2024年周口商水县招才引智人才引进126人公告

为大力实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才来商工作，按照第七届中国•河南招才引智创新发展大会精神要求和中共周口市委人才工作领导小组印发《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》的通知(周人才〔2023〕7号)，结合我县企事业单位用人需求，现面向社会引进一批人才。为做好本次人才引进工作，特制定以下方案：

一、引进对象

(一)县直事业单位

1.国内高校或QS世界大学排名前300名高校硕士研究生及以上(本科学习阶段为全日制本科，QS世界大学排名指毕业当年排名)。

2.国内“双一流”高校全日制本科生(“双一流”高校是指：国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中的147所高校，见附件3)。

(二)乡镇事业单位

全日制本科及以上学历高校毕业生。

(三)医疗集团

1.中级职称及以上人才(全日制本科及以上学历)。

2.全日制本科及以上学历高校毕业生。

自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生学历、学位证书具有同等效力。

二、引进计划

详见附表1《商水县2024年招才引智人才引进计划表》。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历、学位证书。

(六)全日制博士研究生不超过40周岁(1984年6月30日以后出生)，副高级职称不超过45周岁(1979年6月30日以后出生)，中级职称不超过35周岁(1989年6月30日以后出生)，硕士研究生不超过35周岁(1989年6月30日以后出生)，全日制本科生不超过28周岁(1996年6月30日以后出生，医学类放宽至1994年6月30日以后出生)。

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不列入人才引进范围：

(一)周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(四)受处分期间或者未满影响期限的。

(五)曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

(六)报考县直单位的考生，高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立院校、网络学院等，以及委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生，“双一流”本科生。

(七)法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序和方法

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》，本次人才引进工作严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

(一)发布公告

在河南招才引智网和商水县政府网(http://www.shangshui.gov.cn/)发布公告，商水县政府网是本次人才引进指定相关公告发布网站，本次人才引进情况全程在该网站发布，请及时关注。

(二)报名

本次报名采用现场报名的方式进行。

1.乡镇事业单位报名地点：商水县零工市场二楼大厅(溵川大道1号)。

报名时间：2024年9月2日--2024年9月4日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

2.县直事业单位、医疗集团报名地点：郑州国际会展中心周口展区商水县招聘处(河南省郑州市郑东新区商务内环路公园路1号)。

报名时间：2024年9月7日(9:00-18:00)、2024年9月8日(9:00-12:00)。

3.报名所需材料：《商水县2024年招才引智人才引进报名登记表》2份，本人有效身份证、毕业证、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》(国外高校：毕业证、翻译件、教育部认证报告、公证文件)等相关证件原件及复印件1份。周口市以外机关、事业单位正式在编、在册及国有企业人员的需提供单位同意报考证明(具体格式见附件4)。

(三)注意事项

1.每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。

2.资格审查贯穿于人才引进工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年内不得参加商水县组织的任何人事考试。

(四)缴费

资格审查通过后，须参加笔试的考生每人交报名费30元。建档立卡贫困户或低保户家庭子女凭乡村证明免交报名费。

(五)加分政策

按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》规定要求，退役大学生士兵笔试成绩加10分。退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员请于报名时提供加分材料。逾期未提交相关资料的，不享受加分待遇。加分人员在商水县政府网站进行公示。

加分提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件，⑵本人入伍通知书原件、复印件，⑶本人退伍证和退伍所在地军人事务管理部门证明原件、复印件，⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

(六)考试

本次人才引进报名人数以资格初审合格人员为准，考试方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行。县直事业单位、医疗集团报名人数与岗位拟聘人数比例超过10：1的需进行笔试，未超过10:1的直接进行面试。乡镇事业单位报名人数与岗位拟聘人数比例超过3:1的需进行笔试，未达到3:1的核减职数直至取消该岗位。

1.笔试

笔试委托第三方，采取统一命题、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目一科，县直、乡镇事业单位考试内容为公共基础知识，医疗集团考试内容为卫生公共基础知识，分值均为100分;报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试;笔试时间、地点以准考证为准;笔试成绩查询公告在商水县人民政府网(http://www.shangshui.gov.cn/)公布;笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试、体检的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

2.面试

面试委托第三方，主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、人际合作意识与技巧、举止仪表等，面试成绩满分100分;根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员(进面人员最后一名成绩并列一同进入面试);面试前考生须领取面试通知单，面试时间、地点见面试通知单;同一岗位实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到本面试考场面试平均分，方可进入体检、考察环节。

3.考试总成绩

进行笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;未进行笔试考试的岗位，以面试成绩为考试总成绩。

五、体检

根据考生成绩，从高分到低分按岗位引进计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检不合格或自愿放弃出现的岗位依照考试成绩由高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

六、考察

由县委组织部(人才办)、人社局组织考察组对体检合格人员进行综合考察，考察工作参照《关于切实做好周口市2024年统一录用公务员考察工作的通知》执行。

七、公示与聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在县政府网站和市人事考试网上进行公示。公示期满且无异议的事业考生提请县编委会研究同意后，按照有关规定办理相关聘用入编手续;医疗集团考生办理人事代理手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间执行试用期工资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

八、管理措施和待遇

本次引进的事业单位人员纳入事业编制管理，医疗集团人员实行人事代理管理，在本县最低服务年限为5年(含试用期1年)，服务期从录用之日起计算。服务期内不得调离所报考的工作单位，否则视为单方解约，不予办理人事档案转移等相关手续，录用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期限协议书》。本次引进的人才试用期满后，“双一流”高校全日制本科生和硕士研究生原则上聘用到专业技术岗位，优先考虑职称评定;符合条件需到管理岗位者，博士生、硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生分别按七级、八级、九级职员岗位等级确定。

九、其他事项

1.严格工作纪律，纪检监察部门全程监督。

2.本次人才引进方案由商水县2024年参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

3.咨询电话：0394-5456169。

附表1: 《商水县2024年招才引智人才引进计划表》

附表2: 《商水县2024年招才引智人才引进报名登记表》

附件3：《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》

附件4：《同意报考证明》

商水县2024年参加第七届中国·河南

招才引智创新发展大会工作领导小组办公室

2024年8月23日

原标题：商水县2024年招才引智人才引进方案

文章来源：http://www.shangshui.gov.cn/sitesources/ssx/page_pc/zwgk/zdxxgk/gsgg/articlec8705bbff4ca46ddac74389fcbe8ddb5.html

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》（黑人社发〔2023〕9号）《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计587名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《齐齐哈尔市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘一般事业单位岗位报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日（含）至2006年9月17日（含）期间出生。可放宽年龄限制的岗位，具体条件详见附件，其中招聘岗位相关专业职称含对应专业技术类职业资格；疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45（含）周岁，即1978年9月18日（含）后出生。

5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。

学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日（含）前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件，详见附件1。

（二）应聘“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位报名条件

年龄须在35周岁及以下，即1988年9月18日（含）至2006年9月17日（含）期间出生，具有本科及以上学历（具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁，即1983年9月18日（含）后出生），思想政治素质好，在校或工作期间表现良好，身体健康，有志从事基层工作。

学历（学位）、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同；关于岗位最低服务年限、培养管理方式等详见附件。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齐齐哈尔市人民政府网（网址：https://www.qqhr.gov.cn/）发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日（含）。

笔试结束7个工作日内，将在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏发布通知进行政策加分现场审核，请考生密切关注。对审核通过人员，将在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在齐齐哈尔市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”（http://zp.cpta.com.cn），下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与齐齐哈尔市人事考试中心0452-2576338联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[（《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试 笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

（1）科目及时间

笔试时间：2024年11月2日（星期六）上午

08:30—10:00  《职业能力倾向测验》

10:00—12:00  《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生，作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类（E类）”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

（2）笔试成绩计算

笔试成绩（满分150分）=《职业能力倾向测验（150分）》×30%+《综合应用能力（150分）》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。（取小数点后2位数，四舍五入）。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

（3）成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证到齐齐哈尔市人事考试中心（地址：齐齐哈尔市建华区卜奎大街144号，联系电话0452-2576338）申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。

2.面试

（1）确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等（具体以面试公告为准）。

（2）面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表（报名网站下载）；

②有效居民身份证；

③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等。

④报考岗位要求的其他证书或证明材料，如户籍证明、资格证、工作经历证明、退出部队现役证明、中共党员证明等。

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公示3个工作日。

（3）面试内容及方式

面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等，满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定进入考核人选，并于面试结束后7个工作日内在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公布拟进入考核人员名单（含相关人员考试总成绩）。

当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，具体加试事宜另行公布。

（四）考核与体检

1.考核。

主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、

国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由招聘单位主管部门统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考核、体检不合格者，不予聘用。

考核或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分（若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试事宜另行公布）等额递补，递补后补充公示。

（五）公示及聘用

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限（含试用期）的岗位，期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

（一）本次招聘笔试后相关信息均通过齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站（网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏发布，请报考人员密切关注该网站发布的有关信息，及时了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由齐齐哈尔市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件、政策咨询电话：详见附件

网上报名技术、考务咨询电话：0452-2576338

监督举报电话：详见附件

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070（7×24小时客服）

附件：1.齐齐哈尔市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2.“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位有关政策及要求

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局

2024年9月10日

黑龙江事业单位联考历年公告
2023下半年黑龙江省事业单位联考职位表汇总	2023下半年黑龙江省事业单位联考公告汇总

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原标题：齐齐哈尔2024年下半年事业单位 公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21BF3A2AAD1E3AFDE0630A0012AC64D3&selected=zpxx

为全面贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》有关吸纳大学生就业创业的精神，按照《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，经研究决定，市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动。现将有关活动事宜公告如下：

一、引进岗位与数量

本次引才活动拟引进应、往届毕业生377人。其中，市直事业单位拟引进65人;萝北县事业单位拟引进40人;企业单位拟引进272人。具体岗位、人数、条件等情况详见《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表》(附件1)《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表》(附件2)。企业单位岗位(附件2)本年度内均可报名，引进条件、程序等由企业自行确定;事业单位岗位(附件1)，按照以下程序开展。

二、引进条件

(一)须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.一般为18周岁以上、35周岁及以下，即1988年9月12日(含)至2006年9月11日(含)期间出生。博士研究生或具有与报考岗位相关中级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁，高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁。

疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁。

5.鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)引进对象为应届毕业生;其他岗位引进对象为应、往届毕业生。

6.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

2025年应届毕业生，应于2025年7月31日(含)前取得毕业证、学位证，其他报考人员毕业证、学位证以及引进岗位所要求的各类证书应于2024年9月12日(含)前取得，否则将取消引进资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，报考人员毕业证专业与引进岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;报考人员毕业证专业名称在引进岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合引进岗位专业要求即可报名，如毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而引进岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

(一)发布公告

人才引进公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn)、鹤岗市人民政府官网(网址：https://www.hegang.gov.cn)发布。

(二)现场宣介

按照省委组织部工作安排部署，设定北京、上海、广州、成都、长沙、南京、哈尔滨、长春等城市召开专场招聘会，结合学校专业及人才引进岗位需求，宣讲人才政策。

现场宣介时间及地点：

1.北京(中国农业大学)专场招聘会

时间：9月12日(星期四)下午14:00-16:00

地点：中国农业大学就业中心三楼

地址：北京市海淀区清华东路17号

2.广州(华南理工大学)专场招聘会

时间：9月19日(星期四)下午14:00-16:00

地点：华南理工大学五山校区清清文理楼架空层

地址：广州市天河区五山路381号

3.哈尔滨(哈尔滨工程大学)专场招聘会

时间：9月22日(星期日)下午14:00-16:00

地点：哈尔滨工程大学启航活动中心

地址：哈尔滨市南岗区南通大街145号

4.成都(四川大学)专场招聘会

时间：10月10日(星期四)下午14:00-16:00

地点：四川大学望江校区就业中心3楼专用招聘会场

地址：成都市武侯区一环路南一段24号

5.长沙(湖南大学)专场招聘会

时间：10月13日(星期日)下午14:00-16:00

地点：湖南大学复临舍教学楼二层

地址：长沙市岳麓区登高路4号

6.上海(上海财经大学)专场招聘会

时间：10月16日(星期三)下午14:00-16:00

地点：上海财经大学国定路校区科研实验中心一楼多功能厅

地址：上海市杨浦区武东路100号

7.南京(南京大学)专场招聘会

时间：10月19日(星期六)下午14:00-16:00

地点：南京大学仙林校区图书馆一层

地址：南京市栖霞区仙林大道163号

8.长春(吉林大学)专场招聘会

时间：预计10月25日(星期五)下午

地点：吉林大学前卫南区体育馆

地址：长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区

宣介会时间地点因统一调整变更的，将在鹤岗市人民政府官网公布。

(三)报名及资格审查

1.网上报名。报考人员可于2024年9月12日9:00至10月26日17：00期间登录2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市报名系统(网址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2964)进行注册、报名，逾期不再补报。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或引进资格。其中，鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)，须额外上传签字盖章的《人事档案保管证明》(附件3)和《未落实工作毕业生承诺书》(附件4)扫描件(2025年应届毕业生除外)。

2.网上资格初审。引才单位于2024年9月12日9:00至10月27日12:00期间对报考申请进行网上审查。报考人员可登录报名网站查询资格初审结果，通过网上资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过资格初审、需补充材料的，可按初审意见要求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。需补充材料人员应在10月27日11:59前补齐，并上传到报名系统，10月27日12:00报名系统自动关闭。

3.打印准考证。考生按规定时间登录报名网站，下载并打印面试准考证，仔细核对准考证上相关信息。

(四)考试

1.确定面试资格复审人选

按照相关规定，本次引才活动不受开考比例限制直接进入面试环节。鹤岗市人才工作中心和鹤岗市文体广电和旅游局、鹤岗市卫生健康委员会直属事业单位如同一岗位报名人数超过40人时，进行加试(具体以加试通知为准)。以加试成绩从高到低的顺序，按照拟进入面试人数与岗位拟引进人数3:1的比例确定进入面试资格复审人选，若末位成绩出现并列，则相应增加进入面试资格复审人选。加试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终总成绩。

2.面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加面试资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

(1)2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市报名表;

(2)有效二代居民身份证;

(3)诚信报考承诺书;

(4)学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书;

(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明和其他材料;

(6)机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与引进岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生加试成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单在鹤岗市人民政府官网公示3个工作日。

3.面试内容及方式

鹤岗市人才工作中心岗位采取结构化面试的方式进行;鹤岗市文体广电和旅游局直属事业单位岗位、鹤岗市卫生健康委员会直属事业单位采取专业化面试的方式进行;鹤岗师范高等专科学校专任教师岗位、萝北县教师岗位采取试讲的方式进行。

面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予引进。当考试总成绩出现并列时，则进行加试，加试成绩不计入考生总成绩内，以加试成绩确定排名顺序。

面试后根据引才计划人数和考生面试成绩，按照面试成绩从高分到低分1:1比例等额确定考察、体检对象。并于面试结束后7个工作日内在鹤岗市人民政府官网公布拟进入考察人员名单。

(五)考察与体检

1.考察

主要是对拟引进人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓引进程序;对考察不合格人员，不作为拟引进人选，并书面通知本人。

2.体检

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由中共鹤岗市委组织部、鹤岗市人力资源和社会保障局统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察、体检不合格者，不予引进。考察或体检出现的岗位空额，不予递补。

(六)公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟引进人选在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、鹤岗市人民政府官网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关引进手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。鹤岗市人才工作中心岗位(A2024001-A2024011)引进人才编制统一落在“鹤岗市人才工作中心”人才储备池，按照所学专业安置至市、县(区)相应岗位工作，试用期考核合格者，其编制调转到相应岗位所在单位。

四、相关待遇

报考市直事业单位，符合《鹤岗市人才振兴工作推进措施》(鹤发〔2022〕25号)文件中人才引进资格条件的人员，享受相应政策待遇。

报考县属事业单位人员，按当地政策享受相应待遇。

报考企业人员可直接与企业对接相应待遇。

五、注意事项

(一)本次引才活动相关信息通过鹤岗市人民政府官网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解引才工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、引进资格。

(三)资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(六)符合报考条件的博士研究生可不设人数、专业、应往届限制，现场报名并采取“一事一议”的方式引进。

本公告未尽事宜由2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市人才引进工作领导小组负责解释。

特此公告。

附件：1.《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表》

2.《2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表》

3.《人事档案保管证明》

4.《未落实工作毕业生承诺书》

中共鹤岗市委组织部 鹤岗市人力资源和社会保障局

2024年9月10日

附件1:附件1：2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位岗位计划表.xlsx

附件2:附件2：2024年度“黑龙江人才周”鹤岗市企业单位岗位计划表.xlsx

附件3:附件3：人事档案保管证明.docx

附件4:附件4：未落实工作毕业生承诺书.docx

原标题：2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动 “逐梦鹤岗”企事业单位人才引进公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=a3f78ba5de4744fdbb94d0004c4cd8d0&selected=zpxx

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计587名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《齐齐哈尔市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

（一）应聘一般事业单位岗位报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生。可放宽年龄限制的岗位，具体条件详见附件，其中招聘岗位相关专业职称含对应专业技术类职业资格;疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45(含)周岁，即1978年9月18日(含)后出生。

5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年9月17日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件，详见附件1.

（二）应聘“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生岗位报名条件

年龄须在35周岁及以下，即1988年9月18日(含)至2006年9月17日(含)期间出生，具有本科及以上学历(具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁，即1983年9月18日(含)后出生)，思想政治素质好，在校或工作期间表现良好，身体健康，有志从事基层工作。

学历(学位)、专业或技能条件、身体条件等有关要求与一般事业单位岗位报名条件相同;关于岗位最低服务年限、培养管理方式等详见附件。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齐齐哈尔市人民政府网(网址：https://www.qqhr.gov.cn/)发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2024年9月18日9：00-9月24日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月17日(含)。

笔试结束7个工作日内，将在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站(网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏发布通知进行政策加分现场审核，请考生密切关注。对审核通过人员，将在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2024年9月18日9:00至9月25日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;2024年9月24日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年9月24日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2024年9月18日9:00至9月25日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1.达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于9月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2024年9月27日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证。考试地点设在齐齐哈尔市。缴费成功的考生请于2024年10月29日9:00至11月2日9:00登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与齐齐哈尔市人事考试中心0452-2576338联系。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)科目及时间

笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

(2)笔试成绩计算

笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数，四舍五入)。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

(3)成绩查询

成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台发布，考生可在通知中查询本人成绩及最低合格分数线等信息。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证到齐齐哈尔市人事考试中心(地址：齐齐哈尔市建华区卜奎大街144号，联系电话0452-2576338)申请成绩复核;其他情形，不受理复核申请。

2.面试

(1)确定现场资格审查人选

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。

(2)面试人员资格复审

拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

①报名信息表(报名网站下载);

②有效居民身份证;

③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书等。

④报考岗位要求的其他证书或证明材料，如户籍证明、资格证、工作经历证明、退出部队现役证明、中共党员证明等。

⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。现场资格确认出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序在规定时间内依次等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。

拟进入面试人员名单，在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站(网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公示3个工作日。

(3)面试内容及方式

面试可根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等，满分100分，面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定进入考核人选，并于面试结束后7个工作日内在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站(网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公布拟进入考核人员名单(含相关人员考试总成绩)。

当考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，具体加试事宜另行公布。

（四）考核与体检

1.考核。

主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、

国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由招聘单位主管部门统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考核、体检不合格者，不予聘用。

考核或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(若考试总成绩出现并列，依次以笔试总成绩、综合应用能力成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试事宜另行公布)等额递补，递补后补充公示。

（五）公示及聘用

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站(网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事项

(一)本次招聘笔试后相关信息均通过齐齐哈尔市就业和人力资源服务网站(网址：http://qqhr-rc.org.cn/） 事业单位公开招聘专栏发布，请报考人员密切关注该网站发布的有关信息，及时了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由齐齐哈尔市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组办公室研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件、政策咨询电话：详见附件

网上报名技术、考务咨询电话：0452-2576338

监督举报电话：详见附件

上述电话于正常工作时间使用。

网上缴费咨询电话：95070(7×24小时客服)

附件：1.齐齐哈尔市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2.“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生岗位有关政策及要求

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局

2024年9月10日

原标题：齐齐哈尔市2024年下半年事业单位 公开招聘工作人员公告

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=604feaf9bf864d2ca34882a3038e57be&selected=zpxx