2022广西来宾市水利局下六甲灌区工程项目管理技术岗位人员招聘公告

  因工作需要,我局拟向社会公开招聘专业技术人员数人,从事下六甲灌区工程项目管理工作,有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位及资格条件

  1.招聘岗位及人数

  下六甲灌区工程专业技术人员3—5人。

  2.专业要求

  水利类专业。

  3.学历要求:大专及以上学历。

  4.其他:熟练使用现代办公软件,具有一定的文字功底;有与专业相关的一年以上工作经验者或具有水利工程专业技术职称优先考虑;年龄在40周岁以下。

  三、报名条件

  1.遵守宪法和法律;

  2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

  3.具有良好的道德品行以及岗位所需的专业或技能条件;

  4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  5.岗位所需要的其他条件。

  四、招聘程序

  (一)报名时间:即日起至2022年2月20日。

  (二)报名方式:采取电子邮件报名。应聘人员将《报名登记表》(见附件)、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及近期1寸彩色电子照片等材料(做成一个word文件)直接发送至,邮件标题注明:姓名+招聘岗位。

  (三)资格审查

2022广西来宾市水利局下六甲灌区工程项目管理技术岗位人员招聘公告

  根据聘用资格条件,我局对报名人员进行资格审查。

  (四)面试

  由我局组织资格审查合格人员进行面试。入围面试人员,我局将电话通知,不入围面试者,不再另行通知,有关报名材料不退回。面试主要测试面试人员的专业素质、业务水平及其他综合能力。

  (五)体检

  面试合格后,对拟聘用人员进行体检,体检按机关事业单位聘用体检等相关规定执行。体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。体检费用由本人自理。

  (六)公示

  考察合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在本局公开栏进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。

  (七)聘用

  公示期满,对无异议的拟聘用人员,由来宾市水利局根据有关规定和程序办理聘用手续。

  五、聘用及待遇

  1.劳务派遣方式。试用期1个月,试用期满,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市水利局签订上岗协议),一年一聘,可以续聘。合同期满后,根据工作需要经考核合格,可续签劳动合同。

  2.薪酬待遇:基本工资+到我局工作的连续工龄工资+职称工资+学历工资+岗位绩效奖金。助理工程师(及以下)薪酬约为4.5—5万/人·年,工程师(及以上)薪酬约为5—5.5万/人·年。聘用期内我局按规定缴纳用人单位应支付的养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金等部分,受聘人员个人应承担的部分由个人自理。享受来宾市水利局工会的相关福利和带薪年假,出差的差旅费参照来宾市及我局有关标准规定执行。

  六、其他事项

  1.应聘者投递报名材料后,请保持通讯畅通。

  2.未尽事宜,请与来宾市水利局联系。

  3.招聘工作联系方式:

  联系人:覃**

  联系电线

  电子邮箱:

  联系地址:广西来宾市文辉路400号来宾市水利局

  邮政编码:546100

  点击下载>>>

  来宾市水利局下六甲灌区工程项目管理技术岗位工作人员报名表

  

来宾市水利局

  

2022年1月27日

2022广西来宾市兴宾区妇幼保健院引进紧缺急需人才拟聘用人员公示

  

  根据《来宾市兴宾区妇幼保健院2022年引进紧缺急需人才公告》,经考试、考核、体检等程序,现将拟聘用人员有关情况予以公示,公示期为7日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。

  公示时间:2023年1月6日至1月12日。

  材料邮寄(送达)地址:来宾市兴宾区城南新区裕达新世纪A去10栋4层兴宾区卫生健康局

  邮政编码:546100

  监督电话

  点击查看>>>

  拟聘用人员基本情况

  

来宾市兴宾区人力资源和社会保障局

  

2023年1月6日

2022广西来宾市忻城县财政局编外人员招聘2人公告

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  局机关财务人员2名。

  三、招聘条件

  (一)全日制大专及以上学历;

  (二)局机关、安东乡财政所财务人员要求财务与会计专业,或熟悉财务会计工作,熟悉电脑操作;

  (三)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良,无违法违纪行为;

  (四)年龄在18周岁以上,40周岁以下,男女不限;

  (五)具有正常履行职责的身体条件。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2023年1月29日至2023年2月5日。

  2.报名地点:忻城县财政局办公室(605)(忻城县城关镇古学路069号)。

  3.报名方式:现场报名、网上报名。

  4.报名材料:现场报名需要提供个人有效身份证、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张、报名登记表;网上报名需将以上材料电子版发送至县财政局邮箱:。

  5.忻城县财政局办公室  联系电话 。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取结构化面试的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应急等综合能力。

  六、岗位待遇

  通过面试、综合考核确定为聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴;出差补助按有关规定享受。聘用期满后,视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。

  七、附则

  (一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格;

  (二)应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)本简章由忻城县财政局负责解释。

  点击查看>>>

  报名登记表

  

忻城县财政局

  

 2023年1月29日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

返回
顶部