2024中国科学院地质与地球物理研究所第六届管理服务部门人事处处长岗位招聘
中国科学院地质与地球物理研究所是我国从事固体地球科学研究与教育的综合性学术机构。根据工作需要，经研究决定，面向所内外公开招聘管理服务部门人事处处长岗位人员1名，现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位与职责
人事处处长1名 ：全面负责人事处工作。协助所领导组织人事制度制定和实施、人力资源规划制定和实施、人才队伍建设、干部选拔聘用、机构与岗位管理、薪酬福利、继续教育与培训、博士后管理等工作，承担所领导交办的其他工作。
二、岗位基本要求
1、大力弘扬科学家精神，遵守职业道德;
2、熟悉国家和院有关科技创新和本岗位所在部门的方针政策以及研究所的基本状况;
3、熟悉研究所科技创新和本岗位所在部门的业务工作，能勤奋高效处理本部门事务，热爱管理服务工作;
4、对本部门所属岗位人员进行管理和指导;
5、服从工作安排，按时完成上级领导交办的工作任务。
三、应聘条件
1、具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德;爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识;具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力;具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;
2、年龄要求本届任期内未到法定退休年龄;具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历;应在中层副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历;
3、一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历;
4、中共党员，具有正常履行职责的身体条件;具有北京市常住户口。
四、应聘程序
1、个人申请：应聘者向人事部门报名，填写并提交岗位应聘材料。
2、资格审查：研究所组成工作小组对应聘者进行资格审查，确定应聘候选人。所外应聘候选人需进行体检。
3、现场答辩：由所领导班子成员和相关领域专家组成聘用委员会，听取应聘候选人的上岗答辩报告，投票确定初步上岗候选人。
4、考察：通过对考察对象进行民主测评、听取职工意见、审核档案材料、核查个人有关事项报告、征求纪检监察部门意见等程序，形成书面考察材料。考察对象来自外单位的，须由其所在单位纪检监察部门出具廉政鉴定意见。
5、确定拟聘人员：党委会列入“三重一大”议题研究、所务会确定拟聘人员。
6、公示：对拟聘人员在一定范围内进行公示，公示期不少于五个工作日。
7、任前谈话：对公示结果不影响使用的拟聘人员，由所长、党委书记或分管所领导对其进行任前谈话，纪委书记进行廉政谈话。
8、正式聘用：对公示结果不影响使用的拟聘人员，由所长聘任上岗并签订聘用合同。对于首次提任聘用的人员实行任职试用期制度，试用期为一年。
五、时间安排
(一)应聘者需于2024年5月10日前提交下列材料：
1、纸质版材料一式两份(正反面打印勿装订)，交至地3楼237办公室：
(1)《第六届管理服务岗位应聘表》(附件1);
(2)《岗位应聘审核表》(附件2)，
(3)《岗位应聘人员信息表》(附件4，外单位应聘人填写);
2、电子版材料:
(1)《第六届管理服务岗位应聘表》(附件1);
(2)《岗位应聘审核表》(附件2);
(3)《岗位应聘人员一览表》(附件3);
(4)《岗位应聘人员信息表》(附件4，外单位应聘人填写);
(5)最高学历学位、资格证书、获奖证书等应聘材料。
电子版材料命名规则为：张三-《XXX表》、张三-应聘材料名称;请发jlyu@mail.iggcas.ac.cn邮箱。
(二)答辩具体安排另行通知。答辩报告每人10分钟(需准备PPT，勿用PDF)，答疑5分钟，主要内容为：个人简历、工作业绩、对岗位的理解和今后工作设想。
六、本通知解释权在所务委员会
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中国科学院地质与地球物理研究所
2023年4月25日
原标题：关于第六届管理服务部门人事处处长岗位招聘的通知
文章来源：http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202404/t20240426_7133254.html
2024中国科学院昆明植物研究所生物检材检测实验室管理人员招聘答辩公告（云
根据中国科学院昆明植物研究所生物检材检测实验室管理工作人员招考计划，现将招聘答辩安排通知如下：
一、时间：2024年5月29日14:00
二、地点：昆明植物研究所行政楼305会议室
三、答辩人：见附件
答辩顺序将按照招聘岗位，以实际参加答辩人员的姓氏笔画为序
四、会议主持：人事处
五、主要议程
1.聘用委员会预备会议(参加人员：聘用委员会成员和工作人员等);
2.招聘答辩预备会议(参加人员：聘用委员会成员、工作人员和参加答辩人员等)
(1)主持人介绍有关情况;
(2)主持人介绍聘用委员会成员及主任;
(3)主持人介绍投票规则
3.招聘答辩
(1)聘用委员会主任主持招聘答辩;
(2)应聘人PPT报告(自述报告10分钟;提问回答5分钟，答辩时间将严格控制)。内容包括基本情况(含教育经历、工作简历等)、工作基础和业绩、对应聘岗位的认识和设想等;
(3)聘用委员会评议、投票表决;
(4)宣布投票表决结果。
六、其它事项
1.参加答辩人员须填写“参加中国科学院昆明植物研究所考试回执单”(见附件)，并于2024年5月20日17:00以前将电子版回执单命名为“参加中国科学院昆明植物研究所考试回执单-姓名-应聘岗位”发送至邮箱limengyao@mail.kib.ac.cn。若在规定时间未发送“回执单”，视为自动放弃参加考试及后续的应聘。
2.参加答辩人员持本人身份证原件参加现场签到，签到时间2024年5月29日下午13:30，签到后现场拷贝调试PPT(PPT尺寸为16:9)。
3.答辩当天，手机等通讯设备交由研究所统一保管。
咨询电话：0871-65223006-802，联系人：李老师。
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答辩回执单
中国科学院昆明植物研究所
2024年5月13日
原标题：中国科学院昆明植物研究所生物检材检测实验室管理工作人员招聘答辩公告
文章来源：http://www.kib.cas.cn/tzgg/202405/t20240514_7159388.html
2024中国外文出版发行事业局所属中国互联网新闻中心、中国外文局翻译院招聘
根据事业单位公开招聘工作有关规定和《中国外文出版发行事业局所属企事业单位2024年度公开招聘工作人员公告》，现将我局所属中国互联网新闻中心、中国外文局翻译院2家单位2024年度拟聘用事业单位工作人员予以公示。公示期间，如有问题，请向我局反映。
公示时间：2024年5月14日至5月22日
受理电话：010-68995862
来信地址：北京市西城区百万庄大街24号中国外文出版发行事业局人事部干部处
邮编：100037
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中国外文出版发行事业局所属中国互联网新闻中心、中国外文局翻译院2024年公开招聘拟聘用人员名单
中国外文局人事部
2024年5月14日
原标题：中国外文出版发行事业局所属中国互联网新闻中心、中国外文局翻译院2024年公开招聘拟聘用人员公示
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/nprygs/202405/t20240514_518358.html
2024中央和国家机关工委所属事业单位招聘4人公告
根据工作需要，中央和国家机关工委所属事业单位面向全国普通高校应届毕业生公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.机关服务中心物业管理岗1名(京内生源);
2.机关服务中心综合管理岗1名(京内生源);
3.旗帜杂志社新媒体部编辑岗1名;
4.法制教育中心财务岗1名。
招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
5.取得岗位所需专业的学历学位。其中，高校应届毕业生应在2024年7月底前取得相应的学历学位。
6.本科生不超过24周岁，即1999年5月1日以后出生;硕士研究生不超过27周岁，即1996年5月1日以后出生。
7.身心健康。
8.具备报考岗位要求的其他具体条件(详见《中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招聘岗位信息表》)。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
报名时间为即日起至5月24日17:00前。每人限报1个岗位。报名人员填写《中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招聘报名表》电子版，于报名时间内通过邮件(标题为：报考岗位+姓名+身份证号后四位)发送至zzgwgbc@126.com。我委对报考人员进行资格审查，电话通知符合条件人员参加考试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考。达不到该比例的，在笔试开始前取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，将电话通知已报考该岗位人员，并在旗帜网(www.gongwei.org.cn)发布。
(二)笔试
笔试主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试时间、地点及有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)面试和专业能力测试
根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定进入面试人员。如有人员放弃面试资格，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试主要测试人选综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度。面试时间、地点另行通知。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。面试期间一并开展专业能力测试和心理测试。
(四)考察和体检
考试综合成绩按照笔试50%、面试成绩35%、专业能力测试15%的比例计算，每个岗位根据考试综合成绩从高到低的顺序，按照2: 1的比例确定考察、体检人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到面试合格分数线(面试计分为百分制，面试合格分数线为70分)，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。
(五)公示和聘用
根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和旗帜网(www.gongwei.org.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、注意事项
1.本次公开招聘相关信息均在旗帜网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
联系电话：010-55603547 监督电话：010-83087459
本公告由中央和国家机关工委组织部负责解释。
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1 中央和国家机关工委2024年度公开招聘岗位信息表
2 中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招聘报名表
中央和国家机关工委组织部
2024年5月14日
原标题：中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招聘公告
文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/t20240514_518369.html
