2024第三季度重庆事业单位招聘公告汇总9月7日笔试

近期三季度重庆事业单位招聘公告陆续发布，多数集中在9月7日笔试。为方便广大考生及时查看考试动态，中公教育将公告信息-报名时间等信息汇总如下：

序号	招聘公告	报名时间	笔试时间	活动推荐
1	璧山区事业单位招聘36人公告	8月13日9:00—8月17日9:00	9月7日	院长笔记-职测篇|暑假作业|综合应用文范文选集|近六年试题汇总|职测10000题|50套囤题包
2	彭水县事业单位招聘36人公告	8月15日9:00—8月19日9:00	9月7日
3	长寿区事业单位招聘57人公告	8月15日9:00—8月19日9:00	9月7日
4	市属事业单位招聘218人公告	8月12日9:00—8月17日9:00	9月7日
5	庆市属事业单位遴选32人公告	8月12日9:00—8月17日9:00	9月7日
6	西南政法大学招聘事业单位31人公告	8月12日9:00—8月17日9:00	9月7日
7	北碚区事业单位招聘67人公告	8月15日9:00—8月19日9:00 现场报名：8月15日	9月7日
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经市委、市政府同意，结合许昌市审计局所属事业单位用人需求，面向社会公开招聘工作人员6名。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象和范围

面向社会招聘符合岗位资格条件要求的人员。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位要求的其他资格条件。

(1)报考者应当在报名前取得相应学历(学位)以及报考岗位要求的其他证书。

(2)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及全日制普通高等院校在校生;

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

四、招聘计划

计划招聘6名工作人员(具体招聘岗位和资格条件见附件1)。

五、报名

(一)招才引智创新发展大会人才(项目)线上对接洽谈会许昌专区，根据招聘岗位投递个人简历。 截止时间：2024年11月24日。 (二)大会现场报名 招才引智创新发展大会郑州主会场现场报名 时间：2024年9月7日9：00-9月8日12：00。 提交材料：报考者本人按照报考岗位要求，携带一寸免冠照片3张，身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，职称证及相关证明等材料原件及复印件。如报考有工作经历要求的岗位，需报考者提交所在单位出具的工作经历证明。 (三)邮箱报名 报考者本人按照报考岗位要求，提交《第七届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市审计局所属事业单位公开招聘报名登记表》电子版，本人近期一寸免冠电子照片，身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，职称证及相关证明等材料原件扫描件至xcssjjrsk@163.com。 截止时间：2024年11月30日。

六、考试

本次考试不受报名比例限制，采取面试的形式进行。

(一)面试资格确认

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，职称证及相关证明等材料原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌市审计局网站(http://shenji.xuchang.gov.cn)发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

资格审查合格的现场发放《面试通知书》。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

(二)面试

面试时间及地点另行通知。

面试形式为答辩，满分为100分，成绩计算到小数点以后两位数。

参加面试人数与拟聘岗位数相等时，参加面试人员的面试成绩低于75分的不得进入下一环节。

报考同一岗位人员面试成绩并列的，现场进行面试加试。按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

面试结束后，现场公布面试成绩。

七、体检与考察

在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检时间另行通知。

体检项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费用由考生自理。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

八、公示和聘用

根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，公示期满无异议后，按照规定办理聘用等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在1个月内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，取消其聘用资格。

新聘用人员最低服务年限5年。

九、纪律监督和责任追究

本次工作由中共许昌市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程监督。

在报名、面试、体检、考察等过程中，以及岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

本次招聘工作的信息及相关事项均通过许昌市审计局网站(http://shenji.xuchang.gov.cn)进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0374-2932956

监督电话：0374-2676619

(工作日上午8：00—12：00，下午3：00—5：30)。

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附件1：招聘工作人员计划.xlsx

附件2：招聘工作人员登记表.doc

原标题：第七届中国河南招才引智创新发展大会许昌市审计局所属事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.xuchang.gov.cn/Home/info/7c3ee032-05d7-49c3-a591-357d4a1d8454

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员64名，具体招聘岗位及人数详见附件1。

其中招聘岗位为属地化医学生的，在读期间的学习、生活费用，按照9250元/人/年的标准，分3年予以补助。

三、报考条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员，参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

村(社区)干部在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上(不含警告)党纪政纪处分的，村(社区)干部任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的，机关(事业单位)下派(选派)到村(社区)任职的，非在职的村(社区)干部，不得报考村(社区)干部及在村挂职本土人才招聘岗位。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(二)工作经历。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年8月，如考生连续工作时间为2023年9月至2024年8月，则视为工作经历满一年，以此类推。工作年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践(实习)，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

面向村(社区)干部和在村挂职本土人才招聘，须为武隆区行政区域内的现任村(社区)专职干部和在村挂职本土人才。即：村(社区)党组织书记(主任)、党组织副书记、综合服务专干、综合治理专干和按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职本土人才(简称本土人才，下同)。村(社区)党组织书记、主任须在武隆区行政区域内任书记、主任累计时间满3年以上，其他职务及本土人才任职时间累计须满5年以上;若曾任村(社区)干部1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限，但因违法乱纪被免职或撤职的除外。其中，村(社区)党组织书记、主任之间任职时间可累计计算，其他职务及本土人才之间任职时间可累计计算;村(社区)党组织书记、主任未满3年的，可合并计算为其他村(社区)干部(含本土人才)的任职年限。

(三)年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年9月5日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年9月6日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人(含退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)报考的，年龄放宽3周岁。

(四)毕业(学位)证书及专业。

考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

(五)专业方向。

《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。比如“教育学类(数学方向)”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时提供毕业成绩单;若毕业证书已明确体现有数学方向，则不需提供相应证明。

(六)特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;1年以上工作经历，指工作经历满1年，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

本公告所指2024年应届毕业生，指参加国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的2024届普通高校毕业生。2023年8月1日至2024年8月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

本次招聘各环节时间安排如有调整的，将通过重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)“政务公开—政府信息公开目录—事业单位公开招聘”栏公告，请考生及时关注。

四、报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读《公告》相关信息，以免影响个人报考。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)查询报考岗位。

考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)，但考生认为所学专业符合报考职位要求的，应提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，并上传至报名系统。

(二)提交报考申请。

网上报名时间为2024年9月6日上午9:00至2024年9月12日上午9:00。考生登录重庆市武隆区人事考试网络平台(网址：http://wlexam.com:26678/wl2024)，进入报名系统，提交报考申请。

考生结合本人情况，只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确规范填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。网上报名不进行资格审查，只审核考生上传的电子照片是否符合要求，如因电子照片审核未通过的，须在2024年9月12日12:00前登录网上报名系统修改，重新提交审核。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经照片审核通过后，不能更改报考单位及岗位。考生提交报考申请后务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的，不能缴费参加考试考核。

(三)网上缴费。

考生报名通过后，须在2024年9月12日17:00前登录报名系统缴费确认参考(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取，两科合计100元)，确认的具体程序按网络提示进行。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。缴费成功的考生请及时下载留存并打印《报名信息表》，以备现场资格审查时使用。

(四)未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经武隆区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其报名考务费。

(五)打印准考证。

网上报名通过并缴费成功的考生，须在2024年9月18日9:00至9月21日9:00期间，登录网上报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

(六)报考情况公布。

各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况将在报名结束后3个工作日内在重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)“政务公开—政府信息公开目录—事业单位公开招聘”栏公布，请考生及时关注。

五、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试。

(一)笔试。

1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》(附件1)。

2.笔试时间暂定于2024年9月21日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。

3.笔试后进入下一环节规则：

(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一环节。

(2)进入下一环节的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经武隆区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

4.笔试成绩等事项公布。

笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将在重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)“政务公开—政府信息公开目录—事业单位公开招聘”栏公布，请考生及时关注。

(二)现场资格审查。

现场资格审查在笔试后、面试前进行。进入现场资格审查名单的考生应按规定时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他佐证材料原件和复印件(现场资格审查所需材料详见附件4)，参加现场资格审查。

现场资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。因进入现场资格审查考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的，招聘方可采取短信或官方网站发布公告等方式通知，对未按要求参加现场资格审查的，视为自行放弃面试资格。

现场资格审查合格者，领取《面试通知书》，参加面试;现场资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额可在报考该岗位的考生中，根据笔试总成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由武隆区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。若递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。现场资格审查不合格的，向考生说明原因。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经武隆区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比例。

考生属机关事业单位正式在编工作人员的，在现场资格审查环节须提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件8)，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

(三)面试。

1.面试由武隆区人力社保局组织实施。面试具体时间、地点等事项详见《面试通知书》。

2.面试项目：

(1)教师岗(岗位类别为甲类)面试项目包括专业面试和综合面试。专业面试方式为试讲，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等。专业面试时间为10分钟，分值为100分。

综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。

(2)其他岗(岗位类别为乙类)面试项目为综合面试，采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间不少于10分钟，分值为100分。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，因考生弃考等原因导致有关招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

(四)考试考核总成绩计算规则。

1.教师岗(岗位类别为甲类)：

总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20%。

2.其他岗(岗位类别为乙类)：

总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩、参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)公布。

六、体检和考察

(一)体检。

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，考生属退役军人(含退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位要求的《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、专业面试成绩、综合面试成绩、学历、职称、职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由武隆区人力社保局按规定组织实施，在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经武隆区人力社保局同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。

(二)考察。

体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》执行，坚持“凡进必审”、“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。进入考察环节后，考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的，区级事业单位人事综合管理部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案，将对未来报考武隆区事业单位产生不利影响。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由武隆区人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的，按体检人选确定规则确定递补人员，且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

七、公示

拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证等证书的，取消公示及聘用资格。

八、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，报区级事业单位人事综合管理部门审批。

经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。

本次招聘所有聘用人员的最低服务期按照《岗位一览表》(附件1)执行，方能向区外交流调动，最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格、奖励表彰等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定执行。

十、其他

(一)请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在重庆市武隆区人民政府网站(http://cqwl.gov.cn/)上公示的笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等环节的相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。请考生提高警惕，谨防受骗。

(三)岗位咨询电话详见附件1。

网上报名技术咨询电话：023-77825998。

(四)本公告由武隆区委组织部、武隆区人力社保局负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。

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1. 重庆市武隆区事业单位2024年第三季度公开招聘工作人员岗位一览表

2.重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

4.现场资格审查所需材料

5.现场资格审查表

6.重庆市武隆区村(社区)干部及在村挂职本土人才现场资格审查表

7.工作经历证明

8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺

原标题：重庆市武隆区事业单位2024年第三季度公开招聘工作人员公告

文章来源：http://cqwl.gov.cn/zwgk_170/zfxxgkmls/sydwgkzp/202409/t20240906_13601972.html

经市委、市政府同意，许昌市卫健委所属事业单位现面向社会公开招聘23名工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

面向社会招聘符合岗位资格条件要求的人员。

三、招聘计划

计划招聘工作人员23名(具体招聘计划和岗位条件见附件1)。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求身体条件;

6.具有岗位要求的其他资格条件。

(1)报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。

(2)对于报考岗位要求的资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及全日制普通高等院校在校生;

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

五、报名

1、招才引智创新发展大会人才(项目)线上对接洽谈会许昌专区，根据招聘岗位投递个人简历。

截止时间：2024年11月24日。

2、大会现场报名

招才引智创新发展大会郑州主会场现场报名

时间：2024年9月7日9：00-9月8日12：00。

提交材料：报考者本人按照报考岗位要求，携带一寸免冠照片3张，身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)和相关的资格证书等原件及复印件。

3、邮箱报名

报考者本人按照报考岗位要求，提交《第七届中国·河南招

才引智创新发展大会许昌市卫生健康委所属事业单位公开招聘报名登记表》电子版，本人近期一寸免冠电子照片，身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，执业证，职称证等扫描件至xcszcyz2024@163.com。

截止时间：2024年11月30日。

报考者只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

资格审查贯穿招聘全过程，报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

六、面试

本次考试不受报名比例限制，采取面试的形式进行。

(一)面试资格确认

参加面试资格确认人员持本人有效身份证，每个学历层次的毕业证、学位证及相应学历、学位认证报告(或有效期内学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告)，资格证，执业证，职称证等原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌市卫生健康委网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

资格审查合格的现场发放《面试通知书》。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

(二)面试

面试时间及地点另行通知。

面试形式为答辩，满分为100分，成绩计算到小数点以后两位数。

参加面试人数与拟聘岗位数相等时，参加面试人员的面试成绩低于75分的不得进入下一环节。

报考同一岗位人员面试成绩并列的，现场进行面试加试。按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

面试结束后，现场公布面试成绩。

七、体检

在报考同一岗位的人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检时间另行通知。

体检项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。体检费用由考生自理。

八、考察

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

九、公示和聘用

根据考察结果，等额确定拟聘用人员，并在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，公示期满无异议后，按照规定办理聘用等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

新聘用人员最低服务年限5年。

十、纪律监督和责任追究

本次招聘工作由市卫健委统一组织实施，由市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程监督。

在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

许昌市卫生健康委员会官方网站(http://xcswjw.xuchang.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0374—6066296

监督电话：0374—6066298、0374—6066237

(工作日上午8：00—12：00，下午3：00—5：30)

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附件1：第七届中国?河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委所属部分事业单位公开招聘工作人员计划.xlsx

附件2：第七届中国?河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委所属事业单位公开招聘报名登记表.doc

许昌市卫生健康委员会

2024年9月4日

原标题：第七届中国河南招才引智创新发展大会许昌市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.xuchang.gov.cn/Home/info/0116be4b-c686-4811-b641-cdb3aae0093b