2024江苏国际文化交流中心招聘专业技术人员4人公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，江苏国际文化交流中心现决定面向社会专项招聘事业编制工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次拟招聘事业编制人员4名，均为专业技术岗位。具体招聘计划详见附件《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》。

二、报考条件

报考人员应当具备下列基本资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具备良好的品行;

(四)年龄要求：35周岁以下，即1988年5月29日以后出生。

(五)适应岗位要求的身体条件、心理素质能力;

(六)符合《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》中岗位要求的招聘条件。招聘条件中的“2024年毕业生”是指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

有下列情形之一者不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(二)曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员;

(三)在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(四)按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

(五)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

(六)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

(七)法律、法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络方式进行。应聘人员在“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审等均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1.报名、照片上传：5月29日9∶00-6月12日16∶00;

2.资格初审：5月29日9∶00-6月13日16∶00;

3.陈述申辩：5月29日9∶00-6月14日16∶00;

4.对初审异议的处理：5月29日9∶00-6月14日18∶00;

5.网上打印准考证时间：6月17日9∶00-6月29日18∶00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向我单位陈述和申辩。

2.通过初审的人员，即报名成功。

3.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.我单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.各岗位开考比例为1︰3，如岗位未达到开考比例的，将取消该招聘岗位。

4.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员报名需使用有效期内的第二代居民身份证，且报名与面试试讲时使用的身份证须一致。

四、考试方式及程序

(一)考试方式

考试采取笔试、面试、专业测试相结合的办法进行。

(二)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《综合知识和能力素质》，为闭卷笔试。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2024年6月30日

笔试地点：南京市。

3.应聘人员应携带在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩将在10个工作日以内以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“业务子网”—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(三)面试

1.确定参加资格复审人选。笔试阅卷结束后，根据招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3范围内确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

2.资格复审。在面试前，将对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向我单位陈述和申辩。资格审查贯穿招聘全过程。

3.面试。笔试、面试最低合格分数线均为60分。按照各岗位笔试成绩从高分到低分1：3的比例，确定进入面试人员，请考生密切关注。

(四)专业测试

专业测试具体时间及地点提前5天以短信或电话方式通知考生。考生应保持联系方式畅通，按照规定的时间和地点参加考试，逾期未参加的，作为放弃处理。

考生总成绩按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩分别占总成绩的50%、30%、20%(笔试、面试、专业测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。根据考生总成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数1：1的比例确定进入后续招聘环节。总成绩相同的，依次按照笔试成绩从高到低排序。

五、体检、考察

体检由我单位统一组织，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。

按照招聘岗位计划1∶1的比例，对体检合格的考生进行等额考察。

六、公示与聘用

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员。因考生放弃或其他原因产生岗位空缺的，面试之前按照该职位笔试成绩从高到低的顺序进行递补，面试之后按照考试总成绩从高到低可依次进行递补。聘用备案后不再递补。考生本人主动放弃进入下一环节的，应当书面签署放弃声明，并提供身份证复印件等相应证明材料。

拟聘用人员在原发布招聘公告的网站上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

七、招聘政策咨询

江苏国际文化交流中心负责此次招聘政策咨询。

联系电话请见《江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员岗位表》的“政策咨询电话、传真、联系人”栏。

八、招聘工作监督、举报

纪检监督部门对本次招聘工作实施全程监督。

监督电话：025-86695269。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

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江苏国际文化交流中心2024年度事业单位专项招聘岗位表

江苏国际文化交流中心

2024年5月28日

原标题：江苏国际文化交流中心2024年公开招聘专业技术人员公告2024-05-28

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/5/28/art_78506_11255753.html

为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》等规定，宜兴市部分机关事业单位决定面向社会公开招聘编外工作人员(B类)29名。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1.遵纪守法，政治合格，品行端正;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.具备报考岗位所要求的学历、专业、年龄、户籍及其他条件(详见附件);

4.有下列情形之一的，不得应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)在工作单位约定的服务期内，或根据规定不得辞职、解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(5)国家和省另有规定不得应聘的人员。

二、报名程序

(1)报名方式

采用网络报名和现场报名相结合的方式。

1.网络报名网址:宜兴人力资源服务网(www.yxrcez.com),报考人员可在网站“考试专栏”查看报名入口及报考信息。

报名时间:2024年6月4日12:00-6月11日12:00。

资格初审时间:2024年6月4日12:00-6月11日16:00。

2.现场报名采取电话预约制，需要现场报名的考生可在网络报名同时间段内拨打岗位简介表(附件)上的现场报名预约电话预约报名时间，并根据指定的时间地点携带相关报名材料到现场报名。经主管部门同意，招聘单位可根据岗位报名情况适当延长现场报名时间。

(2)网络报名注意事项

1.网络报名报考人员应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，招聘单位审核人员将及时对报考人员提供的信息进行审核(节假日审核有延迟，请报考人员注意查看)。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。如有必要，网上报名审核的同时会要求报考人员提供相关资料原件现场核实。报考人员如对资格初审结果有异议，请及时联系招聘单位。

2.网络报名只能选择一个岗位，资格初审通过后，方视为完成报名程序，不得再更改报名信息。资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。建议报考人员仔细核对岗位及自身条件，未及时关注初审结果导致未能及时改报其他岗位，或在报名截止时间之后因不符合报名条件而未通过审核的，责任自负。

3.各岗位开考比例1:1。

三、考试

(一)资格复审

各招聘单位将在面试前对网络报名的报考人员进行资格复审，具体时间、地点由各招聘单位另行通知。复审时，须提供以下材料:(1)本人身份证、户口簿、学历(学位)证书原件及复印件;(2)获得国(境)外学历学位的报考人员，须在在资格复审前完成教育部留学服务中心学历学位认证并提交认证书原件及复印件。

现场报名的报考人员，请携带上述材料于现场报名时进行资格审查，不再进行资格复审。

(二)考试

B类技术后勤类岗位考试形式为面试，以专业考核或面谈等形式开展，主要考查岗位专业知识与能力素养，报名成功人员根据招聘单位通知参加面试。

具体面试要求以招聘单位通知为准。

根据报考人员的面试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

四、体检、考察

1.体检由各招聘单位根据岗位要求自行组织。体检费用由报考人员自理。

2.体检合格的人员，由各招聘单位按照有关程序进行考察。

五、录用

1.经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料，未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃录用资格。所有录用人员实行合同制管理，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者根据相关规定解除劳动合同。

2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员中按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。

六、纪律与监督

编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严禁弄虚作假，自觉接受社会监督，监督举报电话:87985125、87987702。

本次招聘网络报名考务工作由宜兴市人力资源管理行业协会承担，网络报名信息将在宜兴人力资源服务网(www.yxrcez.com)“考试专栏”公布，技术服务电话:87992474(分机号8020)。

录用人员待遇按照宜兴市机关事业单位编外用工薪酬标准执行，各招聘单位报名咨询电话详见附件。

七、本公告由各招聘单位负责解释。

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岗位简介表(B类)

2024年6月4日

原标题：2024年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员（一）公告（B类）

文章来源：http://www.yxhr.com.cn/rdkx/3744.jhtml

江苏省南京工程高等职业学校是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江宁区麒西路68号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏省南京工程高等职业学校现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：硕士研究生且具有中级专业技术职称的年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(即1984年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1979年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1974年1月1日以后出生)。(岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求)

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：6月4日9∶00-6月12日16∶00；

2.资格初审：6月4日9∶00-6月13日16∶00；

3.陈述申辩：6月4日-6月14日期间9∶00-16∶00；

4.对初审异议的处理：6月4日9∶00-6月14日18∶00；

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

江苏省南京工程高等职业学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.硕士研究生招聘为短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年6月18日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目和实施办法

(一)考试方式为：①面试；②试讲。

如报考人数超过岗位需求数的6倍，则在资格复审前增加笔试环节，按招聘岗位拟聘用人数1：6的比例确定参加面试人员。笔试成绩在10个工作日内公布，进入面试人员名单(包含进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名)在面试前公示。笔试仅用于筛选面试人选，笔试成绩不计入总分。

(二)考核程序

1.资格复审。考核之前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。应聘人员须提交如下有关材料原件(并备一套复印件)：

(1)应聘人员身份证；

(2)中级以上职称证书；

(3)非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》；

(4)提供近5年的教科研成果佐证材料，并至少满足以下条件之一：掌握本学科学术发展动态，主持省级以上规划课题、教改课题、高校哲学课题等1项以上；主持或以核心成员身份(前5位)参与的课题获市级以上教科研成果奖;近5年，本人或指导学生在市级以上教学比赛、技能比赛、创新创业大赛等比赛中获奖；市级以上名师工作室领衔人、专业带头人、学科带头人、优秀团队负责人、江苏省“333工程”培养对象、江苏省领军人才、江苏省高校“青蓝工程”骨干教师和学术带头人(含培养对象)。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。江苏省南京工程高等职业学校人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

2.面试：按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到70分(满分100分)为合格。在面试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。

3.试讲：以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到70分(满分100分)为合格。面试、试讲成绩均当场告知考生。

(三)采用百分制计算应聘人员总成绩。应聘人员总成绩采用百分制计算，满分为100分。报考岗位总成绩计算方法：总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。若总成绩出现并列，则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏省南京工程高等职业学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

江苏省南京工程高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84126640

七、招聘工作监督

江苏省南京工程高等职业学校纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84198790

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏省南京工程高等职业学校

2024年6月3日

江苏省南京工程高等职业学校2024年公开招聘工作人员公告(第二批硕士研究生) - 岗位表.xlsx

原标题：江苏省南京工程高等职业学校2024年公开招聘工作人员公告（第二批硕士研究生）

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/6/3/art_78506_11261788.html

盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于盐城市解放南路285号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)中共党员(含中共预备党员)

(五)年龄要求为：具有硕士研究生及以上学历和相应学位，年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)。

(六)辅导员岗位需要满足以下条件之一：

(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年以上的条件。主要学生干部包括:校级副部长以上(限团委、学生会、研究生会)且有校学工处或校团委证明;院级分团委(团总支)书记、副书记、学生会(研究生会)主席、副主席、班长、团支书、党支书，须有院级党政证明。

(2)有2年及以上高校专职辅导员工作经历，工作经历指正式参加工作经历，不含个人学习时期实习、兼职工作经历。

(3)有3年以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

1.报名、照片上传：6月5日9∶00-6月16日16∶00;

2.资格初审：6月5日9∶00-6月17日16∶00;

3.陈述申辩：6月5日-6月18日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：6月5日9∶00-6月18日18∶00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月)。符合应届生条件的人员须注明“未就业”。

3.短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

具体考核时间、地点将学校官网通知公告栏公布，未按通知时间、地点要求参加考核者视为自动放弃。

(一)笔试

笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材。笔试60分为合格(总分100分)。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人选，人数不足1：3的，按实际人数确定人选。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在盐城工业职业技术学院人事处网站(http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告栏)公布姓名、笔试成绩、岗位以及排名。

(二)资格复审

复审工作由学校在应聘人员参加心理测试和面试前进行，资格复审通过者方可参加心理测试和面试，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须提交下列材料的原件和复印件(各1份)：

1.二代居民身份证原件及复印件;

2.学历、学位证书(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)原件及复印件。

3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》原件及复印件;取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。若2020年9月30日前未来得及办理或2020年10月1日以后回国的，应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项提供其他证明材料。

4.辅导员岗位主要学生干部或工作经历证明材料：班级、院级主要学生干部经历须由学院党总支出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内其他二级部门或二级单位)出具;企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支(不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支)出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

5.党员证明材料(由所在党总支出具)。

(三)心理测试

主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。心理测试为考察项，不计入总成绩。

(四)面试

主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。

采用百分制计算应聘人员总成绩，最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试进行排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不替补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88583908

七、招聘工作监督

中共盐城工业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88583910

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

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盐城工业职业技术学院2024年公开招聘专职辅导员公告-岗位表

盐城工业职业技术学院

2024年6月4日

原标题：盐城工业职业技术学院2024年公开招聘专职辅导员公告

文章来源：http://www.yctei.edu.cn/2024/0604/c1040a54129/page.htm