2024浙江体育职业技术学院招聘（优秀运动员）39人公告（第二批次）

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江体育职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江体育职业技术学院：全日制高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，学院以竞技体育专业为特色，同时负责田径、钢架雪车、游泳、跳水、乒乓球、羽毛球、网球、艺术体操、体操、蹦技、篮球、排球、足球、沙滩排球、举重、武术、跆拳道、拳击、摔跤、柔道、散打等多个省级优秀运动队的训练管理工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘优秀运动员39名。全部为专业技术(优秀运动员)岗位。

(一)招聘对象

本次优秀运动员岗位面向我省集中试训的运动员进行定向招聘。达到岗位对应运动项目技术等级为运动健将的高水平运动员，可不受试训要求限制。

(二)所在部门、具体项目、人数和招聘条件。

见附件

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

1、报名。报名时间自发布之日起至8月14日。应聘人员应完整填写报名表(附件1)，并附其他报名材料一并送达或邮寄至我院组织人事处。报名材料还应包括：身份证、相关赛事获奖证书、运动等级(成绩)证明、试训证明等复印件各一份，以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

全部招聘岗位不设最低开考人数比例，我院将按符合条件的实际人数组织选拔。

(二)选拔

选拔通过考核、评估的办法进行。

选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

选拔办法包括三种：

1、比赛成绩考核的办法

以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以比赛成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据;获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

2、试训成绩考核与技术性评估相结合的办法

以相关项目等级作为招聘条件、适合定量计算试训成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，以试训期间最近3次正式测试成绩考核为主。测试成绩为3次成绩算术平均数，并依此成绩排名从前到后：对于招聘3名以下运动员的项目，直接全额确定人选;对于招聘4-7名运动员的项目，按“招聘人数—1”确定人选;对于招聘8名以上运动员的项目，按“招聘人数—2”确定人选。

按上述考核办法确定人选后尚有缺额的项目，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法，按测试成绩排名顺序，根据近期成绩提升速度、体能和技术特点等综合情况，从培养潜力型运动员角度出发，确定余额人选。

3、技术性评估的办法

以相关项目等级作为招聘条件但不适合定量计算试训成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法确定人选。评估因素包括：个人或所在团队比赛成绩;技术特点;体能素质;发展潜力，以及部分项目所要求的身体形态特征，等等。

(三)体检、考察

经选拔确定的人选，由我院统一安排体检，并执行《浙江体育职业技术学院竞技体育运动员招聘体检标准》(附件2)。如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检如有不合格者，不再安排递补。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入我院运动员岗位管理，与我院签订优秀运动员聘用合同，并执行《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》有关规定。

年龄不足18周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我院签订优秀运动员聘用合同。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江体育职业技术学院网站(https://www.zjcs.net.cn/，“通知公告”栏目);

2、浙江省体育局网站(http://tyj.zj.gov.cn/，“通知公告”栏目);

3、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江体育职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)监督机构及联系方式：浙江省体育局(人事处)：0571-85061759。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江体育职业技术学院组织人事处直接咨询。

联系电话：0571-83871573(朱老师)

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1.浙江体育职业技术学院优秀运动员招聘报名表

2.浙江体育职业技术学院竞技体育运动员招聘体检标准

3.浙江体育职业技术学院招聘条件

2024年8月7日

原标题：浙江体育职业技术学院公开招聘人员（优秀运动员）公告（2024年第二批次）

文章来源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/7/art_1229743683_58939103.html

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至财政局工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

厨房帮工1名

二、招聘要求

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强;

2.品行端正，身体健康，能胜任本职工作;

3.适应洗菜、打菜、打扫卫生等工作;

4.海宁市户籍，45周岁及以下。

三、薪资福利待遇

缴纳五险一金，6.2w/年(含单位及个人部分五险一金)

四、报名时间、方式

1.报名时间：2024年9月6日-2024年9月13日下午4：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)请随时查看审核状态，以防无效报名!审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!联系方式：87360199

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市博思睿人力资源服务有限公司

2024年9月6日

原标题：博思睿招聘（派遣至海宁市财政局）

文章来源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12271

为进一步加强我区残疾人工作专职干事队伍建设，完善基层残疾人工作组织体系，推动我区残疾人事业高质量发展，本着公开、公平、公正的原则，现在向社会招聘残联专干，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

拱墅区残疾人联合会计划招聘街道参照社工管理残联专干2名。具体招聘单位、岗位名额和报考条件详见附件。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况;

3. 热爱残疾人事业，热心为残疾人服务，综合素质好，具有一定的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，同时具备一定的计算机操作能力;

4.身体健康，具有适应岗位需要的心理条件;

5.符合具备招聘岗位所规定的其他条件。

(二)倾斜政策

1.持证残疾人面试加1分;

2.具有杭州市常住户籍人员，面试加1分;

3.具有国家承认的本科及以上学历的，面试加1分;

4.持有残疾人康复、教育等相关专业技能证书的，面试加1分;

5.退役军人面试加1分;

6.具有一年以上残疾人工作经验的，经确认面试加1分;

7.具有一年以上社区工作经验的，经确认面试加1分;

以上加分最多不超过5分。

退役军人服役期间荣立二等功及以上或被军区大部以上表彰的，笔试后可直接入围面试，面试环节加10分。

三、招聘程序等参照拱墅区2024年度社工招聘公告

线下审核地址：拱墅区残疾人联合会(健康大厦11楼1104)

咨询电话：0571-88153608

咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：30—17：30，双休日、节假日除外。

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拱墅区残联2024年度公开招聘残联专职委员岗位一览表.xlsx

拱墅区残疾人联合会

2024年9月9日

原标题：拱墅区残疾人联合会2024年度公开招聘残联专干公告 2024-09-09

文章来源：http://www.gongshu.gov.cn/art/2024/9/9/art_1230541_59082031.html

因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

01岗位要求

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德端正，作风正派，有较强的事业心和责任心，沟通能力较强，具备团队合作精神。

2.全日制大专及以上学历，能熟练应用计算机基本办公软件、有较好的语言文字组织能力。

3.男女不限，年龄35周岁以下(特别优秀的，年龄可适当放宽)。

02工资及福利待遇

工资待遇按照县相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。

03报名方法

1.报名者需提供以下材料：浦江县信访局编外人员报名表(见附件)、2寸正面免冠近照1张及身份证、毕业证、学历证书等相关证件(原件及复印件);

2.报名时间：9月10日至9月14日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00;

3.报名地址：浦江县人民东路38号县信访局309办公室。

04考试及录用

报名结束后组织统一招聘考试，考试分为笔试和面试，笔试占40%，面试占60%，按综合成绩排序，体检合格后录用。

05咨询电话

咨询电话：84111208;

联系人：蒋女士。

浦江县信访局

2024年9月9日

原标题：浦江县信访局面向社会公开招聘编外工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/83Kwz7Fkar8x6qJeKU857A