2024武汉东湖新技术开发区总工会公开招聘社会化工会工作者7名公告

根据《武汉市工会协理员管理办法》（武工办〔2020〕5号）文件精神，经武汉东湖新技术开发区总工会研究，决定面向社会公开招聘7名工作人员。具体公告如下：

原标题：武汉东湖新技术开发区总工会2024年公开招聘社会化工会工作者公告

文章来源：https://www.ovc-talent.com/second/NewsDetail?id=1828701804111130626&title=%E6%96%B0%E9%97%BB%E8%AF%A6%E6%83%85&lineData=%5B%7B%22title%22%3A%22%E6%B1%82%E8%81%8C%E6%8B%9B%E8%81%98%22,%22path%22%3A%22%2Fsecond%2FJobHire%22%7D,%7B%22title%22%3A%22%E6%8B%9B%

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和武汉市事业单位专项招聘工作人员的相关规定，武汉市文联所属事业单位面向社会专项招聘事业编制工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

此次专项招聘共5人，其中武汉市文学艺术理论研究所（芳草杂志社）招聘3人、武汉画院招聘2人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有较高政治素养，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德，能自觉践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的创作导向。

3.满足岗位要求的年龄、学历、专业及其它条件。其中年龄计算截止时间为2024年8月（例如，岗位要求40周岁及以下的，应聘人员应在1983年8月以后出生）。岗位要求的学历学位证书应在2024年12月31日前取得。岗位要求的工作经历截止时间为2024年8月31日。具体岗位要求详见《武汉市文联所属事业单位2024年度专项招聘岗位一览表》。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情况之一的不受理应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生；

6.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位各类招聘考试中被认定有严重违规违纪行为，被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

9.有不良创作记录的人员；

10.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名与审核

1.网上报名及审核。应聘人员于2024年8月19日—8月30日将报名材料发至邮箱whswlzlb@126.com（材料以文件压缩包形式发送，以“报考岗位名称+姓名”命名）。

报名材料包括：

（1）身份证（正反）照片、电子版2寸免冠证件照（此后所用照片要求一致，不符合要求将不能通过审核）；

（2）学历学位证扫描件，境内学历学位需提供学信网查询结果，境外学历学位需提供教育部学历认证；

（3）《武汉市文联所属事业单位2024年度专项招聘工作人员报名表》；

（4）岗位条件有关的研究成果、工作经历、作品获奖、作品参展等相关证明材料，如期刊封面和目录扫描件、出版物版权页扫描件、劳动合同、工作证明、获奖证书扫描件、美术作品入展证明等；

（5）具有相关专业副高级以上专业技术职称的，提供职称证书扫描件。

工作人员将在收到报名材料后的3个工作日内通过邮件或电话反馈审查结果。经审查符合报名资格条件和业绩条件的，进入考试环节。超过报名时间、提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过资格初审。

资格审查工作贯穿招聘全过程，报名人员提供的材料必须真实有效，在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其聘用资格。

2.现场资格复审。通过初审的应聘人员在指定时间到武汉市文联提交纸质报名材料。市文联组织专人进行现场确认和资格复审，向符合条件的应聘人员当场发放考试通知书。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不实、影响资格审查结果的，取消考试资格。

3.开考比例。岗位招聘计划与资格审核通过人数一般应达到1：3。报名截止后，岗位招聘计划与资格审核通过人数未达到1：3的，由武汉市文联提出岗位取消、核减或保留的意见，报市人力资源和社会保障局备案后，对招聘计划调整的岗位予以公示，保留的岗位正常开考。

（二）考试

1.考试分为专业能力测试和面试两部分，满分均为100分。

2.专业能力测试结合岗位特点采取不同的形式进行：

（1）市文学艺术理论研究所（芳草杂志社）专业能力测试为卷面考试，限时3小时完成。

（2）武汉画院专业能力测试环节为命题绘画，限时3小时完成。

3.面试采取考官现场问答和心理测试相结合的形式进行。综合考察应聘人员的业务能力、逻辑思维、语言表达、创作理念等。心理测试成绩作为辅助评价，不计入总成绩。

4.考生综合成绩采取百分制，专业能力测试和面试得分按照6：4比例（专业能力测试60%、面试40%）折算为百分制后为综合成绩。若同一岗位考生综合成绩并列的，则专业能力测试得分高者入围。

5.应聘人员按1：1比例确定体检考察人选，且考试综合成绩在60分（含）以上，方能进入体检、考察阶段。如应聘同一岗位所有人员的综合成绩都达不到要求，则取消该岗位招聘计划。

6.考试具体时间、地点及要求由武汉市文联通过官方网站（http://www.whswl.com/）、武汉市文联微信公众号（“武汉文联”）公告，工作人员也将通过邮件或电话对符合条件的应聘人员进行通知。

（三）体检与考察

应聘人员为机关、事业单位在编在岗人员的，应在体检前提供原单位同意报考证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检和考察工作由市文联及招聘单位参照《武汉市2024年度事业单位公开招聘公告》有关要求组织，应聘人员应按照单位要求配合完成体检和考察。

因应聘人员体检、考察不合格或放弃体检、考察出现缺额时，招聘单位可根据实际情况提出是否递补的意见，经报市文联同意，可在应聘同岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和聘用

武汉市文联根据综合成绩和体检、考察结果，研究确定拟聘用人员，拟聘用名单在武汉市文联官方网站（http://www.whswl.c

om/）公示7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。

公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟聘用人员发放聘用通知，拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。未能及时与原单位解除人事关系、劳动（聘用）合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。

专项招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者，按照事业单位岗位管理要求，根据单位空缺岗位情况和个人工作经历、专业情况确定岗位等级；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

四、其他事项

（一）对在事业单位专项招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），视违纪违规情况交相关部门进行处理。

（二）报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。

（三）专业能力测试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

五、联系方式

（一）咨询电话

武汉市文联：027－82875582

武汉市文学艺术理论研究所（芳草杂志社）：027-82803653

武汉画院：027-82708191

（二）监督举报电话

武汉市文联机关纪委：027－82728623

 

武汉市人力资源和社会保障局       

2024年8月16日          

 

 

附件列表：

1.附件1：武汉市文联2024年专项招聘岗位一览表.xlsx

2.附件2：武汉市文联所属事业单位2023年度专项招聘工作人员报名表.xlsx

原标题：武汉市文联所属事业单位2024年度专项招聘公告

文章来源：http://www.whptc.org/ncms/article_eb6a5c4a858a8bfc7326b4b56ce252d6.shtml

为切实加强基层工会组织建设，坚持公开、公平、公正、择优的原则，根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》（鄂工办〔2020〕18号）和《武汉市工会协理员管理办法》文件精神，区总工会拟面向社会公开招聘工会协理员两名，具体公告如下：

一、招聘人数

本次计划招聘工会协理员2名。

二、岗位职责

(1)指导企事业单位、非公有制经济组织和社会组织依法建立工会组织，发展工会会员。

(2)指导、帮助基层工会和基层工会联合会开展平等协商签订集体合同，就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同，推动企业建立健全 民主管理制度；加强对职工的政治引领和思想教育，重视人文关怀和心理疏导，推进企业文化职工文化建设。

(3)完成本级工会和上级工会交办的其他工作任务。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.坚持党的基本路线，热爱工会工作，热心为职工群众服务，有一定的思想理论水平。

2.遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录。

3.具有大学专科及以上文化程度，有一定的语言文字表达能力（语言表达能力、文字功底）、做群众工作的能力和计算机操作能力。

4.身体健康。年龄18-35周岁（1989年8月1日一2006年7月31日期间出生），如本人是中共党员或具有工会工作经历人员（需出具相关证明材料）年龄可放宽至37周岁（即1987年8月1日后出生）。

5.履行应聘岗位职责需具备的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得参加应聘：

(1) 现役军人、在读学生；

(2) 原工作(聘用)单位不同意报考的；

(3) 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分 (罚)期间的；

(4) 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

(5) 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

(6) 按照有关规定应当执行回避制度的人员；

(7) 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序及方法

1.发布招聘公告

即日起在新洲区人民政府网 (www.whxinzhou.gov.cn) 、问津英才网 (www.wenjinjob.com)及“问津英才”官方微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在网站（相关平台）进行岗位查询。

2.网上报名

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员须于 2024年8月30日上午08:30至2024年9月3日下午17：00(下午17:00报名通道关闭) 期间，登录问津英才网 (www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致)。应聘人员在报名时，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.查询审查结果

应聘人员可于8月30日中午12：00 至9月3日下午17:30 登录问津英才网(www.wenjinjob.com)首页的“考试报名”页面，点击“资格审查”页面，查询网上审查结果。

4.网上缴费确认

查询到报名审核通过的应聘人员，按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的相关文件规定，考生报名缴费标准为 50 元/人，考生须及时登陆问津英才(www.wenjinjob.com) 首页的“考试报名”页面，点击“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间截止至9月4日中午 12：00 (12：00 以后缴费的无效) ，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求 缴费的人员视为自动放弃。

5.网上打印准考证

缴费成功的应聘人员可登录问津英才网 (www.wenjinjob.com)下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可) ,具体时间另行通知。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证，请于工作时间内咨询工作人员(联系方式：027-86659169)予以更正，非工作时间不予受理，未在规定时间内反馈情况的人员视为自动放弃。

6.笔试

笔试内容以公共基础知识、法律法规、工会相关知识为主，实行百分制，具体时间、地点及相关要求以最新公告和准考证上通知为准，相关事宜请关注问津英才网的最新公告。

7.现场资格复审

协理员岗位按照笔试成绩从高到低，依据招聘人数与参考人数1:5比例确定进入资格复审人员名单，通过问津英才网予以公示，并以短信、电话或邮件等方式通知，进入资格复审环节人员参加现场资格复审，未进入资格复审名单人员不再另行通知。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审中如出现缺席资格复审的，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

8.面试

所有资格复审合格人员确定为面试人员。面试采取结构化面试形式。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。具体时间及地点另行通知，请关注问津英才网最新公告。

9.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6

若综合成绩相同，以笔试成绩从高到低进行排名。

10.体检、考察

按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选，拟聘人员须统一进行体检，体检费用自理。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用，空缺名额按该岗位综合成绩从高到低依次递补。

考察工作由用人单位负责，全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用，空缺名额按该岗位综合成绩依次递补。

11.公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，空缺名额按该岗位综合成绩依次递补并对递补的人员进行体检、考察。对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续。

12.用工形式及薪资待遇

拟聘用人员经公示无异议者，与新洲区总工会签订劳动合同，在规定时间内未能与原单位解除劳动关系，不能办理入职手续的，视为自动放弃拟聘资格。试用期3个月，经考核合格者，予以录用，考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同实行三年一签，合同到期前对上年度工作进行考核，考核不合格者不予续签劳动合同。合同期间，对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退，解除劳动合同。薪资待遇按照《武汉市工会协理员管理办法》文件精神执行。

五、补充说明

(1)公告发布以后各环节的有关通知，将通过问津英才网(www.wenjinjob.com)及“问津英才”官方微信公众号进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

(2)资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料、在考试中有弄虚作假行为的或不符合招聘条件要求的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

(3)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ 群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(4)建立新洲区总工会人才储备库。对完成笔试和面试且达到综合成绩合格分数线60分但未被聘用人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备周期为两年（从首批拟聘用人员名单公示期满之日起算），两年后，所有人员储备资格自动取消。当出现岗位空缺时，按储备人才综合成绩由高到低依序递补，分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。

(5)招聘工作的未尽事宜由新洲区总工会负责解释。

(6)咨询电话：027- 89353930 (新洲区总工会)，027-86659169 (报名系统咨询)。

工作日工作时间内 08:30-12：00、14：30-17：30 拨打。

 

武汉市新洲区总工会

2024年8月29日

立即报名入口

原标题：新洲区总工会公开招聘工会协理员公告

文章来源：https://www.wenjinjob.com/bmgg/info.aspx?itemid=170

为加强工会组织工作力量，规范工会组织的人员配备、管理和使用，根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》（鄂工发〔2020〕18号）以及《武汉市工会协理员管理办法》（武工办〔2020〕5号）有关精神，青山区总工会面向社会公开招聘工会协理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

工会协理员 2名

二、招聘条件

1、具有武汉市户籍，年龄35岁以下（1989年8月1日以后出生），本科及以上学历，不限专业；

2、思想政治素质好，有良好的职业道德，作风踏实，吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力；

3、身体条件能够胜任工会工作的；

4、有两年以上工作经验；

5、具备街道、社区或我市工会系统工作经历者优先，居住地在青山辖区者优先。

有下列情形之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4、根据法规、政策规定其他不适合聘用的。

三、应聘程序

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年8月19日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历的上传附件处点击上传资料），报名时需上传资料如下：《青山区工会协理员报名表》附件、身份证、毕业证和学历证明、相关证件电子版。提交资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、笔试

待资格审查通过后进行笔试，笔试时间、地点将另行通知。笔试现场须提供《青山区工会协理员报名表》原件，身份证、毕业证和学历证明、相关证件等原件及复印件。

五、面试

根据笔试成绩从高分到低分（最低分不得低于60分），按照招聘计划数1:5比例确定参加面试人员。人数不足招聘计划数1:5的，由招聘单位决定是否开展面试。

六、综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、体检

按照综合成绩由高到低确定2名拟聘用人员参加体检，如出现体检不合格者，按综合成绩排名由高到低依次递补进入体检考核环节。

八、公示

确定聘用人员名单，在青山区职工服务中心和青山区总工会微信公众号公示5个工作日。

九、工资待遇

录用后，工会协理员与青山区总工会签订劳动合同，待遇按照省、市总工会协理员管理有关规定及青山区总工会协理员考核管理办法，确定劳动报酬、依法缴纳社会保险、缴存住房公积金。

十、其他事项

1、本次招聘以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现凡在应聘过程中应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格，所签合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。

 

 

附件：武汉市青山区工会协理员报名登记表.doc

 

 

                              武汉市青山区总工会

                             2024年8月

原标题：武汉市青山区总工会公开招聘工会协理员公告

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=afeg67528537