2024年浙江杭州西湖区市场监督管理局编外招聘2人

2024年浙江杭州西湖区市场监督管理局编外招聘2人

因工作需要,现面向社会公开招聘编外合同制工作人员,具体要求如下:

一、招聘岗位

西湖区市场监督管理局编外合同制工作人员2名(详见附件1)。

二、招聘资格条件

详见《西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员计划表》(附件1)。

三、招聘方式

采取网上报名方式,报名者将填写完毕的报名表(详见附件2)及本人1寸证件照、身份证、学历学位证书、劳动合同、养老保险清单、驾驶证均以电子版形式发送至对应邮箱(详见附件1,邮件标题请注明姓名),报名截止时间为2024年6月6日。根据学习、工作经历、专业、政治面貌等情况,对网上报名初审合格人员进行筛选,按照1:10比例确定面试人员,电话通知进行现场资格复核及面试。面试前进行资格复审(携带本人身份证和上述材料原件和复印件),资格复核不合格的考生,取消其面试资格。未在通知规定时间参加面试的视为放弃。根据面试成绩按照1:1比例确定参加体检和考察人选,体检考察不合格人员,按照面试成绩从高到低递补。本次招聘面试成绩进入前列但未录用的考生组成后备人员储备库,储备库有效期半年。有效期内,因工作需要和岗位空缺,按考试成绩从高到低进行递补录用。

四、其他说明

1.被录用人员为编外人员性质,按规定签订劳务派遣合同,薪酬待遇按财政标准统一安排。试用期为2个月,工资福利待遇按同类人员执行。

2.本招聘公告未尽事宜由西湖区市场监督管理局负责解释,联系电话:0571-89510938。

附件:附件1:西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员计划表.xlsx

附件2:西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员报名表.docx

西湖区市场监督管理局

2024年5月31日

原标题:西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员公告

文章来源:http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/5/31/art_1229417930_4272146.html

2024年河北省药品监督管理局直属事业单位选聘2人公告

2024年河北省药品监督管理局直属事业单位选聘2人公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我局2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

招聘单位:河北省药品医疗器械检验研究院(河北省中药材质量检验检测研究中心、河北省化妆品检验研究中心)

主要职责:承担药品、医疗器械、化妆品、保健食品、药品包装材料检验检测等工作;承担药品、医疗器械、化妆品相关标准、技术规范、技术要求等研究服务工作;负责与药品、医疗器械、化妆品、保健食品、药品包装材料有关的检验方法、质量研究等科研工作;负责对到岸药品货物实施现场核验,核查出厂检验报告书和原产地证明原件,按规定进行抽样;负责对进口药品实施口岸检验,对有异议的检验结果进行复验;承担药品进口口岸的其他工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件:

2024年河北省药品监督管理局直属事业单位拟选聘工作人员2名,学历要求博士研究生,40周岁以下(1983年6月4日以后出生)。

具体要求详见《河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件1),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、选聘理由

当前,河北省药品医疗器械检验研究院专业人才较为短缺,为进一步提高单位工作水平,满足药品监管技术支撑工作需要,拟选聘一批药品相关专业优秀人才。

五、选聘范围

相关院校博士毕业生。

六、招聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(rst.hebei.gov.cn)、河北省药品监督管理局网站(http://yjj.hebei.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式:电子邮箱报名。

报名邮箱:hbyjwrx@126.com

报名时间:2024年6月5日至2024年6月14日(节假日除外),每天上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。需主动来电联系确认(联系确认电话:0311-83720177、83720179),非经来电确认,不视为报名成功。

2.报名要求

每名报考人员只能报考一个岗位,重复报名无效。报考人员须下载填写《河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘工作人员报名表》(附件2)、《河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘工作人员情况一览表》(附件3),准备本人相关材料扫描文件夹(包括:1寸彩色免冠照片(以本人姓名命名的电子版)、身份证、高中毕业后取得的各阶段的学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告扫描件;留学回国人员还须提供教育部出具的学历认证书以及国外学习成绩单)。将以上全部材料以“招聘单位+报考岗位名称+姓名+身份证号”(例如:药械院+检查员01岗+张三+130XXXXXXXXXXX)命名后一并发至报名邮箱,邮件主题与文件名命名方式相同。

2024年毕业生在报考时未取得毕业证、学位证的考生,需预毕业院校出具在读学习证明,须写明入学时间、预计毕业时间和取得毕业证书时间,所学专业,能否如期取得毕业证书和学位证书,在读期间的现实表现,有无违纪违法记录等内容,由学院及学籍管理部门负责人签字并加盖公章。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;对于发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

3.资格审查

河北省药品监督管理局人事处根据岗位条件要求,对报名人员信息进行资格审查,资格审查结果电话通知考生。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。未按时进行资格审查人员,视为放弃。

(三)测评考核

测评工作由省药品监督管理局人事处具体组织,局机关纪委全程监督。

测评采取面试方式进行,主要根据应聘人员教育经历、工作经历和论文著作等情况,测试应聘人员的知识水平、科研能力和学术水平。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴公布。按测评成绩从高到低依次确定考核对象;应聘人数较少时,由测评小组成员2/3以上多数表决通过,表决、推荐情况记录在册。

面试时间和地点另行通知。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北省药品监督管理局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由河北省药品监督管理局人事处组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(rst.hebei.gov.cn)、河北省药品监督管理局网站(http://yjj.hebei.gov.cn)进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册,连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、其他事项

通过河北省药品监督管理局网站(http://yjj.hebei.gov.cn)公布招聘过程中的面试时间和地点、体检人员名单等信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0311-69086355(省药品医疗器械检验研究院)

0311-83720177(省药品监督管理局人事处)

监督举报电话:0311-83720182(省药品监督管理局机关纪委)

0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)

河北省药品监督管理局

2024年6月4日

附件:

1.河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘.xlsx

2.河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘.xls

3.河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘.xls

原标题:河北省药品监督管理局直属事业单位2024年选聘工作人员公告

文章来源:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1717401314795aag&id=1

2024年6月广东深圳市龙华区选用劳务派遣人员107人公告

2024年6月广东深圳市龙华区选用劳务派遣人员107人公告

深圳市龙华区拟面向社会公开选用一批机关事业单位非编人员、各街道社区专职工作者,用工性质为劳务派遣,具体岗位要求参见《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》(详见附件1),现就相关事项公告如下:

一、报考程序

(一)报名网址:

https://zhaokao.szhr.com.cn/

(二)报名时间:

2024年6月5日15:00-6月12日15:00

(三)选用对象:

选用对象为社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。其中,2024届国内普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他报考者均须于报名首日(即2024年6月5日)前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(四)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年满18周岁,相关专业技术资格或执(职)业资格要求、工作经历、年龄时间的计算截止时间至2024年6月5日(如岗位要求35岁以下,则1988年6月5日后出生人员可报考);

7.符合岗位要求的其他条件。

8.具有下列情形之一的人员不接受报名:

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

(五)报考材料:

1.个人身份证正反面扫描件(有效期内);

2.近期一寸正面免冠彩色照片(电子版);

3.毕业证书、学位证书电子扫描件(2024年应届毕业生未取得学历学位证书的,上传毕业生就业推荐表、成绩单及学生证电子扫描件,缺一不可);

4.《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;

5.岗位条件有专业技术资格或执(职)业资格要求的,需上传相应证书扫描件;

6.岗位条件有工作年限或工作经验要求的,需上传相应佐证材料,如:合同、社保清单、工作证明、离职证明等。报名时如无法提供的,需上传本人签名的工作经历佐证承诺书(附件2),相应佐证材料于面试时提供;

7.其他符合岗位要求的证明材料。

(六)温馨提示:

1.《教育部学历证书电子注册备案表》可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)进行在线验证,有效期选择6个月。

2.具有国(境)外学历、学位人员须于报考前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考,并上传中国教育部《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》。

二、报考

每位报考人员仅可报考一个岗位,请各位报考人员务必详细查看《深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表》(详见附件1)。提交报名后不允许修改报考岗位。

三、资格初审

2024年6月12日15:00-2024年6月14日15:00为补充材料时间,该阶段不接受新报考人员报名。因资料不全审核不通过的报考人员,可在补充材料时间结束前按要求提供完整材料。未在规定时间内按要求提供完整报名材料的,资格初审不通过,相关责任由报考人员自行承担。

线上资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,在选用的各个环节中,如发现报考者不符合选用条件的,均取消其报考或选用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、笔试

(一)笔试内容:

1.机关事业单位非编人员考试时限120分钟,笔试题型为客观题和主观题结合,主要考核辅助行政职业能力、公共基础知识。

2.社区专职工作者考试时限120分钟,笔试题型为客观题和主观题结合,主要考核辅助行政职业能力、社区综合治理相关内容。

(二)准考证打印时间:

通过资格初审的报考人员请于2024年6月18日15:00-2024年6月21日15:00通过报名系统打印准考证,未在规定时间内打印准考证的,将无法参加笔试。

(三)笔试时间与方式:

考生凭本人有效身份证及笔试准考证参加线下笔试。

笔试初定于6月下旬在深圳市龙华区进行,具体时间及地点见笔试准考证。

龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员笔试时间与龙华区2024年6月公开招聘专业聘用人员笔试时间一致。

五、职业倾向测评及面试

从笔试合格的人选中,根据笔试成绩按从高到低的顺序,以1:5的比例确定参加面试的人选名单。面试人选需配合参加职业倾向测评,测评结果不计入面试评分,不影响最终选用结果。面试时间及面试地点由各用人单位具体组织实施及通知,请考生保持通讯畅通。

六、成绩及入围体检人选公布

(一)按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分,面试成绩合格线为75分,笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。

(二)从笔试和面试合格的人选中,按照总成绩从高到低等额确定入围体检人员,报考人员需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。

(三)在同等条件下优先选用退役军人及应届生、建档立卡等困难高校毕业生。

(四)笔试合格但未进入面试人员及面试后未被选用人员将纳入我区非编人员后备库,有效期自公告发布之日起3个月。各用人单位有岗位空缺时,可面向后备库人员直接组织面试。

七、入职

本次选用人员由用人单位委托具备相关资质的人力资源服务机构签订劳务派遣合同。

根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的,取消选用。

八、其它事项

(一)报考人员应对自己所填报资料真实性负责,诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合选用条件的,均取消报考或选用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明,以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,将取消资格。对已聘人员,一经查实,取消选用。

(二)报考人员提供的联系电话、电子邮箱等信息应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息导致无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

(三)本次考试不指定任何考试辅导用书和资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)拟聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,无法办理手续的,不保留聘用资格。

(五)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(六)本次公告未尽事宜,由中共深圳市龙华区委组织部负责解释。

(七)报考咨询电话:0755-86720647、18710196497、15018822175;报名系统技术支持电话:0755-22919743。

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00

附件:1.深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员岗位表

2.工作经历佐证承诺书

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

中共深圳市龙华区委组织部

2024年6月4日

原标题:深圳市龙华区2024年6月公开选用劳务派遣人员公告

文章来源:https://www.szlhq.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzp/content/post_11339793.html

2024年关于江西九江市公务用车服务中心公开招聘驾驶员的公告

2024年关于江西九江市公务用车服务中心公开招聘驾驶员的公告

因工作需要,九江市公务用车服务中心(以下简称:市公车中心)特面向全市公开招聘驾驶员,全权委托江西江畅人力科技有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

二、招聘计划

招聘驾驶员12名(其中A1照驾驶员不少于5名)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限;坚持党的领导,遵守宪法和法律。

2.政治素质高,思想品德好,服务意识、安全观念和组织纪律性强。

3.具有法定驾驶资质,驾照应在C1照及以上(其中A1驾照优先),实际驾龄要求五年及以上。

4.高中及以上文化程度。

5.年龄在40周岁以下(1984年6月1日之后出生),A1驾照年龄放宽至50周岁(1974年6月1日之后出生)。

6.因需经常出车加班及值夜班,要求身体健康,具备良好体能素质和心理素质,并符合岗位要求的其他相关条件。

凡有下列情形之一者,不予以录用:

1.对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为的;

2.受过刑事处罚及治安处罚的;

3.曾经有酒驾、醉驾记录的;

4.有吸毒史的;

5.被开除党籍或被开除公职的;

6.存在过往重大交通事故责任的;

7.身体存在明显纹身的;

8.其他不宜录取的情形。

四、招聘程序及方法

(一)报名与资格审查

采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。

1.注册报名:考生可于2024年06月03日9:00至06月10日17:00期间登录职畅云在线报名考试平台(https://www.zhichangcloud.com/exam/),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册并报名。报名时请考生务必上传驾驶证原件照片,将作为报考资格核验证明。

本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;若因报考不符合岗位要求在资格审查期间被退回者的,后果自行负责;填写个人信息时请仔细核对清楚,如因信息填写错误或与实际不符的一律取消考试资格,已参加考试的,成绩一律无效。

2.现场资格审查:

(1)本人身份证、户口本原件及复印件(正反面);

(2)毕业证原件及复印件;

(3)驾驶证原件及复印件;

(4)本人近期(6个月内)与报名表同底一寸彩照5张;

(5)《驾驶员应聘报名表》一份(见附件)。

    审查时间:2024年06月12日上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:00

    审查地点:九江市八里湖大道166号市民服务中心东附楼A区一楼大厅

    咨询电话:0792-6893536

    注意事项:请网上报名成功的考生在规定时间内自行前往指定地点进行资格审查,逾期未至的视为自动放弃资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,请考生仔细对照报考条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和聘用资格。

3.招聘公告发布平台:

职畅云JOB直聘网:http://www.jobzhipin.com

职畅云在线考试平台:http://www.zhichangcloud.com/exam/

职畅云微信公众号

4.现场缴费:现场资格审查通过的考生现场缴纳技能测试费用50元/人(弃考者不予退回)。

(二)考录方式

1.技能测试

(1)技能测试按照机动车驾驶技能进行考核打分(统一在驾校由教练进行考核),满分为100分,按50%计入综合成绩。

(2)报名人数与招聘计划开考比例原则上不低于1:3,如达不到开考比例,则相应调整招聘计划。技能测试时间和地点另行通知,逾期不到者视为自动放弃。

(3)加分项:

①中共党员(含预备党员),加2分(需提供所在基层党(工)委盖章证明)。

②退役军人,加2分(需提供退伍证或相关证明材料原件及复印件)。

③全日制大专及以上学历,加2分(需提供毕业证书及学信网在线验证报告)。

④有A1驾驶证,加8分(需提供相应证件复印件)。

设置加分项,加分坚持自愿原则,需在现场资格审查期间提交加分佐证材料,经工作人员核查确认后可累加至技能测试成绩,逾期后即不再受理。

2.面试

(1)面试采取结构化面试,主要测试考生的综合素质,面试成绩为100分,按50%计入综合成绩。

(2)根据技能测试成绩从高到低以1:3的比例确定面试对象,如有面试人员临时放弃导致面试不足规定比例的,则按实际人数参加面试,若面试人员提前提出放弃面试资格则按技能测试成绩依次递补参加面试(若最后一名出现技能测试分并列现象,则同分人员全部列入面试)。面试顺序按当天现场抽签确定。       

(3)面试时间和地点另行通知,逾期不到者视为自动放弃。

(三)体检

    1.面试结束后,根据综合成绩从高分到低分排序,按计划招聘数等额确定入闱体检人员;拟入闱体检人员末位综合成绩相同者,则面试成绩高者入闱体检。

    2.体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

    3.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的,按入闱考生综合成绩依次递补。对体检结果有异议的,可申请在九江市公务用车服务中心指定的医院复检一次。

(四)政审考察

体检合格者确定为考察对象,进入政审环节,参照公安等相关部门要求组织实施,重点考察其思想政治表现、道德品质等,如因考生放弃或政审不合格等原因出现岗位空额的,按入闱考生综合成绩依次递补。

(五)公示

    根据综合成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员,并在招聘公告发布平台公示5天,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

    五、聘用管理和待遇

    拟聘用人员一经录用,与九江市公务用车服务中心签订劳动合同,服从岗位安排,试用期为两个月,试用期每月工资2500元。试用期结束经考核试用合格后依法签订劳动合同,依法缴纳五险一金,工资福利按有关规定执行。

    六、其他事项

1.进入面试但未聘用且面试成绩在70分以上的所有考生,纳入九江市公务用车服务中心驾驶员储备库;在下一年度内招聘驾驶员前如有岗位缺额的,将根据实际情况可在储备库中按本次考试的综合成绩从高分到低分直接择优聘用。

2.报考者在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3.因自然灾害等不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。

4.本公告及未尽事宜由九江市公务用车服务中心负责解释。

5.九江市公务用车服务中心监督电话:0792-8584568

九江市公务用车服务中心

2024年06月02日

附件下载:

2024年九江市公务用车服务中心招聘驾驶员报名表.docx

原标题:2024年关于九江市公务用车服务中心公开招聘驾驶员的公告

文章来源:http://jgswj.jiujiang.gov.cn/zwzx_225/gggs/202406/t20240603_6567444.html

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