广西来宾市兴宾区华侨社区卫生服务中心招聘医务人员公告
来宾市兴宾区华侨社区卫生服务中心2022年公开招聘医务人员公告
因工作需要，来宾市兴宾区华侨社区卫生服务中心拟向社会公开招聘编外医务人员
16名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位资格条件和人数
（一）条件：遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、身体健康、有奉献精神，三年内无医疗事故。
（二）各岗位资格条件及人数
1.临床医师（含预防医师）：7名
临床医学专业，中专及以上学历，具有执业医师资格证，年龄放宽至45岁以下，具有执业助理医师资格证，年龄要求在35岁以下，男女不限。能从事门诊或住院部医师工作，有工作经验者优先。
2.中医医师：2名
中医、中西医结合专业，中专及以上学历，有相应的资格证，能从事门诊或住院部医师工作，有工作经验者优先。
3.康复科（精神科）医师：4名
精神康复专业，中专及以上学历，具有执业医师资格证，年龄放宽至45岁以下，具有执业助理医师资格证，年龄要求在35岁以下，男女不限。从事精神疾病康复工作者优先。
4.精神科男护士：3名
护理专业，中专及以上学历。男性，取得护士资格及以上者、有工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年1月17日起至招聘满额止。
报名方式：报名人员持《来宾市兴宾区华侨社区卫生服务中心招聘工作人员报名登记表》（见附件）和个人简历、本人居民身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证等相关材料原件及复印件各1份，自备档案袋装好报名材料到我中心现场报名（限国家法定工作日）。
现场报名地址：来宾市兴宾区之江路华侨农场中心四区170号（市党校旁）华侨社区卫生服务中心三楼医院办公室。
联系电话：0772-6016689。
（二）资格审查
我医院将根据岗位要求和聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围考核人员。不入围考核者，不再另行通知。
（三）面试
具体时间和地点另行通知。
（四）体检
统一由招聘单位安排。
（五）公示
拟聘人员名单在招聘单位工作范围公示7日。
（六）办理聘用手续
体检合格后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同，明确双方的权利、义务和应聘人员的工资待遇，招聘单位按《劳动合同法》相关规定办理社保手续，社保费用由招聘单位和个人按规定缴纳。
四、工资待遇
（一）工资待遇：按国家政策和单位规章制度执行。
（二）试用合格后可享受本单位职工的基本医疗保险、养老保险、工伤险、生育险、住房公积金同等待遇。
来宾市兴宾区华侨社区卫生服务中心
2022年1月17日
广西来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员公告
来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要，来宾市人才服务管理办公室拟向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位、人数和条件
（一）聘用岗位及职责
招聘来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员2名，负责高校毕业生实名登记工作、政务窗口业务等工作。
（二）招聘对象条件
符合公益性岗位就业援助条件的人员，大学专科及以上学历、不限专业。
（公益性岗位就业援助条件：□残疾人员 □女性40周岁以上人员□男性50周岁以上人员□享受城市居民最低生活保障人员 □城镇零就业家庭人员□登记失业连续12个月以上人员□因失地失水或重大自然灾害失业人员 □符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员)
二、工资待遇
工资及福利待遇按照来宾市公益性岗位人员工资标准执行；日常出差补助均参照在编人员的有关规定执行；个人社会保险应缴部分由单位代缴代扣。
三、报名时间和报名方式
（一）报名时间：2021年6月8日-6月18日。
（二）报名方式：通过网上或实地报名。
1．网上报名：下载并填写《来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员报名登记表》（附件）及相关证明材料电子版发到邮箱：lbsrcb@163.com。
2．实地报名：下载并填写《来宾市人才服务管理办公室公益性岗位工作人员报名登记表》（附件），携带该表及居民身份证、毕业证书等相关证书原件及复印件到来宾市人才服务管理办公室（来宾市绿源路329号市人社局九楼901办公室）现场报名。
联系人:李晓丽
联系电话：0772-4275656
附件：来宾市人才服务管理办公室招聘公益性岗位工作人员报名登记表.docx
来宾市人才服务管理办公室
2021年6月8日
广西来宾市公安局招聘辅警15人公告
为加强我市工业园区社会治安防控队伍建设，结合市公安局来华分局工作实际，面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
(一)招聘人数：15人;
(二)岗位设置：
岗位一:来宾市公安局来宾华侨管理区分局勤务岗位9名(基层一线，男性);
岗位二: 来宾市公安局来宾华侨管理区分局文职岗位6名。
二、招聘依据
根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局来宾华侨管理区分局工作实际情况。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年龄在18周岁以上，应聘勤务岗位的年龄在30周岁以下(1989年5月13日-2002年5月12日期间出生)，应聘文职岗位年龄在35周岁以下(1984年5月13日-2002年5月12日期间出生);
(四)应聘勤务岗位的应当具有高中(中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，应聘文职岗位应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安机关规定的其他条件;
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2. 有较为严重的个人不良信用记录的;
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.曾在来宾市公安局(含派出机构)辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的;
7. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2020年5月13日至 5月22日止;
(二)报名地点：来宾市公安局华侨管理区分局311办公室(来宾市兴宾区阳华路128号);
(三)报名方式：现场报名;
(四)资格审查：报名截止后5个工作日内;
(五)报名所需材料及要求：应聘人员须持本人居民身份证、户口薄、学历证书等材料的原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》以及本人近期免冠1寸照片2张，退役士官、士兵还应持《退伍证》原件和复印件，到来宾市公安局来宾华侨管理区分局311办公室(来宾市兴宾区阳华路128号)进行报名，报名时还须携带填写好的《来宾市公安局招聘辅警人员报名表》(另《报名表》电子版发送至2571692240 @qq.com邮箱)。报名材料实行现场审核，应聘人员所提交的报名材料必须真实、有效，对于弄虚作假及不符合报考的应聘人员一经查实取消其应聘资格，并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
(一)笔试
1.参加笔试的人员：报名资格审查合格的应聘人员。
2.笔试时间、地点：在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安(公告下方二维码)同步发布。
3.笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识(注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训)。
(二)体能测评
1.参加体能测评的人员：笔试考试成绩合格的应聘人员。
2.体能测评时间、地点：在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
3.体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准，具体如下：
1.男子组
项目标准
30岁(含)以下
10米×4往返跑≤13″1
1000米跑≤4′25″
纵跳摸高≥265厘米
2.女子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
纵跳摸高≥230厘米
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次。应聘勤务岗位的人员，体能测评三项全部达标的方为合格;应聘文职岗位的人员，体能测评三项有两项达标的，视为合格。
(三)面试
1.参加面试的人员：根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中，按1：3的比例从高到低依次确定参加面试人员;
2.面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格;
3.面试时间、地点：在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
(四)体检
1.参加体检的人员：笔试成绩与面试成绩之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
2.体检的时间和地点：在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布。
3.体检标准：勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》 进行，文职岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(五)政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
(六)岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的应聘人员中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在来宾人才网、来宾华侨管理区分局微信公众号华侨公安同步发布对拟聘用人员名单进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局来宾华侨管理区分局组织开展岗前培训。培训时间为10天，培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。应聘人员与来宾市公安局来宾华侨管理区分局按照有关规定签订劳务派遣合同，首次被聘用的辅警劳务派遣劳动合同期限为1年，试用期2个月，合同期满经考核合格的继续聘用。
七、工资待遇及相关要求
(一)工资待遇：按现行辅警待遇标准执行(每人每月3241.3元，含五险一金单位、个人部分)。
(二)辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定、违规违纪违法或不履行职责，以及不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：来宾市公安局来宾华侨管理区分局，联系人：李警官，联系电话：0772-4226305。
附件：来宾市公安局2020年招聘辅警报名表20200513.xlsx
广西来宾市忻城县残疾人联合会编外人员招聘公告
忻城县残疾人联合会编外人员招聘公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我会决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为；
(二)年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
(三)具有正常履行职责的身体条件；
(四)具有普通全日制教育大专及以上学历，财务与会计专业；
(五)在同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证书、有机关事业单位会计工作经验、能够熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2021年7月26日至2021年7月30日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：忻城县残疾人联合会办公室（忻城县城关镇芝州一路9号县政府办公楼一楼）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名材料。报名时需要提供个人有效身份证、户口簿、毕业证、原件，同时交以上证件复印件2份、近期二寸免冠彩照2张。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需要填写《报名登记表》确认。
6.联系人:蓝宇娴 联系电话:0772-5518309。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同按照县编办的统一时间要求进行签订。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2500元，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴；出差补助按有关规定享受。聘用期满后，视单位工作需要和招聘人员工作表现续聘或解聘。
六、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格；
（二）应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县残疾人联合会负责解释。
忻城县残疾人联合会
2021年7月23日
