2024河北衡水市冀州区委组织部机关选调工作人员5人公告

为进一步加强我区组工干部队伍建设，充实组织工作力量，经研究，决定在全区范围内公开选调工作人员。具体公告如下：

一、选调单位及岗位数量

公开选调工作人员5名，其中行政编制人员4名，全额事业编制人员1名。

二、选调范围

冀州区区直单位非科级领导职务在编在岗工作人员。

三、报考条件

1.中共党员(含预备党员)，政治素质好，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，清正廉洁。

2.本科及以上学历，专业不限。

3.年龄40周岁以下人员(1983年7月及以后出生);具有以下情形之一的优先：①有党建、人才、档案、财务等相关工作经历;②所学专业为行政管理、汉语言文学、管理类等相近或相关专业，或具有国家承认的专业等级证书。

4、具有良好的政治素质和道德品行，严守政治纪律和政治规矩，党性观念和自律意识强，忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

5、近3年年度考核等次均为称职及以上等次。

6、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

7、有下列情形之一的不得报名：

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的;

(3)受到过党纪政务处分的;受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

(4)正在接受审计、纪律审查或者涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职、造成重大损失或者恶劣影响的;

(5)干部档案有涂改造假，或者“三龄二历一身份”等重要信息存在疑问尚未认定的;

(6)正在被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)试用期未满或未达到最低服务年限或有其他限制性规定的;

(8)报考者不得报考选调后即构成公务员法第七十四条规定的回避关系的职位;

(9)法律法规规定的其他情形。

四、实施步骤

本次选调工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与办理相关手续的程序进行。

(一)个人报名

通过区政府网站、区融媒体公众号发布选调公告，按照报名人员个人意愿与组织推荐相结合的原则，采取现场报名的方式进行。报名人数与选调人数之比不低于2:1，达不到比例，按2:1比例缩减选调岗位名额，直至符合比例要求。

1、报名时间与地点

时间：2024年7月21日上午9点--7月23日下午5点

地点:冀州区委组织部干部一室

联系电话：8612009

2、报名材料

报名需提供材料：①《冀州区委组织部机关公开选调人员报名表》一式两份(附件样表2)，报名人员所在单位主要负责人签字并加盖公章。②身份证、毕业证、学位证、专业等级证书等原件及复印件;③近期小二寸免冠蓝底照2张及电子版(格式为jpg格式，大小为30KB以下，文件名以本人姓名+身份证号码命名);④纪检部门出具的廉洁自律情况证明;⑤法院出具的非失信执行人证明材料;⑥招考单位所需提供的其他证明材料。

(二)资格审查

区委组织部、区人社局对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员。报名人员提供的相关材料必须真实准确，凡存在虚假问题的，将取消本人选调资格。资格审查工作贯穿于公开选调工作始终，凡发现报考者不具备报名资格条件或者提供虚假材料的，立即取消其选调资格，问题严重的追究相关人员责任。

(三)笔试

由区人社局委托第三方机构进行。

1、笔试内容。笔试不划定考试范围、不指定考试用书，重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2、时间地点。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

3、公布笔试成绩。采取适当方式公布笔试成绩、进入面试人选。

(四)面试

由区人社局委托第三方机构进行。

1、确定进入面试人员名单。按照公开选调数量与面试人选比例一般为1：2，以该职位笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试;公开选调数量与面试人选比例达不到1：2的，组织现有笔试合格人员进行面试。

2、面试组织。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，采用“体操式打分法”计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试设最低合格分数线，低于60分的人员将取消考录资格。比例内末位笔试成绩并列的，都列为面试人选。面试人员须持《面试准考证》、身份证参加面试。

3、考试综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩保留2位小数。

(五)体检与考察

根据考生综合成绩从高到低的顺序排名，按考察人选与拟选调计划1:1的比例，确定考察人选。比例内末位考生综合成绩如出现并列，依次按“笔试成绩较高、学历较高、基层工作经历较长”的顺序确定，以上三项均相同的一并进入体检、考察，由选调工作领导小组根据体检、考察情况，择优确定拟选调人员。

1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。因体检不合格或未按规定参加体检出现的选调名额空缺的，按该职位总成绩从高到低的顺序依次集中进行一次递补。

2、考察。由区委组织部组成考察组，对拟录用人员进行考察、同时审核相关人员档案。考察组通过民主测评、个别座谈等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及应回避的情况。

(六)公示与办理相关手续

根据考察情况和职位要求，择优确定拟任职人员，在区政府网站、区融媒体公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，按照相关程序办理调动手续。

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冀州区委组织部机关公开选调人员报名表

中共衡水市冀州区委组织部

2024年7月20日

原标题：衡水市冀州区委组织部机关公开选调工作人员的公告

文章来源：http://jzq.hengshui.gov.cn/art/2024/7/20/art_216_552409.html

根据中国·河南招才引智创新发展大会商丘组委会办公室《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2024〕1 号)和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社〔2022〕26号) 有关规定，结合工作需要，为我县事业单位引进高层次人才40名。现公告如下：

一、条件要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治修养和道德品行;

4.具有岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具备引进岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.尚未解除党纪政务处分或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为严重违反招录(聘)纪律的;

5.宁陵县在编在岗正式人员;

6.现役军人、高等院校在校生、试用期内的公务员和事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的人员;

7.机关事业单位(含民办性质单位)、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

8.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。

二、招聘岗位

岗位具体要求详见《2024年宁陵县事业单位高层次人才引进计划表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智公告在河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、商丘人事考试网(http://www.sqrsks.cn)和宁陵县人民政府网(https://www.ningling.gov.cn)发布。

(二)报名

采取网上报名的方式进行。报名人员须认真阅读并全面理解人才引进公告后，查询《2024年宁陵县事业单位高层次人才引进计划表》(附件1)，选择符合要求的岗位报名。

1.将报名所需材料的原件扫描件(PDF格式)，放在一个压缩文件内，该文件命名为“岗位代码+所学专业+姓名”，发送至邮箱：nlrsj@126.com。

2.报名所需材料：填写《2024年宁陵县事业单位高层次人才引进报名表》(附件2，需提交本人签字后的扫描件)、本人有效身份证、近期1寸蓝底彩色免冠照片(电子版)、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(在职人员需提供单位同意报考的证明(附件3);海外及港澳台地区高校毕业生另须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

报名时间为：2024年9月7日上午8:00至2024年9月15日下午18:00。

(三)资格审查

资格审查贯穿于引进工作的全过程，报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与引进岗位所要求的条件不符合、提供虚假材料或违反引进规定的，取消其报名、聘用资格，由此产生的后果由个人承担，并依法依纪追究有关人员责任。

(四)注意事项

1.报名人员限报一个岗位，在两个及以上岗位报名的，取消报名资格。报名结果以邮箱回复为准，如未收到邮箱回复请联系13035466661，未及时联系的后果自负。

2.博士研究生报名不受岗位、专业、年龄、人数等条件限制，直接引进。将报名所需材料发送至报名邮箱nlrsj@126.com。

(五)考核方式

对符合报名条件人员采取直接考核方式确定聘用人员;对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员(笔试、面试事项另行通知)。

(六)体检

根据聘用结果，按引进计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行;行业主管部门有统一规定的，从其规定。进入体检人员名单在商丘人事考试网和宁陵县人民政府网进行公示。

(七)考察和公示

体检合格的人员，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考察和资格复查;考察和资格复查合格者，按照引进计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，不予递补。拟聘用人选在商丘人事考试网和宁陵县人民政府网进行公示。

(八)聘用

公示期满无异议后，按照事业单位聘用程序办理相关手续，被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1.本次人才引进，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在引进过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

2.此公告由中国·河南招才引智创新发展大会宁陵组委会办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0370-7826058(工作时间内)

监督电话：0370-7632370(工作时间内)

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1：2024年宁陵县事业单位高层次人才引进计划表

2：2024年宁陵县事业单位高层次人才引进报名表

3：2024年宁陵县事业单位高层次人才引进同意报考证明

河南招才引智创新发展大会宁陵组委会办公室

2024年9月5日

原标题：2024年宁陵县事业单位引进高层次人才公告

文章来源：http://www.sqrsks.cn/a/tongzhigonggao/shiyedanweikaoshi/1591.html

截至2024年8月7日，招聘特聘动物防疫专员岗位的报名人数达不到规定开考比例，根据招聘工作需要，现将该岗位的报名时间延长至2024年9月1日17：30。

延长报名后，仍未达到规定开考比例的，将按实际报名人数进行测试录取。

原阳县农业农村局

2024年8月27日

原标题：关于原阳县公开招聘特聘动物防疫专员岗位延长报名时间的通知

文章来源：http://www.yuanyang.gov.cn/contents/443/29751.html

为做好2024届离校未就业高校毕业生就业服务工作，按照廊坊市《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十三条措施》要求，在全县开展招聘临时公益性岗位工作，帮扶2024年离校未就业高校毕业生就业。临时公益性岗位主要用于城乡社区等公共就业服务、公共管理和社会服务等方面，全县共计25人，服务最长不超过2年。我县将按照“公开、公平、公正”的原则，结合高校毕业生申请和公共就业服务机构推荐。对有就业意愿的2024届离校未就业高毕业生进行组织报名和资格审核。现面向社会公开招聘：

一、报名条件

1、2024届离校未就业高校毕业生;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、对工作认真负责，遵守纪律，服从安排;

4、脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生优先招用;

5、未进行工商登记、注册;未在其他单位担任股东、高管或监事等职务;未在其他单位就业并缴纳社会保险。

二、报名程序

1、报名时间：2024年8月28日至8月30日。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地址：各招聘单位，毕业生按照就业意向去招聘单位报名(临时公益性岗位信息表)。

4、报名材料：身份证、毕业证原件及复印件1份，学历证书电子注册备案表1份，近期免冠2寸白底照片1张。

三、其他事项

1、报名截止后，如果报名人数与岗位数一致全部录用，如果报名人数超过岗位数由用人单位组织公开、公平、公正的笔试或面试，以笔试或面试结果为准，用人单位负责做好解释工作。

2、各招聘单位对招录的临时性公益岗人员进行公示。

3、临时性公益岗位人员服务期最长不超过2年。

4、临时性公益岗位人员与相关单位签订劳动合同或用工协议，执行工资标准每月2600元/人/月，并按规定缴纳社会保险。

5、本次报名不收取任何费用。

 

文安县人力资源和社会保障局

2024年8月27日

原标题：关于招聘2024届高校毕业生临时公益性岗位的公告

文章来源：http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/41446.aspx