2024年山东济南市长清区所属单位引进急需紧缺专业人才公告（15人）

为加快推进“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设，服务市委、市政府“项目深化年”决策部署，大力引进济南市急需紧缺专业人才，现将2024年济南市长清区所属单位引进急需紧缺专业人才相关事宜公告如下：

一、引才计划

济南市长清区所属单位计划引进急需紧缺专业人才15人，具体岗位要求详见《2024年济南市长清区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;

2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;

3.适应岗位需要，具备所需要的较高的综合素质、专业水平，能够服从引才单位工作安排;

4.身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准;

5.2024年硕士研究生及以上学历应届毕业生(含2022年、2023年择业期内未落实工作的高校毕业生);

6.博士研究生35周岁以下(1988年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1993年7月31日以后出生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;

7.博士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年12月31日前。硕士研究生取得毕业证书、学位证书及相关证书的时间须在2024年7月31日前;

8.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

9.符合岗位要求的其他资格条件。

三、引才程序

(一)发布信息。通过济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)发布公告及相关信息。

(二)报名。2024年5月11日(星期六)9:00-17:00，在山东会展中心(济南市槐荫区日照路1号)，采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打联系电话咨询(见附件1)。

现场报名时，需提交以下材料：

(1)《2024年济南市长清区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，登记表须含近期免冠证件照，本人手写签名;

(2)有效期内的二代居民身份证;

(3)尚未取得学历(学位)证的应届毕业生，应提交学生证和所在学校出具的就业推荐表或就业协议书;已取得学历(学位)证的毕业生，应提交国家承认的学历(学位)证书(查看原件，留存复印件)以及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告(https://www.chsi.com.cn/,中国高等教育学生信息网查询打印);

(4)报名表中所填写的学业成绩、获得科研成果及表彰奖励的证明材料;

(5)2022年、2023年择业期内未落实工作的高校毕业生，应提交书面承诺：考生本人系国家统一招生的普通高校毕业生，择业期内一直未落实过工作单位，档案仍保留在原毕业学校或保留在**毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、**人才交流服务机构和**公共就业服务机构。

(6)引才岗位要求的其他有关材料。

以上材料需提供原件及复印件。

(三)报名注意事项：

(1)参考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的引才岗位;

(2)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。

(四)资格审核。引才单位指定专人对报考人员提交的信息资料进行审核。报考人员须诚信报名，本人亲自参加面谈、面试。

资格审核贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(五)面谈。组织通过资格审核的报考人员进行面谈，按照计划引进人数与资格审核通过人数1:3的比例确定面试人选。通过资格审核的博士研究生直接参加面试。

(六)面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等方面能力。具体时间地点另行通知。

面试成绩以百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察体检对象。面试成绩在全场考试结束后公布。面试结束后，按照引才岗位计划1:1的比例由高分到低分确定考察体检范围人选。如同一岗位进入考察体检范围人选考试成绩相同的，须现场进行加试。

(七)签订意向协议。引才单位按照岗位计划等额与进入考察体检范围人选签订意向协议书。报考人员须在指定时间内签订意向协议，未签的视为自动放弃聘用资格。因自动放弃聘用资格造成的空缺，不再递补。

(八)考察体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。

(九)公示聘用。根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)面向社会公示，公示期为7个工作日。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引进人才在签约后未能按照规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺不再递补。引进人才按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人才在引才单位服务年限不少于3年，因工作需要可在济南市长清区范围内有序流动。

四、管理使用

引进人才与引才单位办理聘用手续后，使用事业编制，纳入编制实名制管理。引才单位可以根据工作需要，安排引进人才在服务窗口等一线岗位进行试用期实践锻炼1年，期满后结合工作表现安排任职。

五、政策措施

(一)政策待遇。由引才单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生可享受正科级工资待遇，硕士研究生可享受副科级工资待遇。

(二)生活补贴。引进人才可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。符合条件的新引进的全日制博士研究生，可申领每月1500元的生活和租房补贴，最高连续发放36个月。

(三)购房补贴。符合条件的新引进全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。

六、其他

2024年济南市长清区所属单位引进急需紧缺专业人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次引才发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”均包含本级别、本基数。

附件： 1.2024年济南市长清区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表.doc

2.2024年济南市长清区所属单位引进急需紧缺专业人才报名登记表.xls

中共济南市长清区委组织部

济南市长清区人力资源和社会保障局

2024年4月30日

原标题：2024年济南市长清区所属单位引进急需紧缺专业人才公告

文章来源：http://www.jncq.gov.cn/art/2024/4/30/art_21721_4805386.html

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘7名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.综治等情况符合有关政策规定；

5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

3.有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位

1.武装部工作人员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；可熟练使用日常办公软件。

2.保洁办工作人员，2名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限。工作为外勤，需持有准驾车型为E级以上驾驶证。可熟练使用日常办公软件。

3、驾驶员，1名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），高中（中专）及以上学历，专业不限；持有2年以上且准驾车型为C1级以上驾驶证，从事车辆驾驶工作。

4、消防中队工作人员，3名，35周岁以下(1988年5月至2006年5月期间出生），本科及以上学历，专业不限；退役军人、消防退役人员及持有消防设施操作员初级及以上证书的人员，可放宽到高中（中专）学历。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2024年5月24日（星期五）17：00，应聘人员请认真阅读招聘公告全部内容，并将以下相关材料发送到邮箱：shenhuzhen@msn.com，逾期不予受理，相关材料包括但不限于：

（1）报名表电子版（附件）；

（2）本人近期1寸电子档免冠彩色照片；

（3）身份证、毕业证书扫描件；

（4）取得学位、拥有驾驶证等相关技能认定或相关荣誉证书的，请一并提供证书扫描件。相关照片、扫描件应为每项单独的JPG文件、BMP文件或PDF文件格式，并与填写完整的报名表电子版一起打包压缩为RAR文件或者ZIP文件，作为邮件附件发送。压缩文件的文件名为“报名岗位全称+报名人姓名”。

2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.招聘方式。招聘采取面试的方式进行。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检、考察和政审。体检时间、地点另行通知，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，向深沪镇党政综合办公室提交其户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

5.报考人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

6.公示及聘用。对体检、政审合格的拟聘用人员，在“深沪沪江听潮”公众号予以公示7天。本次招聘用工形式为劳务派遣方式。雇员与第三方人力资源机构签订劳动合同书，由第三方人力资源机构派至晋江市深沪镇人民政府工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与第三方人力资源机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由晋江市深沪镇人民政府负责安排和落实。雇员应遵守晋江市深沪镇人民政府规章制度，服从晋江市深沪镇人民政府管理。

四、工资福利待遇

符合聘用要求的应聘人员，将由第三方人力资源机构根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期2个月，工资福利执行深沪镇人民政府现有编外聘用人员工资制度，由基本工资、补贴、绩效奖金等构成，缴交五险一金，提供住宿，可在机关食堂就餐。

五、注意事项

1.应聘人员应端正应聘工作的态度，严格按照公告的要求递交个人应聘材料。招聘方不接受应聘方自行制作的个人简历等材料，对个人相片，身份证、学历等扫描件等基本信息缺失的应聘材料将视为无效申请，不予受理。

2.应聘人员在投递应聘材料前应自行了解晋江市深沪镇所处的地理位置、交通信息及镇域情况，避免在面试、拟聘用、入职等环节中，以各种理由失约，对招聘方工作造成不必要的延误。

3.应聘人员应确定被招聘方告知聘用后，可在一周内正常入职上班。相关情况包括：待业人员可立即前往招聘方指定的地点上班、在职人员可在一周内完成原岗位工作交接后前往招聘方指定的地点上班、存在家庭或个人原因的人员可在一周内完成个人事务处理后前往招聘方指定的地点上班。

4.应聘人员是中共党员的，在正式上班后，应将组织关系转到深沪镇政府机关党总支或指定的下属党支部。

5.正常工作时间为周一至周五，周末及法定节假日休息。非工作日因事务加班的，将对聘用人员发放加班补贴。聘用人员可加入工会，享受省总工会规定的会员福利。

联系人：陈先生

电话：0595-88280512

附件：编外人员招聘报名表.docx

原标题：关于招聘派驻晋江市深沪镇人民政府编外工作人员的公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2805

因工作需要，我中心现向社会公开招聘20名编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想品德端正，热爱本职工作，诚实守信，职业道德良好。

（二）年龄要求18周岁（含）以上，不超过55周岁（含）。

（三）身体、心理健康，无精神疾病史，能适应公路养护劳动强度。

（四）征信状况良好，非失信被执行人。

（五）无违法犯罪记录，能在体检前提供无犯罪记录证明。

（六）有公路养护工作经验者及部队退伍军人优先录用。

二、工作岗位及薪酬待遇

（一）日常养护辅助人员(18名):主要从事公路养护工作，工作地点为晋江公路分中心下属各公路站，月工资为3500元（基础工资2000元，绩效工资1500元），可享受“五险一金”和伙食补助。

(二)养护车驾驶员(1名): 主要负责驾驶养护车辆及公路养护（需持有C1及以上准驾车型驾驶证），工作地点为晋江公路分中心下属公路站英厝站，月工资为3700元（基础工资2500元，绩效工资1200元），可享受“五险一金”和伙食补助。

(三)公路站记录安全员(1名):主要从事公路养护内业记录工作，工作地点为晋江公路分中心下属公路站（负责罗山站和泉晋站内业），月工资为3500元（基础工资2000元，绩效工资1500元），可享受“五险一金”和伙食补助。

本次招聘采用试用期考核，试用期为一个月，试用期执行试用期人员工资标准（即：基础工资1600元+绩效工资900元）。

录用后，根据报名人员意愿进行合理安排具体工作地点，如因工作需要需进行调整的，应服从安排；聘用人员享有国家法定节假日（如遇应急抢险等突发事件需加班的，可补休），工作满一年且年终考核合格的，发放年度考核奖金，为一个月基础工资。

三、应聘程序

（一）报名时间及需提交的材料

（1）报名时间：即日起至各岗位招满员为止。

（2）需提交的材料：泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外人员招聘报名表（见附件）、个人身份证复印件、拟应聘驾驶员的还需提供驾驶证复印件，相关材料电子版发送至邮箱195474593@qq.com或将纸质材料报送至晋江公路分中心二楼综合股（具体地址：晋江市泉安南路罗山段489号），工作时间联系电话：0595-85681052、13599221161联系人：钟小姐。

所需材料应在报名截止时间前提交，材料应真实有效，如提供虚假材料的，将取消报名资格或聘用资格。

（二）招聘办法

（1）报名结束后，进行面试考核，择优选取。面试时间另行通知。

（2）面试合格的人员需进行健康体检，体检费用自理。

（3）应聘驾驶员的需进行车辆实操驾驶考核，择优选取。

（4）面试、体检、实操（驾驶员）均合格的人员即为录用。

本公告未尽事宜，由泉州市公路事业发展中心晋江分中心负责解释。

附件泉州市公路事业发展中心晋江分中心招聘编外人员报名表.doc

泉州市公路事业发展中心晋江分中心

2024年5月13日

原标题：泉州市公路事业发展中心晋江分中心编外一线生产工人招聘公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2804

因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘5名工作人员，派驻晋江市深沪镇人民政府。现将有关事项公告如下：