来宾人事考试网

1. 首页
2. 广西人事
3. 来宾人事考试网

　　来宾人事考试网2020年12月23日讯：因工作需要，来宾市兴宾区民政局向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项说明如下： 　　一、工作对象单位 　　来宾市兴宾区民政局 　　二、招聘职位条件 　　(一)职位：办公室文秘 　　(二)应聘条件：全日制普通高等院校大专毕业及以上学历，年龄在35周岁(含)以下，有政府部门工作经验者可以适当放宽。具有较强的学习能力，能熟悉电脑操作和使用各种办公软件，具备基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调沟通能力;服从安排，团结同事，有责任感。 　　三、工资福利待遇 　　(一)工资标准按照来宾市兴宾区统一规定的聘用人员工资标准发放，聘用期间单位为个人购买医疗保险、失业保险和人身意外险等规定险种。 　　(二)日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行。 　　四、聘用形式 　　试用期一个月合格后，签定劳动合同，试用期工资福利与正式聘用期相同，期满后根据双方意向可以续聘。 　　五、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2020年12月22日至2020年12月27日止。 　　2.报名方式：通过网上报名或实地报名。 　　(1)网上报名。报名人员下载并填写好《来宾市兴宾区民政局招聘编外人员报名登记表》(详见附件)连同个人简历、本人居民身份证、毕业证(未取得毕业证的，提供学校证明)、学位证等有关证件电子扫描件发送至来宾市兴宾区民政局邮箱：xbqminzhengju@163.com 　　(2)实地报名。报名者请持上述资料于工作日(周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00)到来宾市兴宾区民政局报名(城南新区裕达新世纪A区2栋203室)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消面试和聘用资格。 　　(二)资格审查及面试通知 　　1.我单位将对报名者进行资格审查，报名截止后3个工作日内电话通知符合面试条件的人员参加面试，未入围面试者不再另行通知。 　　2.面试所需材料：参加面试人员须携带本人身份证、毕业证、学位证等相关材料原件到指定地点进行资格复审后再参加面试。 　　未尽事宜，请与来宾市兴宾区民政局联系。联系电话：0772-4212176。 　　点击下载>>> 　　来宾市兴宾区民政局招聘编外人员报名登记表.docx 　　来宾市兴宾区民政局 　　2020年12月22日

　　来宾人事考试网2020年12月21日讯：根据工作需要，我局拟向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　来宾市人力资源和社会保障局编外聘用专业技术岗位人员1名。 　　二、聘用范围和对象 　　生源地或常驻地为广西的人员 　　三、招聘资格条件 　　(一)遵纪守法，品行端正; 　　(二)具有良好的职业道德; 　　(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作; 　　(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年12月21日至2002年12月21日期间出生); 　　(五)具有大专以上文化程度; 　　(六)岗位资格条件见《2020年来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。 　　四、工资待遇 　　按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件规定执行。 　　五、招聘程序 　　(一)报名 　　本次报名采取现场报名的方式进行。 　　1.报名时间：2020年月21日至2020年12月25日。 　　2.现场报名方式： 　　(1)现场报名地点：来宾市人力资源和社会保障局人事教育科(来宾市绿源路329号七楼701室，联系电话:0772-4278506)。 　　(2)需提交的报名材料： 　　现场报名需填报和提供的相关材料：填写《来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、一式两份，近期免冠小2寸照片2张，本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书等原件及复印件等相关材料。 　　(二)资格审查 　　招聘单位当日向报考者提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。 　　(三)考试、体检、考核 　　1.考试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行，面试成绩满分为100分。 　　本次考试少数民族照顾加分(分值为3分); 　　本次考试总成绩=面试成绩+照顾加分 　　根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。 　　面试在现场报名时进行。 　　2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。 　　3.考察。对体检合格人员的考察工作由来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员工作领导小组按照有关规定组织实施。 　　体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。 　　(四)公示和聘用 　　招聘机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。 　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由用人单位按照有关规定办理聘用手续。 　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。 　　未尽事宜，可向来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。 　　咨询电话：0772-4278506联系人：黄云 　　点击下载>>> 　　来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员计划表.doc 　　来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx 　　来宾市人力资源和社会保障局 　　2020年12月18日

　　来宾人事考试网2020年12月17日讯：根据工作需要，来宾市住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位 　　拟公开招聘办公室工作人员1名。 　　三、招聘岗位的资格条件 　　(一)遵纪守法，服从安排，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感，没有违法、违纪记录; 　　(二)具有全日制普通高校大专以上学历，中国汉语言文学及文秘类专业，年龄35周岁以下，身体健康; 　　(三)有一定的文字功底和写作能力，有办公室工作经验者优先。 　　四、招聘岗位性质及待遇 　　招聘岗位性质为来宾市住房和城乡建设局编外聘用人员，工资待遇参照来宾市住房和城乡建设局一般聘用人员待遇实施。 　　五、招聘程序 　　(一)网络报名。报名时间为2020年12月16日至2020年12月31日。应聘者填写《来宾市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件)和其它报名材料扫描件发送至来宾市住房和城乡建设局电子信箱：lb4238933@163.com。 　　(二)面试。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名材料纸质版(验原件)到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。 　　六、报名材料 　　(一)报名表原件1份; 　　(二)本人有效居民身份证复印件1份; 　　(三)毕业证书、学位证书复印件1份; 　　(四)个人所获得资格证书复印件1份。 　　未尽事宜，请与来宾市住房和城乡建设局人教科联系，联系人：罗春识，联系电话：0772—4238933。 　　点击下载>>> 　　来宾市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名表.doc 　　来宾市住房和城乡建设局 　　2020年12月16日

　　来宾人事考试网2020年12月17日讯：因工作需要，来宾市人才服务管理办公室拟向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　来宾市人才服务管理办公室编外聘用专业技术岗位人员1名。 　　二、聘用范围和对象 　　户口或常驻地为广西的人员。 　　三、招聘资格条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)拥护中华人民共和国宪法; 　　(三)遵纪守法，品行端正; 　　(四)具有良好的职业道德; 　　(五)身体健康，能胜任所聘岗位工作; 　　(六)18周岁以上、40周岁以下(1979年12月16日至2002年12月16日期间出生)。 　　(七)具有大专及以上文化程度(大学应届毕业生持毕业生就业推荐表可报名) 　　(八)所聘岗位要求的其他条件见《来宾市人才服务管理办公室2020年公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。 　　四、工资待遇 　　(一)按来宾市直机关事业单位编外聘用人员工资标准有关文件执行。聘期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由市人才服务管理办公室负担。 　　(二)日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。 　　五、聘用形式 　　试用期两个月，试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同书，聘用期限为五年。 　　六、招聘程序 　　(一)报名 　　本次报名采取现场报名或网络报名的方式进行。 　　1.报名时间：2020年12月16日至2020年12月22日。 　　2.网络报名方式 　　在报名时间内将《来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》、本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证及其他有关资格证书扫描件等材料发送到来宾市人才服务管理办公室邮箱(lbsrcb@163.com)。 　　(二)资格审查 　　招聘单位于报考者报名提交报名材料2个工作日内，依据招聘岗位的资格条件对报考者申请报考的信息进行审查，提出审查意见。 　　面试当天，考生须出示本人身份证、户口簿、学历(学位)证等报名所需要的材料原件，经验证无误后才能进场面试。 　　(三)考试、体检、考核 　　1.考试。本次考试采取直接面谈的方式进行。面谈成绩满分为100分。 　　根据面谈成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。 　　面谈时间和地点由招聘单位另行电话通知。 　　面谈当天必须出示广西健康码，且配合工作人员进行体温测试，合格的才可参加面试。 　　2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生自理。 　　3.考核。考核工作由来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员工作领导小组组织实施。考核采取书面考核的形式进行。 　　体检、考核出现不合格或自愿放弃的，从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。 　　(四)履行聘用程序 　　考核合格后，按照有关规定对拟聘用人员进行公示。公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。 　　未尽事宜，可向来宾市人才服务管理办公室咨询。 　　咨询电话：0772-4275656联系人：李晓丽 　　点击下载>>> 　　2020年来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用人员计划表.doc 　　来宾市人才服务管理办公室公开招聘编外聘用工作人员报名登记表.docx 　　来宾市人才服务管理办公室 　　2020年12月16日

　　来宾人事考试网2020年12月16日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)的有关规定,来宾市卫生学校2020年采取直接面试的方式面向社会公开引进专业人才2名，现公告如下： 　　一、报考条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行); 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)年龄：18-35周岁(1985年11月15日—2002年11月15日期间出生);具有副高职称的，年龄放宽到45周岁以下(1975年11月15日以后出生); 　　(五)具有适应岗位要求的身体条件; 　　(六)具有全日制研究生学历、硕士学位(专业要求祥见附件2); 　　(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件; 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考: 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.现役军人; 　　3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的; 　　6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的; 　　7.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。 　　二、报考程序 　　(一)招聘岗位查询：招聘的岗位、人数、资格条件等详见《来宾市卫生学校2020年引进人才岗位信息表(附件2)。 　　(二)报名 　　报考者登陆来宾人才网(http://www.1brcw.com)下载《来宾市卫生学校2020年引进人才报名登记表》(附件3),填写相关信息,并将本人的报名材料直接送到我单位人事科或电子邮件(以发送日期为准)发送至指定邮箱wxrsk6657901@163.com进行资格审查,不接受电话等其他形式的报名。审查材料包括:《来宾市卫生学校2020年引进人才报名登记表》一式二份,本人有效居民身份证、毕业证和学位证，电子邮件报名的必须提供原件扫描件，报考者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报考资格。报名材料提交后恕不退还。 　　报名时间:2020年12月15日—12月24日 　　(三)资格审查 　　我单位根据引进人才岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查,提出审查意见。 　　资格审查时间:2020年12月15日---12月25日。 　　(四)面试 　　1.通过资格审查人员进入面试。 　　2.面试时间：2020年12月28日上午9:00 　　3.面试方式：试讲，总分100分，时间15分钟。 　　4.报考者须参加由主管部门组织实施的面试,面试结束后,我单位按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。考核人选名单及相关要求报经主管部门、市人社局核准后在来宾人才网公布,我单位通过电话方式通知被考核人员。 　　三、考核和体检 　　(一)考核 　　根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，由主管部门和来宾市卫生学校成立考核小组,对进入直接考核的人员进行考核,着重对考核对象在思想政治素质、道德品质修养、廉洁自律、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核,同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加考核的,按弃权处理。考核不合格的报考者一律不予聘用。 　　(二)体检 　　来宾市卫生学校组织拟引进人员进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。我单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由报考者负担。 　　考核、体检出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位面试成绩由高分到低分顺序依次递补。 　　考核和体检时间:2020年12月31日 　　四、审批和聘用 　　根据考生的考核情况和体检结果,经单位集体研究,确定拟招聘人员名单,报主管部门、市人社局审核,在来宾人才网、本单位工作区域公示,公示期为7个工作日。公示期间对拟引进人员有异议的,进行复查,对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格。经公示无异议的,由我单位整理拟聘人员材料,经报主管部门、市人社局审批后,办理聘用手续。 　　公示及上报审批材料时间:2021年1月15日前。 　　五、工资福利待遇。按政策享受事业单位实名编人员工资福利待遇，另外，根据《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》来人才发〔2019〕10号及精神，享受人才引进相关优惠政策。 　　其他未尽事宜,按照《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)有关规定执行。 　　地址：来宾市华侨大道水韵路68号 　　咨询电话：0772—421135515077257661覃老师 　　邮箱：wxrsk6657901@163.com 　　点击下载>>> 　　来人才发〔2019〕10号关于印发《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》的通知.doc 　　2020年来宾市卫生学校引进人才岗位信息表.xls 　　2020年来宾市卫生学校市报名登记表.doc 　　来宾市卫生学校 　　2020年12月15日

　　来宾人事考试网2020年12月01日讯：因工作需要，来宾市农业农村局现面向社会公开招聘编外工作人员2名。招聘事项具体如下： 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘人数、岗位及条件 　　(一)人数：本次公开招聘人数2名。 　　(二)岗位：机关文员。 　　(三)条件 　　1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质。 　　2.遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。 　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;熟悉掌握现代办公软件，具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。 　　4.全日制普通高等学校大专及以上学历毕业生，年龄在18周岁以上、35周岁以下，男女不限。 　　三、工资待遇 　　按照来宾市政府统一规定的编外聘用人员工资标准，每月2300元(含基本医疗、生育、工伤、失业、养老保险)，日常管理和因公出差补助、双休和节假日均参照在编人员的有关规定执行。 　　四、报名时间和报名方式 　　(一)报名时间：2020年11月30日—2020年12月10日。 　　(二)报名方式：网上报名或实地报名。 　　1.网上报名：请将本人简历、居民身份证、学历学位证书扫描件以及《来宾市农业农村局招聘编外工作人员报名表》(详见附件)电子版等材料发至邮箱：5311095@163.com。 　　2.实地报名：请持上述材料到来宾市农业农村局人事科(来宾市人民路西311号，来宾市农业农村局大楼五楼502室)报名。 　　五、资格审查和聘用 　　(一)本次招聘只设面试，根据报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加面试人员不超过5人。 　　(二)资格审查通过后，将于2020年12月11日前通过电话通知入围面试的人员，不入围面试者，不再另行通知。 　　(三)面试当日对报名材料(原件)进行复审。用人单位根据面试情况择优聘用。 　　(四)确定被聘用人员，于12月12日前签订聘用合同、办理聘用手续后，正式入职。 　　未尽事宜，可向来宾市农业农村局人事科咨询。 　　联系方式：0772-6622772 　　点击下载>>> 　　来宾市农业农村局招聘编外工作人员报名表.doc 　　来宾市农业农村局 　　2020年11月30日

　　来宾人事考试网2020年11月25日讯：国家统计局来宾调查队是国家统计局的派出机构，为正处级单位，既是政府统计调查机构，也是统计执法机构，依法独立行使统计调查、统计监督的职权。因工作需要，我队拟面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。 　　二、招聘职位条件 　　(一)遵纪守法，品行端正，无不良行为，谦虚诚信，勤奋敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强，服从工作安排，中共党员优先。 　　(二)学历及专业：大专以上学历，经济管理类优先。 　　(三)年龄及性别：35岁以下、男女不限。 　　(四)身体条件：身体健康，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。 　　三、招聘程序 　　(一)报名时间：11月24日—11月27日; 　　(二)报名方式：实行网上报名和实地报名。请将《国家统计局来宾调查队招聘编外聘用工作人员报名登记表》、个人简历等相关资料发送至邮箱:lbdcd@163.com。 　　实地报名：将《报名登记表》及个人简历等相关材料送至国家统计局来宾调查队办公室(来宾市人民路44号来宾投资发展大厦16楼)。 　　(三)笔试、面试时间及所需材料：根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查。审查合格后进行笔试、面试，笔试内容为公文写作相关知识，面试采取结构化形式进行。请参加笔试人员携带个人身份证、毕业证书等证明材料原件参加笔试、面试。 　　笔试、面试时间：2020年11月30日9:00，笔试完之后确定面试人员进行面试。 　　笔试、面试地点：来宾市人民路44号来宾投资发展大厦16楼国家统计局来宾调查队会议室。 　　四、聘用 　　根据应聘人员笔试、面试等情况，在面试结束后2个工作日内通过电话通知确定聘用人员。聘用人员需进行入职体检，体检合格后签订聘用合同。 　　五、相关待遇 　　试用期为1个月，试用期工资1000元/月(不含五险)。试用期满后，经考核合格，签订聘用合同，工资为2950元/月起(含五险)。 　　联系人：韦柱;电话：0772-4278759。 　　点击下载>>> 　　国家统计局来宾调查队招聘编外聘用工作人员报名登记表.docx 　　国家统计局来宾调查队 　　2020年11月23日

　　来宾人事考试网2020年10月29日讯：因工作需要，经县劳务工作组批准，现面向社会公开招聘编外用工工作人员,聘用后采取劳务派遣用工方式。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　本次招聘技术人员1名(详见附件1)。 　　二、应聘条件 　　(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，沟通协调能力强，团队协作意识好，服从安排，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。 　　(二)具有较强的学习能力和语言表达能力，工作积极、耐心、肯干。 　　(三)能熟练应用计算机各类操作系统和办公软件，有相关工作经验者优先。 　　(四)年龄在20周岁以上、35周岁以下(1985年7月1日至2000年7月31日出生)。 　　(五)学历要求：大专(含大专)以上学历。 　　三、报名时间、地点、联系方式 　　(一)报名时间：2020年10月26日至2020年11月16日(双休日除外)(上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00)。 　　(二)报名地点：武宣县农业农村局党建人事股(地址：武宣县城北路232号)。 　　(三)联系电话：0772-5219946  5212336 　　(四)联系邮箱：djb6411075@163.com 　　四、招聘程序 　　招聘工作有现场报名、网上报名、资格审查、面试、体检录用、签订劳动合同等程序。具体如下： 　　(一)现场报名：应聘者自行填写好《武宣县农业农村局2020年招聘编外工作人员报名表》(详见附件2)，报名时需执报名表、个人简历、最高学历毕业证书原件及复印件、有效身份证原件及复印件、近期2寸免冠彩照2张(照片背面写清姓名)，到武宣县农业农村局党建人事股报名。 　　(二)网上报名：应聘者自行填写好《武宣县农业农村局2020年招聘编外工作人员报名表》(详见附件2)，报名时将报名表、个人简历、最高学历毕业证书、有效身份证及相关证书扫描或拍照(清晰可见)，发送至武宣县农业农村局党建人事股djb6411075@163.com邮箱报名。 　　(三)资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试的人员，届时会电话或短信通知进入面试人员。未获面试资格者，不另行通知。 　　(四)面试：采用面谈方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。 　　(五)体检：面试通过后应聘者在指定的时间内到县人民医院体检(费用自理)，体检结束后将体检报告统一交至县农业农村局办公室，体检合格者确定为拟聘人员。 　　(六)录用：拟聘用人员按照相关规定办理好录用手续。 　　五、薪酬待遇 　　(一)聘用人员与武宣县劳务派遣公司签订劳动合同后相应派遣至武宣县农业农村局工作。 　　(二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于购买劳务服务有关政策执行。其他补助按现行的《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。 　　未尽事宜，请与武宣县农业农村局联系。 　　点击下载>>> 　　2020年编外工作人员招聘岗位需求表 　　2020年招聘编外工作人员报名表 　　武宣县农业农村局 　　2020年10月26日

　　来宾人事考试网2020年10月09日讯：因工作需要，根据相关规定，我单位拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项通知如下： 　　一、招聘条件 　　1.品行端正，谦虚诚信，遵纪守法。 　　2.勤奋敬业，吃苦耐劳，责任心强。 　　4.全日制大专及以上学历。 　　5.年龄原则上在35周岁以下。 　　6.能熟练使用电脑及相关办公软件，有一定文字功底及计算机专业工作经验者优先。 　　二、报名时间 　　报名时间：自发布公告之日起至2020年10月10日前。 　　三、报名方式 　　采取邮件报名方式，应聘者将报名表及一张免冠证件照发送至邮箱：xzzwfw@163.com。 　　四、聘用程序 　　应聘者报名提交资料，用人单位进行资格审核合格，即组织面试后择优录用。 　　经面试、体检合格后签订聘用合同。聘用合同一年一签，试用期为1个月，聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。 　　五、工资福利待遇 　　聘用人员在聘用期间的工资待遇为2450元/月，其中试用期为1个月，试用期工资为2000元，试用期满视个人试用期期间表现决定是否予以正式聘用。聘用期间参加社会保险，社会保险的单位缴纳部分由县财政拨款支付，个人缴纳部分由个人负担。 　　未尽事宜，可向县政务和大数据局综合股咨询(联系电话：0772-4351692)。 　　点击下载>>> 　　机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表v.docx>象州县机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表.docx 　　象州县政务服务和大数据发展局 　　                               2020年9月29日

　　来宾人事考试网2020年10月09日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施的通知》(桂组通字〔2019〕58号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于印发来宾市2018—2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案的通知》(来办发〔2018〕81号)等有关文件规定，忻城县2020年直接考核方式定向招聘通过考试选拔方式到忻城县乡镇(社区)工作，服务期满且年度考核合格的服务基层项目人员3名。现将有关事项公告如下： 　　一、报考条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月10日～2002年10月10日期间出生); 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)通过考试选拔方式到忻城县乡镇事业单位、社区工作，服务期满且年度考核合格的服务基层项目人员(满足3-5年最低工作服务年限的基层服务项目高校毕业生，考核合格后4年内人员); 　　(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件; 　　(八)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.现役军人; 　　3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的; 　　6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的; 　　7.法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员; 　　(九)其他。本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年10月10日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　二、报名程序 　　(一)招聘岗位查询。招聘岗位、人数、资格条件等详见《忻城县2020年通过直接考核方式定向招聘事业单位人员岗位计划表》。 　　(二)报名。此次招聘以现场报名方式进行。报考者登陆来宾人才网(http://lb.gxrc.com)下载《公告》中的《忻城县2020年通过直接考核方式定向招聘事业单位人员报名登记表》(附件2)，填写相关信息，并将本人的报名材料提交忻城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，进行现场资格审查。审查材料包括:《报名登记表》一式二份，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、服务基层项目人员服务证、《聘用合同书》或《三支一扶计划服务协议书》原件等岗位需要的证件材料。 　　报名时间：2020年10月12日至13日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。 　　报名地点：忻城县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县人民政府办公大楼四楼)。 　　(三)资格审查。根据招聘岗位所需的资格条件和有关要求，对报考者提交的报名材料进行现场资格审查。 　　三、考核和体检 　　(一)考核 　　1.确定考核人选。根据招聘岗位所需的资格条件和有关要求，通过资格审查的，直接确定为考核人选。 　　2.招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。 　　3.考核组将考核情况及意见向招聘单位主管部门领导班子汇报，领导班子成员在听取考核组汇报的基础上，通过定性评价与量化比较的方式对考核对象进行测评，并填写《考核测评表》。 　　4.考核组对测评结果进行汇总，填写《来宾市市直公务员、事业单位工作人员录(聘)用考核测评结果汇总表》(以下简称《考核测评汇总表》，取参加测评人员分数总和的平均分为最后测评得分，最后测评得分即为综合成绩。 　　综合成绩满分为100分，60分为合格。考核人选考核不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。 　　(二)体检 　　1.确定体检人选。按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检人选。 　　2.体检由忻城县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。 　　3.按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 　　体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。 　　体检人选体检不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。 　　四、审批和聘用 　　(一)根据考核、体检人选的考核情况和体检结果，经招聘单位及主管部门班子领导集体研究，确定拟聘用人员名单，经忻城县人力资源和社会保障局审核后在来宾人才网公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，进行复查，对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格。 　　拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。 　　经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门和县人社局审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。 　　(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，最低服务年限不低于3年。签订聘用合同时约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。 　　五、疫情防控要求 　　报考人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩，持有健康通行码。提交报名材料当天须经门卫值班人员(疫情防控人员)测量体温正常，方可进入大院内办公区域县人社局报名。 　　六、加强领导，严肃纪律 　　(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正和竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。 　　(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 　　本公告由忻城县人力资源和社会保障局负责解释。 　　咨询电话： 　　忻城县人社局事业单位人事管理股：0772-6408906 　　点击下载>>> 　　忻城县通过直接考核方式定向招聘事业单位人员岗位计划表.xls 　　忻城县直接考核方式定向招聘事业单位人员报名登记表.doc 　　忻城县人力资源和社会保障局 　　2020年10月9日