和地点

见附件2，市直和各县(市、区)的资格审查时间地点不一，请考生务必认真阅读。

(二)资格审查需携带资料

①本人签名确认的《吉安市2024年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份，打印方式：考生登录报名系统，点击打印报名表格;

②本人有效身份证原件及复印件1份;

③学历学位证书、学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

2024年应届毕业生如所在学校尚未颁发毕业证的，须提供学校盖章的《毕业生就业推荐表》，且需在2024年8月31日前取得学历(学位)方可办理聘用手续。

留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

报考岗位如有资格条件要求，还需提供专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;

④报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员不得报考，如确需报考，需提供网上报名结束前(2024年2月26日)下编手续或经同级人社部门同意的辞职申请表等书面手续;

⑤报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2024年1月31日)。

⑥有户籍限制岗位的考生，须提供2024年2月19日本人为所限户籍的证明，集体户籍除外;

⑦报考限应届毕业生报考的岗位，择业期内考生须提供档案所在地的档案存放证明(2024年毕业生不需提供);

⑧免收考试费用的低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象，还需提交申请免费材料的原件进行复核。

以上材料，按照“报名表原件-身份证复印件-学历(学位)证书复印件-学信网学历查询证明原件-资格证复印件-同意报考证明原件或辞职申请表等解除人事(聘用)关系证明复印件-工作经历证明复印件-户籍证明复印件-档案存放证明原件-岗位要求的其他材料”顺序装订并提交，属复印件的，另提供原件现场核实后返还。

(三)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。资格审查可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证原件及复印件。

四、面试工作要求

1.一般岗位面试采取结构化方式进行。备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，面试时间地点和面试内容另行安排，请考生关注吉安市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的有关公告。

2.面试时间和地点：2024年5月25日，地点详见面试准考证。

3.面试准考证领取时间：2024年5月23日上午8：30-12:00;下午2:30-5:30，24日上午8：30-12：00。(逾期不领责任自负)

4.入闱面试名单、面试有关事项及准考证发放地点另行公告。

五、其他事项

1.应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

2.资格审查不合格的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查不合格或放弃面试资格出现的面试空缺，从未入闱资格审查人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补一次。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员需通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补出现并列分数时一并进入面试。

当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：

(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.自愿放弃参加面试的，需出具书面自愿放弃声明。

4.请考生保持报考时所填联系方式畅通，如有更换联系方式的，请及时与报考岗位所在地的相关部门联系。

所有考生应及时关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)公告，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

联系电话：市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0796-8286112

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1.入闱资格审查人员名单.xlsx

2.审查工作安排表.xlsx

吉安市人力资源和社会保障局

2024年5月8日

原标题：2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员入闱资格审查人员名单及资格审查与面试有关事项公告

文章来源：http://www.jarencai.com/infos/160606.html?IsHideTop=