2024江苏连云港市东海县机关事务管理中心招聘劳动合同制工作人员公告
根据工作需要，为进一步做好机关后勤保障工作，经研究，东海县机关事务管理中心决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员11名。经县人社部门审核同意，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及岗位招聘条件等详见《东海县机关事务管理中心2024年公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，《岗位表》可在东海县人民政府网(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查询、下载。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行，有较高的政治素养，遵守国家法律和职业道德，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳;
(四)具备适应岗位要求的身体条件，胜任相应岗位工作，服从单位的调遣，遵守各项规章制度;
(五)具体年龄要求详见岗位表。
(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料;
(七)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(八)岗位代码G03的岗位应聘人员是退役军人、中国共产党党员的面试环节各加2分，可累加。
三、报名办法
报名及资格审核由东海县机关事务管理中心负责。
(一)报名
1.报名时间：2024年8月3日—2024年8月8日(工作日期间)，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30。
2.报名地点：东海县行政中心B楼313室
3.联系人及联系电话：张丹0518-87220838
4.报名所需材料：《东海县机关事务管理中心2024年公开招聘劳动合同制工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，身份证(正反面)、户口簿或派出所出具的相关证明、毕业证等岗位要求的证件均需提供原件及复印件。
5.请具备加分条件的应聘人员报名时，一并提供相关证书(证件)原件及复印件，报名时间截止后将不再受理。
(二)报名注意事项
1.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时填写的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合该岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位东海县机关事务管理中心进一步咨询确认，联系电话同上。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。
2.此次招聘岗位均不设置开考比例。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
5.有下列情形之一的人员请不要报名：
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
(2)曾被开除党籍、开除公职的。
(3)受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。
(4)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
(5)近5年内有社会治安等不良记录的。
(6)其他不适合作为招聘对象的人员。
四、考试
资格初审通过人员进入考试，考试采取直接面试的方式进行，由东海县机关事务管理中心在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下统一组织。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，合格分数线为60分;面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间和地点详见面试通知书。报名结束后请及时关注东海县人民政府网发布的相关考试等信息并保持报名时的联系电话畅通。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
4.总成绩计算方法及公布。
总成绩=面试成绩×100%
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。应聘人员成绩及排名，在考试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。
五、考察体检
面试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，由东海县机关事务管理中心组织加试，考试方式及时间另定。考察体检由东海县机关事务管理中心负责，体检参照入职体检标准，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网公示5天。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、总成绩、排名。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，如递补，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。
七、聘用及待遇
经公示无异议的人员，采用劳务派遣用工模式，按规定与劳务派遣单位签订劳动合同，并约定试用期，试用期1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。劳务派遣人员由用人单位管理使用。按相关规定缴纳社会保险。岗位代码G01岗位待遇按每年不低于3.3万元执行;岗位代码G02岗位待遇按每年不低于3万元执行;岗位代码G03岗位待遇按每年不低于3.3万元执行。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
八、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
九、监督和举报
东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次公开招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87027078。
东海县人力资源和社会保障局受理本次公开招聘工作举报，举报电话：0518-87027077。
十、本公告未尽事宜由东海县机关事务管理中心负责解释。
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1.东海县机关事务管理中心2024年公开招聘劳动合同制工作人员岗位表
2.东海县机关事务管理中心2024年公开招聘劳动合同制工作人员报名表
东海县机关事务管理中心
2024年8月2日
原标题：东海县机关事务管理中心2024年公开招聘劳动合同制工作人员公告
文章来源：http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/3e42870d-7fa6-48f7-8900-7830405da6ec.html
2024江苏连云港市东海县机关事务管理中心第二次招聘劳动合同制工作人员6人
根据工作需要，为进一步做好机关后勤保障工作，经研究，东海县机关事务管理中心决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员6名。经县人社部门审核同意，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及岗位招聘条件等详见《东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，《岗位表》可在东海县人民政府网(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查询、下载。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行，有较高的政治素养，遵守国家法律和职业道德，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳;
(四)具备适应岗位要求的身体条件，胜任相应岗位工作，服从单位的调遣，遵守各项规章制度;
(五)具体年龄要求详见岗位表。
(六)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(七)岗位代码G01的岗位应聘人员是退役军人、中国共产党党员的面试环节各加2分，可累加。
三、报名办法
报名及资格审核由东海县机关事务管理中心负责。
(一)报名
1.报名时间：2024年9月6日—2024年9月11日(工作日期间)，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30。
2.报名地点：东海县行政中心B楼313室
3.联系人及联系电话： 0518-87220838
4.报名所需材料：《东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，身份证(正反面)、户口簿或派出所出具的相关证明、毕业证等岗位要求的证件均需提供原件及复印件。
5.请具备加分条件的应聘人员报名时，一并提供相关证书(证件)原件及复印件，报名时间截止后将不再受理。
(二)报名注意事项
1.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时填写的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合该岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向东海县机关事务管理中心进一步咨询确认，咨询电话同上。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。
2.此次招聘岗位均不设置开考比例。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
5.有下列情形之一的人员请不要报名：
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
(2)曾被开除党籍、开除公职的。
(3)受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。
(4)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
(5)近5年内有社会治安等不良记录的。
(6)其他不适合作为招聘对象的人员。
四、考试
资格初审通过人员进入考试，岗位代码G01岗位考试采取直接面试的方式进行，岗位代码G02岗位考试采取直接技能测试的方式进行，考试由东海县机关事务管理中心在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下统一组织。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。技能测试形式和内容：采用现场制作面点、烹饪的形式，主要考察应聘人员的业务水平。
2.考试成绩：总分为100分，合格分数线为60分;考试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.考试时间和地点另行通知。报名结束后请及时关注东海县人民政府网发布的相关考试等信息并保持报名时的联系电话畅通。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
4.总成绩计算方法及公布。
岗位代码G01岗位总成绩=面试成绩×100%
岗位代码G02岗位总成绩=技能测试成绩×100%
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。应聘人员成绩及排名，在考试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。
五、考察体检
考试结束后，在考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，由东海县机关事务管理中心组织加试，考试方式及时间另定。考察体检由东海县机关事务管理中心负责，体检参照入职体检标准，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网公示5天。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、总成绩、排名。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，如递补，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。
七、聘用及待遇
经公示无异议的人员，采用劳务派遣用工模式，按规定与劳务派遣单位签订劳动合同，并约定试用期，试用期1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。劳务派遣人员由用人单位管理使用。按相关规定缴纳社会保险。岗位代码G01岗位待遇按每年不低于3.3万元执行;岗位代码G02岗位待遇按每年不低于3.8万元执行。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
八、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
九、监督和举报
东海县人力资源和社会保障局受理本次公开招聘工作监督和举报，举报电话：0518-87027077。
十、本公告未尽事宜由东海县机关事务管理中心负责解释。
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1.东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员岗位表
2.东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员报名表
东海县机关事务管理中心
2024年9月5日
原标题：东海县机关事务管理中心2024年第二次公开招聘劳动合同制工作人员公告
文章来源：http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/0bc25584-aa6f-4c92-b6b2-0dbdc5f72a4f.html
2024江苏扬州市高邮市科学技术协会招聘3人公告
因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员3名，性质为劳务派遣，派遣至高邮市科学技术协会。相关事项公告如下:
一、报考基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规;
(三)具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性;
(四)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
(五)存在下列情形之一的，不予招聘录用：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;
4.被依法列为失信联合惩戒对象。
二、报考岗位及工资待遇
见附件《岗位条件简介表》
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名
报名时间：2024年9月9日—9月13日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：30)。
报名地点：高邮市人力资源管理服务中心1楼7号窗口(高邮市海潮东路108-1号金融大厦东附属楼，行政服务中心对面)，联系电话：0514-84682309。
报名方式：现场报名
报名者需提交以下资料，并对资料的真实性负责：①近期本人1寸免冠正面彩照2张;②《报名登记表》;③身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并下载);⑤“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明原件(近三个月内);⑥个人征信报告原件(近三个月内)。
“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明由报名者向本人户籍所在地派出所申请出具;“个人征信报告”由报名者向户籍所在地人民银行申请出具。
本次考试笔试开考比例(岗位报名成功人数与岗位计划的比例)为3:1，报名结束后，不足该比例由高邮市科学技术协会和市人力资源服务有限公司共同协商决定是否降低开考比例，此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。
报名者提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即刻取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
符合报考条件者缴纳报名费100元。
2.资格审查
报名者年龄、学历等报考资格审查工作，由高邮市科学技术协会负责。报名期间，高邮市科学技术协会根据本公告规定的要求和条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查，并提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。
(二)考试
考试主要包括笔试、面谈和面试，由市人力资源服务有限公司和高邮市科学技术协会负责组织实施。考试按笔试成绩占30%、面谈成绩占40%、面试成绩占30%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
1.笔试
笔试测试内容：综合知识和能力素质。笔试采用百分制计分。笔试结束按招聘岗位计划数1:10的比例(不足该比例的以实际人数为准)以笔试成绩从高分到低分确定面谈人选(含同分并列者)。
考生按照规定的时间和地点及有关要求参加笔试。
2.面谈
面谈主要考核考生适应岗位要求的专业能力。面谈采用百分制计分。设60分为合格线，面谈成绩不合格者不得进入下一环节。
面谈结束按招聘岗位计划数1:3的比例(不足该比例的以实际人数为准)以笔试成绩(30%)和面谈成绩(40%)之和从高分到低分确定面试人选(含同分并列者)。
面谈时间和地点另行通知。
3.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考核考生适应岗位要求的综合能力和素质。面试采用百分制计分。
面试时间和地点另行通知。
本次考试不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。身份证必须与报名时所使用的一致，否则，不得进入考场参加考试。
(三)体检
根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由市人力资源服务有限公司负责，体检标准参照相关规定执行。
(四)考察
体检合格人员的考察工作由高邮市科学技术协会参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考察合格者，拟聘用人员名单将在高邮市人民政府网站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政务公开栏进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
(六)聘用
公示期满，符合聘用条件的，由市人力资源服务有限公司办理聘用手续，派遣至高邮市科学技术协会。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
考生的考试成绩一年内有效(从首批录用人员入职时起算)。如有聘用人员放弃、离职等原因导致岗位空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行2个月试用期制度。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格。试用期期间的工资按正式聘用后工资标准的80%发放。
五、纪律监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0514-80956105。
报考者应保持通信畅通，以便接收通知。凡在规定时间内，无法联系或不按要求回复的，或未按有关规定参加笔试、面谈、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。招聘过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报名资格。
本公告由高邮市科学技术协会和市人力资源服务有限公司负责解释，咨询电话0514-84682309。
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1：岗位条件简介表
高邮市科学技术协会
高邮市人力资源服务有限公司
2024年9月6日
原标题：高邮市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysxxgk/rsj/202409/f7815e42c60a4520a62cce8161259b0b.shtml
2024江苏省原子医学研究所招聘编外劳务派遣人员2人公告（二）
因工作需要，江苏省原子医学研究所现面向社会公开招聘编外劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
见附件
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、年龄一般在18周岁以上，30周岁以下(1993年9月6日至2006年9月13日之间出生)。
5、具备报考岗位要求的资格条件，其中“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置。大学本科应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
6、“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历学位认证。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可以应聘面向2024年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
7、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
8、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
三、报名
本次的招聘岗位由招聘单位组织各项考核。
(一)报名时间、方式
1、报名时间：自本招聘公告发布之日起接受报名，截止时间2024年9月13日16:00。截止后不再接受报名。
2、报名方式：携带报名材料原件及复印件到江苏省原子医学研究所组织人事科(无锡市滨湖区钱荣路20号)现场报名(限工作日8:00-16:00)，或按照以下报名材料清单顺序将报名材料原件扫描成一个PDF文件发送至指定邮箱(zzrsk@jsinm.org)报名，邮件以“岗位名称+姓名+报名”命名(报名材料务必于2024年9月13日16:00前发送至指定邮箱，否则视为报名不成功)。
3、报名材料：
①《江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员报名表》(附件，以下简称报名表)以及本人近期免冠正面小二寸(35×45毫米)证件照;
②有效二代身份证;
③各学历阶段学历证书和相应学位证书、各学历阶段学信网学历学位认证;
④《毕业生就业推荐表》原件、《毕业生就业协议书》原件(无纸质协议书，仅有网签协议的考生请提供学校开具的情况说明)、成绩单原件;
⑤在国(境)外取得学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
⑥岗位表中“其他条件”要求的各类证书及相关材料。
(二)报名注意事项
1、应聘人员应如实、完整填写《报名表》有关信息并粘贴本人近期小二寸免冠彩照1张。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
2、应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
3、有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;
④国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
四、考核方式
我单位负责对应聘人员进行资格审核，资格审核通过后方可参加后续考核。考核时间和地点我单位将发送短信通知到报名手机号码，请保持手机畅通。
(一)健康管理中心护理岗位
采用笔试+基础实践能力考核+综合实践能力考核的方式进行考核，笔试、基础实践能力考核、综合实践能力考核成绩满分均为100分，合格线均为60分，笔试成绩、基础实践能力考核成绩均按30%计入总成绩，综合实践能力考核成绩按40%计入总成绩。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位招聘人数1:3确定参加基础实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定参加基础实践能力考核人选)。基础实践能力合格者参加综合实践能力考核。
(二)健康管理中心导医岗位
采用笔试+综合实践能力考核的方式进行考核，笔试、综合实践能力考核成绩满分均为100分，合格线均为60分，笔试成绩按40%计入总成绩，综合实践能力考核成绩按60%计入总成绩。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位招聘人数1:3确定参加综合实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定参加综合实践能力考核人选)。
五、录用
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在指定医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩排名从高到低顺延递补(成绩不合格的不得递补)参加体检。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在江苏省原子医学研究所网站上公示7个工作日。拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
对公示无异议人员，须在公示结束之日起20个工作日内签订劳务派遣合同(2024年毕业生须在公示结束之日起20个工作日内签订就业意向，取得毕业证、学位证后再签订劳务派遣合同)，并办理有关手续，否则视为自动放弃。属于下列情况之一者，取消录用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不签订劳务派遣合同者;②2024年毕业生不能按期取得相应学历和学位证书者。
六、招聘政策咨询
江苏省原子医学研究所组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0510-85508782，85514482-3722
联系人：苗老师、奚老师
联系地址：无锡市滨湖区钱荣路20号
七、招聘工作监督
江苏省原子医学研究所纪检室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：0510-85508752、85514482-2617
联系人：俞老师
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江苏省原子医学研究所招聘岗位
江苏省原子医学研究所
2024年9月6日
原标题：江苏省原子医学研究所2024年公开招聘编外劳务派遣工作人员公告（二）
文章来源：http://www.iwithu.net/newsdetails/10/2356.html
