2024江苏城乡建设职业学院招聘公告（第一批）

江苏城乡建设职业学院是江苏省住房和城乡建设厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏常州。为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)遵守新时代高校教师行为准则，具备良好的思想政治素质和工作责任感;

(四)品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公;

(五)适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研、学生思想政治教育及管理一线工作;

(六)年龄在18周岁以上(2006年4月1日前出生)，35周岁以下(1989年4月1日后出生)。《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变。

(七)具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件(详见岗位表)。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。国(境)外同期毕业的时间要求与国内一致。应届毕业生取得相应学历和学位时间为2024年8月31日之前。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(九)计算工作经历的基准日期为2024年3月31日。

(十)工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用(合同)关系的工作经历，且与个人档案履历材料一致。

(十一)报考专职辅导员岗位除应满足以上条件外，还应具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班级正班长，团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联、志愿者协会正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联、志愿者协会副部长及以上学生干部，校级社团(协会)负责人。

2.有1年及以上高校(或高校辅导员)工作经历。

3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：4月30日9∶00-5月13日16∶00;

2.资格初审：4月30日9∶00-5月14日16∶00;

3.陈述申辩：4月30日-5月15日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：4月30日9∶00-5月15日18∶00;

5.缴费确认：4月30日9∶00-5月16日12∶00

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于2024年5月30日9：00-6月2日9：00到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘岗位，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年5月17日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年3月31日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年3月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

A1-17岗采取笔试、专业测试和面试相结合的办法，总成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%;

A18-24岗采取笔试和面试相结合的方法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 。

(一)笔试

1.笔试内容。笔试以综合能力为主，主要测试应聘人员与岗位相适应的理论知识和综合业务能力。不指定大纲和教材。

2.笔试时间为2024年6月2日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏城乡建设职业学院官方网站进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。笔试成绩合格线为60分(满分100分)。

(二)资格复审

专业测试前，江苏城乡建设职业学院在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1:3，对应聘人员进行资格复审。不足该比例的，按实际人数对应聘人员进行资格复审。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补，复审通过者参加复试。对进入复试的人员，将在江苏城乡建设职业学院人事处网站(http://rsc.jscc.edu.cn/)公布复试时间和地点、招聘单位、岗位名称、参加复试人员的姓名、笔试成绩及排名等信息。

资格复审人员在复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)各岗位资格条件要求的有效证明材料原件及复印件。请应聘人员保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

(三)复试

复试形式包含专业测试、面试两种类别。

A1-17岗位复试包含专业测试和面试;A18-24岗位复试形式为面试。

专业测试考察参试人员岗位相关的专业知识技能与岗位业务能力。专业测试举行时间及注意事项等将在考前在江苏城乡建设职业学院官方网站公布。专业测试成绩合格线为60分(满分100分)。

面试采用结构化面试方式，主要测试应聘人员综合素质能力，面试成绩合格线为60分(满分100分)。

(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。若总成绩出现并列，则按照专业测试成绩高者优先的原则确定体检人员。若专业测试成绩同分或未设专业测试的，按照面试成绩高者优先，以此类推。如均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

江苏城乡建设职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-69872268

七、招聘工作监督

江苏城乡建设职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-69872179

八、招聘工作举报

江苏省住房和城乡建设厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省住房和城乡建设厅

举报电话：025-51868786。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

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江苏城乡建设职业学院岗位信息表

江苏城乡建设职业学院

2024年4月29日

原标题：江苏城乡建设职业学院2024年公开招聘工作人员公告（第一批）2024-04-29

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/29/art_78506_11231080.html

会昌县住房保障安置服务中心因工作需要，向社会公开招聘合同制工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、基本条件：

报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病及相关病史;不酗酒;无违法犯罪、失信、酒驾、吸毒等不良记录。

下列人员不具备报名资格：

1.曾受过刑事处罚的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的。

二、招聘岗位及要求

白蚁防治工作人员(1人)

1.高中及以上学历，男性，年龄35周岁及以下(条件优秀的可以放宽至40周岁)，限会昌本地户籍;

2.身体健康,无不良嗜好，有良好的职业道德和服务态度，善于沟通,具有团队合作精神;

3.具备基本的电脑操作能力，从事过有害生物防治行业的人员优先考虑;

4.薪资待遇：基本工资+五险一金+工会福利。

三、招聘流程

(一)报名

报名时间：2024年5月6日至5月12日止，有意向者请将报名登记表(详见附表，请按附表格式填写)、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发邮件至德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com，并携带原件及复印件(报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦7楼德欣公司人力资源部。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程。报名结束后，由会昌县住房保障安置服务中心根据报名人员提供的相关材料，进行真实性考察和比选，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格，此次招聘考试不受比例限制。

(三)考核安排

本次招聘采用面试+实操测试方式进行，根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知，对学历等基础条件不符合的不再另行通知，面试主要测评综合素质，了解履职能力和岗位适应性等。实操测试主要考核应聘人员使用消杀工具、office、wps办公软件等能否熟练使用。面试及实操时间、地点另行通知(未进入面试的人员不另行通知)。

(四)公示

面试及实操成绩合格者，按面试+实操综合成绩排名确定拟录用人员后按程序进行公示，公示时间为3天。

(五)体检

公示无异议后，拟录用人员进行入职体检(体检费用考生自理)，身体状况符合要求的正式录用。

(六)递补

拟录用人员无法入职的，经会议研究同意后，该岗位可进行递补录用，递补人员需经过体检环节，合格者给予录用。

四、联系方式

会昌县德欣教育科技有限责任公司(会昌县商会大厦七楼)人力资源部温女士

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应聘人员登记表

原标题：会昌县住房保障安置服务中心招聘公告

文章来源：http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202405/bb151d173cc34fd68b585b61f324f67c.shtml

为畅通用邮群众申诉渠道，进一步提升热线服务水平，现面向社会公开招聘3名热线工作人员。具体事项如下：

一、热线介绍

12305热线是受理全省邮政、快递服务质量问题申诉的便民热线，“7*24小时”人工受理邮政快递消费者来电申诉咨询。

二、招聘岗位

(一)岗位名称：话务员3人

(二)岗位职责

1.代表省邮政管理局受理、解答群众通过电话、网站、微信等渠道提交的各类咨询、申诉、建议、投诉和举报;

2.按规范如实、准确记录来电诉求;

3.依法依规将处理结果反馈申诉人。

(三)招聘要求

1.中专及以上学历，性别、专业不限;

2.普通话标准，主动热情，耐心，亲和力和语言表达能力较强，普通话二级乙等(含)以上优先;

3.熟练操作电脑，中文输入50字/分钟以上;

4.吃苦耐劳，有较强的抗压能力和心理承受能力，适应轮班、晚班制工作;

5.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧;

6.有话务工作经验者优先;

7.文字组织能力、综合能力出众者，条件可适当放宽。

三、薪酬待遇

1.受聘人员与第三方人力资源公司签订劳动合同。

2.试用期2个月。缴纳五险一金和大病保险，年福利待遇不低于7万元(含单位和个人缴纳的养老、医疗、工伤、失业、大病保险和公积金)。享受免费中餐、年终奖金、晚班补贴、三节福利、年度体检、生日福利、防暑降温费等。

3.工作地址：南昌市孺子路47号江西省邮政业安全中心。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、集中面试、统一聘用的程序进行。

(一)报名

报名时间：即日起至5月15日。

填写《江西省邮政业安全中心2024年招聘工作人员报名表》，发送至jxyzaqzx@163.com。

(二)面试

面试时间、地点另行通知，请保持手机畅通。

(三)聘用

试用期满，经考核合格者，按有关规定统一实行劳务派遣。受聘人员由我单位进行用工管理。

咨询电话：0791-86188625

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报名表

原标题：江西省邮政业安全中心12305热线公开招聘3名话务员

文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6731

为满足我区文化事业发展需求，充实区文化馆专业人员力量、优化人员结构，经研究并报批，决定面向社会公开招聘1名专业人才(全额拨款事业编制)，现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘专业人才1人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《宿豫区文化广电和旅游局下属事业单位2024年公开招聘事业编人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

二、招聘对象

面向社会公开招聘，含2024年普通高校应届毕业生(须在2024年8月31日前取得学历)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》);

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1. 现役军人;

2. 在读的全日制普通高等学校非2024年应届毕业生;

3. 正在接受纪律审查和监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

4. 曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

5. 被机关事业单位辞退不满5年的;

6. 受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

7. 机关事业单位工作人员2023年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2022年、2023年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

8. 考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心，咨询电话0527—84338767;

9. 应聘人员与事业单位现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后即构成直接上下级领导关系的;

10. 2024年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、专业技能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用备案等步骤实施。

(一)发布招聘公告

 按照“事先告知、公开透明”的原则，报名前通过宿迁市宿豫区人民政府网(http://www.suyu.gov.cn/)面向社会公布招聘信息。

(二)网络报名和资格初审

1. 报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

报名、照片上传时间：2024年5月20日9:00-5月24日16:00;

资格初审时间：2024年5月20日9:00-5月25日16:00;

陈述申辩时间：2024年5月20日9:00-5月26日16:00;

缴费时间：    2024年5月20日9:00-5月27日16:00。

报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审后进行网上缴费，缴纳笔试费用100元/人。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，视为报名成功。报名网址：宿迁市(宿豫区)公开招聘网上报名平台(http://218.93.212.38:12123/suyu_)。

2.注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：

(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿迁市(宿豫区)公开招聘网上报名平台，供考生查询。

(2)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(3)区文广旅局根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

(4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

(5)凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

(6)报名结束后，报名人数达不到开考比例的，取消本次考试。

(7)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

(8)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。  

(9)网上打印准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2024年6月4日9:00---2024年6月7日4:00。宿迁市(宿豫区)公开招聘网上报名平台(http://218.93.212.38:12123/suyu_)。

 (三)笔试及技能测试

笔试时间、地点：详见准考证。

技能测试时间、地点：详见专业技能测试通知书。

1.笔试由区文广旅局统一组织实施，笔试内容为拟报考岗位公共文化基础知识和音乐专业知识为主，笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

2.专业技能测试由区文广旅局统一组织实施，测试内容为：现场表演歌曲(3-6分钟)、视唱练耳测评及淮红戏演唱，分值为100分;笔试及专业技能测试后，考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、专业技能测试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

笔试及技能测试结束后，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生排名成绩，按排名成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。进入面试的考生名单在宿迁市宿豫区人民政府网(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。

(四)资格复审

笔试及技能测试结束后，测试合格人员进入资格复审程序;资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注宿豫区人民政府网站公告。

资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

需提供身份证、学历证书，以及满足《岗位简介表》其他要求的证明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供区文广旅局审核。

经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格。资格复审合格的人员，现场缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁市宿豫区人民政府网(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

 

(五)面试

面试采取结构化面试形式，分值为100分。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，按专业技能测试成绩占40%、笔试成绩占30%、面试成绩占30%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

(六)体检

根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1确定体检人选。总成绩相同的，按专业技能测试成绩高者优先，专业技能测试成绩也相同的，按面试成绩高者优先;面试成绩也相同的，另行组织考试确定。进入体检人选名单在宿迁市宿豫区人民政府网(http://www.suyu.gov.cn/)公告。   

体检工作由区文广旅局统一组织，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明。报名时在职但体检前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》，否则取消其体检资格。

(七)考察

体检合格人员由区文广旅局和区人社局组织考察，考察参照《江苏省公务员录用实施办法》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

(八)公示和聘用备案

考察结束后，根据专业技能测试、笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在宿迁市宿豫区人民政府网(http://www.suyu.gov.cn/)公示7个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由人社部门按程序办理聘用手续;反映的问题经人社部门查实后影响聘用的，取消聘用资格。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)公告发布。本公告由宿豫区人社局、宿豫区文化广电和旅游局同发布。

(二)政策口径。专业设置、年龄等相关政策口径如下：

1.责任分工。区文广旅局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。区人社局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

2. 年龄规定。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月10日至2006年5月10日之间出生);其他有特殊年龄要求的，以此类推。

3. 服务期规定。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，建立新聘用人员服务期制度，拟聘用人员名单公示后，无故放弃的，招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务三年(含试用期)。

4. 其他事项。2024年普通高等学校应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等，其他人员须在报名开始之日前取得。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2024年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

政策咨询电话：0527—84456803(宿豫宿豫区文化广电和旅游局办公室)

监督举报电话：0527- 80798036 (宿豫区纪委监委派驻第六纪检监察组)，0527-84465736 (宿迁市宿豫区人社局事业科)

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宿豫区文化广电和旅游局下属事业单位2024年公开招聘事业编人员岗位简介表

宿豫区人力资源和社会保障局

宿豫区文化广电和旅游局

2024年5月10日

原标题：宿豫区文化广电和旅游局下属事业单位2024年公开招聘公告

文章来源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202405/888412f2bc5944c19b4dc54d31e68ba4.shtml