2024河北保定市竞秀区事业单位公开选聘返乡体育冠军公告

为实现竞秀区体育高质量发展提供坚实的智力支撑和人才保障，进一步选拔有潜力有发展的运动员组建区级运动队，为我市输送更多高水平后备人才，保定市竞秀区决定择优公开选聘返乡体育冠军10名。依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》现公告如下：

一、招聘原则和方式

(一)招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则。

(二)招聘方式

采用公开选聘的招聘方式。

二、选聘对象

(一)获得奥运会、世锦赛、亚运会、全运会冠军的退役运动员;

(二)保定市(县、区)户籍或曾经在竞秀区有过学习经历的全国比赛(成人)冠军(全国冠军赛、全国锦标赛或同级别赛事)或获集体项目省级及以上比赛(成人)冠军的退役运动员;

(三)夫妻双方同为获得冠军的退役运动员，其中一人满足上述第一条或第二条要求的(含已在竞秀区任职的返乡体育冠军)，其配偶可不受第二条中户籍和竞秀区学习经历的限制。

三、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任事业单位教育教学工作;

(五)年龄在18--40周岁(1983年7月22日至2006年7月22日);

(六)具有本科及以上学历;

(七)冠军资格以证书和成绩册为准，学习经历以竞秀区学校的毕业证书或学校开具的证明为准。

本次选聘有下列情形之一的人员不得报名：

(一)受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的;

(二)在往年返乡冠军选聘过程中，因个人原因被取消聘用资格的。

四、选聘岗位

选聘返乡体育冠军共10人。选聘单位、数量和具体条件详见岗位设置表(附件1)。

五、选聘程序

(一)报名方法、程序及注意事项

1.报名方式

本次选聘采用现场报名，报名时应提交以下材料：

(1)《竞秀区公开选聘体育冠军报名表》;

(2)竞秀区学校的毕业证书或曾在竞秀区上学的证明(任课教师签字加盖学校公章，证明中注明在本校就读的时段);

(3)户口本原件、复印件;

(4)能够证明获得冠军的资料原件和复印件(证书、成绩册);

(5)本科及以上学历的毕业证，学位证原件和复印件，学信网证明,原始学历为专科的，需同时提供专科毕业证原件、复印件及学信网证明;

(6)以配偶身份报名选聘的，需提供结婚证。

2.报名时间及地点

7月29日至8月2日在保定市竞秀区隆兴西路2017号(河北省新华第一印刷责任有限公司院内)竞秀区教育和体育局二楼体教融合发展中心进行现场报名。

3.报名程序及注意事项

(1)开始报名前，请认真阅读《公告》内容，详细全面了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件等;

(2)由保定市竞秀区人力资源和社会保障局、保定市竞秀区区教育和体育局相关工作人员组成的选聘小组，对报名人员进行资格审查，初审通过人员进入面试环节。

(二)面试

1.面试采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不予列入拟聘人选。根据应聘人员的面试成绩(单数评委去掉一个最高分，去掉一个最低分),按选聘岗位1：1的比例确定进入体检人员，成绩出现并列时，优先进入体检的顺序为：赛事级别高的，田径、排球、篮球三大项目的，学历高的，年龄小的。

3.面试完当天告知应聘人员面试结果。

4.面试时间和地点另行通知。

(三)体检

对拟选聘对象组织体检，体检标准参照《公务员通用体检标准》。

(四)考核

通过查阅档案、座谈等方式，对拟聘人员的资格条件进行复审，并对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，考核不合格，取消聘用资格。

(五)公示

根据面试、考核、体检结果最终确定出拟聘人员，并在竞秀区教体局公众号公示七个工作日。公示期间如有举报，经核实影响聘用的取消聘用资格。

(六)聘用安置

拟聘用人员到岗，办理增人、增资、入编等手续，纳入全额事业编制，签订《河北省事业单位聘用合同》。按规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

六、其他相关事宜

(一)纪律监督

1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;

2.在公开选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理;

3.选聘工作全程在有关部门监督、指导下进行。

(二)其他事宜

1. 凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、考察考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;对应聘人员的资格审查贯穿于公开选聘工作全过程，在选聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格，并记入本人诚信档案。问题严重的要追究责任。

2. 政策咨询电话：0312-3016007

咨询时间：上午8点半至11点半;下午2点半至5点半

附件：1.保定市竞秀区公开选聘返乡体育冠军岗位信息表

2.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

3.河北省保定市竞秀区公开选聘体育冠军报名表

竞秀区人力资源和社会保障局

2024年7月22日

原标题：竞秀区人力资源和社会保障局 2024年保定市竞秀区事业单位公开选聘返乡体育冠军公告

文章来源：http://222.222.176.217:81/Web/wenjian/20240722195039.html

为做好2024届离校未就业高校毕业生就业服务工作，按照廊坊市《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十三条措施》要求，在全县开展招聘临时公益性岗位工作，帮扶2024年离校未就业高校毕业生就业。临时公益性岗位主要用于城乡社区等公共就业服务、公共管理和社会服务等方面，全县共计25人，服务最长不超过2年。我县将按照“公开、公平、公正”的原则，结合高校毕业生申请和公共就业服务机构推荐。对有就业意愿的2024届离校未就业高毕业生进行组织报名和资格审核。现面向社会公开招聘：

一、报名条件

1、2024届离校未就业高校毕业生;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、对工作认真负责，遵守纪律，服从安排;

4、脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生优先招用;

5、未进行工商登记、注册;未在其他单位担任股东、高管或监事等职务;未在其他单位就业并缴纳社会保险。

二、报名程序

1、报名时间：2024年8月28日至8月30日。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地址：各招聘单位，毕业生按照就业意向去招聘单位报名(临时公益性岗位信息表)。

4、报名材料：身份证、毕业证原件及复印件1份，学历证书电子注册备案表1份，近期免冠2寸白底照片1张。

三、其他事项

1、报名截止后，如果报名人数与岗位数一致全部录用，如果报名人数超过岗位数由用人单位组织公开、公平、公正的笔试或面试，以笔试或面试结果为准，用人单位负责做好解释工作。

2、各招聘单位对招录的临时性公益岗人员进行公示。

3、临时性公益岗位人员服务期最长不超过2年。

4、临时性公益岗位人员与相关单位签订劳动合同或用工协议，执行工资标准每月2600元/人/月，并按规定缴纳社会保险。

5、本次报名不收取任何费用。

 

文安县人力资源和社会保障局

2024年8月27日

原标题：关于招聘2024届高校毕业生临时公益性岗位的公告

文章来源：http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/41446.aspx

截至2024年8月7日，招聘特聘动物防疫专员岗位的报名人数达不到规定开考比例，根据招聘工作需要，现将该岗位的报名时间延长至2024年9月1日17：30。

延长报名后，仍未达到规定开考比例的，将按实际报名人数进行测试录取。

原阳县农业农村局

2024年8月27日

原标题：关于原阳县公开招聘特聘动物防疫专员岗位延长报名时间的通知

文章来源：http://www.yuanyang.gov.cn/contents/443/29751.html

根据中国·河南招才引智创新发展大会商丘组委会办公室《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2024〕1 号)和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社〔2022〕26号) 有关规定，结合工作需要，为我县事业单位引进高层次人才40名。现公告如下：

一、条件要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治修养和道德品行;

4.具有岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具备引进岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.尚未解除党纪政务处分或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为严重违反招录(聘)纪律的;

5.宁陵县在编在岗正式人员;

6.现役军人、高等院校在校生、试用期内的公务员和事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的人员;

7.机关事业单位(含民办性质单位)、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

8.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。

二、招聘岗位

岗位具体要求详见《2024年宁陵县事业单位高层次人才引进计划表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智公告在河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、商丘人事考试网(http://www.sqrsks.cn)和宁陵县人民政府网(https://www.ningling.gov.cn)发布。

(二)报名

采取网上报名的方式进行。报名人员须认真阅读并全面理解人才引进公告后，查询《2024年宁陵县事业单位高层次人才引进计划表》(附件1)，选择符合要求的岗位报名。

1.将报名所需材料的原件扫描件(PDF格式)，放在一个压缩文件内，该文件命名为“岗位代码+所学专业+姓名”，发送至邮箱：nlrsj@126.com。

2.报名所需材料：填写《2024年宁陵县事业单位高层次人才引进报名表》(附件2，需提交本人签字后的扫描件)、本人有效身份证、近期1寸蓝底彩色免冠照片(电子版)、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(在职人员需提供单位同意报考的证明(附件3);海外及港澳台地区高校毕业生另须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

报名时间为：2024年9月7日上午8:00至2024年9月15日下午18:00。

(三)资格审查

资格审查贯穿于引进工作的全过程，报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与引进岗位所要求的条件不符合、提供虚假材料或违反引进规定的，取消其报名、聘用资格，由此产生的后果由个人承担，并依法依纪追究有关人员责任。

(四)注意事项

1.报名人员限报一个岗位，在两个及以上岗位报名的，取消报名资格。报名结果以邮箱回复为准，如未收到邮箱回复请联系13035466661，未及时联系的后果自负。

2.博士研究生报名不受岗位、专业、年龄、人数等条件限制，直接引进。将报名所需材料发送至报名邮箱nlrsj@126.com。

(五)考核方式

对符合报名条件人员采取直接考核方式确定聘用人员;对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员(笔试、面试事项另行通知)。

(六)体检

根据聘用结果，按引进计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行;行业主管部门有统一规定的，从其规定。进入体检人员名单在商丘人事考试网和宁陵县人民政府网进行公示。

(七)考察和公示

体检合格的人员，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考察和资格复查;考察和资格复查合格者，按照引进计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，不予递补。拟聘用人选在商丘人事考试网和宁陵县人民政府网进行公示。

(八)聘用

公示期满无异议后，按照事业单位聘用程序办理相关手续，被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1.本次人才引进，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在引进过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

2.此公告由中国·河南招才引智创新发展大会宁陵组委会办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0370-7826058(工作时间内)

监督电话：0370-7632370(工作时间内)

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1：2024年宁陵县事业单位高层次人才引进计划表

2：2024年宁陵县事业单位高层次人才引进报名表

3：2024年宁陵县事业单位高层次人才引进同意报考证明

河南招才引智创新发展大会宁陵组委会办公室

2024年9月5日

原标题：2024年宁陵县事业单位引进高层次人才公告

文章来源：http://www.sqrsks.cn/a/tongzhigonggao/shiyedanweikaoshi/1591.html