2024贵州锦屏县事业单位急需紧缺人才引进11人简章
为加强锦屏县事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室《关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见的通知》（黔东南党办发〔2018〕1号）和锦屏县人才需求情况，经研究，决定公开引进急需紧缺人才11名。为做好此次人才引进工作，特制定本工作实施方案。
一、组织领导
此次急需紧缺人才引进工作在锦屏县事业单位公开引进工作人员领导小组的领导下，由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
详情见附件1。
四、引进对象及条件
（一）引进对象
具有本科及以上学历的人员，具体学历及专业等要求详见岗位一览表（附件1）。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行。
2.年龄一般为18周岁以上（2006年8月26日及以前出生），35周岁以下（1988年8月27日及以后出生）；具有大学本科学历学位或中级专业技术职务任职资格或技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1983年8月27日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位或副高级及以上专业技术职务任职资格或高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1978年8月27日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（1973年8月27日及以后出生）。部分职位有年龄限制，详见附件1（年龄时间计算参照本条）。
3.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位一览表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位一览表》专业一致视为专业不符）。《岗位一览表》中所需求专业未注明学科门类、大类、一级学科、类的均按“单个专业”对照审核。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求；考生资格条件以符合本《实施方案》及岗位一览表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。
对于教育部相关专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程70%以上基本一致（资格审查时须由引才单位主管部门组织符合条件的专家进行认定）方可视为符合专业要求，其中以国内学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料，以国（境）外学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件（具有翻译资质的机构翻译文件）等材料。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）以下人员不得报考
1.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。
2.曾被开除公职或曾被开除中国共产党党籍的。
3.被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。
5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
7.已定向到其他具体市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）的人员；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止到2024年8月25日未完成项目服务期的，以及参加2024年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员。
8.截至报名时止，属贵州省内各级事业单位尚在试用期（见习期）内或服务期内的人员。
9.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止到当前报名时止）。
10.现役军人或截止到2024年12月在读的非2024届毕业生。
11.黔东南州人事考试不良诚信记录人员或在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
12.有《全国公共信用信息基础目录（2021年版）》和《全国失信惩戒措施基础清单（2021年版）》禁止从事相应行业的。
13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
14.有法律、法规及其他相关规定明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、引进程序
（一）公开向社会发布信息
通过锦屏县人民政府网（网址http://www.jinping.gov.cn/）
向社会公布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。本次公开引进信息发布以锦屏县人民政府网为准。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
（二）报名及资格初审
1.报名及资格初审时间：2024年8月26日9:00至2024年9月6日17:30。
2.报名及资初审查方式：本次引才均采取邮件报名方式进行（以引进指定报名邮箱显示的邮件收到时间为准），不设置现场报名点。请应聘人员在报名时间范围内将所报考职位所需相关报名材料打包成一个压缩文件（压缩文件命名为：考生姓名+报考岗位代码）作为邮件附件（邮件主题为“考生姓名+报考岗位代码”）发送至QQ:2569811639@qq.com邮箱（考生收到自动回复邮件则为邮件发送成功）。报名需提供以下材料扫描件：
（1）本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》；
（2）毕业证、学位证（2024届普通高校毕业生尚未发放毕业证的可提供就业推荐表扫描件）；
（3）《锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进报名表》，每名考生限报一个职位，多报无效；
（4）《锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进考生报名诚信承诺书》；
（5）报考岗位所需的资格证书（如教师资格证书、医师执业资格证等）相关材料；
（6）机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织部或人社局同意报考意见（同意报考证明落款时间须为网上报名截止日〈2024年9月6日〉前，同意报考证明模板见附件5）；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见（同意报考证明落款时间须为网上报名截止日〈2024年9月6日前〉）；
（7）提交同底免冠彩色证件照片电子版。
3.资格初审
对提交报考申请的报考人员，由县组织、人社部门组织进行资格审查，资格审查合格人员进入下一环节。审查不合格的，不得进入下一环节。应聘人员通过邮件发送报名材料后，资格初审人员将在24小时内完成资格初审，并将初审结果通过电话或邮箱反馈给应聘人员，如应聘人员提交报名邮件成功后超过24小时未收到初审结果的，请致电0855-3901321联系咨询。若因材料不全等原因暂不通过资格初审的应聘人员，请按照初审人员的要求在报名规定时间内将相关材料发送至指定邮箱，未在规定时间内将相关材料发送至指定邮箱的，视为不符合报考要求，取消进入下一环节资格。
（三）现场资格复审
通过资格初审的应聘人员须在笔试、面试前携带报考职位所需相关报名材料原件到锦屏县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格方可进入面试。初审合格但未提交材料进行现场资格复审的视为自动放弃资格复审，资格复审时间及地点另行通知。
资格审查贯穿本次人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
（四）组织专家评审
评审采取面试（面谈、专业测评）（以下简称“面试”）的方式进行，主要对参加评审人员提供的主要业绩（成果、专利、论文、奖励）及其他相关材料是否真实进行审查，考察其综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况。
1.同一职位资格复审（审查）合格人数小于或等于35人的，只进行面试（面谈、专业测评），即考生综合成绩=面试（面谈、专业测评）成绩，如出现面试（面谈、专业测评）成绩相同的，则对其重新进行面试（面谈、专业测评），以再次面试（面谈、专业测评）成绩高的列入体检对象。只进行面试（面谈、专业测评）的岗位，考生面试成绩须达70分及以上，方能进入后续环节。
2.同一职位资格复审（审查）合格人数超过35人（不含35人）的，此类职位须先进行笔试（专业测试〈专业测试内容由用人单位及主管部门商县组织、人社部门确定〉），再按1:5比例进行面试（面谈、专业测评）。笔试（专业测试）成绩占50%，面试（面谈、专业测评）成绩占50%，即考生综合成绩=笔试（专业测试）成绩×50%+面试（面谈、专业测评）成绩×50%。按考生综合成绩由高到低顺序等额确定入围体检对象；考生综合成绩出现末名并列的，以笔试（专业测试）成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试（专业测试）成绩也相同的，则对其重新进行面试（面谈、专业测评），以再次面试（面谈、专业测评）成绩高的列入体检对象。
笔试（专业测试）和面试（面谈、专业测评）时间和地点由锦屏县人力资源和社会保障局另行通知，请考生保持通讯畅通。
笔试（专业测试）、面试（面谈、专业测评）成绩和综合成绩均按百分制计算，且按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（五）签订协议
面试（面谈、专业测评）工作结束后，由各引才单位及其主管部门根据引才计划等额确定引才入围对象名单，并与引才入围对象签订引才协议。
（六）体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和贵州省有关规定执行。
体检工作由本级组织人社部门（或引才单位及其主管部门）安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间由引才单位及其主管部门另行确定并通知报考者，体检费用由考生自理。
（七）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察工作参照《公务员录用规定》《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作在锦屏县事业单位招聘工作领导小组办公室的指导下由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要是了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。有《公务员录用规定》和《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》规定的不得录（聘）用情形以及本引进实施方案“不得报考情形之一”的，考察结论不得定为合格，取消进入下一环节资格。
自接到考察通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由（仅指不可抗力）的；在职人员在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）、不定等次（见习期、试用期除外）的；截止到2024年12月31日未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书、资格证书等（国外学历也须在上述规定时间内取得毕业证书和相应认证书、资格证书等）的，考察不得定为合格，取消进入下一环节资格。
（八）审核备案
经报名、面试（需笔试的增加笔试环节）、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在相应指定网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，按规定取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，由聘用单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》（一式四份）和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报黔东南州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。
在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
聘用人员应与单位签订聘用合同，明确最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到锦屏县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
本年度同时考取我州其他事业单位工作岗位的考生，可以选择，但必须在黔东南州人力资源和社会保障局正式批准备案之前作出选择，黔东南州人力资源和社会保障局正式备案到具体单位后，就不再另行备案到其他单位。
本次急需紧缺人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用备案等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次进行最多2次递补，递补截止时间为2024年12月31日。
六、纪律要求
（一）本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
（二）评审专家要严格遵守人事考试纪律和本公告的相关规定，坚持评审原则和标准，对评审对象作出客观、公正、公平的评价。
（三）评审专家及相关工作人员应严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。
（四）各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关，如引才工作中发现并查实有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假的，取消拟聘人员的资格。
七、其他事项
根据锦屏县人才引进相关政策规定，通过本次人才引进渠道引进到我县工作的人员，须与用人单位签订服务年限不低于八年（含试用期）的聘用合同。工资待遇按现行政策标准执行，其他待遇按锦屏县人才引进相关政策执行。
八、未尽事宜由用人单位及其主管部门与同级组织人社部门协商后，报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。
报名及政策咨询电话：0855-3901321（锦屏县人力资源和社会保障局）
监督电话：0855-7221936（锦屏县纪委）
附件1：锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进岗位一览表.xls
附件2：锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进报名表.doc
附件3：锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进考生报名诚信承诺书.docx
原标题：锦屏县事业单位2024年急需紧缺人才引进实施方案
文章来源：https://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240815_85394167.html
2024贵州罗甸县选聘城市社区工作者50人公告
根据《中共贵州省委组织部等五部门印发＜关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见（试行）＞的通知》《中共罗甸县委办公室 罗甸县人民政府办公室关于印发＜罗甸县城市社区工作者职业体系建设实施方案＞的通知》文件精神，为进一步加强基层组织建设，增强社区工作力量，提高社区工作水平，决定面向社会公开选聘城市社区工作者。为确保城市社区工作者选聘工作顺利进行，特发布《罗甸县2024年面向社会公开选聘城市社区工作者公告》（以下简称《公告》）。
一、选聘原则
选聘工作坚持党的领导、强化政治引领，坚持德才兼备、以德为先，坚持依法依规、公平公正的原则。采取考试与考察相结合的办法，实行选聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度，按照发布《公告》、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。
二、选聘计划及岗位
本次公开选聘城市社区工作者50人，具体选聘岗位详见《罗甸县2024年面向社会公开选聘城市社区工作者岗位一览表》（附件1）。
三、选聘对象及条件
（一）选聘对象
本县户籍（生源）以及在罗甸生活满3年以上县外户籍（生源）人员。
（二）选聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2．具有良好的思想政治素质和道德品质，热心为人民服务，遵纪守法，有较强的事业心和责任感；
3．身体健康，具有正常履行选聘岗位职责的身体条件；
4．应具有国家承认的大专及以上学历；
5．年龄在18周岁及以上（2006年7月31日及以前出生）、40周岁及以下（1983年7月31日及以后出生）；
6．具备以下条件的年龄可放宽至45周岁（1978年7月31日及以后出生），学历可放宽至高中（中职）。①全日制本科及以上学历人员；②退役军人；③西部计划志愿者（服务工作2年以上，截至2024年8月30日）；④“三支一扶”人员；⑤在社区从事党建、治理、服务工作1年以上且仍在岗的社区工作人员；⑥近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员；
7．在职村（社区）常务干部报考须经乡（镇、街道）党（工）委同意。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1．曾受过刑事处罚和被开除公职的人员；
2．受党纪处分和组织处理影响期限未满的人员；
3．违反党规党纪和涉嫌违反法律法规，正在被审查调查（立案侦查）的人员；
4．不符合选聘对象、选聘条件、选聘岗位等所需资格条件的人员；
5．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒的人员；
6．存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的人员；
7．截至2024年8月31日在读的全日制非2024届毕业生或服现役人员；
8．截至2024年8月31日仍在岗（含2024年已签订聘用合同）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员；
9．有法律、法规等规定不得选聘为社区工作者的人员。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名方式进行，公开选聘坚持个人自愿原则，由本人根据《公告》及岗位要求携带以下材料到现场进行报名。
1．报名时间：2024年9月6日—7日（每日上午9：00—12：00，下午2：30—17：00）；
2．报名地点：罗甸县斛兴街道办事处一楼大厅。
3．报名需提交以下资料：
①《罗甸县2024年面向社会公开选聘城市社区工作者报名信息表》1份（附件2）；
②毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份；
③《教育部学历证书电子注册备案表》（http：／／my．chsi．com．cn）1份；
④近期同底正面免冠一寸彩色照片3张；
⑤非罗甸户籍需到现居住社区开具满三年居住证明及报考所要求提供的相关佐证资料（房屋租赁协议、就业合同、购房合同、配偶为罗甸户籍等其中一项佐证资料）；
⑥在职村（社区）常务干部须持所在乡镇党委同意报考证明；
⑦退役士兵需提供有效退役证明。
由选聘工作组人员现场对参加选聘人员提交的报名材料等进行审查，若需委托报名的，须将上述报名材料交给被委托人到现场报名提交。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
五、考试
采取笔试＋面试方式进行，具体笔试内容、面试方式、时间、地点及其他要求另行通知。报考人员必须参加规定的笔试、面试项目，否则视为自动放弃，取消进入下一环节资格。
六、体检
体检根据选聘岗位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象（最后1名成绩并列的，以笔试成绩高的进入体检）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补，若出现综合成绩排名相同的，以笔试成绩高的考生进入下一环节。体检、复检费用由报考人员自理，体检具体时间另行通知。
七、考察
对体检合格考生确定为考察对象。主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察中，发现有违纪违法及其他不宜选聘的，取消进入下一环节资格，空缺岗按总成绩由高到低依次递补，若出现综合成绩排名相同的，以笔试成绩高的考生进入下一环节。
八、公示聘用
1．经考试、体检、考察合格的考生，确定为拟选聘对象，按有关规定在“罗甸县人民政府网”进行为期7天的公示，接受社会监督。经公示无异议的，由斛兴街道党工委行文，与斛兴街道办事处签订《罗甸县城市社区工作者劳动合同》，结合选聘岗位情况统一分配到社区工作。
2．公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消选聘资格；一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否选聘。空缺岗位由罗甸县选聘工作领导小组研究决定是否进行递补。
九、管理考核
确定选聘为我县社区工作者的，由斛兴街道办事处按照《罗甸县城市社区工作者履职评价管理办法（试行）》进行管理和考核。在选聘期间，连续两年考核为“不合格”等次的，解除聘用关系。申请离职人员需提前1个月向斛兴街道党工委提出申请。
十、待遇保障
根据中共罗甸县委办公室 罗甸县人民政府办公室关于印发《罗甸县城市社区工作者职业体系建设实施方案》的通知（罗党办〔2022〕55号）文件执行，并建立社区工作者社会保障体系，按照国家和省、州有关规定落实基本养老保险、工伤保险、失业保险等保障。
十一、其他事项
1．在选聘各环节，如发现有违反相关规定或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关依法追究法律责任。
2．本次选聘工作考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3．本次选聘未尽事宜，由罗甸县城市社区工作者选聘工作领导小组研究决定。本次选聘城市社区工作者笔试、面试、体检、考察、公示聘用等相关事宜，均在罗甸县人民政府门户网站（http://www.gzluodian.gov.cn/）上进行发布，请报考人员密切关注。
报名咨询电话：0854－4801707（斛兴街道办事处）
0854－7621132（罗甸县人社局）
附件1：罗甸县2024年面向社会公开选聘城市社区工作者岗位一览表.xls
附件2：罗甸县2024年面向社会公开选聘城市社区工作者报名信息表.xlsx
罗甸县城市社区工作者选聘工作领导小组办公室
2024年8月29日
原标题：罗甸县2024年面向社会公开选聘城市社区工作者公告
文章来源：http://www.gzluodian.gov.cn/xwdt/tzgg/tj/202408/t20240829_85511463.html
2024贵州湄潭县农业农村局招募特聘农技员公告
为贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央、省委农村工作会议精神,加快推进农业农村现代化,巩固拓展脱贫攻坚成果,增强基层农技推广服务供给能力,根据《贵州省农业农村厅办公室关于印发〈2024年贵州省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案〉的通知》(黔农办发〔2024〕19号)和《2024年度湄潭县基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案》精神,结合我县特色产业发展需要,决定在我县实施农技推广服务特聘计划,现就有关事项公告如下:
一、招募人数
在全县范围内,公开招募特聘农技员3人(茶叶产业1人,优质稻产业2人)。
二、招募条件
特聘农技员招募对象须具备以下条件之一:“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员。优先续聘上年度评价为优秀的特聘农技员。有违法违纪等不良记录者,不予申报。
三、招募程序
招募程序按照发布招募需求→个人申请→技能考核或面试→结果公示→确定人选→签订服务协议(合同)的程序开展特聘农技员招募工作。招募全程公开透明,在湄潭县人民政府网站上进行为期5个工作日的公示公告。
四、工作任务
按照提升粮油作物大面积单产、助力推进农业农村现代化、巩固拓展脱贫攻坚成果等要求,明确特聘农技员服务任务:一是为县域粮油产业及特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务。二是为粮油产业经营主体从事农业生产经营提供技术帮扶。三是与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。
五、考核管理
按照《湄潭县农业农村局特聘农技员考核管理办法》规范服务管理,特聘农技员服务期限为10个月。服务期间,以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的,服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇,经费从2024年农技推广补助项目中支出,每人每年(服务期10个月)服务补助2万元,按月补助(每人每月2000元)。
六、申报注意事项
(一)申报时间:截止于2024年9月6日17:00。
(二)申报地点:湄潭县农业农村局农业科技股(湄潭县湄江街道迎湄路91号)。
(三)申报材料:报名表、身份证、毕业证、专业技术资格证书等原件和复印件,业绩佐证材料等。
湄潭县农业农村局
2024年9月3日
原标题：湄潭县农业农村局关于公开招募2024年特聘农技员的公告
文章来源：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202409/t20240903_85535107.html
2024贵州桐梓县总工会招聘3名社会化工作者简章
为加强我县基层工会组织队伍建设，逐步建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的基层工会“专职+兼职+志愿者”相结合的社会工作人才队伍，依据《遵义市总工会关于下达〈2024年遵义市基层工会社会工作者招聘计划〉的通知》（遵市工通字〔2024〕14号）文件，经研究决定招聘桐梓县基层工会社会工作者3人。为确保招聘工作顺利进行，特制定此简章(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持推荐、考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘人数
招聘基层工会社会工作者3人。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
招聘对象为县内机关单位、事业单位、乡镇（街道）在岗连续3年（含3年）以上的聘用人员；县内村（社区）干部在岗连续3年（含3年）以上工作经历的人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.具有大专及以上学历，年龄不超过35周岁 (自发布简章之日算起)；
有下列情形之一的，不得参加报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3.曾受过刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)；
4.受处分期间或未满影响期限的；
5.失信被执行人员；
6.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；
7.所在单位不同意推荐上报的；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序及时间安排
（一）报名时间：2024年9月12日上午8:30至14日下午17:30。
（二）报名方式及地点
采取现场报名和网上报名相结合的方式进行，报名咨询电话：0851-26620389。
1.现场报名：报考人员提供相关报名资料到县总工会三楼基层工作部办公室现场报名。
2.网上报名：报考人员提供报名资料PDF版报送至邮箱（tzxzghjcgzb@163.com）进行报名。
（三）报名缴费：资格审查通过的考生需缴纳报名费50元。
（四）报名时须提供以下资料
1.《桐梓县总工会招聘社会工作者报名表》1份，需所在单位填写推荐意见并签字盖章。请严格填写工作年限及自我评价（含近五年获奖情况）。
2.本人有效居民身份证复印件1份、毕业证书复印件1份、近五年获奖证书交复印件1份（盖单位公章）。
（五）资格审查。资格初审由招聘领导小组组织实施。具体由招聘领导小组进行初审，审核确认考生是否具备报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，一次性说明理由。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为考生无视招聘的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理，查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担，由招聘单位负责向应聘人员做好解释工作。
资格审查贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。
（六）考试及成绩
报名截止后，报名人数与招聘计划报考比例低于3:1的，则对岗位招聘人数按比例予以调减或取消；报考比例达3:1且报名人数少于30人的，不进行笔试，资格审查通过人员全部进入面试环节；报名人数超过30人的，开展笔试工作。
1.笔试
（1）资格审查通过的考生参加笔试，报考人员需保持通讯畅通，并根据招聘单位通知领取《准考证》。笔试时间、地点及相关要求，见《准考证》。
（2）笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《公共基础知识》以及工会知识(满分100分)，其中基础知识占80分，工会知识占20分。
（3）笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高到低，按参加面试人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
（2）面试采取结构化面试方式进行。主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。面试顺序由考生抽签决定。
（3）面试成绩总分为100分，现场打分 ，成绩当场公布。
（4）实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的，招聘岗位考生面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
（5）考生本人持有效居民身份证参加面试。面试时间、地点，另行通知。
3.总成绩计算
（1）笔试、面试结束后，按相应比例及“四舍五入”法保留小数点后两位数字计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。未开展笔试工作的，面试成绩即为考试总成绩，不再进行折算。
（2）取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。
（3）笔试、面试相关要求及总成绩将在桐梓县人民政府门户网站发布，请考生保持密切关注并保持通讯畅通。
（七）体检。根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检时间地点另行通知。
体检工作由招聘单位组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照公开招聘事业单位人员体检标准执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。
体检对象不按规定要求参加体检的，视作放弃体检。本人放弃体检或体检不合格的，按考试综合成绩从高到低在具备候选资格人员中依次递补进行体检。
（八）考察。体检合格人员为考察对象。考察由招聘单位组织实施，主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开招聘职位的适应程度等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
考察不合格的，取消进入下一环节资格。考察环节后，考生主动放弃后续环节资格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。
（九）试岗。考察合格人员为试岗对象，试岗期2个月。试岗期工资按相关规定执行。
试岗期不合格者，领导小组将从面试人员内按综合成绩高低完成体检、考察依次递补进行试岗。若新招聘人员自聘用一年内因辞职等原因造成职位空缺，由领导小组从此次面试人员里依次拟定考察人选，择优试岗及聘用。
（十）公示。试岗经考核合格考生确定为拟聘用人员，将在县人民政府门户网站进行拟聘用公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议人员，招聘单位按相关程序完善劳动合同。
五、相关待遇
薪酬待遇按照《桐梓县总工会基层工会社会工作者招聘管理办法》（桐工通字〔2021〕47号）相关规定执行。
六、工作纪律
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。
本次公开招聘未尽事宜，由桐梓县总工会公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0851-26620389县总工会
监督电话：0851-26622563县纪委县监委派驻县农业农村局纪检组
0851-26656687县人力资源和社会保障局
桐梓县总工会
2024年9月2日
桐梓县总工会招聘社会工作者报名表
| 姓 名 | 性 别 | 出生日期 | （贴相片处） | |||||
| 民 族 | 籍 贯 | 出 生 地 | ||||||
| 入党 时间 |
参加工作时间 | 健康状况 | ||||||
| 身份证号 | 联系电话 | |||||||
| 学历 情况 |
文化程度 | 入学时间 | 毕业时间 | 毕业院校系及专业 | ||||
| 家庭成员及重要社会关系 | 称谓 | 姓 名 | 年龄 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | |||
| 简 历 |
起止时间 | 工作或学习单位 | 职务 | 证明人 | ||||
| 曾获得的奖励（近五年） | ||||||||
| 自我评价（800字以内） | ||||||||
| 信息 确认 |
以上填写信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。 考生签名： |
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| 单位鉴定及 推荐意见 |
该同志于 年 月至 年 月 在本单位 工作 。 （填写推荐意见） （盖章） 年 月 日 |
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原标题：2024年桐梓县总工会公开招聘3名社会化工作者简章
文章来源：http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202409/t20240902_85530320.html
