2024湖南长沙市宁乡市老干部（老年）大学招聘中级编外人员1人公告

因工作需要，经审批同意，宁乡市老干部(老年)大学面向社会公开招聘1名中级编外聘用人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、职位计划及岗位要求 见附件

(二)不得报考情形

1.在读非2024年毕业的普通高校全日制学生。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒的人员。

三、招聘程序

发布公告—报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察及公示聘用(含资格终审)。

(一)发布公告

招聘公告在“宁乡人才网”发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月13日9:00—5月15日17:00。

2.报名方式：

手机端：扫描或长按识别“宁乡人才”微信公众号二维码(附公众号)，关注“宁乡人才”微信公众号，点击“才服务”--“考试报名”，应用微信小程序报名。

计算机端：登录宁乡人才网(https://www.nxxhr.cn)网站报名，报考人员在“宁乡人才网”首页进入网上报名系统报名。报名时，按如下要求进行：

(1)填写报名表，要求真实准确规范填写;

(2)上传个人免冠证件寸照至表格指定区域;

(3)上传有效居民身份证的正反面照片;

(4)上传毕业证和学位证照片、学信网教育部学历证书电子注册备案表。

3.考生报名后，工作人员将根据公告的规定和要求，在网上进行资格初审。网上资格初审时间为2024年5月13日10:00至5月16日12:00。

请考生在2024年5月16日10:00—11:00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

4.资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人报名表和准考证，并妥善保存，其中报名表在资格复审时交工作人员审查。

报名表打印时间为2024年5月13日10:00至资格复审结束。准考证打印时间待报名结束后另行通知，请各位考生及时关注宁乡人才网发布的相关信息。

(三)笔试

1.本次考试不设开考比例。

2.笔试时间及地点待报名结束后确定，请及时关注宁乡人才网发布的相关信息，并以准考证上的为准。

考生须凭本人有效居民身份证(临时身份证或公安部门出具的带相片的户籍证明)、准考证参加考试。

3.笔试采用综合试卷，闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要内容为公共基础知识及写作。

4.成绩查询。具体成绩查询时间在考试当天公布，考生可在规定时间内登陆宁乡人才网报名系统或点击宁乡人才微信公众号“考试报名”端口，选择“查询正在进行”端口，进入“成绩查询”菜单查询本人笔试成绩。本次考试不接受查分申请。

(四)资格复审

1.资格复审入围比例：在报考考生中，根据招聘岗位计划数及笔试成绩由高分到低分，按5:1的比例确定资格复审入围对象(入围对象最后一名笔试成绩相同，一同进入资格复审;参考人员未达到5:1的，全部进入资格复审)。

2.进入资格复审对象名单，资格复审时间、地点等具体安排及要求等将在笔试成绩公布当天18:00后在“宁乡人才网”公布，请考生注意查看，并按要求参加。

3.资格复审时，考生须提供本人亲笔签名的《报名登记表》、有效居民身份证以及报名和资格初审时岗位要求所提交资料的原件和复印件。

(五)面试

1.资格复审合格的考生进入面试环节，面试时间和地点另行通知。

2.面试环节为结构化面试，每人10分钟，满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线70分，低于合格分数线的不进入下一环节。

根据面试成绩60%，笔试成绩40%的权重计算考生综合成绩，综合成绩四舍五入，保留小数点后两位数。根据综合成绩高低(如综合成绩相同，以面试成绩确定排名顺序)，等额确定入围体检(涉毒筛查)人员名单，并在宁乡人才网公示。

(六)体检(涉毒筛查)

1.出现体检不合格或者弃权，按综合成绩排名先后(如综合成绩相同，以面试成绩确定排名顺序)依次等额递补。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担，体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(七)考察及公示聘用

考察参照公务员考察办法进行，考察合格者确定为拟聘人员，将在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日。聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，签订劳动合同。

本次招聘考试成绩一年内有效，当用人单位一年内出现人员空缺时可进行递补。

四、人员管理

(一)合同管理。按照我市机关事业单位编外聘用人员管理有关规定管理。

(二)薪酬及福利。按照我市机关事业单位编外聘用人员管理有关规定实施，享受中级编外聘用人员相关福利待遇。

五、相关事宜

(一)密切关注动态。考试过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项等通知均在“宁乡人才网”公布，不再另行电话或短信通知，各位考生务必密切关注“宁乡人才网”发布的相关消息，因自身原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

(二)主动接受监督。为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

六、联系电话

(一)政策咨询：

0731-87881258(市老干部大学)

(二)考务及报名技术咨询：

0731-87899568(市人力资源公共服务中心)

(三)监督电话：

0731-87825526(市人社局编外聘用人员管理科)

(四)纪检举报电话：

0731-88980898(市纪委监委驻市政府办纪检监察组)

点击下载>>>

职位计划及岗位要求

宁乡市人力资源和社会保障局

宁乡市老干部(老年)大学

2024年5月9日

原标题：宁乡市老干部（老年）大学公开招聘中级编外人员公告

文章来源：http://www.nxxhr.com/news/3451.html

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划和岗位要求

此次共面向社会公开招聘事业单位工作人员90名，具体岗位、数量及要求见《南县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

考试聘用的重要公告、相关政策和信息通过南县人民政府官网（http://www.nanxian.gov.cn/）“人事信息”栏目发布。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月至2006年6月期间出生）。

面向村（社区）干部定向招聘的岗位，年龄放宽至40周岁（1983年6月以后出生）。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。

报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考有相应学历要求、不限专业且符合其他报考条件的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，考生可咨询招聘单位的主管部门，由主管部门提出意见，报南县人力资源和社会保障局审定。

7.具备招聘岗位所要求的其他条件。

（1）定向招聘退役军人的岗位，报考人员必须为在军队服役2年以上的退役军人。

（2）定向招聘村（社区）干部的岗位，报考人员必须为南县现任村（社区）“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年。

（3）有南县户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在南县行政区域（不包含“大通湖区”）。

（4）2024届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。招聘公告和岗位表中其他未明确时限的报考资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、服役期限、任职期限、各类证书等），计算截止时间均为2024年6月。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受组织调查的人员。

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员。

8.现役军人。

9.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

10.公告发布之日为南县机关、事业单位在编在职工作人员（含特岗教师）。

11.存在法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考者不得报考《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条之规定，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

有关回避情形按照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。

四、报考程序

（一）网上报名和网上资格审查

1.网上报名的时间和网站。2024年6月12日9:00至6月14日17:00，报考人员登录人事考试信息网（https://www.cndcpta.com/）进行网上报名，逾期不予补报。本次报名不收取报名费。

2.本次招聘不组织网上资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考岗位，在认真核对每项岗位条件要求后进行确认，并对自己的选报负全责。

3. 报名要求和注意事项。

（1）报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

（2）报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次考试资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次考试资格。

（3）报名时，考生需确认诚信报考承诺书，真实、准确、全面填写个人信息并按要求上传本人有效居民身份证的正反两面照片和近期一寸正面免冠电子照片。报考人员上传照片与本人不一致或无法辨识的，将取消考试资格。

（4）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员确认报考岗位后，非岗位取消，不得再改报其他岗位。

网上报名期间，人事考试信息网（https://www.cndcpta.com/）定期公布各岗位报考人数信息。

（二）打印《准考证》

《准考证》打印时间为2024年6月19日9:00至6月21日17:00。报考人员应及时登录人事考试信息网（https://www.cndcpta.com/）自行下载并打印《准考证》。

（三）笔试最低开考比例与计划核减

笔试最低开考比例为3：1。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或放弃报考。

被核减或取消的招聘岗位，经主管单位同意，可调剂到同一单位的其他岗位招聘。

五、笔试

（一）笔试科目

财务管理岗位，笔试《公共基础知识》和《财会知识》两科；其他岗位，笔试《公共基础知识》和《申论》两科。

（二）笔试时间和地点

笔试时间：2024年6月29日（详见《准考证》）。

笔试地点：具体以《准考证》为准。

考生务必牢记打印准考证时间、考试时间等重要信息。凡是在规定时间未完成相关操作或准考证遗失的，视为自动放弃。

笔试最低合格分数线为同类试卷实际参加笔试人员平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

六、资格审查

（一）资格审查时间和地点

资格审查的时间和地点在南县人民政府官网另行公告。

（二）资格审查对象

按照招聘岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。

（三）资格审查内容

1.《南县2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》（在人事考试信息网https://www.cndcpta.com/上自行下载打印）、笔试《准考证》；

2.有效居民身份证原件及复印件；

3.对应岗位要求的毕业证、学位证原件及复印件，相应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；

4.对应岗位要求的资格证书或证明材料：①报考定向招聘村（社区）干部岗位的，需提供中共南县县委组织部出具的相关证明材料；②报考定向招聘退役军人岗位的，需提供本人退役证、县级以上退役安置主管部门的证明；③编内管理人员（非南县），需提供用人单位出具的同意报考的书面意见材料（加盖单位公章）；④报考有工作经验要求岗位的，需提供原工作单位证明；⑤报考限南县籍岗位的，需提供户口簿原件及复印件，其配偶为南县籍的还需提供结婚证；⑥报考有资格（职称）证书要求岗位的，需提供相关资格（职称）证书原件及复印件。

（四）资格审查对象递补

因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿考试聘用工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

七、面试

（一）面试方式为结构化面试。

（二）面试具体时间、地点及相关规定在南县人民政府官网另行公告。

（三）面试对象为资格审查合格人员。

招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

八、成绩合成和排名

（一）成绩合成

财务管理岗位笔试成绩=公共基础知识×30%+财会知识×70%。

其他岗位笔试成绩=公共基础知识×40%+申论×60%。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按百分制计算，均按“四舍五入”保留到小数点后两位数字，并将及时在南县人民政府官网公布。

（二）成绩排名

成绩排名按同分优先法处理。具体按下列方法依序处理：综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先；笔试成绩相同的，以专业基础知识（申论、财会知识）成绩高者优先；再相同的，以面试不除去最高分和最低分的总成绩排名靠前者优先；再相同的，加试专业基础知识。

九、体检和考察

（一）体检

1.按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

2.体检时间、地点及要求另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并将毒品检测（毛发检测）纳入体检范围。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（二）考察

体检合格人员进入考察程序。

考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次；也可以不予递补，取消招聘计划。

十、公示和聘用

（一）确定拟聘用人员

按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

（二）公示

拟聘用人员名单在南县人民政府官方网站进行公示。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（三）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续和编制登记手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。

打包设置的乡镇岗位聘用对象正式确定后，按照工作需要、人岗相适的原则，先统一分配工作单位，再办理聘用手续。

所有招聘岗位为全额事业编制，最低服务年限5年。

十一、特别提示

（一）招聘环节所有通知均以南县人民政府官网公布为准，不再通过电话、短信等其他形式通知，报考人员应密切关注，准确掌握考试信息。

（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

（三）报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违规违纪，不随意放弃。报考乡镇事业单位岗位的拟聘用人员必须服从统一分配。

（四）对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》（人社部令第35号）严肃查处。

（五）咨询及监督电话。

咨询电话：0737-5221177

监督电话：0737-2562000

十二、本次招考政策由南县人力资源和社会保障局负责解释。

查看附件>>>

附件1：南县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

中共南县县委组织部

中共南县县委机构编制委员会办公室

南县人力资源和社会保障局

2024年6月4日

原标题：南县2024年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.nanxian.gov.cn/14366/14461/38793/content_1949086.html

为加强我区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)规定，拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划

洪江区计划公开招聘事业单位工作人员74名，各单位招聘计划、岗位、资格条件等详见《洪江区2024年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》(附件1)。

三、招聘条件及要求

(一)报考人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)专业、年龄及学历要求

1.专业要求：报考人员专业要求见《洪江区2024年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》。本次招聘岗位专业要求参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

2.年龄要求：35周岁以下是指1988年6月3日后出生;40周岁以下是指1983年6月3日后出生。45周岁以下是指1978年6月3日后出生。其他情形依此类推。

3.学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)。结业证书、肄业证书等不符合报考要求。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。

(三)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.有吸毒史的人员;

5.现役军人;

6.我区全额在编的机关事业单位工作人员;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推);

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

9.报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的报考人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布信息

本次考试公告在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com)、怀化市洪江区管理委员会网站(hjq.huaihua.gov.cn/)公布，其他各环节的公告、公示等均在怀化市洪江区管理委员会网站发布，报考人员务必及时关注。特别要关注报名、岗位计划调整、领取准考证、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

(二)报名方式、时间、地点

采取现场报名方式，报名时间为2024年6月13 日至6 月 15日(上午8：30-11:30，下午14:30-17：30)，报名地点：洪江区人力资源和社会保障局停车场。

(三)报考要求

1.每位报考人员只能报考一个岗位;

2.报考人员需提供附件2《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、本人有效身份证、学历、学位证书和岗位所需证件的原件、复印件以及本人近期免冠同底一寸彩照3张(照片背面用正楷字写上报考人员姓名)。国家承认的学历毕业证书、学位证书的原件和复印件，以及中国高等教育信息网(学信网)下载并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内);

3.在港澳、海外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证信息;

4.未取得毕业证的2024年应届毕业生须提供毕业生《就业推荐表》(需毕业学校审核盖章);未取得学位证的2024年应届毕业生报考具有学士学位条件要求的岗位时，须提供就读学校出具的“该应届毕业生已经获得某某学士学位，证书待发”的证明。所需的毕业证、学位证原件，须在2024年7月31日前提供，否则取消聘用资格;

5.有工作单位的报考人员还需提供其所在单位同意报考的证明;

6.报考人员的学历必须为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准;

7.招聘岗位限洪江区户籍的，报考人员户籍应截至2024年6月3日以前落户洪江区。招聘岗位要求工作经历的，应截至2024年6月3日。

(四)注意事项

1.报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位;

2.报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定予以处理。

(五)准考证领取

1.考生于2024年6月25日至6月27日(上午8：00-12:00，下午14:30-17：30)带本人身份证原件在洪江区人力资源和社会保障局机关二楼207室领取《准考证》。

2.逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。

五、考试

(一)笔试

1.事业单位管理岗位笔试内容为公共基础知识。部分事业单位专技岗位笔试内容为公共基础知识+与岗位相关的专业知识(其中：公共基础知识30分，专业知识70分)，笔试满分为100分，考试时间120分钟。

2.笔试时间、地点、考室安排等详见准考证。

3.笔试阅卷结束后，将及时在洪江区政府门户网公布报考人员笔试成绩。

4.每个岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例原则上不得小于1：3。达不到最低开考比例的岗位，经请示区公开招聘工作领导小组同意，洪江区人力资源和社会保障局批准后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考，或实际参加考试人数未达到开考比例的，须达到60分的合格分数线，低于60分不得进入面试、体检和考察阶段。

(二)面试

1.进入面试的人选根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1:2的比例确定。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩相同的情况时，成绩相同的考生均进入面试。因报考人员放弃而造成招聘岗位拟面试人数达不到计划1:2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

2.面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。

3.因考生临时缺考或违纪取消面试资格等原因导致实际参加面试人数不能形成有效竞争关系的，面试成绩须达到70分的合格分数线，低于70分不得进入体检和考察阶段。

4.面试时间、地点另行通知。

(三)成绩合成

1.事业单位招聘岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名，笔试成绩也相同(专技岗位按照专业技术考试成绩高低排名，专业技术成绩也相同的)，则加考一次笔试，加考成绩高者排名在前。

2.所有成绩均按四舍五入法计算，笔试、面试、综合成绩均保留到小数点后两位数。

六、体检

1.根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检和考察人选。

2.体检。参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准(修正)》实施， 同时，根据要求增加毛发检测，有吸毒史人员不予聘用。未按规定时间和地点参加体检或复检的考生，视为自动放弃，不参加体检者、体检不合格者，不予聘用。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5.体检医院和时间另行告知。

七、考察

1.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况，同时对应聘资格条件进行复审。考察不符合要求的报考人员，不予聘用。

2.递补。如有体检或考察不合格者或放弃资格者，体检、考察出现空缺的，按综合成绩排名从高到低依次进行递补，只能递补一次。

八、公示与聘用

公示。考试成绩、拟聘用人员均在怀化市洪江区管理委员会网站进行公示，拟聘用人员公示期为7个工作日。

聘用。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用(最低服务年限5年);不合格的，不予聘用。

九、待遇

聘用人员进入全额(差额)拨款事业编制，享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。

十、其他事项

1.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式，并保持通讯畅通。如因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

2.本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由洪江区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话(纪检组)：0745-7623658

咨询电话(人社局)：0745-7623812  

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洪江区2024年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表.xlsx

湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

洪江区人力资源和社会保障局

2024年6月3日

原标题：洪江区2024年公开招聘事业单位工作人员 公告

文章来源：https://www.hhrsks.com/page?id=7538

为加强我区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）规定，拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划

洪江区计划公开招聘事业单位工作人员74名，各单位招聘计划、岗位、资格条件等详见《洪江区2024年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》（附件1）。

三、招聘条件及要求

（一）报考人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）专业、年龄及学历要求

1.专业要求：报考人员专业要求见《洪江区2024年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》。本次招聘岗位专业要求参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

2.年龄要求：35周岁以下是指1988年6月3日后出生；40周岁以下是指1983年6月3日后出生。45周岁以下是指1978年6月3日后出生。其他情形依此类推。

3.学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位）。结业证书、肄业证书等不符合报考要求。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。

（三）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.有吸毒史的人员；

5.现役军人；

6.我区全额在编的机关事业单位工作人员；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

9.报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的报考人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布信息

本次考试公告在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）、怀化市洪江区管理委员会网站（hjq.huaihua.gov.cn/）公布，其他各环节的公告、公示等均在怀化市洪江区管理委员会网站发布，报考人员务必及时关注。特别要关注报名、岗位计划调整、领取准考证、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

（二）报名方式、时间、地点

采取现场报名方式，报名时间为2024年6月13 日至6 月 15日（上午8：30-11:30，下午14:30-17：30），报名地点：洪江区人力资源和社会保障局停车场。

（三）报考要求

1.每位报考人员只能报考一个岗位；

2.报考人员需提供附件2《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、本人有效身份证、学历、学位证书和岗位所需证件的原件、复印件以及本人近期免冠同底一寸彩照3张（照片背面用正楷字写上报考人员姓名）。国家承认的学历毕业证书、学位证书的原件和复印件，以及中国高等教育信息网（学信网）下载并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）；

3.在港澳、海外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证信息；

4.未取得毕业证的2024年应届毕业生须提供毕业生《就业推荐表》（需毕业学校审核盖章）；未取得学位证的2024年应届毕业生报考具有学士学位条件要求的岗位时，须提供就读学校出具的“该应届毕业生已经获得某某学士学位，证书待发”的证明。所需的毕业证、学位证原件，须在2024年7月31日前提供，否则取消聘用资格；

5.有工作单位的报考人员还需提供其所在单位同意报考的证明；

6.报考人员的学历必须为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准；

7.招聘岗位限洪江区户籍的，报考人员户籍应截至2024年6月3日以前落户洪江区。招聘岗位要求工作经历的，应截至2024年6月3日。

（四）注意事项

1.报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位；

2.报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定予以处理。

（五）准考证领取

1.考生于2024年6月25日至6月27日（上午8：00-12:00，下午14:30-17：30）带本人身份证原件在洪江区人力资源和社会保障局机关二楼207室领取《准考证》。

2.逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。

五、考试

（一）笔试

1.事业单位管理岗位笔试内容为公共基础知识。部分事业单位专技岗位笔试内容为公共基础知识+与岗位相关的专业知识（其中：公共基础知识30分，专业知识70分），笔试满分为100分，考试时间120分钟。

2.笔试时间、地点、考室安排等详见准考证。

3.笔试阅卷结束后，将及时在洪江区政府门户网公布报考人员笔试成绩。

4.每个岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例原则上不得小于1：3。达不到最低开考比例的岗位，经请示区公开招聘工作领导小组同意，洪江区人力资源和社会保障局批准后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考，或实际参加考试人数未达到开考比例的，须达到60分的合格分数线，低于60分不得进入面试、体检和考察阶段。

（二）面试

1.进入面试的人选根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1:2的比例确定。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩相同的情况时，成绩相同的考生均进入面试。因报考人员放弃而造成招聘岗位拟面试人数达不到计划1:2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

2.面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。

3.因考生临时缺考或违纪取消面试资格等原因导致实际参加面试人数不能形成有效竞争关系的，面试成绩须达到70分的合格分数线，低于70分不得进入体检和考察阶段。

4.面试时间、地点另行通知。

（三）成绩合成

1.事业单位招聘岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名，笔试成绩也相同（专技岗位按照专业技术考试成绩高低排名，专业技术成绩也相同的），则加考一次笔试，加考成绩高者排名在前。

2.所有成绩均按四舍五入法计算，笔试、面试、综合成绩均保留到小数点后两位数。

六、体检

1.根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检和考察人选。

2.体检。参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准（修正）》实施， 同时，根据要求增加毛发检测，有吸毒史人员不予聘用。未按规定时间和地点参加体检或复检的考生，视为自动放弃，不参加体检者、体检不合格者，不予聘用。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5.体检医院和时间另行告知。

七、考察

1.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况，同时对应聘资格条件进行复审。考察不符合要求的报考人员，不予聘用。

2.递补。如有体检或考察不合格者或放弃资格者，体检、考察出现空缺的，按综合成绩排名从高到低依次进行递补，只能递补一次。

八、公示与聘用

公示。考试成绩、拟聘用人员均在怀化市洪江区管理委员会网站进行公示，拟聘用人员公示期为7个工作日。

聘用。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用（最低服务年限5年）；不合格的，不予聘用。

九、待遇

聘用人员进入全额（差额）拨款事业编制，享受国家和用人单位规定的工资福利待遇。

十、其他事项

1.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式，并保持通讯畅通。如因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

2.本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由洪江区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话（纪检组）：0745－7623658

咨询电话（人社局）：0745－7623812

附件：

1:洪江区2024年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

洪江区人力资源和社会保障局

2024年6月3日

原标题：洪江区2024年公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://hjq.huaihua.gov.cn/hjq/c115285/202406/eb32d40bb3d94288a4b4ff707a787d9e.shtml