2024湖南张家界市桑植县引进急需紧缺人才(第二批)20人公告

2024湖南张家界市桑植县引进急需紧缺人才(第二批)20人公告

一、引进计划

本次公开引进急需紧缺人才20名,纳入事业编制管理,引进岗位、人数及资格条件见《桑植县2024年公开引进急需紧缺人才(第二批)职位计划表》(附后)。

二、引进条件

(一)报名条件

报名人员必须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.满足岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

有下列情形之一的,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类人事考试招录中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期未满的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.与原单位约定服务年限未满的人员;

8.桑植县在职在编的公务员、企事业单位工作人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

(三)其他说明

1.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),对有疑义的国民教育学历(学位),以教育行政部门认定的结果为准。

2.高校毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证和引进岗位要求的其他证书必须在资格审查前取得。已通过相关考试暂未取得证书的,可提供考试成绩合格的证明。

3.硕士研究生的具体要求:全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生。

4.在读的普通高校全日制研究生不能以本科等学历报考。

5.报考人员的专业应严格按照学历学位证书填写,本次引进条件所涉及专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》执行,所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的,由用人单位主管部门认定。

6.报考人员的年龄要求:以2024年8月31日为准计算,比如报考人员的年龄要求“30周岁以下”是指1993年9月1日及以后出生的。

7.报考人员在整个人才引进过程中,应保持报名时登记的通讯工具畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

三、引进程序

(一)网上报名

报考人员登录张家界人才在线网(www.张家界人才在线.com),在“综合申报——人才引进——人才引进(报名)登记表”中报名,每人限报一个岗位。报名时间为2024年9月7日至9月13日(截止至9月13日18:00)。网上报名时填写《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》,并上传本人近期免冠证件照和有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和引进岗位要求的其他证书等材料的扫描件。用人单位应及时对报考人员进行网上资格初审并告知报考人员初审结果。

(二)现场资格审查

需考生本人在现场进行,具体时间、地点另行通知。

现场资格审查时须提供以下材料的原件和复印件:

1.《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》(现场打印);

2.本人有效居民身份证;

3.学历学位证;

4.《教育部学历证书电子注册备案表》;

5.引进岗位要求的其他证书。

资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假的,一经查实,取消考试或引进资格。

现场资格审查合格者可登录报名网站打印准考证,进入面试程序。

(三)面试

教育(含县委党校)和医疗类岗位采取试教、专业面试,综合类岗位采取结构化面试,具体事宜另行通知。所有岗位面试成绩按100分制计算,参加面试的人数与引进计划数达不到1:3比例的岗位,面试成绩设立70分的合格线,即成绩低于70分的不能进入体检程序。面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检

根据岗位引进计划数,按考生面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。面试成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检人员;若不去掉最高分和最低分的总分仍相同,用人单位根据用人需要组织加试。具体事宜另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,另增加毒品毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(五)考察

体检合格者进入考察程序。考察突出政治标准,重点考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。考察结束后,由考察组根据考察情况作出考察结论。引进计划出现空缺时,按照引进同一岗位的面试、体检、考察结果,可以依次等额递补,递补最多不超过2次。无合格递补对象的,不予递补。

考察组下发考察通知7个工作日内,因本人不配合导致考察工作无法进行的,视为自动放弃。

(六)公示与聘用

拟引进人选确定后由县委人才办进行公示,公示期为7个工作日。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。自作出暂缓聘用结论之日起90日内,反映的问题仍未查实的,终止聘用程序。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

公示期满后,拟引进人才根据要求签订聘用合同,按规定约定试用期。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。引进人才须在桑植县范围内服务五年以上(自办理聘用手续之日起计算)。因拟引进人才个人原因,无法在规定时间内办理相关手续的,视为自动放弃。与用人单位签订聘用合同后放弃的,记入张家界市人才引进诚信档案。

四、引进待遇

(一)工资待遇。按照国家事业单位工资规定执行。

(二)购房补贴、租房补贴和生活补助。B类人才:具有博士学位或正高级专业技术职务的人才享受购房补贴30万元、五年内每月生活补助3000元;具有副高级专业技术职务的人才享受购房补贴15万元、租房补贴3万元、五年内每月生活补助2000元。C类人才:本科和研究生毕业院校均为“双一流”高校的全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生享受购房补贴10万元、租房补贴3万元、五年内每月生活补助1000元;本科、研究生任一毕业院校为“双一流”高校的全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生享受购房补贴7万元、租房补贴3万元、五年内每月生活补助500元;本科和研究生毕业院校均非“双一流”高校的全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生及“双一流”大学全日制本科毕业生享受购房补贴5万元。具体要求按照《桑植县人才引进实施细则(试用)》(桑办发〔2022〕3号)文件执行。

(三)住房保障。引进人才在桑植县县城无住房的,可以租住人才公寓,并按照相关政策享受租房补贴;全日制博士研究生或正高级专业技术职务的引进人才由住房保障部门负责为其安排保障性住房(有使用权,但不办理产权),15年后仍在我县工作的为其办理产权。

(四)家属就业。由县委组织部、县委编办、县人社局按照就业、调配有关政策,对需要来我县就业的高学历人才的配偶、子女,优先推荐就业岗位或协调落实工作单位。

(五)医疗服务。公开引进的急需紧缺人才建立健康服务档案,连续5年每年安排一次体检,体检费用由用人单位支付。

(六)县人民医院、县民族中医院引进人才的待遇以《桑植县2024年公开引进急需紧缺人才(第二批)职位计划表》中“引进单位待遇”为准。

(七)除县级引进政策待遇外,用人单位还可以与报考人员自行协商其他补助待遇。

五、纪律与监督

(一)本次人才引进工作由县纪委监委全程监督,同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话:0744—6222484。

(二)报考人员应准确填报个人联系方式,并在整个人才引进过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

(三)报考过程中有关本次人才引进的调整、补充等事项,均在桑植县人民政府门户网公告,请报考人员密切关注。

(四)本《公告》及其未尽事宜,由桑植县委人才办(0744—6666703)、桑植县人社局(0744—6222854)负责解释。

中共桑植县委人才工作领导小组办公室

桑植县人力资源和社会保障局

2024年8月28日

附件:桑植县2024年公开引进急需紧缺人才(第二批)职位计划表

原标题:桑植县2024年公开引进急需紧缺人才(第二批)公 告

文章来源:http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/20240828/i928071.html

2024湖南长沙市生活无着人员救助管理站招聘普通雇员简章

2024湖南长沙市生活无着人员救助管理站招聘普通雇员简章

因工作需要,根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)的精神,经长沙市人力资源和社会保障局批准同意,长沙市生活无着人员救助管理站面向社会公开招聘普通雇员1名,岗位为驾驶员。现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

3、坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理办法

合同管理:聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)进行管理。不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由用人单位与普通雇员签订劳动合同,合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

、招聘程序

发布简章—报名—资格审查—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

招聘各环节相关信息均在长沙市民政局官方网站(http://mzj.changsha.gov.cn)进行公布。请报考人员及时查阅,不另行通知。

、招聘岗位、人数及条件

详见《长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表》(附件1)。

说明:

1、45周岁及以下是指1978年9月17日以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算,时间截止计算至2024年9月17日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、岗位要求的“近3年未发生交通事故”是指2021年9月17日至2024年9月17日期间,未发生交通事故(以交管12123APP查询的结果为准)。

六、报名和资格审查

1、报名形式:现场报名

2、报名及资格审查时间:2024年9月18日(上午09:30-11:30,下午14:00-16:30)

3、报名及资格审查地点:长沙市雨花区东山街道边山社区长沙市生活无着人员救助管理站(雨花大道与候家冲路西南角)

4、报名所需资料(现场审核原件,留复印件):

(1)本人正式有效居民身份证,不可用电子身份证代替;

(2)《长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员报名登记表》(附件2),表格需插入报名者彩色电子寸照;

(3)工作经历相关证明材料(劳动合同及社保证明,或加盖单位组织人事部门公章的工作经历证明,两者任选其一);

(4)中华人民共和国机动车辆驾驶证(准驾车型为B1照及以上);

(5)岗位所需的其他材料,如毕业证、学位证等。

5、报名时,报考人员要仔细阅读应聘人员承诺,必须符合所报岗位的条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确,并在报名登记表上手写签名承诺符合所报岗位的条件要求。

6、资格审查通过后由我站工作人员在报名表上签署“审查合格”意见并盖章。原件作为考生参加考核的重要依据,需妥善保存,遗失不补。

7、在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

8、开考比例:岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

七、考核

资格审查合格人员进入考核,本次考核采取面试+实操考核的形式,进入考核人员名单、考核时间、地点、具体安排将在长沙市民政局官方网站公布。

(一)面试

1、面试为半结构化面试,总分为100分,四舍五入保留两位小数。

2、面试成绩的合格分数线为70分,面试得分70分及以上考生进入实操考核环节。

3、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)实操考核

1、面试达到合格分数线进入实操考核。实操考核时间原则上与面试安排在同一天(视考生人数而定,如有变动另行通知,具体以公告为准)。

2、现场实操考核总分为100分,四舍五入保留两位小数。

、总成绩合成

考核总成绩按面试占40%、实操考核成绩占60%合成(成绩四舍五入后保留小数点后两位)。

、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,实操考核成绩高者入围,若实操考核成绩相同的则面试分数高者入围。出现体检不合格或者弃权,则按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的,实操考核成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

2、体检由招聘单位组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。

3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十、考察(含资格终审)

1、体检结束后,由招聘单位组织实施对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同,则以实操考核成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。

、公示、聘用与合同签订

1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员在长沙市民政局官方网站公示,公示7个工作日无异议后,办理相关聘用手续。

3、所有录取人员需与用人单位签定劳动合同。

4、在签订劳动合同后10个工作日内,市救助管理站到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

、其他

1、咨询电话:

长沙市生活无着人员救助管理站办公室0731-85860701

2、监督电话:

长沙市人力资源和社会保障局:0731-84907930

长沙市生活无着人员救助管理站纪检:0731-85860661

附件:

1、长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表

2、长沙市生活无着人员救助管理站公开招聘普通雇员报名登记表                    

长沙市生活无着人员救助管理站

2024年9月9日

相关附件下载:

 附件1 长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员计划表.wps

附件2 长沙市生活无着人员救助管理站2024年公开招聘普通雇员报名登记表.wps

原标题:2024年度长沙市生活无着人员救助管理站公开招聘普通雇员简章

文章来源:http://mzj.changsha.gov.cn/xxgk/tzgg/202409/t20240909_11588766.html

2024湖南益阳市安化县畜牧水产事务中心选调事业单位人员3人公告

2024湖南益阳市安化县畜牧水产事务中心选调事业单位人员3人公告

根据《关于下达2024年度全县行政事业单位编制使用计划的通知》(安编发〔2024〕7号)文件精神,县畜牧水产事务中心下属二级机构县动物疫病预防控制中心公开选调3名全额事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调原则和方法

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选调人数

此次面向全县乡镇全额事业编制工作人员公开选调3人,其中畜牧水产统计员1人、畜牧水产技术推广员2人。

三、选调条件

1.具有良好的政治素质和道德品质,服从组织安排;身体健康,能胜任本职工作。

2.近三年(2021、2022、2023)年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

3.已满服务年限。乡镇事业单位工作人员必须已满最低服务期(教育、卫健系统另有规定的按规定执行)。

4.具体职位及条件见职位表(附件1)。年龄、工作年限、任职年限等计算截止日期为2024年9月18日。

5.有下列情形之一的,不得报名:涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;进入机关事业单位时有服务期限,未满服务年限或对交流调配有其他限制性规定的;被依法列为失信联合惩戒对象的;与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

四、选调程序

选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示及调动等程序进行。

(一)发布公告

选调招考方案经县人力资源和社会保障局、中共安化县委机构编制委员会办公室审定,由县人力资源和社会保障局、县畜牧水产事务中心联合发布公告。

(二)报名

1.报名方式和时间:采取现场报名,报名时间为2024年9月18日至9月20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再受理。

2.报名地点:安化县畜牧水产事务中心组织人事股402室(具体地址:安化县东坪镇迎春路畅馨巷15号,联系电话:0737-7225003)。

3.报名资料:《安化县畜牧水产事务中心公开选调工作人员报名登记表》(见附件)两份,需双面打印;本人近期免冠正面一寸彩色照片2张;本人身份证、学历证原件及复印件,工作证明等相关佐证资料。不得由他人代报。

(三)考试

1.考试由笔试和面试两部分组成,由县人社局统一组织实施,具体笔试时间、地点另行通知。

2.开考比例及考试内容。选调职位计划数与报名人数应达到1:2的比例方可开考。按笔试成绩进行排名,按职位选调数1:2的比例确定面试人员。笔试和面试均突出职位要求和职位特点,其中畜牧水产统计员侧重统计专业知识,畜牧水产技术推广员侧重畜牧水产专业知识。

3.笔试成绩满分为100分,面试成绩满分为100分,按5:5计入综合成绩。综合成绩相同的,依据笔试成绩高低确定名次,确定考察对象。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)考察

根据同一岗位综合成绩排名高低,按招聘计划1:1的比例确定考察对象,由安化县畜牧水产事务中心选派两名以上工作人员组成考察组对考察对象进行考察,主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等事项进行综合考察。

因考察不合格等情况出现录用计划空缺时,则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补,递补不超过一次。

(五)公示

考察合格者,确定为拟调入对象,对拟调入对象进行公示,公示期为7个工作日。公示后无异议,办理相关调入手续。

(六)工作纪律

1.此次选调工作严格执行各项保密规定、实施回避制度,驻县农业农村局纪检监察组全程进行监督。

2.报名人员必须如实准确提供信息,凡弄虚作假者,一律取消资格,并通知有关单位严肃处理,资格审查贯穿公开选调全过程。

3.报名联系及咨询电话:0737-7225003

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2024年安化县畜牧水产事务中心公开选调工作人员职位表

安化县畜牧水产事务中心公开选调报名登记表

中共安化县委机构编制委员会办公室 安化县人力资源和社会保障局

安化县畜牧水产事务中心

2024年9月6日

原标题:2024年安化县畜牧水产事务中心 公开选调事业单位工作人员的公告

文章来源:http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1984641.html

2024湖州长兴县人民法院编外招聘2人公告

2024湖州长兴县人民法院编外招聘2人公告

因工作需要,长兴县人民法院决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

书记员:2名。

二、岗位职责

书记员主要是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。

三、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

1.具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,勤勉敬业,遵纪守法,诚实守信,谨言慎行,品行端正。

2.湖州市常住户口(以2024年9月9日的户口所在地为准)。

3.具有大学本科及以上学历。

4.专业要求为法学类,年龄35周岁及以下(1988年9月11日以后出生)。

5.具备正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

4.与本院及下属事业单位在职人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

5.其他不宜从事人民法院工作的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年9月11日—9月18日(工作日,上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)。

2.报名方式:现场报名与网上报名相结合的方法进行。

现场报名地点为:长兴县人民法院610室(龙山街道齐山路998号)。报名时须提交报名表、本人近期1寸免冠彩照1张、身份证、学历学位证书、户口本原件及复印件,以及招聘岗位需要的工作经历证明等相关材料。

网上报名的,须将上述相关材料扫描并按顺序合并成一个PDF文件发送至指定邮箱:893746047@qq.com。

(二)资格审查

报名截止后,将统一对报名人员进行资格审查。从符合报名条件的人员中确定参加笔试人员。之后,通知进入笔试人员(未接到通知者,即未通过资格审查,不再另行通知)。

(三)考试

1.考试分笔试和面试。

2.笔试满分为100分,合格分为60分,低于60分的人员不能进入面试环节。

3.按照笔试成绩从高到低,以招聘岗位1:3的比例确定面试对象(不足1:3的,全部列为面试对象)。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的人员不能列为体检、考察对象。因自愿放弃面试出现人选缺额的,按笔试成绩从高到低依次递补。

4.笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和为考试成绩。按照考试成绩从高到低1:1的比例确定体检、考察对象(考试成绩相同的以笔试成绩高的为先)。

笔试与面试时间、地点、形式另行通知。

(四)体检、考察

体检、考察参照公务员录用标准执行,因自愿放弃体检或体检、考察不合格出现人选缺额的,按考试成绩从高到低依次递补。

(五)公示

    体检、考察结束后,对拟录用人员在长兴人事人才网上进行公示,时间为5个工作日。

(六)聘用及相关待遇

经公示无异议的拟录用人员,按规定与劳务派遣公司签订劳动合同,合同两年一签,试用期为2个月,试用期结束经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及相关待遇参照我院现有编外人员标准执行。

五、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格。

2.报名人数未达到1:3比例的,相应核减本次招聘计划。

3.若聘用人员在正式签订劳动合同后6个月内又提出离职的,本岗位人员按考试成绩从高到低排名顺序依次递补。经体检、考察、公示等程序后办理聘用手续。递补周期为从首批人员首次签订劳动合同起算。

4.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

本公告未尽事宜由长兴县人民法院负责解释。

县人民法院咨询电话:0572—6152017

附件:长兴县人民法院招聘编外工作人员报名表.doc

长兴县人民法院

2024年9月9日

原标题:长兴县人民法院招聘编外工作人员公告

文章来源:http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19463

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