2024年苏州张家港市经开区(杨舍镇)公开招聘基层单位工作人员和经开国投工作
因工作需要，经开区(杨舍镇)面向社会公开招聘基层单位工作人员和经开国投工作人员共33名，现将有关事项公告如下：
一、岗位简介
招聘岗位及要求详见文末《岗位简介表》。
二、招聘条件和对象
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(即1988年8月14日至2006年8月19日期间出生)。
4.工作经历计算的截止时间为2024年8月31日。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。相关等级证书等须于报名截止前(2024年8月19日)取得。
5.“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
6.具备《岗位简介表》中报考岗位所要求的其他资格条件。
7.学历(学位)指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历);普通高校2024年毕业生能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
8.01-12岗限张家港市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍(军人服役部队)所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制。13岗户籍不限。
9.下列人员不得应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生;
(2)被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员;报名截止前，有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
(3)在国家法定考试或在本市公益性岗位(编外)人员考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
(4)正被列为失信联合惩戒对象的;
(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(6)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;
(7)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员以及其他不宜从事报考岗位工作的情形。
三、报名和资格初审
(一)报名方式、时间
1.01-12岗采用网络系统报名的方式，报名网址详见文末《岗位简介表》。
2.13岗采用邮箱报名的方式，报名邮箱详见文末《岗位简介表》。
3.报名时间：2024年8月14日9:00-2024年8月19日16:00(届时报名通道自动关闭)。报名、照片上传与资格初审同步进行。照片要求：近期1寸免冠照片，100(宽)×125(高)像素，不超过20KB，GIF/JPG/JPEG文件。无需缴纳考试费。
(二)报名要求
1.01-12岗应聘人员按照报名系统要求如实填报个人信息。如报考09岗，报名系统中“岗位相关工作年限”“从业(执业)资格”必填。如报考10、11、12岗，报名系统中“岗位相关工作年限”必填。
2.13岗应聘人员提供以下材料的扫描件或照片件。
(1)报名表。应聘人员下载并填写文末《报名资格审核登记表》。
(2)报名材料。报名材料将作为综合能力素质测评的主要依据，材料扫描或拍照后上传，上传材料须与《报名资格审核登记表》填写内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。
材料主要包括：①有效期内的二代身份证或临时身份证;②户口簿或户籍证明;③学历、学位证书，留学回国人员国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》;④各类荣誉证书、资格证书、职称证书，社会活动证明等;⑤党员须提供党员证明(党组织证明或党费缴纳记录);⑥参保缴费记录证明。⑦相关单位工作证明(加盖单位公章)或劳动合同，证明中必须能够体现从事岗位及年限;⑧报考岗位要求提供的其他证明材料。
(3)报名流程。在报名时间内将上述材料电子版打包(文件名统一为“岗位名称+岗位代码+姓名+电话”)发送到报名邮箱，过期不予受理，以邮箱收到时间为准。
(三)报名注意事项
1.每位应聘人员限报一个岗位。本次招聘开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招聘计划，直至取消该岗位。应聘人员通过资格初审后，不能改报其他岗位;未通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前，可以改报符合条件的其他岗位。
2.应聘人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致(留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准;以辅修第二专业应聘的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报)，否则按虚假填报处理。
3.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由应聘人员自负。
四、考试
01-12岗采用“笔试和结构化面试”相结合的方式进行，13岗采用“综合能力素质测评和结构化面试”相结合的方式进行。具体时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，内容为综合知识，考试期间全程封闭。满分为100分，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加资格复审人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入资格复审人员。因放弃造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补进入资格复审人员。笔试成绩在网上报名系统中公布，报考人员可凭身份证号码和笔试准考证号查询(笔试准考证在网上报名系统自行打印，打印时间另行通知)，笔试公告将在张家港人才网发布，请及时关注。
2.综合能力素质测评。对通过报名初审者进行综合能力素质测评，满分为100分，合格分数线为60分，在合格分数线以上根据测评成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入资格复审人员，不足比例的，按照实际符合条件人数确定进入资格复审人员。综合能力素质测评成绩面向社会公布。
3.资格复审
(1)资格复审时间、地点另行公布。经笔试(综合能力素质测评)进入资格复审的人员，须本人携带材料按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视作自动放弃参加面试资格。通过资格复审的应聘人员，现场领取《面试通知书》。
(2)资格复审注意事项：应聘人员须出示本人身份证、户籍证明、毕业证书、学历(学位)证书以及招聘岗位所需的其他相关资格证书，岗位要求工作经历的须提供相关工作证明等。
(3)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存，原件退回。
(4)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试(综合能力素质测评)成绩合格人员中从高分到低分依次递补进入资格复审人员。参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.面试。采取结构化面试的形式进行，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。
5.总成绩计算。将笔试(综合能力素质测评)成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试(综合能力素质测评)成绩高者，再相同的则组织加试。进入体检环节的应聘人员，发放体检通知。
6.成绩公布。面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后面向社会公示。
五、体检与考察(政审)
1.体检时间、地点另行通知。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。
2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)。考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。
3.面试后，因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
4.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。
六、公示与录用
从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟聘用人员，面向社会公示，接受社会和应聘人员监督。时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。公示结束无异议的，办理聘用入职手续。
七、待遇及相关说明
1.应聘人员一经录用，须按规定的时间及时报到。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
2.录用人员的试用期为6个月。试用期满考核合格者，继续履行劳动合同;不合格者，解除劳动合同。
3.录用人员享受经开区(杨舍镇)同岗同性质人员相关待遇。
八、纪律与监督
招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设置监督举报电话：0512-58171500。
本《公告》由张家港经开区人力资源开发有限公司负责解释。
咨询电话：
0512-58971127
0512-58797872
张家港经开区人力资源开发有限公司
2024年8月13日
原标题：2024年经开区(杨舍镇)公开招聘基层单位工作人员和经开国投工作人员公告
文章来源：https://www.zjgrc.com/news?id=xBVTJ0rMFLm%2F2uSha6ejNkfRwR6itXls
2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动双鸭山市事业单位公开招聘30人公告
按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》安排及《新时代龙江人才振兴60条(黑办发〔2022〕27号)》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则(黑人社发〔2014〕63号)》要求，结合本年度用人需求情况，现面向社会开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动双鸭山市事业单位公开招聘考试，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
双鸭山市本级事业单位计划招聘30人。具体岗位数量及要求详见《2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动双鸭山市事业单位公开招聘计划表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
应聘人员须具备以下报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律。
(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。
(四)一般为18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止时间为2024年9月10日(含)即1988年9月10日(含)至2006年9月10日(含)期间出生，博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年9月10日(含)后出生)，高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1978年9月10日(含)后出生)。对有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的相应条件。
(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件：
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
2025年应届毕业生，应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证，其他应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月10日(含)前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(二)现役军人。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
(六)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
招聘采用发布公告、招聘会现场意向报名及网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在双鸭山市人民政府官网(网址http://www.shuangyashan.gov.cn/)发布。
(二)报名操作流程
一、招聘会现场意向报名
时间及地点为：
1. 北京( 中国农业大学)专场招聘会
时间：9 月 12 日(星期四)下午14:00-16:00
地点：中国农业大学就业中心招聘专用会场
2. 广州(华南理工大学)专场招聘会
时间：9 月 19 日(星期四)下午14:00-16:00
地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层
3. 哈尔滨(哈尔滨工程大学)专场招聘会
时间：9 月 22 日(星期日)下午14:00-16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心
4. 成都(四川大学)专场招聘会
时间：10 月 10 日(星期四)下午14:00-16:00
地点：四川大学就业中心3 楼招聘会场
5. 长沙(湖南大学)专场招聘会
时间：10 月 13 日(星期日)下午14:00-16:00
地点：湖南大学复临舍教学楼二层
6. 上海(上海财经大学)专场招聘会
时间：10 月 16 日(星期三)下午14:00-16:00
地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼多功能厅
7. 南京(南京大学)专场招聘会
时间：10 月 19 日(星期六)下午14:00-16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层
8. 长春(吉林大学)专场招聘会
时间：预计 10 月 25 日(星期五)下午
东北五校吉林大学专场招聘会确定后，另行通知
地点：吉林大学前卫南区体育馆
二、网上报名：
(1)考生信息填报：网上报名时间为2024年10月23日9:00—10月27日16:30.考生可登录报名网址(http://120.77.236.183:9090/index/05)，进行网上注册，并按要求提交报名申请(报名方法和注意事项可在该网站查询)，查询报名结果，逾期不再受理报名事宜。每名考生只能选择一个岗位进行报名，网上报名与考试使用的身份证必须一致。线下招聘会已进行现场意向报名的考生仍需进行线上报名，最终报名以线上报名信息为主。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月10日(含)。笔试结束后，按照双鸭山市人民政府网(网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/)另行通知进行政策加分现场审核，对审核通过人员，将在双鸭山市人民政府网面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
(2)报名缴费：按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人每科45元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年10月23日9:00至10月28日9:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
缴费人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于10月30日及时关注“双鸭山市人民政府网”，查看报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年10月31日17：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
(3)打印笔试准考证。报名资格审核通过的考生须在规定时间内登陆报名网址自行下载打印《笔试准考证》，打印时间将在双鸭山市人民政府网站上另行通知，未按期打印的视为自动放弃考试资格。报名费不予退回。
(三)考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，计算公式为：考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。
1.笔试
笔试具体时间、地点及有关事宜以准考证为准。考生可关注双鸭山市人民政府官网通知。笔试内容为公共基础知识，满分为100分，考试时间为120分钟。
2.面试资格现场确认
现场资格确认时间、地点等事宜在双鸭山市人民政府官网公布。进入面试人选按照考生的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，若达不到相应比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例，划定成绩合格线。若末位笔试成绩出现并列，相应增加进入面试人选。拟进入面试人选名单在双鸭山市人民政府官网公示3个工作日。因考生未按要求参加面试资格现场确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
3.面试
面试原则上采取结构化面试方式，主要测试应试人员解决实际问题的能力。当场公布面试成绩，低于60分者不予聘用。
(四)考察与体检
面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考察、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在双鸭山市人民政府官网公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。若考试总成绩相同，依据笔试成绩高者确定为考察体检人选。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，取消聘用;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选。
体检在二级甲等以上综合性医院由用人单位主管部门统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由单位主管部门会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予聘用。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。递补只进行一次。若考试总成绩相同，依据笔试成绩高者确定为考察人选。若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
(五)公示聘用
考察与体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，进行公示，公示期为7个工作日。公示期有异议，经调查核实确实不适合聘用的，取消其聘用资格，不再进行递补。公示期满无异议的，进入试用期，试用期6个月(应届毕业生不超过12个月)，由用人单位办理聘用手续(含试用期)。聘用后享受事业单位工作人员待遇。试用期不合格的，不予聘用。
四、相关待遇
对“黑龙江人才周”校园引才活动纳入双鸭山市级人才招聘计划且被聘用的符合条件人员，根据《推进双鸭山市新时代人才振兴实施意见》及《双鸭山市人才和二孩三孩家庭购房优惠政策》等文件落实相关政策。
五、其他事宜
(一)本次招聘相关信息通过双鸭山市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(六)所有岗位最低服务年限5年(含试用期)，服务期限内不允许调出。
未尽事宜由双鸭山市事业单位招聘工作领导小组决定。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：详见附件1各招聘单位联系电话
政策咨询电话：0469—6698057;
网上报名技术、考务咨询电话：0469—6698080;
监督举报电话：0469—6698056;
上述电话于正常工作时间使用。
特此公告
附件1:2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动双鸭山市事业单位公开招聘计划表.xlsx
双鸭山市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
原标题：2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动双鸭山市事业单位公开招聘公告
文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=18860e333cee48a0874d96210952f4b4&selected=zpxx
2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动“逐梦鹤岗”企事业单位人才引进377
为全面贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》有关吸纳大学生就业创业的精神，按照《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经研究决定，市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动。现将有关活动事宜公告如下：
一、引进岗位与数量
本次引才活动拟引进应、往届毕业生377人。其中，市直事业单位拟引进65人;萝北县事业单位拟引进40人;企业单位拟引进272人。具体岗位、人数、条件等情况详见《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表》(附件1)《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表》(附件2)。企业单位岗位(附件2)本年度内均可报名，引进条件、程序等由企业自行确定;事业单位岗位(附件1)，按照以下程序开展。
二、引进条件
(一)须具备以下报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁以上、35周岁及以下，即1988年9月12日(含)至2006年9月11日(含)期间出生。博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。
疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁。
5.鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)引进对象为应届毕业生;其他岗位引进对象为应、往届毕业生。
6.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
2025年应届毕业生，应于2025年7月31日(含)前取得毕业证、学位证，其他报考人员毕业证、学位证以及引进岗位所要求的各类证书应于2024年9月12日(含)前取得，否则将取消引进资格。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，报考人员毕业证专业与引进岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;报考人员毕业证专业名称在引进岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合引进岗位专业要求即可报名，如毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而引进岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
7.适应岗位要求的身体条件。
8.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
(一)发布公告
人才引进公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn)、鹤岗市人民政府官网(网址：https://www.hegang.gov.cn)发布。
(二)现场宣介
按照省委组织部工作安排部署，设定北京、上海、广州、成都、长沙、南京、哈尔滨、长春等城市召开专场招聘会，结合学校专业及人才引进岗位需求，宣讲人才政策。
现场宣介时间及地点：
1.北京(中国农业大学)专场招聘会
时间：9月12日(星期四)下午14:00-16:00
地点：中国农业大学就业中心三楼
地址：北京市海淀区清华东路17号
2.广州(华南理工大学)专场招聘会
时间：9月19日(星期四)下午14:00-16:00
地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层
地址：广州市天河区五山路381号
3.哈尔滨(哈尔滨工程大学)专场招聘会
时间：9月22日(星期日)下午14:00-16:00
地点：哈尔滨工程大学启航活动中心
地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号
4.成都(四川大学)专场招聘会
时间：10月10日(星期四)下午14:00-16:00
地点：四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场
地址：成都市武侯区一环路南一段24号
5.长沙(湖南大学)专场招聘会
时间：10月13日(星期日)下午14:00-16:00
地点：湖南大学复临舍教学楼二层
地址：长沙市岳麓区登高路4号
6.上海(上海财经大学)专场招聘会
时间：10月16日(星期三)下午14:00-16:00
地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼多功能厅
地址：上海市杨浦区武东路100号
7.南京(南京大学)专场招聘会
时间：10月19日(星期六)下午14:00-16:00
地点：南京大学仙林校区图书馆一层
地址：南京市栖霞区仙林大道163号
8.长春(吉林大学)专场招聘会
时间：预计10月25日(星期五)下午
地点：吉林大学前卫南区体育馆
地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
宣介会时间地点因统一调整变更的，将在鹤岗市人民政府官网公布。
(三)报名及资格审查
1.网上报名。报考人员可于2024年9月12日9:00至10月26日17：00期间登录2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市报名系统(网址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2964)进行注册、报名，逾期不再补报。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或引进资格。其中，鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)，须额外上传签字盖章的《人事档案保管证明》(附件3)和《未落实工作毕业生承诺书》(附件4)扫描件(2025年应届毕业生除外)。
2.网上资格初审。引才单位于2024年9月12日9:00至10月27日12:00期间对报考申请进行网上审查。报考人员可登录报名网站查询资格初审结果，通过网上资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过资格初审、需补充材料的，可按初审意见要求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。需补充材料人员应在10月27日11:59前补齐，并上传到报名系统，10月27日12:00报名系统自动关闭。
3.打印准考证。考生按规定时间登录报名网站，下载并打印面试准考证，仔细核对准考证上相关信息。
(四)考试
1.确定面试资格复审人选
按照相关规定，本次引才活动不受开考比例限制直接进入面试环节。鹤岗市人才工作中心和鹤岗市文体广电和旅游局、鹤岗市卫生健康委员会直属事业单位如同一岗位报名人数超过40人时，进行加试(具体以加试通知为准)。以加试成绩从高到低的顺序，按照拟进入面试人数与岗位拟引进人数3:1的比例确定进入面试资格复审人选，若末位成绩出现并列，则相应增加进入面试资格复审人选。加试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终总成绩。
2.面试人员资格复审
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加面试资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
(1)2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市报名表;
(2)有效二代居民身份证;
(3)诚信报考承诺书;
(4)学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书;
(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明和其他材料;
(6)机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡提供的相关材料主要信息不实或与引进岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生加试成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。
拟进入面试人员名单在鹤岗市人民政府官网公示3个工作日。
3.面试内容及方式
鹤岗市人才工作中心岗位采取结构化面试的方式进行;鹤岗市文体广电和旅游局直属事业单位岗位、鹤岗市卫生健康委员会直属事业单位采取专业化面试的方式进行;鹤岗师范高等专科学校专任教师岗位、萝北县教师岗位采取试讲的方式进行。
面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予引进。当考试总成绩出现并列时，则进行加试，加试成绩不计入考生总成绩内，以加试成绩确定排名顺序。
面试后根据引才计划人数和考生面试成绩，按照面试成绩从高分到低分1:1比例等额确定考察、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在鹤岗市人民政府官网公布拟进入考察人员名单。
(五)考察与体检
1.考察
主要是对拟引进人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓引进程序;对考察不合格人员，不作为拟引进人选，并书面通知本人。
2.体检
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院由中共鹤岗市委组织部、鹤岗市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检不合格者，不予引进。考察或体检出现的岗位空额，不予递补。
(六)公示及聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟引进人选在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、鹤岗市人民政府官网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
经公示无异议的人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关引进手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)引进人才编制统一落在“鹤岗市人才工作中心”人才储备池，按照所学专业安置至市、县(区)相应岗位工作，试用期考核合格者，其编制调转到相应岗位所在单位。
四、相关待遇
报考市直事业单位，符合《鹤岗市人才振兴工作推进措施》(鹤发〔2022〕25号)文件中人才引进资格条件的人员，享受相应政策待遇。
报考县属事业单位人员，按当地政策享受相应待遇。
报考企业人员可直接与企业对接相应待遇。
五、注意事项
(一)本次引才活动相关信息通过鹤岗市人民政府官网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解引才工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、引进资格。
(三)资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(六)符合报考条件的博士研究生可不设人数、专业、应往届限制，现场报名并采取“一事一议”的方式引进。
本公告未尽事宜由2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市人才引进工作领导小组负责解释。
特此公告。
附件：1.《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表》
2.《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表》
3.《人事档案保管证明》
4.《未落实工作毕业生承诺书》
中共鹤岗市委组织部 鹤岗市人力资源和社会保障局
2024年9月10日
附件1:附件1：2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表.xlsx
附件2:附件2：2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表.xlsx
原标题：2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动 “逐梦鹤岗”企事业单位人才引进公告
文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=a3f78ba5de4744fdbb94d0004c4cd8d0&selected=zpxx
2024年甘肃省药品监督管理局直属事业单位甘肃省医疗器械检验检测所引进高层
根据《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）、《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）、《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕64号)等文件精神，为满足甘肃省医疗器械检验检测所事业发展需要，强化高层次人才队伍建设，决定面向社会公开引进博士研究生1人、高级职称专业技术人员1名（详见附件1），现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具备岗位所需的专业知识和业务能力。其中，引进人员毕业证上标注的学历及专业应与引进岗位要求的学历及专业一致。
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.年龄为1984年9月后出生，应届毕业生取得毕业证、学位证的时间不迟于2024年10月31日，否则取消聘用资格。
具有下列情形之一者不得报名：
（一）曾在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的或受到党纪政纪处分的。
（三）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（四）聘用后构成回避关系的岗位。
（五）法律法规规定不得报考等其他情形的。
二、引进待遇
（一）进入甘肃省医疗器械检验检测所事业编制，享受事业单位工资福利待遇；
（二）其他待遇按照甘肃省引进人才政策和甘肃省医疗器械检验检测所有关标准兑现。
三、招聘程序
（一）网络报名
报名时间自本公告发布之日起至2024年10月31日前，采取邮箱报名方式，报名人员填写《甘肃省医疗器械检验检测所2024年度引进高层次人才报名表》(详见附件2，要求插入近期1寸正面免冠照片，正反打印，手写签名后扫描成PDF格式)并附以下材料：身份证、毕业证、学位证、个人简历等材料（如应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供学生证、成绩单及所在院校学籍证明）彩色PDF格式扫描件，一并以邮件方式发送至甘肃省药品监督管理局人才引进指定邮箱gssylqxjyjcs@163.com(邮件标题命名为：“毕业院校+专业名称+姓名+联系电话”)。
（二）资格审查
分为资格初审和资格复审
1.资格初审。应聘人员发送报名材料后可电话联系甘肃省医疗器械检验检测所，甘肃省医疗器械检验检测所工作人员对报名人员进行资格初审，并在7个工作日内，以电话方式告知资格初审结果和复审具体事宜。
2.资格复审。资格初审通过人员在面试前到甘肃省医疗器械检验检测所办公室进行资格复审。复审时携带以下材料：
①本人身份证原件；
②《甘肃省医疗器械检验检测所2024年度引进高层次人才报名表》原件；
③本人最高学历毕业证和学位证、学信网学历学位认证报告；
④高级职称人员携带职称资格证书原件；
⑤有工作单位的报名人员须持具有人事管理权限部门出具的同意报名证明原件。
对符合报名条件人员现场发放面试通知书。
报名人员提交的材料须真实、准确、有效，提交的学历、专业信息，应与招聘岗位要求的学历及专业一致，资格复审时现场签订诚信承诺书。对于不符合报名条件、提供虚假材料、不实信息的报名者，一经发现，立即取消应聘资格。
（三）面试考核
1.面试通知在甘肃省医疗器械检验检测所官网发布并电话通知。面试人员携带身份证原件及面试通知书参加面试。
2.面试采取结构化方式进行。重点考察应聘人员从事应聘岗位工作应具备的专业知识、综合素质、灵活应变能力、分析问题和解决问题的能力等。面试总分100分，设定合格分数线70分，成绩低于70分即为不合格。面试成绩为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分。成绩计算至小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩当场公布，考生现场签字确认。面试成绩在甘肃省药品监督管理局及甘肃省医疗器械检验检测所官网发布。拟聘岗位考生成绩按分数高低进行排名，当成绩出现并列时，按岗位招聘人数1:1比例，对成绩并列考生以面试方式进行加试，成绩当场公布，考生现场签字确认，加试成绩为加试考生面试最终成绩。加试达到面试合格分数线按成绩高低排名1:1比例进入考察范围。
（四）体检和考察
1.体检
面试合格人员进入体检，体检通知在甘肃省医疗器械检验检测所官网发布并电话通知。体检在省级三甲综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检初次不合格者，3日内由本人提出申请进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，体检复检费用自理。体检合格者进入考察环节。
2.考察
在甘肃省药品监督管理局指导下，由甘肃省医疗器械检验检测所组织考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、函调、审核档案、实地走访等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、学等各方面进行全面考察。
体检和考察环节如出现岗位空缺，从符合条件的人员中按成绩从高向低依次递补，只递补一次。
（五）公示
通过考核考察、体检合格的拟引进人员，在甘肃省药品监督管理局官网及甘肃省医疗器械检验检测所官网公示，公示时间为5个工作日。
对公示中有问题反映，经调查核实，不符合引进条件的拟聘人员，取消引进资格。公示及之后环节出现岗位空缺不再递补。
（六）备案
对公示无异议的拟引进人员，经甘肃省药品监督管理局党组会议研究，同意聘用后，报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。
（七）聘用
对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员，甘肃省医疗器械检验检测所按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，聘用后签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。
（八）注意事项
1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。
2.本次引进的工作人员，一经聘用，最低服务期限为5年，最低服务期限内不得调离引进单位。
四、联系方式
报名咨询电话及联系人：甘肃省医疗器械检验检测所0931-8258492 周飞
联系地址：甘肃省兰州市兰州新区中川镇保税区贵清山路4337号 监督电话：0931-6535604
报名邮箱：gssylqxjyjcs@163.com(邮件标题命名为：引进类别+姓名)
附件：1.甘肃省省直事业单位引进高层次人才岗位列表
2.甘肃省医疗器械检验检测所2024年度引进高层次人才报名表
甘肃省药品监督管理局
2024年9月9日
原标题： 甘肃省药品监督管理局关于2024年直属事业单位甘肃省医疗器械检验检测所引进高层次人才的公告
文章来源：https://yjj.gansu.gov.cn/yjj/c114435/202409/173985446.shtml
