2024上半年云南西双版纳州交通运输局下属事业单位急需紧缺人才考核招聘（2
为加强西双版纳州交通运输系统专业技术人才队伍建设，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法（试行）》等规定，经西双版纳州人力资源和社会保障局核准，西双版纳州交通运输局下属事业单位州综合交通发展中心（州地方公路管理处）2024年上半年计划考核招聘2名急需紧缺专业技术人才。现将招聘事项公告如下：
一、招聘单位简介
西双版纳州综合交通发展中心，为州交通运输局所属公益一类事业单位，机构规格为正科级，加挂州地方公路管理处牌子。主要职责：组织开展综合交通运输发展、产业政策基础性和智慧交通发展前瞻性研究；组织制定综合运输有关政策、准入制度、技术标准和运营规范的实施意见并监督实施；承担地方铁路、机场、轨道交通及其项目、设施建设、维护和管理的技术指导和事务性工作；承担综合交通运输新业态发展工作和道路运输技术服务与事务性工作；配合参与综合交通项目前期研究、建设、管护单位信用评价工作；负责地方公路（桥梁）和地方高速公路管理养护等有关工作；负责公路“路长制”、铁路“双段长制”事务工作及县（市）有关工作的机制运行；承担地方公路事业发展状况调查工作并提供专业建议；承担地方公路工程项目设计审批建议及地方公路网信息化和网络安全服务保障等技术服务工作。
二、考核招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会，公开报名，资格审查，统一面试，综合考察，择优聘用的方式进行。
三、招聘岗位、人数及条件
西双版纳州综合交通发展中心（州地方公路管理处）计划考核招聘急需紧缺专业技术人才2名。岗位要求和条件详见《西双版纳州事业单位2024年上半年急需紧缺人才考核招聘岗位信息表（州综合交通发展中心）》（附件1）。
招聘岗位专业设置参照教育部下发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件5）。
四、报名要求
（一）报名人员必须符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备本公告招聘岗位要求的学历、专业和其他条件详见（附件1）；
4.具备正常履行招聘岗位职责所需的身体条件和心理素质；
5.年龄在35周岁以下（1988年5月24日以后出生）。
6.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在以往各级机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.与西双版纳事业单位解除聘用合同未满3年的人员和定向委培生、委托培养生；
5.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的；
6.公益一类、二类事业单位在职在编人员；
7.现役军人；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月22日8:00至5月24日18:00。
2.报名方式：采取线上报名方式。应聘人员须在规定时间内将所需材料统一打包发送至指定联系人邮箱：dfglglc@126.com。邮件标题须以“姓名＋联系电话”为文件名（以文件收到的时间为准，逾期不再受理）。联系人：张亚，联系电话：0691-2126525,13988128728。
3.报名所需材料：
（1）《西双版纳州交通运输局下属事业单位2024年上半年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》附件2（Excel格式、PDF格式各一份）；
（2）《承诺书》附件4（PDF格式），A4纸打印并亲笔签名，无亲笔签名的，将不予认可所提交的报名材料。
（3）本人有效居民身份证（PDF格式）；
（4）本人毕业证、学位证（PDF格式）（从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力；2024年应届毕业生暂提供教育部学籍在线验证，待毕业后提供毕业证和学位证原件进行复审）；
（5）本人近期小1寸正面免冠彩色照片（JPG格式）；
（6）本人获得的各类奖励、证书等材料（PDF格式）。
（7）其他证明本人资格条件评比涉及的综合素质、工作能力、知识储备、专业水平的有效证明文件材料。
以上材料现场资格复审时须提供原件。报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写，报名人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格初审
根据报名人员提交的信息资料，招聘主管部门对应聘人员提交的报考材料认真进行审核，资格初审合格人员进入资资格条件评比环节。
（三）资格条件评比
根据资格初审情况，组织对符合条件人员资格条件评比（对报考人员毕业院校、学历层次、技能技术水平、政治面貌、担任职务、学习情况、获奖情况、国家政策奖励情况等给予指标分值。见附件3）。指标分值自高到低排序，并按不低于1∶5的比例择优确定进入现场资格复审环节人员名单。资格条件评比分数按30%比例计入总成绩。
（四）资格复审
由招聘主管部门负责组织对进入现场资格复审环节人员的资格条件、提交的报名材料现场认真进行复核。参加资格复审人员需提供线上报名时提交的材料原件和复印件各1份。资格复审合格的现场签订《资格复审确认单及考试承诺书》，发放《面试考核通知书》。因个人原因无法取得联系或未按要求按时到场进行资格复审的报名人员，视为自动放弃。资格复审出现不合格和自动放弃情况，根据空缺情况进行递补。
（五）面试
由招聘单位主管部门负责组织，采用结构化面试方式进行，面试满分100分，占总成绩70%，面试最低合格分数线为70分，面试成绩低于最低合格分数线的不得参与后续招聘环节。
（六）体检
根据考核总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，按照面试考核成绩从高到低进行递补。
（七）考察
体检合格的人员，确定为考察对象。考察由招聘单位和主管部门抽调人员组成考察组负责，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面情况，审核考察对象档案，并复核考生是否符合报考资格条件。
（八）确定拟聘用人员
体检、考察合格的应聘人员，经西双版纳州交通运输局党组会议研究，确定为拟聘用人员。
（九）公示及聘用
拟聘用人员在西双版纳州交通运输局、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站进行公示，公示期时间不少于7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消聘用资格，不再递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
受聘人员接到聘用通知后应在规定时间内到招聘单位报到，未按时报到或自愿放弃聘用资格的（提交本人亲笔签名的书面材料），取消聘用资格。因受聘人员放弃聘用的，不再递补。
六、其它有关要求
（一）报名时，报考人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。
（二）报考人员在招聘过程中，必须详细填写有效联系地址及联系电话，并保证电话畅通，及时登录西双版纳州交通运输局窗口网站、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站了解招聘工作进程和有关事项的公告。报考人员报名时资格审查、复审、面试、体检、考察等过程中若发生报考人员不及时上网关注本次招聘相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（三）资格复审工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。
（四）按照相关规定，用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，约定最低服务年限不少于5年，明确违约责任。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。
（五）聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
（六）招聘工作接受社会和相关部门的监督。工作人员应认真履行职责，保守工作秘密，对违反招聘工作纪律的人员按照相关规定进行处理。坚持回避制度，涉及履职规避情形的工作人员，按规定进行回避。
七、招聘纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关规定。遵守招聘纪律，保守工作秘密，招聘工作接受社会和有关部门的监督。
八、未尽事宜由州交通运输局负责解释。
监督电话：
州纪委州监委驻州人民政府办纪检监察组：0691-2122265
州人力资源和社会保障局：0691-2148541
附件：1.西双版纳州事业单位2024年上半年急需紧缺人才考核招聘岗位信息表
2.西双版纳州交通运输局下属事业单位2024年上半年急需紧缺人才考核招聘报名登记表
3.西双版纳州交通运输局2024年上半年下属事业单位急需紧缺人才资格条件评比评分规则
4.承诺书
5.《研究生教育学科专业目录（2022年）》
附件1：西双版纳州事业单位2024年上半年急需紧缺人才考核招聘岗位信息表（州综合交通发展中心）.xlsx
附件2：西双版纳州交通运输局下属事业单位2024年上半年急需紧缺人才考核招聘报名登记表.xls
附件3：西双版纳州交通运输局2024年上半年下属事业单位急需紧缺人才资格条件评比评分规则.docx
西双版纳州交通运输局
2024年5月10日
原标题：西双版纳州交通运输局下属事业单位 2024年上半年急需紧缺人才考核招聘公告
文章来源：https://www.xsbn.gov.cn/jtj/74617.news.detail.dhtml?news_id=2918896
2024上海市大数据中心招聘20人公告
上海市大数据中心是上海市数据局所属全额拨款事业单位，成立于2018年4月，主要承担本市公共数据集中统一管理相关工作，行业数据、社会数据等归集和融合应用，公共数据授权运营，城市数字化转型相关应用场景规划和实施，大数据分析研究，市级应用平台建设、运营和推广，政务云、政务外网、大数据资源平台等新型基础设施统一规划以及部分市级部门信息化项目建设管理、运维服务、技术支撑、数据治理等职能。
因单位业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、 招聘岗位、职数及岗位说明
计划招聘20名工作人员，招聘岗位及说明详见《2024年度上海市大数据中心工作人员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
凡符合本招聘公告中所规定的报名条件且符合《招聘简章》中规定的岗位资格条件者，均可报名。
外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》(在有效期内)一年以上，计算截止时间为报名截止日;同时还应符合招聘岗位的具体要求和报名条件。
具有工作经历的应届毕业生(例如：本科毕业后就业，后来又考上全日制的研究生)，可以应届毕业生身份报名。如果具备岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份报名具有相应工作经历要求的岗位，只能选其一。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为非应届毕业人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，综合素质较高，具有良好的学习能力、敬业和协作精神;
2.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力，有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力;
3.具体岗位要求详见《招聘简章》。
三、招考程序
(一)报名
报名方式：本次报名采取网络报名方式进行(包括填写个人信息、上传照片、选择岗位等)。报名网址：上海“一网通办”总门户“2024年度上海市大数据中心工作人员公开招聘报名”(请点击链接：https://zwdtuser.sh.gov.cn/uc/login/login.jsp?redirect_uri=https://www.rsj.sh.gov.cn/sydw_gkzp/login?type=zxzp)，应聘人员可使用“随申办”APP扫码登录或注册账号后进入系统报名。应聘人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片(照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下)。
报名时间: 2024年6月3日10:00至2024年6月7日16:00。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的报名条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》，每人限报一个岗位。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，如对报名条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报名条件，由此产生的后果，责任自负。
应聘人员须仔细阅读《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《诚信承诺书》，并对网上提交的个人信息和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报名申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(二)资格审查
上海市大数据中心将根据收到的报名信息进行资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在2024年6月4日10:00至2024年6月16日16:00期间登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节。
(三)笔试
由上海市大数据中心组织笔试。笔试内容主要为岗位相关的专业知识和行政能力测试。
准考证下载时间：2024年6月13日10:00至6月15日16:00，应聘人员应自行登录报名系统下载打印准考证。
笔试日期为2024年6月16日，具体笔试时间和地点以网上下载打印的准考证为准。
考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时长90分钟。笔试成绩可于2024年6月22日10:00至6月30日16:00期间登录报名系统查询，不再另行通知。
根据笔试成绩由高到低排序，按1:5比例确定进入面试人员名单。进入面试名单的人员将会通过电子邮件形式收到面试通知，未进入后续程序将不再另行通知。
(四)面试
由上海市大数据中心组织面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。收到面试通知的人员应在规定时间内回复邮件并提交通知要求的个人相关材料(电子版)以供审核，面试当天须递交所有材料原件及复印件，凡相关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该应聘人员的面试资格。
面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩不合格者不能进入后续环节。在面试合格人员中，按照笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低排序，确定体检人员名单。进入体检人员名单的人员将会收到体检通知，未进入后续程序将不再另行通知。
(五)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一组织应聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，如体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或隐瞒重大疾病的，将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，上海市大数据中心有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。
(六)考察
上海市大数据中心对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、学习工作经历，以及应聘资格等情况进行考察。如有人员考察不通过，将不予录用。上海市大数据中心有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他考察人选。
(七)拟聘人员的确定和公示
通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，确定拟聘人员名单。拟聘用人员名单将由上海市大数据中心通过上海市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sh.gov.cn/)“政务公开-事业单位招聘”栏公示，同时公布监督(举报)电话，接受社会监督，公示期为7天。
四、相关待遇和其他事项
人员一经录用，其薪酬福利和社会保险等按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
咨询电话：021-62190819 021-66080287
监督电话：021-23170225
工作时间：工作日9:00-11:30，13:30-17:30
点击查看>>>
上海市大数据中心
2024年05月31日
原标题：2024年度上海市大数据中心工作人员公开招聘公告
文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240531/t0035_1424430.html
2024上海市人民代表大会常务委员会培训中心招聘公告
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则，现从已报名参加上海市2024年上半年事业单位招聘统一考试并达到平均分数线的人员中，招聘一名管理岗位人员。招聘工作由上海市人大常委会办公厅人事处和上海市人民代表大会常务委员会培训中心共同组织实施。
一、用人单位基本情况介绍
上海市人民代表大会常务委员会培训中心是上海市人大常委会办公厅下属的全额拨款公益二类事业单位。主要为本市各级人大代表和人大干部依法履职提供培训及相关配套服务。
二、招聘岗位及人数
综合管理岗位，1人
三、招聘岗位说明及报名条件
(一)招聘岗位说明
负责做好学习培训活动的服务保障工作，包括起草培训工作方案等相关文稿，以及活动的组织协调等。
(二)报名条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想作风过硬，为人正派，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。
2.中文、新闻或法律专业大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有二年以上工作经历，有培训工作经验者优先。
3.具有较强的文字功底和撰写材料能力。有较好的团队合作能力和沟通能力，工作责任心强。
4.熟练使用行政办公等相关软件。
四、招聘办法
(一)报名时间和方式
1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年6月17日17:00止。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，应聘人员需提供下列报名材料(电子版)：
(1)身份证(正反面);
(2)上海户籍证明或上海市居住证(外省市户籍报名人员);
(3)最高学历证明及学位证明;
(4)笔试成绩单;
(5)岗位申请表(文末下载);
(6)相关专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
请将报名材料发送至邮箱rdpxzx@126.com，邮件标题请以“应聘岗位-姓名”的格式命名。
3.实行告知承诺制：报考人员应确认自身符合报考条件，简历信息务必真实准确，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
(二)资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的应聘者将会收到通知。
(三)考试方法和内容
1.面试：根据资格审查情况，从符合岗位要求的报名人员中，根据笔试成绩，由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。
面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业知识、业务能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
按照笔试和面试成绩4:6的比例，最后确定综合成绩。
2.体检：根据综合成绩排名确定的应聘人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》统一组织，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检(体检费用自理)。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。
3.考察：主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历。
4.拟录用人员公示：根据考试成绩、体检及考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
五、相关待遇和其它事宜
一经录用，招聘单位将与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员的工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。
六、联系方式
联系人：刘老师
邮箱：rdpxzx@126.com
邮件标题：应聘岗位-姓名
联系电话：021-23112305
上海市人民代表大会常务委员会培训中心
2024年06月03日
下载附件
原标题：上海市人民代表大会常务委员会培训中心招聘公告
文章来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240603/t0035_1424457.html
2024上海科技管理干部学院公开招聘工作人员公告
上海科技管理干部学院是上海市科技系统干部教育培训基地，是国家科学技术部科技创新管理培训基地，是经国家教育部批准建立的独立设置成人高校，院属上海科技政策研究所是上海市科委软科学研究基地之一。学院为公益二类事业单位。
因事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，学院现面向社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘岗位及职数
政策研究岗(专业技术十级)：2人
二、招聘岗位职责及要求
岗位职责：承担科技人才、科技管理等方面政策研究;开展科技智库决策咨询产品开发和科技培训支撑服务工作。
岗位要求：
1.热爱科研工作，具有较强的事业心和进取心，具有良好的团队合作精神。
2.理工类或管理科学与工程、科学技术哲学、经济学等软科学相关专业。
3.应届毕业生，博士研究生学历学位。年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)公开报名
1.报名对象：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需学历、学位、专业、资格、技能、身体及其他条件的人员均可报名应聘。
2.报名要求：本次报名采取电子邮件报名方式，应聘人员如实填写《上海科技管理干部学院公开招聘报名登记表》，将报名登记表、学历学位证书、身份证、科研成果等相关证明材料电子件或扫描件发送至电子邮箱kgyrsc@126.com，邮件标题为“姓名+应聘XX岗位”。
报名时间从即日起至2024年6月15日。
(二)资格审查
应聘人员递交材料必须真实有效，组织人事处按照招聘公告上的应聘条件对应聘人员进行资格审查。
特别告知：报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，对提交的个人信息及所有材料负责，如不符合报考条件或填报信息不实，或因提供材料不齐导致无法进行资格审查的，均视为报名无效，由此产生的后果，责任自负。
(三)组织考试
考试分为笔试和面试，视情况可进行复试。
1.通过资格审查的应聘人员，将会收到我院笔试通知。
2.根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位职数1:5的比例确定面试人选，若达不到该比例，面试正常进行。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用结构化面试或答辩等方式进行。
(四)体检与考察
按笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩，将综合成绩由高到低排序，确定体检人员名单。体检人员收到通知后，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
组织人事处对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对报考资格进行复审。
若有应聘人员放弃体检，或体检、考察不合格，我院可根据实际情况决定是否由综合成绩排名其后的人员顺延递补。
(五)公示
根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在上海市人力资源和社会保障局官网及学院官网公示7天。
公示无异议，按照规定报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，应根据查实的内容、结果确定是否聘用。
(六)聘用
经公示确定的拟聘人员，学院与其签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
四、相关待遇
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：张老师、彭老师
联系电话：39188032、39188031
监督电话：51371621
联系邮箱：kgyrsc@126.com
联系地址：上海市嘉定区城中路37号
上海科技管理干部学院
2024年05月31日
下载附件
原标题：上海科技管理干部学院公开招聘工作人员公告
文章来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240531/t0035_1424444.html
