2024年河南省农业科学院招聘工作人员65名公告
河南省农业科学院是省政府直属的综合性农业科研机构，前身为始创于1909年的河南省立农事试验场。现设有小麦研究所等23家直属科研机构和1家直属事业单位，主要研究领域涵盖小麦、玉米、花生、芝麻等主要粮油作物，蔬菜、园艺、食用菌、中药材、林业、水产、蚕桑等特色产业，畜禽养殖与疫病防控，植物病虫草害防控，植物营养与资源环境，农产品加工与农产品质量安全，农业经济与农村发展等。根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员65名。为做好本次招聘工作，结合实际，制定本方案。
一、组织领导
在河南省人力资源和社会保障厅(以下简称“省人社厅”)等主管部门指导下，河南省农业科学院(以下简称“省农科院”)成立2024年公开招聘工作人员领导小组，负责公开招聘工作的计划统筹与组织协调;领导小组办公室设在省农科院组织人事教育处，负责公开招聘工作的具体组织与实施，省农科院直属单位党委纪委全程介入监督。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数、专业要求等详见《河南省农业科学院2024年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、应聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱农业科研事业，具备良好的政治思想素质、业务工作能力，以及团队协作和敬业奉献精神，有农业科研相关工作经验者优先;
3.年龄一般不超过35岁(1989年1月1日后出生)，已取得农业科研系列中级以上职称的可放宽至40岁(1984年1月1日后出生)，身心健康;
4.具有国民教育系列普通高等教育硕士研究生学历学位，其中，2024年应届毕业生应当于聘用前取得毕业证学位证，其他应聘者应当在报名前取得相应层次的学历学位;
5.岗位所需的专业和其他条件。
(二)有下列情形之一的，不接受报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.尚在试用期内的公务员、事业单位工作人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、工作程序
(一)招聘信息发布
本方案经省人社厅审核备案后，分别在省人社厅网站(网址http://hrss.henan.gov.cn/)和省农科院网站(网址http://www.hnagri.org.cn/)同时发布。发布时间为2024年7月31日至8月20日。
特别提示1：本次招聘后续工作的公告、公示、通知等均在省农科院网站公布，除有特别说明外，不再以其他方式通知。应聘者因没有及时浏览查看省农科院网站发布的本次招聘相关信息而产生的后果，由应聘者本人承担。
(二)报名和资格审查
1.报名方式和时间。本次招聘采取线上报名方式，请登录河南省农业科学院人才公开招聘报名系统填报提交(http://hnagrizhaopin.hnzktc.com/#/smslogin)，不接受线下现场报名。报名时间从公告发布之日起至2024年8月20日24：00时止(以应聘者邮件发出时间为准)。
2.报名所需材料：
(1)《河南省农业科学院2024年招聘工作人员报名表》(附件2);
(2)本人身份证(正反面)、近期一寸彩色免冠照片电子版(JPEG格式);
(3)本人本科及研究生的毕业证、学位证的扫描件;
(4)中国高等教育学历认证报告或有效期内的国家教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询);留学回国人员还需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件;
(5)在职人员现任职单位同意报考的证明材料的扫描件;
(6)本人作为第一作者公开发表的代表性论文1篇(刊物封面、扉页及论文全文)的扫描件;
特别提示2：每人限报一个岗位。如经过比对发现多投多报的，直接取消报名资格。
特别提示3：应聘者提供的上述材料应当真实有效、准确清晰、辨识度高，手机号应为本人常用号码。
3.资格审查。主要审查应聘者填报信息和提供材料是否齐全，是否符合岗位招聘条件和要求。报名截止后10个工作日内，在省农科院网站对通过资格审查名单进行公布。
特别提示4：如某岗位通过资格审查人数低于招聘计划数3：1、不能形成竞争的，相应核减招聘计划数直至取消。
4.打印准考证。已通过资格审查人员，由应聘者在报名系统自行下载打印并妥善保存。笔试时间、地点详见公告和《笔试准考证》。
特别提示5：通过资格审查名单上的应聘者，请随时检查本人报名信息系统，如未收到准考证，应在开考前3日内与下列各用人单位指定工作人员联系。
5.本次招聘各用人单位报名咨询电话见附件1，咨询时间：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试均为百分制。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入的计算方法，保留到小数点后两位。
1.笔试。笔试以闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为招聘岗位所需的专业基础知识和公共基础知识，主要考察应聘者的职业素养、专业基础和工作能力。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在省农科院网站公布。
特别提示6：应聘者应在开考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座;开考5分钟后不再允许应聘者进场。实际应考人数未达到拟招聘岗位计划数3：1比例的，相应核减或取消岗位招聘计划数量。
特别提示7：本次招聘不指定任何考试辅导用书或者参考书目，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
特别提示8：笔试成绩只公布入围面试人员成绩，其他人员可按公告要求通过指定方式查询。公布笔试成绩的同时，将公布面试的时间、地点和要求。
2.面试。入围面试人员，依据笔试成绩从高分到低分、按与各岗位拟招聘人数3：1的比例确定。笔试成绩相同名次并列的，按规定比例取足为止，其中，最后一个名额出现笔试成绩相同的，并列人员可以一同参加面试。面试采取结构化、百分制量化打分方式进行，主要考察应聘者的思想政治素质、分析和解决问题的能力以及临场应变能力等。面试成绩在每个分组面试结束后现场公布，缺考者面试成绩按0分计。
特别提示9：入围面试人员，应在面试前持本人身份证(与报名时一致)、学历学位证书、学历认证书(留学回国人员提供教育部国外学历学位认证书)原件到指定地点进行确认及资格审查。上述证件由工作人员现场核对后，退还应聘者。对于2024年7月份毕业且所在学校尚未办理毕业证、学位证的，可由所在学校出具证明材料，正常参加面试，但在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的，将不予聘用。
特别提示10：主动放弃面试的应聘者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或人事部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
特别提示11：面试确认期间，出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。面试开考以后逾期未到者，按主动放弃处理，不再递补，以实际应试人数为准，应试者成绩达到所在分组使用同一题本面试的所有人员的平均分以上的，方可进入下一环节。
3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试总成绩在面试结束后5个工作日内在省农科院网站公布。
(四)体检
根据考试总成绩、从高分到低分，按与拟招聘计划1：1的比例确定体检人员。报考同一岗位、总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分排序。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检时间、地点和要求通过网站公告和手机短信方式通知。体检对象放弃体检或者因体检不合格出现招聘岗位缺额时，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
(五)考察
体检合格进入考察的人员，由招聘工作领导小组统一组织考察。考察通过调阅人事档案、实地访谈知情人等方式进行。考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结果作为择优确定拟聘用人员的重要依据。有证据证明应聘者政治素质不合格的，不予聘用。因个人放弃或者考察不合格所产生的岗位空缺，不再递补。
(六)公示
招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人社厅和省农科院网站同步公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。
(七)聘用及待遇
1.经公示无异议或者反映问题经查证不影响聘用的，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消聘用资格;被聘用人员无正当理由逾期不报到的，视同放弃聘用资格，报经上级主管部门同意后不再聘用。
2.聘用期间享受事业单位工作人员相应待遇。
3.本次公开招聘聘用人员统一实行试用期制。其中，首次就业人员试用期为1年，再次就业人员试用期为6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。
五、纪律与监督
1.本次招聘在省人社厅、省农科院直属单位党委纪委全程监督下进行。
2.应聘者应遵循诚实守信原则，遵守招聘工作各项要求，对提交材料、信息的真实性、合规性负责。对应聘材料、信息真实性、合规性的审查将贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或者违反相关规定的，一律取消资格;未在规定的时间参加资格审查、考试、体检等事宜或未按要求提供佐证材料的，均视为自动放弃，由此产生的一切后果由其本人承担。
3.参与本次招聘活动的工作人员，要认真学习贯彻国家和我省有关事业单位人事招聘政策规定精神，严格遵守招聘工作纪律，严格遵守本方案各项规定。对违反招聘工作纪律和本方案各项规定的行为，一经查实，将严肃追究当事者责任，并视情节轻重给予党纪政纪处分。
监督电话：
0371-65730036(省农科院组织人事教育处)
0371-65724085(省农科院直属单位党委纪委)
0371-69690072(省人社厅事业单位人事管理处)
附件：1.河南省农业科学院2024年招聘工作人员岗位信息表
|
序号 |
用人单位 |
岗位类型 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业（学科） |
其他条件 |
联系人及咨询电话 |
|
1 |
小麦
|
事业全供 |
小麦栽培科研岗 |
1 |
作物栽培学与耕作学、植物营养学 |
从事过小麦相关科研经历者优先 |
王老师0371-65867912 |
|
2 |
事业全供 |
小麦遗传育种科研岗 |
2 |
作物遗传育种相关专业 |
从事过小麦育种相关工作者优先 |
||
|
3 |
事业全供 |
麦类作物育种科研岗 |
1 |
作物遗传育种、分子生物学等相关专业 |
有过小麦、大麦遗传育种相关研究经历者优先 |
||
|
4 |
事业全供 |
优异基因挖掘及遗传机理研究 |
1 |
作物遗传育种、分子生物学等相关专业 |
有过小麦、大麦品质分析相关研究经历者优先 |
||
|
5 |
粮食作物 |
事业全供 |
水稻遗传育种科研岗 |
1 |
作物遗传育种、分子生物学、植物营养及相关专业 |
齐老师0371-65738274 |
|
|
6 |
事业全供 |
杂粮科研岗 |
1 |
作物遗传育种、栽培、植物营养及相关专业 |
|||
|
7 |
经济作物 |
事业全供 |
大蒜遗传育种科研岗 |
1 |
作物遗传育种等相关专业 |
许老师0371-65711514 |
|
|
8 |
事业全供 |
油菜遗传育种与栽培科研岗 |
1 |
作物遗传育种、农艺与种业等相关专业 |
|||
|
9 |
事业全供 |
油莎豆生物育种及种质创制科研岗 |
1 |
作物遗传育种、生物学、园林、生物医学等相关专业 |
具有油莎豆研发或种质创制经验者优先 |
||
|
10 |
事业全供 |
豇豆遗传育种与栽培科研岗 |
1 |
作物遗传育种、生物化学与分子生物学、农艺与种业等相关专业 |
|||
|
11 |
烟草 |
事业全供 |
分子生物技术科研岗 |
1 |
作物遗传育种、分子生物学、植物学 |
张老师 0374-4516030 |
|
|
12 |
事业全供 |
烟叶调制加工科研岗 |
1 |
烟草学、作物学 |
在烟草调制加工领域发表过研究性论文和发明专利，有相关科研经验者优先 |
||
|
13 |
事业全供 |
仪器分析科研岗 |
1 |
食品科学、分析化学、化学工程、物理化学、烟草工程 |
有大型仪器操作经验者优先 |
||
|
14 |
园艺 |
事业全供 |
果树（葡萄）栽培或育种科研岗 |
1 |
果树学 |
有葡萄科研经历者优先 |
王老师0371-65739252 |
|
15 |
事业全供 |
花卉育种科研岗 |
1 |
园林及相关专业 |
有相关工作经验者优先 |
||
|
16 |
事业全供 |
果树栽培科研岗 |
1 |
果树学 |
有相关工作经验者优先 |
||
|
17 |
植物营养 |
事业全供 |
土壤质量提升科研岗 |
1 |
土壤学、植物营养学 |
张老师0371-55373611 |
|
|
18 |
畜牧 |
事业全供 |
猪遗传育种科研岗 |
1 |
动物遗传育种与繁殖 |
具有猪数量遗传、基因编辑、基因组育种等工作经验者优先 |
蔺老师0371-65715922 |
|
19 |
事业全供 |
生殖工程显微操作科研岗 |
1 |
动物遗传育种与繁殖 |
|||
|
20 |
农业信息 |
事业全供 |
农业系统模拟与人工智能科研岗 |
1 |
气象学、农业工程与信息技术、农业水土工程 |
臧老师0371-65712747 |
|
|
21 |
事业全供 |
期刊编辑 |
1 |
作物遗传育种、 作物耕作与栽培 |
有科技期刊编辑工作经验者优先 |
||
|
22 |
事业全供 |
期刊编辑 |
1 |
兽医学 |
有科技期刊编辑工作经验者优先 |
||
|
23 |
事业全供 |
科技查新 |
1 |
农业经济管理、法学相关专业 |
英语达到专业八级，有相关工作经验和专业机构查新员证书优先 |
||
|
24 |
农产品质量安全研究所 |
事业全供 |
农产品质量安全评估科研岗 |
2 |
食品科学与工程、化学、化学工程及相关专业 |
具有色谱、质谱分析工作经验者优先 |
马老师0371-65732532 |
|
25 |
事业全供 |
生物毒素或转基因检测技术科研岗 |
1 |
生物学、分析化学 |
|||
|
26 |
事业全供 |
无机分析与评估研究科研岗 |
1 |
分析化学或食品、化学工程相关专业 |
|||
|
27 |
农产品加工 |
事业全供 |
油料加工技术研究及产品开发科研岗 |
1 |
农产品加工、食品科学相关专业 |
王老师0371-65747261 |
|
|
28 |
事业全供 |
加工装备创智科研岗 |
1 |
食品机械、机械制造与自动化 |
|||
|
29 |
动物疫病 |
事业全供 |
生猪产业技术体系科研岗 |
1 |
临床兽医学、预防兽医学 |
有相关工作经验，具有执业兽医师资格证者优先 |
赵老师0371-65738179 |
|
30 |
事业全供 |
动物病毒分子免疫机制科研岗 |
1 |
预防兽医学 |
|||
|
31 |
河南省作物 |
事业全供 |
小麦抗赤霉病育种科研岗 |
1 |
作物遗传育种 |
具有小麦赤霉病育种经验者优先 |
郭老师 0373-7366666 |
|
32 |
事业全供 |
种质资源科研岗 |
1 |
作物科学 |
具有花生种质资源及生物信息学等相关工作基础者优先 |
||
|
33 |
农作物 |
事业全供 |
DUS测试科研岗 |
3 |
作物遗传育种、作物栽培学与耕作学、作物学 |
具有相关工作经验者优先 |
李老师0371-87771723 |
|
34 |
事业全供 |
小麦种质资源科研岗 |
1 |
作物遗传育种、植物学、分子生物学等相关专业 |
具有种质资源、遗传育种工作经验者优先 |
||
|
35 |
事业全供 |
品质分析科研岗 |
1 |
作物遗传育种及相关专业 |
具有田间工作经验者优先 |
||
|
36 |
事业全供 |
种质资源科研岗 |
1 |
遗传学、种子科学、植物生理学等相关专业 |
|||
|
37 |
蔬菜 |
事业全供 |
茄果类蔬菜育种科研岗 |
1 |
蔬菜学相关专业 |
张老师0371-65752212 |
|
|
38 |
事业全供 |
白菜遗传转化科研岗 |
1 |
生物技术与工程、作物学、蔬菜学等 |
|||
|
39 |
事业全供 |
蔬菜栽培科研岗 |
1 |
园艺学、农学、植物学等相关专业 |
|||
|
40 |
食用菌 |
事业全供 |
食用菌遗传育种科研岗 |
5 |
农学、生物学、化学及其相关专业 |
具有食药用菌研究经验者优先 |
王老师0371-88916579 |
|
41 |
事业全供 |
食用菌栽培科研岗 |
2 |
农学、生物学、化学及其相关专业 |
具有食药用菌研究经验者优先 |
||
|
42 |
中药材 |
事业全供 |
中药材检测科研岗 |
1 |
化学及相关专业 |
具有检测相关工作经历，熟练操作GC-MS、HPLC等仪器者优先 |
李老师0371-67509866 |
|
43 |
事业全供 |
分子生物技术科研岗 |
1 |
分子生物学、作物学、生物化学 |
具有分子生物学、功能基因鉴定等相关经验者优先 |
||
|
44 |
农业经济 |
事业全供 |
农业产业经济研究 |
1 |
农业经济学、农村经济学等相关专业 |
具有农经科研、规划和项目咨询经验者优先 |
王老师0371-85519909 |
|
45 |
事业全供 |
农业技术经济研究 |
1 |
区域经济、地理经济、技术经济、农业经济、资源环境经济等相关专业 |
可独立开展研究工作，掌握一定的空间计量、计量经济模型 |
||
|
46 |
事业全供 |
农村区域发展规划研究 |
1 |
农村区域发展、农业经济、农业技术经济、产业经济、农业资源与环境等专业 |
熟练掌握绘图软件、PPT制作等，注册咨询工程师优先 |
||
|
47 |
事业全供 |
软件开发与咨询服务 |
1 |
计算机科学与技术、软件工程、电子工程等专业 |
熟悉主流的开源开发语言Python、R语言、php、Java、Go等，熟悉各类主流数据库，具有项目开发经验者优先 |
||
|
48 |
河南省 |
事业全供 |
林木育种、培育、开发利用科研岗 |
3 |
林木遗传育种、经济林、森林植物资源开发利用、森林培育 |
田老师0371-60270300 |
|
|
49 |
事业全供 |
花卉分子育种科研岗 |
1 |
园林植物与观赏园艺、生物化学与分子生物学、生物信息与计算生物学 |
|||
|
50 |
河南省水产 |
事业全供 |
水产养殖科研岗 |
1 |
鱼类养殖遗传育种方向 |
本科为水产专业者优先 |
于老师0371-61771889 |
|
51 |
事业全供 |
水产养殖科研岗 |
1 |
冷水鱼养殖遗传育种方向 |
本科为水产专业者优先 |
||
|
52 |
河南省蚕业 |
事业全供 |
桑（柞）蚕科研岗 |
2 |
畜牧学、生物学、林学、食品加工技术（桑、柞蚕，蚕业资源综合利用研究方向或有以上相关学习、研究经历） |
谢老师0371-65918593 |
|
|
53 |
事业全供 |
蜂学科研岗 |
1 |
特种经济动物饲养（蜂学方向） |
原标题：河南省农业科学院2024年公开招聘工作人员方案
文章来源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/0496a0d1cafe4977b7d80235f8eec5c5.html
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2024年芜湖经开区招聘5人公告
因工作需要，芜湖市人才发展集团有限公司受芜湖经开区委托，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位要求如下：
|
招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位 代码 |
人数 |
年龄 |
学历 |
学位 |
专业 |
岗位要求 |
|
芜湖经济技术开发区建设和公用事业管理处 |
建设工程项目工作人员 |
240909045
|
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
环境科学与工程类 |
取得工程系列或农业系列初级职称及以上或二级建造师及以上。 |
|
建设工程项目工作人员 |
240909046
|
2 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
风景园林专业、园艺专业、园林专业 |
||
|
芜湖经济技术开发区人民 法院 |
工作人员 |
240909047 |
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
法学 专业 |
熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，能够熟练操作计算机，掌握速录等岗位必需的业务技能。 |
|
|
工作人员 |
240909048 |
1 |
35周岁以下 |
本科及以上 |
行政管理专业 |
三、组织方式
公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
四、信息发布方式
招聘公告将在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/)、芜湖经济技术开发区官网(https://weda.wuhu.gov.cn/)、微信公众号 “安徽芜湖人才网”、“芜湖经济技术开发区”同步进行发布。
笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示等相关信息将在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/)进行发布。
五、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录。
(三)具有良好的品行，无违规违纪行为。
(四)有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。
招聘计划表中年龄“35周岁以下”是指“1988年9月10日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。
(二)在读的全日制普通高校学生。
(三)现役军人。
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
(七)法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
六、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格初审
1.考生登录芜湖人才网——招考中心报名(网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”)。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。
2.统一报名时间：2024年9月10日至9月19日17:00.逾期不再补报。
3.网上报名资格初审：2024年9月23日12:00前对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报其他岗位;报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位;报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息;报名时间截止后审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在9月20日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，根据招聘岗位要求，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(学位证书)待发”的书面证明、本人关于毕业证书(学位证书)专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年10月31日除不可抗力因素外仍不能提供学历(学位)证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
上述材料均要求上传原件。
4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2024年9月23日17：00前登录芜湖人才网—招考中心按规定缴纳笔试考试费用(45元)进行报名确认，逾期未完成网上缴费确认报名的，视为自动放弃报考资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，相关公告于9月24日12:00前在芜湖人才网官网公布。
5.笔试准考证下载。考生完成网上报名及资格审查后，请关注芜湖人才网，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。
(二)考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试
(1)笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。
(2)笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》，主要考察报考人员综合素质及能力。满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
(3)考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
(4)笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖人才网招考中心-公告公示版块公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，请考生随时关注。(请勿在“我的招考”页面进行查询)
2.资格复审
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
请关注芜湖人才网——招考中心公告，资格复审时间及事宜将和笔试成绩一并以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定入围面试人员参加资格复审，面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。
资格复审时采取现场审查方式进行，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行核对。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供原件等证件材料的，取消其参加面试资格。因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
3.面试
(1)资格审查通过的报考人员需登录芜湖人才网—招聘考录系统进行面试参加的确认并按规定缴纳面试费用(80元)。面试通知单领取时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网公布，请及时关注后续通知并保持通讯畅通。面试时间、地点见面试通知单。
(2)岗位面试采取结构化面试，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力，面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。其中实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低控制分数线75分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
4.汇总成绩
按照笔试成绩和面试成绩5：5的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选(如综合成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
(三)体检与考察
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关规定进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
体检结束后对体检合格人员进行考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
(四)公示和审批聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）按规定公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
人员上岗后由各用人单位与其签订劳动合同，工资待遇按照经开区聘用人员工资标准执行，办理社会保险和住房公积金。
建立考生人才库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据需要依次递补，递补有效期自首次发布拟聘用公告之日起计算，设置为3个月。
七、纪律要求
严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。
八、注意事项
1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退。
咨询电话：0553-3991379
0553-5907791
监督电话：0553-3880505
系统操作问题技术支持：0553-3991818
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用
芜湖市人才发展集团有限公司
2024年9月10日
原标题：2024年芜湖经开区公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=12427&zkId=21470
2024年下半年中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室事业单位公开招聘
根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计10名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。
博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站(网址：http://www.cahlj.gov.cn)发布。
（二）报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站(网址：http://www.cahlj.gov.cn)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与黑龙江省人事考试中心联系。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)两类。试卷形式为两类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
(3)成绩查询
成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。
2.面试
(1)确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位等(具体以面试公告为准)。
(2)面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。
④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
拟进入面试人员名单，在中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站(网址：http://www.cahlj.gov.cn/)公示3个工作日。
(3)面试内容及方式
面试采取结构化面谈方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。
面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。
当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（四）体检与考察
1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。
（五）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室官方网站(网址：http://www.cahlj.gov.cn/)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘领导小组办公室研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：0451-58685797;
政策咨询电话：0451-58685797;
网上报名技术、考务咨询电话：0451-82326662;
监督举报电话：0451-58685725;
上述电话于正常工作时间使用。
网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。
特此公告
附件：中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室
2024年9月10日
原标题：中共黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21B95B753000B77CE0630A0012ACE2B9&selected=zpxx
2024年下半年政协黑龙江省委员会办公厅事业单位公开招聘5人公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计5名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《政协黑龙江省委员会办公厅2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。部分招聘岗位具有相关专业中级职称的人员年龄可放宽至40(含)周岁，即1983年9月18日(含)以后出生，详见《岗位计划表》。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龙江省政协官方网站(网址：https://www.hljzx.gov.cn/)发布。
（二）报名操作流程
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。笔试结束后，按照黑龙江省政协官方网站(网址：https://www.hljzx.gov.cn/)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在黑龙江省政协官方网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。
3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与省人事考试中心联系。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)科目及时间
笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
(3)成绩查询
成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到政协黑龙江省委员会办公厅申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。
2.面试
(1)确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位等(具体以面试公告为准)。
(2)面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。
④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
拟进入面试人员名单，在黑龙江省政协官方网站(网址：https://www.hljzx.gov.cn/)公示3个工作日。
(3)面试内容及方式
面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。
面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察对象。并于面试结束后7个工作日内在黑龙江省政协官方网站(网址：https://www.hljzx.gov.cn/)公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。
当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
（四）体检与考察
1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院由政协黑龙江省委员会办公厅统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。
（五）公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、黑龙江省政协官方网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过黑龙江省政协官方网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由政协黑龙江省委员会办公厅负责解释，未尽事宜由政协黑龙江省委员会办公厅研究决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：详见附件1招聘单位联系电话
政策咨询电话：0451-82300902;
网上报名技术、考务咨询电话：0451-82326662;
监督举报电话：0451-82301993;
上述电话于正常工作时间使用。
网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)。
特此公告
附件：1.政协黑龙江省委员会办公厅2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
政协黑龙江省委员会办公厅
2024年9月10日
原标题：政协黑龙江省委员会办公厅2024年下半年 事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21AD434771C0C279E0630A0012ACB354&selected=zpxx
