2024年安徽马鞍山含山县融媒体中心招聘若干人公告
根据工作需要，含山县融媒体中心面向社会公开招聘新闻采编工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
招聘新闻采编人员2名。招聘计划(岗位)及报考条件具体详见 《2024年含山县融媒体中心招聘新闻采编人员岗位表》(附件1)。招聘公告统一在含山县人民政府网、含山好赞微信公众号发布。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，热爱新闻事业，政治敏锐性强，具备较强的新闻文稿撰写、采访组稿能力、新闻策划、采编协调能力和语言表达能力;
(三)专业要求：汉语言文学、新闻学、传播学、广播电视学、网络与新媒体专业，并具有新闻系列初级及以上职称;
(四)年龄在35周岁(1989年5月8日及以后出生)以下;
(五)身体健康，具备正常履职的身体条件，同时需经常外出采访，周末、节假日需值班，工作强度较大。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
8.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
以上不得报考情形中，涉及期限(年限)等要求的计算截止时间为2024年5月8日。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实操、体检、考察、公示、聘用等方式进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2024年5月8日—5月17日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)，逾期不再补报。
2.报名地点：含山县融媒体中心二楼206室(含山县环峰镇环峰南路31号)，联系电话：0555-4313787.
3.报名方式：现场报名。
4.报名须提供的材料：
(1)报名登记表1份(附件2);
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证书(学历证、学位证)原件及复印件1份;
(4)相关职称、资格证书原件及复印件1份;
(5)二寸免冠彩照2张。
5.资格审查：报考人员提交的申请材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
6.开考比例：报考人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，相应取消招聘岗位数量。
(二)笔试
1.笔试时间：2024年5月26日上午9:00—10:30.具体笔试地点和要求详见准考证。
2.笔试内容：主要为新闻信息写作，满分100分。
3.准考证领取时间及地点。2024年5月23日至5月25日(上午8:00-12：00.下午14:30-17:30)在含山县融媒体中心二楼206室领取，逾期未领取视为自动放弃。
(三)实操
1.实操人员：按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定参加实操人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加实操人选。
2.实操内容：短视频制作等，满分为100分;具体时间、地点、方案另行公告。
(四)成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩和实操成绩各占50%合成确定。最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以笔试成绩、实操成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
(五)体检与考察
体检考察工作由含山县融媒体中心具体负责实施。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013)208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。
考察内容主要全面了解考察人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。
因体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次;拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在含山县人民政府网、含山好赞微信公众号公示，接受社会监督，公示期5天。
(七)聘用和待遇
1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，聘用人员，与含山县融媒体中心签订劳动合同，试用期6个月，最低服务期限为5年(含试用期)。试用期满，经综合考核不合格的，终止劳动合同。
2.工资绩效：年均综合收入在8万-12万元左右(含五险一金等福利待遇，月工资标准=基本工资+绩效工资)，薪资按照相关增长机制执行。
3.全日制本科及以上学历人员，同时享受含山县人才奖补政策(购房补贴：本科10万元，硕士15万元)，若未达5年服务期离职的，需退还已享受的人才奖补资金，并将违约事实记入个人诚信档案。
四、相关事宜
此次招聘工作由含山县人社局会同含山县融媒体中心组织实施，含山县纪委监委派驻县教育局纪检组予以全程监督，同时欢迎社会各界监督，以保障招聘工作的公开、公平、公正。
1.本公告由含山县融媒体中心负责解释。
2.招聘各环节及后续相关事宜均在含山县人民政府网和含山好赞微信公众号发布，报考人员所留联系电话需保持畅通，如因联系电话不畅通造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项，责任由报考者自负。
3.本次招聘人员如与原用人单位存在人事合同关系的，在规定的时间内，须与原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果由考生本人自行承担。
4.除体检费用由个人承担外，本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话: 0555-4313787(含山县融媒体中心)
监督举报电话：0555-4331996(含山县纪委监委驻县教育局纪检组)
附件：1.2024年含山县融媒体中心公开招聘新闻采编人员岗位表
2.2024年含山县融媒体中心公开招聘新闻采编人员报名表.docx
含山县委人才办
含山县人力资源和社会保障局
含山县融媒体中心
2024年5月7日
原标题：含山县融媒体中心招聘新闻采编人员公告
文章来源：https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80791931.html
2024年6月广东深圳市龙华区选用劳务派遣人员107人公告
深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批机关事业单位非编人员、各街道社区专职工作者，用工性质为劳务派遣，具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》(详见附件1),现就相关事项公告如下:
一、报考程序
(一)报名网址：
https://zhaokao.szhr.com.cn/
(二)报名时间：
2024年6月5日15:00-6月12日15:00
(三)选用对象：
选用对象为社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中，2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日(即2024年6月5日)前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(四)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具备良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年满18周岁，相关专业技术资格或执(职)业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日(如岗位要求35岁以下，则1988年6月5日后出生人员可报考);
7.符合岗位要求的其他条件。
8.具有下列情形之一的人员不接受报名：
(1)受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
(五)报考材料：
1.个人身份证正反面扫描件(有效期内);
2.近期一寸正面免冠彩色照片(电子版);
3.毕业证书、学位证书电子扫描件(2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件，缺一不可);
4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;
5.岗位条件有专业技术资格或执(职)业资格要求的，需上传相应证书扫描件;
6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的，需上传相应佐证材料，如：合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的，需上传本人签名的工作经历佐证承诺书(附件2)，相应佐证材料于面试时提供;
7.其他符合岗位要求的证明材料。
(六)温馨提示:
1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)进行在线验证，有效期选择6个月。
2.具有国(境)外学历、学位人员须于报考前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。
二、报考
每位报考人员仅可报考一个岗位，请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》(详见附件1)。提交报名后不允许修改报考岗位。
三、资格初审
2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间，该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员，可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的，资格初审不通过，相关责任由报考人员自行承担。
线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，在选用的各个环节中，如发现报考者不符合选用条件的，均取消其报考或选用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
四、笔试
(一)笔试内容：
1.机关事业单位非编人员考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识。
2.社区专职工作者考试时限120分钟，笔试题型为客观题和主观题结合，主要考核辅助行政职业能力、社区综合治理相关内容。
(二)准考证打印时间：
通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15：00-2024年6月21日15：00通过报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，将无法参加笔试。
(三)笔试时间与方式：
考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。
笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行，具体时间及地点见笔试准考证。
龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间与龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间一致。
五、职业倾向测评及面试
从笔试合格的人选中，根据笔试成绩按从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评，测评结果不计入面试评分，不影响最终选用结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知，请考生保持通讯畅通。
六、成绩及入围体检人选公布
(一)按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分，面试成绩合格线为75分，笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。
(二)从笔试和面试合格的人选中，按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员，报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。
(三)在同等条件下优先选用退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。
(四)笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库，有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时，可面向后备库人员直接组织面试。
七、入职
本次选用人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。
根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消选用。
八、其它事项
(一)报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合选用条件的，均取消报考或选用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消资格。对已聘人员，一经查实，取消选用。
(二)报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
(三)本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
(五)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(六)本次公告未尽事宜，由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。
(七)报考咨询电话：0755-86720647、18710196497、15018822175;报名系统技术支持电话：0755-22919743。
咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
附件：1.深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表
2.工作经历佐证承诺书
中共深圳市龙华区委组织部
2024年6月4日
原标题：深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员公告
文章来源：https://www.szlhq.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzp/content/post_11339793.html
2024年山东济南新旧动能转换起步区所属单位引进急需紧缺专业人才公告（10人
济南新旧动能转换起步区（以下简称起步区）位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积约798平方公里，2021年4月25日获批成立，同年8月19日挂牌运行，是继雄安新区起步区之后全国第二个起步区，全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中唯一支持设立的“实体性”新区。
起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。建设路径为“五个着力”，即着力加快新旧动能转换、着力创新城市发展方式、着力保护生态环境、着力深化开放合作、着力完善体制机制。发展目标为“五年成形、十年成势、十五年成城”，即到2025年，综合实力大幅提升，现代化新城区框架基本形成；到2030年，核心优势基本塑成，城市综合功能基本完善；到2035年，现代产业体系基本形成，绿色智慧宜居新城区基本建成。
为加快推进“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设，服务市委市政府“项目深化年”决策部署，全力落实济南新旧动能转换起步区绿色低碳高质量发展工作要求，现将2024年济南新旧动能转换起步区所属单位引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：
一、引才计划
计划引进急需紧缺专业人才10人。其中起步区直管街道8人，济南市疾病预防控制中心起步区分中心（以下简称起步区疾控分中心）2人。
具体岗位要求详见《2024年济南新旧动能转换起步区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表》（附件）。
二、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权;
2. 政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;
3. 适应岗位需要，具备所需要的较高的综合素质、专业水平，能够服从引才单位工作安排;
4. 身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质;
5．2024年研究生及以上学历应届毕业生；
6. 博士研究生35周岁以下（1988年7月31日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年7月31日以后出生）。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；
7. 博士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年12月31日前，硕士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年7月31日前；
8. 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
9. 符合岗位要求的其他资格条件。
三、引才程序
1. 发布信息
通过济南新旧动能转换起步区官方网站（http://jnxxq.jinan.gov.cn）及微信公众号、“鹊华先锋”微信公众号发布公告及相关信息。
2. 报名
采取现场报名的方式进行。
报名时间：6月13日9:00—17:00、6月14日9:00—17:00
报名地点：济南新旧动能转换起步区政务服务中心3楼
报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打联系电话咨询（见附件）。
现场报名时，需提交以下材料：
①《2024年济南新旧动能转换起步区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》（登录http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/cn_qbqsyb/index.html#/index填写下载），登记表须含近期免冠证件照，本人手写签名；②有效期内的二代居民身份证；③学历、专业相关证明材料（如教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》等）；④报名表中所填写的学业成绩、获得科研成果及表彰奖励的证明材料；⑤引才岗位要求的其他有关材料。
以上材料需提供原件及复印件。
3. 报名注意事项
（1）参考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），报考人员不得报考聘用后构成回避关系的引才岗位；
（2）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。
4. 资格审核
对报考人员提交的信息资料进行审核。报考人员须诚信报名，本人亲自参加面谈、面试。
资格审核贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者不符合报考资格条件，或提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5．面谈
组织通过资格审核的报考人员进行面谈，按照计划引进人数与资格审核通过人数1:3的比例确定面试人选。计划引进人数与资格审核通过人数未达到1:3比例的岗位，相应核减或取消引才岗位计划。通过资格审核的博士研究生直接参加面试。具体时间地点另行通知。
6．面试
面试采取结构化面试和专业测试相结合的方式进行，主要测试报考人员仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等方面能力。具体时间地点另行通知。
面试成绩以百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面试结束后，按照引才岗位计划1:2的比例由高分到低分确定考察体检范围人选。成绩在全场考试结束后公布。如同一岗位进入考察体检范围人选考试成绩相同的，须现场进行加试。
7. 签订意向协议
引才单位按照岗位计划等额与进入考察体检范围人选签订意向协议书。报考人员须在指定时间内签订意向协议，未签的视为自动放弃聘用资格。因自动放弃聘用资格造成的空缺，从同一岗位参加面试达到合格分数线的人选中，按照面试成绩由高到低依次递补。
8. 考察体检
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
9. 公示聘用
根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在发布公告的网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引进人才在签约后未能按照规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺不再递补。
四、管理使用
1. 引进人才与引才单位办理聘用手续后，使用事业编制，纳入编制实名制管理。
2. 引进人才按照规定实行试用期制度，试用期为1年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
3. 引进人才在起步区服务年限不少于3年，因工作需要可在起步区范围内有序流动。
五、引才政策
按照济南市级人才政策有关标准要求执行。
1. 政策待遇。聘任到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇，硕士研究生可享受副科级工资待遇。聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定，优先评聘到相应的专业技术岗位。
2. 生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。符合条件的新引进全日制博士研究生，可申领每月1500元的生活补贴，最高连续发放36个月。
3. 购房补贴。符合条件的新引进全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。
六、其他
2024年济南新旧动能转换起步区所属单位引进急需紧缺专业人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次引才发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
附件：2024年济南新旧动能转换起步区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表.docx
济南新旧动能转换起步区管委会党群工作部
2024年6月3日
原标题：2024年济南新旧动能转换起步区所属单位引进急需紧缺专业人才公告
文章来源：http://jnxxq.jinan.gov.cn/art/2024/6/3/art_40106_4778522.html
2024年山东省听力语言康复中心公开招聘工作人员简章（1名）
一、招聘单位简介
山东省听力语言康复中心为山东省残疾人联合会机关直属正处级公益一类事业单位，是我省听力语言康复工作的技术资源中心和业务指导中心。主要职责是承担听力、语言康复训练工作，提供相关技术指导服务。中心秉承“爱启稚声，乐享童言”服务宗旨和“团结创新，严谨活泼”工作理念，坚守沟通障碍儿童“全面康复，精准康复”目标，康复成效显著。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省听力语言康复中心拟面向社会公开招聘中级岗位专业技术人员1名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神;
4.身体健康;
5.年龄应在40周岁以下(1983年6月以后出生)。
(二)岗位条件
岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历等条件要求，详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他要求
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历按足年足月累计，工作年限计算截止2024年6月。
符合山东省事业单位招聘工作人员的其他规定和条件。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东省残疾人联合会网站(http://www.sddpf.org.cn/)和山东省听力语言康复中心网站(https://www.tlyykfzx.org.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名
报名时间：2024年6月12日9:00--6月14日16:00
查询时间：2024年6月12日11:00--6月15日16:00
报名方式:报名人员登录山东省听力语言康复中心招聘报名平台(https://www.tlyykfzx.org.cn/)，如实填报个人信息资料。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的参考。
(三)资格审核
1.网上初审
初审时间：6月12日11:00--6月15日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的报名材料进行资格初审。报名人员应及时查看初审结果。
报名结束后,如应聘人数达不到规定比例,取消本次招聘。参加笔试前，应聘人员需登录报名系统打印《笔试准考证》，按照准考证上的考试时间、地点及要求参加考试，准考证打印时间另行通知。
2.资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关纸质证明材料，包括：
(1)有本人签名的《山东省听力语言康复中心2024年公开招聘工作人员报名登记表》(需在报名系统中打印);
(2)国家承认的学历、学位证书和身份证复印件;
(3)海外留学人员应聘，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;
(4)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件3)原件，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察阶段提供;
(5)提供岗位要求的资格证书原件及复印件;
(6)提供岗位要求的工作经历证明(附件4);
(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书(附件2)。
面试人员未按规定时间参加现场资格复审，提交相应材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格，因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其报名及录用资格。
(四)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试主要内容为公共基础知识、教育基础知识、特殊教育学和沟通障碍残疾儿童康复等相关知识，笔试总分为100分。笔试设定合格分数线，由单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例,依次确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
面试采取结构化面试进行。主要考察应聘人员综合素质、专业知识、专业技能等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
(五)考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
考察采取实地考察、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在省级综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(六)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省残疾人联合会网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人: 朱老师
咨询电话:0531-88898997
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：1.山东事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.报考人员诚信承诺书
3.在职人员单位同意应聘证明
4.工作经历证明
山东省听力语言康复中心
2024年6月4日
原标题：山东省听力语言康复中心2024年公开招聘工作人员简章
文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/bfad026c-58cf-4653-b654-d31ce83a99c9.shtml
