2024广东梅州市引进急需紧缺人才672人公告

为贯彻落实《梅州市实施“青梅计划”集聚优秀青年人才的若干措施》(梅市明电〔2022〕100号)，集聚更多优秀人才来梅工作、创新创业，经研究同意，现将梅州市2024年引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、引进对象

(一)博士研究生、高级职称人才。

(二)硕士研究生、高级技师。

(三)技师或其他特殊人才。

定向培养、委托培养、在职培养的毕业生不列入本次引进对象范围。

二、引进计划

(一)企业人才需求374人。

(二)事业单位人才需求288人。

(三)除本公告附表岗位外，引进博士研究生可不受本公告关于国籍、岗位、专业、需求数量、报名截止时间等限制，根据应聘者专业及个人特长，由市委组织部推荐给用人单位(或应聘者自行与用人单位联系)，以双向选择方式按人尽其才的原则落实单位。

(四)除本公告附表岗位外，《梅州市企业急需紧缺人才目录(试行)》内企业自主新引进的博士、硕士研究生、高级职称人才、高级技师、技师均纳入引进计划。

报考人员可通过梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)或“梅州党建”公众号查阅招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

三、引进条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.适应岗位要求的身体条件。

3.事业单位人才年龄要求具体查看岗位信息，年龄、工作经历计算截止时间为事业单位报名首日。企业引进博士研究生、高级职称人才年龄在45周岁以下，企业引进其他人才年龄在35周岁以下。

4.国内普通高等院校应届毕业生须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;国(境)外院校毕业生须于资格复审前取得毕业证书、学位证书及教育部出具的学历学位认证函;其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。

5.目前与我市用人单位建立劳动关系未满2年的人员，或与我市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员可以报考，考取后不享受急需紧缺人才所有待遇。

6.已与我市用人单位解除劳动关系且报考前在市外工作满1年的人员，纳入引进对象范围，引进后享受相应待遇。

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在我市范围内的机关事业单位在编在职人员。

6.目前与我市用人单位建立劳动关系满2年的人员。

7.曾享受过我市引进高素质人才计划或引进急需紧缺人才计划优惠政策的人员。

8.组织、人社部门及用人单位认定不适宜作为人才引进的。

9.法律、法规规定的其他情形。

四、优惠政策

事业单位引进人才享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇(企业引进人才享受单位薪酬待遇)。同时，符合“青梅计划”等相关人才政策规定的，还可享受如下优惠政策。

(一)人才落户奖。对35周岁(含)以下高等院校、职业(技工)院校毕业生新落户梅州(含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅)并在梅企业(国有企业除外)就业或自主创业(符合相关条件)，且缴纳社保满6个月的，按博士、高级职称人才3万元，硕士研究生、高级技师2万元，本科、技师5000元，大专、高级工2000元标准给予落户奖励，每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。

(二)生活补贴、购房补贴。

1.博士、高级职称人才：

5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000元/月，企业人才5500元/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的，给予20万元购房补贴。

中央、省属驻梅单位新引进博士人才，市财政给予10万元薪酬补助(分5年发放)。

2.硕士研究生、高级技师：

5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000 元/月，企业人才3500元/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴。

3.技师或其他特殊人才：

5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000 元/月，企业人才2500元/月生活补贴。

工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴。

(三)安居保障。符合条件的可申请入住人才公寓。

(四)配偶安置。我市单位新引进博士人才，其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急需紧缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿来梅的，每年拿出一定数量的机关企事业单位岗位，按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。

(五)子女入学。新引进人才的子女在我市接受义务教育的，分层次统筹优先安排学位保障就读，需从市外转入我市就读的，可享受转学优待服务。

以上补贴(奖励)均为税前。

五、引进方式、程序

(一)事业单位。

1.报名。本次招聘实行网络报名。报考人员请于2024年4月19日9:00至5月8日16:00登录梅州市2024年引进急需紧缺人才报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdmzzp2024，以下简称“报名系统”)报名。

报考人员只能选择一个岗位报名。

报考人员登录报名系统进行注册报名，在注册前应仔细阅读本公告及附件内容，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。填报“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

报名材料包括：身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)，专业技术资格证书等材料。国(境)外院校毕业生还须提供教育部出具的学历学位认证函。有工作经历的应附上社保缴交记录。目前与我市用人单位建立劳动关系未满2年的人员，或与我市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员报名时须在“备注”栏写明“本人属目前与梅州市用人单位建立劳动关系未满2年的人员(或本人属与梅州市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员)，自愿考取后不享受急需紧缺人才所有待遇”。

报名期间，报考人员可更改报考岗位。报名时间截止后，不得再更改。

报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。报考人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的，可选择《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。为确保公平公正，凡与招考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，考生均须回避，不得报考该单位的职位。

2.资格初审。由用人单位(或主管部门)在报名系统上对报考人员进行资格初审，报考人员登录报名系统查询资格初审结果。

3.资格复审。面试或业务考核前，招聘单位或其主管部门或事业单位人事综合管理部门将是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。

未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在收到反馈审核意见后10个工作日内补全的或与报考资格条件不符的，取消应聘资格。

资格复审时需提供《报名表》一式三份及报名材料原件。资格复审在2024年5月31日前完成。如遇特殊情况的，报市委人才办同意后，可适当延期。

4.考试。考试主要采取面试或者直接业务考核方式(用人单位可根据实际需要增加笔试或实操考核环节)。考试具体安排由招聘单位主管部门(单位)或县级事业单位人事综合管理部门另行通知。

博士岗位考试时间灵活安排，可随到随考，由用人单位(或主管部门)根据报名情况组织实施。

考试结束后，用人单位(或主管部门)根据考试情况确定是否进入体检、考察环节。若某一岗位不足3人报考的，用人单位(或主管部门)视应聘者综合素质等情况研究确定是否引进，确定不予引进的，由用人单位反馈应聘者。

5.择优调剂。市县组织部门、用人单位根据岗位空缺情况，经报市委人才办同意后，可择优调剂。

6.体检考察。按招聘岗位，根据考试成绩由高到低的顺序确定体检人员，体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

7.公示聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在招聘单位所在地人事综合管理部门网站公示。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

8.递补。

体检、考察不合格或放弃的，或公示结果影响聘用的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补，是否递补由招聘单位或其主管部门决定。

(二)国有企业。

国有企业报名时间、报名方式与事业单位报名时间、报名方式一致，其他考试方式、招聘流程等事宜由用人单位自行确定。与引进人才签订劳动合同后应尽快(一般三个月内)报市委人才办审批备案。

(三)其他企业。

其他企业岗位人才由用人单位自主引进，应聘者自行与用人单位联系引进事宜。与引进人才签订劳动合同后应尽快(一般三个月内)报市委人才办审批备案。

六、其他事项

(一)此次引才工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消引进资格并追回相关经济待遇。

(二)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

(三)本公告未尽事宜，由市委人才办负责解释(咨询电话：0753-2250302)。

(四)联系电话(区号0753)

市直单位：2250302;

梅江区：2196966; 梅县区：2589966;

兴宁市：3263761; 平远县：8899336;

蕉岭县：7873761; 大埔县：5559239;

丰顺县：6886391; 五华县：4438298。

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1.梅州市情概况

2.梅州市2024年企业急需紧缺人才岗位表

3.梅州市2024年事业单位急需紧缺人才岗位表

4.梅州市2024年引进急需紧缺人才报名表

5.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

6.广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)

中共梅州市委组织部

梅州市人力资源和社会保障局

2024年4月15日

原标题：梅州市2024年引进急需紧缺人才公告

文章来源：https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/xwzx/tzgg/content/post_2622052.html

佛山市三水区财政投资评审中心是佛山市三水区财政局下属公益一类事业单位，因工作需要面向社会公开招聘事业单位工作人员3名(其中：专业技术十级岗位1名，专业技术岗位十二级2名)

本次招聘程序统一按照中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室发布的《佛山市三水区2024年事业单位工作人员和机关单位雇用人员统一公开招聘公告》执行，具体内容请点击公告链接：http://zz.ss.gov.cn/zgdt/tzgg/content/post_843528.html。

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佛山市三水区财政投资评审中心2024年事业单位工作人员公开招聘岗位表

佛山市三水区财政局

2024年4月28日

原标题：佛山市三水区财政投资评审中心2024年事业单位工作人员公开招聘公告

文章来源：http://www.ss.gov.cn/zwgk/zwdt/zfgg/content/post_5955842.html

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘。现有关事项公告如下：

一、招聘人数及范围

面向社会公开招聘1名。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)勤勉耐劳，工作责任心强，热爱应急管理事业，愿意履行辅助人员招用岗位职责与义务。具有应急管理、安全工程等专业或从事过应急管理、安全生产工作的优先录用;

(三)有一定的语言表达、组织协调和计算机应用操作能力;

(四)年龄35周岁以下，身体健康;

(五)具有国家承认的专科以上学历。

(六)具有以下情形之一的，不予以报考并招用：正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;个人存在不诚信行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招考流程按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示与聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。报名时间： 2024年5月7日-2024年5月11日。

报名地点：广州市越秀区白云路筑溪西街10号2楼宣教中心。

报名时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

联系人：谭小姐，联系电话：020-83882606

报名资料：

(1)请考生自行下载《越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、《越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表》、大一寸近照1张、身份证、户口簿、学历证书原件和1份复印件(原件核查，复印件上交)。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

1、笔试时间和地点：具体另行通知。

2、笔试形式：采取闭卷考试形式进行，时间为60分钟。

3、笔试内容：应急管理和安全生产知识及相关法律法规、党内规章制度、公共基础知识等。不提供或推荐任何考试参考用书。

4、笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。

(三)面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员名单。报考人数达不到面试比例的，也可按实际符合条件的人数进行面试。

1.面试时间：另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

(四)体检

1.面试结束后，从考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

2.由招考单位通知体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行，体检费用考生自理。

3.体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向招考单位提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从本次报名考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

5.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(五)政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(六)公示和聘用

1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示7个工作日。

2.公示期满没有异议的，由本单位根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本单位未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

四、工资待遇

按照越秀区统一设立的辅助类人员5.5万元/年的薪酬标准执行。

五、其他事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)本公告由招考单位负责解释。

招聘工作咨询电话：020-83882606，联系人：谭小姐

受理时间：2024年5月7日-5月11日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件：越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表.doc

原标题：越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心关于公开招聘1名辅助类人员公告

文章来源：http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/content/post_9623589.html

根据《中共天峨县委员会机构编制委员会办公室关于给县交通运输局补充机关事业单位编外聘用人员的批复》(峨编办发〔2024〕4号)精神，天峨县交通运输局面向社会公开招聘机关事业单位编外聘用人员2名，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

(一)坚持中国共产党的领导;

(二)坚持德才兼备、以德为先;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优;

(四)坚持人岗相适、人尽其才。

二、招聘职位及人数

天峨县交通运输局机关事业单位编外聘用人员2人。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自觉学习有关业务知识，服从工作安排，爱岗敬业;

2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、赌博等不良嗜好，严守政治纪律和政治规矩;

3.具备正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作;

4.年满18周岁及以上，35周岁及以下(1989年4月28日至2006年4月28日止);大学本科以上，专业不限;符合条件的监测户或脱贫户人员优先。

5.存在下列情形之一的，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员;

(3)现役军人;

(4)在读的普通高校生;

(5)公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)其他不符合招聘有关要求的人员。

四、招聘程序

(一)报名方式、时间及地点

1.报名方式：采取现场报名方式报名。

2.报名时间：2024年4月28日—2024年5月7日，每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。

3.报名地点：天峨县交通运输局三楼办公室。

(二)需提交的报名材料

1.报名表(自行打印)填写完整并签名(1份);

2.有效期内二代身份证复印件(1份)，原件提供审核;

3.毕业证复印件(1份)，原件提供审核;

4.1寸免冠彩色照片(2张)。

以上所需材料均需提供复印件(扫描件)，报名资料不予退还。

(三)资格审查、面试及体检。天峨县交通运输局成立招聘工作小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行通知，对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。招聘工作小组根据面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。参照公务员录用体检标准，组织体检对象到县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构进行体检，体检费用由体检对象自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用;体检合格的，确定为拟聘人选。

(四)公示、聘用。公示时间为5天。在公示期间无异议的，县交通运输局与其签订聘用合同，合同期限1年。

五、薪酬待遇及管理

(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定，享受政府购买服务岗位人员的工资待遇，依法缴纳五险。

(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利，下乡、出差与单位在编在岗人员享受同等待遇。

(三)第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和单位用人需求情况，双方续签劳动合同。

六、监督工作

招聘工作由天峨县交通运输局具体组织实施，如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消聘用资格，确保招聘工作的公开、公平、公正。

咨询电话：0778—7822551

监督电话：0778—7871945

本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

 

附件：天峨县交通运输局2024年公开招聘机关事业单位编外聘用人员报名表.docx

 

 

天峨县交通运输局

2024年4月28日

原标题：天峨县交通运输局2024年公开招聘机关事业单位编外聘用人员的公告

文章来源：http://www.tianenet.com/html/2024/gsgg_0428/24132.html