广西来宾市安东乡人民政府招聘编外工作人员公告
安东乡人民政府招聘编外工作人员公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我乡决定面向社会公开招聘防贫信息员2名。具体公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
安东乡安东村防返贫信息员2名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。
（二）年龄在18－40周岁，男女不限。
（三）具备岗位所需的专业知识和业务技能，高中（中专）毕业及以上文凭。
（四）同等条件下，中共党员、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）热爱乡村振兴工作事业，服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间：2023年2月24日至2023年2月28日。
（二）报名方式：现场报名。应聘者需提供报名登记表（张贴好照片）2份、身份证、户口簿、毕业证、学位证及相关资格证等原件及复印件2份（原件现场复核后退回）。同时将报名材料电子版发送至忻城县安东乡人民政府邮箱：adzf5692111@163.com。
（三）报名地点：安东乡人民政府二楼乡村振兴办公室。联系人：罗羽胜；联系电话：19976033348。
（四）资格审查。安东乡人民政府对报名人员进行资格审查，资格审查通过后，面试时间另行通知。
（五）面试。面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。
（六）体检。面试通过的人员需进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。
五、聘用
经面试、体检合格后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年（含试用期1个月）。
六、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇为2500元／月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
七、附则
（一）凡在报名、面试和考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
安东乡人民政府
2023年2月24日
广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进公告
为深入实施人才强市战略，为来宾市高质量发展提供强有力的人才支撑，决定组织实施来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划，引进一批高层次、紧缺急需人才到我市各级事业单位，强化来宾市专业化干部队伍储备力量。现将有关事项公告如下：
一、引进人员基本条件
（一）思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上立场坚定；积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范遵守法纪和各项规章制度；有较强的事业心和责任感，服从组织安排。
（二）身体健康，适应岗位要求；具备工作岗位所需的专业条件，能够承担相应的岗位职责，以及符合相应的年龄、学历学位要求（具体详见附件1）。
二、引进人才待遇
（一）引进人才属于公务员、事业单位工作人员的，按照有关规定办理调动。
（二）引进人才不属于公务员、事业单位工作人员的，入事业编制。引进急需紧缺人才，属于初次就业的，首次聘用不受单位岗位结构比例限制，博士研究生聘用在管理七级岗位或专技十级岗位；硕士研究生聘用在管理八级岗位或专技十一级岗位；大学本科毕业生，聘用在管理九级岗位或者专技十二级岗位。符合上述条件但不属于首次岗位聘用的急需紧缺人才，已在原单位聘用至相应层级岗位或担任有领导职务的，可以参考其资历、工龄、职称、职业资格、工作经历等，比照本单位同等条件人员，适当放宽岗位聘用条件，确定聘用岗位等级。
（三）博士研究生给予一次性安家费10万元和为期60个月、每月800元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴20万元。紧缺急需专业硕士研究生给予一次性安家费2万元和为期60个月、每月500元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴5万元。非紧缺急需专业硕士研究生及中央直属大学、“双一流”大学、211及省部级重点大学本科生给予一次性安家费1万元和为期60个月、每月400元的生活补助；到来宾工作五年内在来宾市首次购房，凭购房材料可申请一次性发放购房补贴3万元。
引进人才享受安家费、生活补助、住房补贴等政策的服务期为5年。
（四）引进人才享受人才公寓、配偶就业、子女教育等优惠政策，具体按照来宾市有关文件执行。
三、引进程序
采取直接面试或直接考核的方式引进。引进工作统一由市委组织部、市委编办、市人社局会同有关部门负责。步骤如下：
（一）公告。市委组织部、市人社局通过来宾人才网、微信公众号“来宾先锋”等媒体发布公告。
（二）报名。有意愿者填写报名表（附件2），并附毕业证、、身份证复印件，通过电子邮箱方式报名。我市将在南宁国际会展中心参加“2021年春季全区人才交流大会”，进行有关引才宣传，有意者可到现场进行咨询、报名。
报名邮箱：lbsrcb@126.com
报名时间：2021年3月12日—4月1日。
（三）面试（面谈）
采取直接面试的方式，依据面试得分确定拟引进人才对象。属于医疗卫生、教育系统岗位的，由用人单位根据工作需要，自行开展面试（根据实际需要增加试讲、试岗等环节），并将结果报送市委组织部、市人社局。
（四）考核。由市委组织部、市人社局会同有关单位组成考核组开展考核，并根据考核对象的素质、专业、特长、工作经历、任职资历等因素，提出引进和工作安排意见。对符合报名资格条件、综合评价优秀的人才，超出引进计划人数的纳入紧缺急需人才储备池，市委组织部、市委编办、市人社局及有关部门根据人才意愿、专业、工作经历等因素综合研究，根据工作需要统筹安排工作。
（五）体检。由市委组织部、市人社局统一按照事业单位人员录用体检通用标准及有关要求组织体检。
（六）公示。体检合格者列入拟引进人员名单，名单在来宾人才网、来宾先锋微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议的，用人单位按有关程序办理聘用手续。
（八）培养。由市委组织部、市人社局统筹，用人单位具体负责，根据有关文件规定采取导师带培、实践锻炼、专业训练等措施，加快人才成长，为表现优秀者搭建展现才能的舞台。
引进人才有关政策及相关信息，可关注来宾市委组织部官方微信公众号“来宾先锋”或登录“来宾市高层次人才服务系统（网址：http://rencai.lbsdj.com/）”“来宾人才网”了解详情。
未尽事宜，请与来宾市委组织部或来宾市人社局联系。来宾市委组织部人才科：0772—4278067，4278059（传真）；来宾市人社局事业科：0772—4278510，4278512（传真）。
附件1：广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划需求表.xlsx
附件2：广西来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划报名表.docx
来宾市委组织部 来宾市人力资源和社会保障局
2021年3月12日
广西来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员公告
来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要，来宾市人才服务管理办公室拟向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位、人数和条件
（一）聘用岗位及职责
招聘来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员2名，负责高校毕业生实名登记工作、政务窗口业务等工作。
（二）招聘对象条件
符合公益性岗位就业援助条件的人员，大学专科及以上学历、不限专业。
（公益性岗位就业援助条件：□残疾人员 □女性40周岁以上人员□男性50周岁以上人员□享受城市居民最低生活保障人员 □城镇零就业家庭人员□登记失业连续12个月以上人员□因失地失水或重大自然灾害失业人员 □符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员)
二、工资待遇
工资及福利待遇按照来宾市公益性岗位人员工资标准执行；日常出差补助均参照在编人员的有关规定执行；个人社会保险应缴部分由单位代缴代扣。
三、报名时间和报名方式
（一）报名时间：2021年6月8日-6月18日。
（二）报名方式：通过网上或实地报名。
1．网上报名：下载并填写《来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员报名登记表》（附件）及相关证明材料电子版发到邮箱：lbsrcb@163.com。
2．实地报名：下载并填写《来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员报名登记表》（附件），携带该表及居民身份证、毕业证书等相关证书原件及复印件到来宾市人才服务管理办公室（来宾市绿源路329号市人社局九楼901办公室）现场报名。
联系人:李晓丽
联系电话：0772-4275656
附件：来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员报名登记表.docx
来宾市人才服务管理办公室
2021年6月8日
广西来宾市忻城县残疾人联合会编外人员招聘公告
忻城县残疾人联合会编外人员招聘公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我会决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为；
(二)年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
(三)具有正常履行职责的身体条件；
(四)具有普通全日制教育大专及以上学历，财务与会计专业；
(五)在同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证书、有机关事业单位会计工作经验、能够熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2021年7月26日至2021年7月30日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：忻城县残疾人联合会办公室（忻城县城关镇芝州一路9号县政府办公楼一楼）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名材料。报名时需要提供个人有效身份证、户口簿、毕业证、原件，同时交以上证件复印件2份、近期二寸免冠彩照2张。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需要填写《报名登记表》确认。
6.联系人:蓝宇娴 联系电话:0772-5518309。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴；出差补助按有关规定享受。聘用期满后，视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
六、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格；
（二）应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县残疾人联合会负责解释。
忻城县残疾人联合会
2021年7月23日
