2022年广西来宾市消防救援支队机关消防文员招聘公告
来宾市消防救援支队机关2022年消防文员招聘公告
为进一步加强消防救援队伍建设，提升全市消防救援队伍综合救援能力水平。来宾市消防救援支队面向社会公开招聘消防文员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘岗位及名额
（一）队务工作岗位1人，主要从事消防员档案整理、办公材料收集和其他临时日常办公工作。
（二）办公室文秘岗位1人，主要从事文电收发处理、运转，信息、档案管理、信访、机要等工作以及一般性文稿起草，负责综合性会议和大型活动的会务工作以及完成领导交办的其他任务。
二、招聘岗位条件
（一）队务工作岗位要求
1、中文类专业全日制大专及以上学历;
2、年满20周岁以上至30周岁以下;
3、能熟练操作计算机办公软件;
4、具有良好的语言表达和沟通能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，有较强的文字功底;
5、持有C1驾驶证或具有从事话务工作经验者优先。
6、性格开朗、能吃苦耐劳。
（二）办公室文秘岗位要求
1、具有本科及以上学历，年龄22－30周岁；
2、新闻、中文等汉语言文学专业，有一定的文字功底，写作能力较强，有办公室工作经验者优先；
3、政治品行端正，身体健康，无犯罪记录和不良嗜好，责任心强，工作细心，勤奋好学，热爱消防工作。
三、薪资待遇
1、岗位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。试用期1个月，试用期间月薪按2000元发放。正式录用后月薪3200元起，工资逐年递增。年终有奖励工资。
2、被装由招录单位统一标准供给，三餐伙食费全免;实行8小时工作制;入职满1年后享受10天带薪休假，其他假期参照《中华人民共和国劳动法》、《来宾市消防救援支队政府专职消防队员和消防文员管理规定》实施。
3、正式录用后，签订1年固定期限劳动合同，按国家有关规定购买五险一金，并参照国家综合性消防救援队员的商业保险投保标准为其购买必要的商业保险。
四、招聘流程
(一)报名
1、报名要求
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能保守工作秘密;
(2)志愿加入国家综合性消防救援队伍，拥护中国共产党的领导;热爱消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(3)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格;
(4)身体健康，身上无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
2、报名方式
填写《消防文员报名登记表》（附件1）、个人有效身份证、学历证明、近期1寸个人免冠证件照并发送至来宾市消防救援支队政治部邮箱(lbxfzzb@163.com)。经预选合格后，由来宾市消防救援支队通知应聘人员提交材料进行资格审查。
3、报名时间：2022年3月10日-2022年3月25日。
(二)资格审查
持本人身份证、户口本、退伍证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来资格审查(所持证明均需原件和复印件各1份。《关于提供无犯罪记录证明的函》可到本单位申请出具)。
时间：2022年3月21日-2022年3月31日(工作日)，上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。
地点：来宾市翠屏东路198号来宾市消防救援支队4楼政治工作科。
(三)面试和体能测试
面试时间：2022年4月，详细时间待定。
面试地点：来宾市翠屏东路198号来宾市消防救援支队6楼办公室
体能测试时间：面试当天或隔日。
体能测试地点：来宾市消防救援支队训练场
体能测试项目：男性3000米跑，仰卧起坐、俯卧撑；女性1500米跑、跳绳、仰卧起坐。体能测试标准详见附件2。
来宾市消防救援支队将根据面试、体能测试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(四)体检
入围人员由支队统一组织到三甲以上的公立医院进行体检，体检费自理，录用后报销。
(五)资格复核
体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核。
(六)录取
通过资格复核的人员予以录取。资格复核不合格者，不予录取。
未尽事宜或有不明之处，欢迎致电0772-4261658咨询。
2022年广西来宾市消防救援支队机关消防文员招聘公告
来宾市消防救援支队机关2022年消防文员招聘公告
为进一步加强消防救援队伍建设，提升全市消防救援队伍综合救援能力水平。来宾市消防救援支队面向社会公开招聘消防文员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘岗位及名额
（一）队务工作岗位1人，主要从事消防员档案整理、办公材料收集和其他临时日常办公工作。
（二）办公室文秘岗位1人，主要从事文电收发处理、运转，信息、档案管理、信访、机要等工作以及一般性文稿起草，负责综合性会议和大型活动的会务工作以及完成领导交办的其他任务。
二、招聘岗位条件
（一）队务工作岗位要求
1、中文类专业全日制大专及以上学历;
2、年满20周岁以上至30周岁以下;
3、能熟练操作计算机办公软件;
4、具有良好的语言表达和沟通能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，有较强的文字功底;
5、持有C1驾驶证或具有从事话务工作经验者优先。
6、性格开朗、能吃苦耐劳。
（二）办公室文秘岗位要求
1、具有本科及以上学历，年龄22－30周岁；
2、新闻、中文等汉语言文学专业，有一定的文字功底，写作能力较强，有办公室工作经验者优先；
3、品行端正，身体健康，无犯罪记录和不良嗜好，责任心强，工作细心，勤奋好学，热爱消防工作。
三、薪资待遇
1、岗位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。试用期1个月，试用期间月薪按2000元发放。正式录用后月薪3200元起，工资逐年递增。年终有奖励工资。
2、被装由招录单位统一标准供给，三餐伙食费全免;实行8小时工作制;入职满1年后享受10天带薪休假，其他假期参照《中华人民共和国劳动法》、《来宾市消防救援支队政府专职员和消防文员管理规定》实施。
3、正式录用后，签订1年固定期限劳动合同，按国家有关规定购买五险一金，并参照国家综合性消防救援队员的商业保险投保标准为其购买必要的商业保险。
四、招聘流程
(一)报名
1、报名要求
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能保守工作秘密;
(2)志愿加入国家综合性消防救援队伍，拥护中国党的领导;热爱消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(3)遵纪守法，无违法犯罪记录，审查合格;
(4)身体健康，身上无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
2、报名方式
填写《消防文员报名登记表》（附件1）、个人有效身份证、学历证明、近期1寸个人免冠证件照并发送至来宾市消防救援支队部邮箱(lbxfzzb@163.com)。经预选合格后，由来宾市消防救援支队通知应聘人员提交材料进行资格审查。
3、报名时间：2022年3月10日-2022年3月25日。
(二)资格审查
持本人身份证、户口本、退伍证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来资格审查(所持证明均需原件和复印件各1份。《关于提供无犯罪记录证明的函》可到本单位申请出具)。
时间：2022年3月21日-2022年3月31日(工作日)，上午9:00至11:30，下午15:00至17:30。
地点：来宾市翠屏东路198号来宾市消防救援支队4楼工作科。
(三)面试和体能测试
面试时间：2022年4月，详细时间待定。
面试地点：来宾市翠屏东路198号来宾市消防救援支队6楼办公室
体能测试时间：面试当天或隔日。
体能测试地点：来宾市消防救援支队训练场
体能测试项目：男性3000米跑，仰卧起坐、俯卧撑；女性1500米跑、跳绳、仰卧起坐。体能测试标准详见附件2。
来宾市消防救援支队将根据面试、体能测试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(四)体检
入围人员由支队统一组织到三甲以上的公立医院进行体检，体检费自理，录用后报销。
(五)资格复核
体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核。
(六)录取
通过资格复核的人员予以录取。资格复核不合格者，不予录取。
未尽事宜或有不明之处，欢迎致电0772-4261658咨询。
2022年广西合山市特岗教师招聘15人公告
合山市2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）文件，合山市2022年计划招聘15名特岗教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘特岗教师15名，其中：农村初中5名，农村小学10名。具体岗位招聘计划详见下表：
二、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（截至报名首日未满31周岁）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（四）参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：7月11日—18日。
2.资格审查:由市教育体育局在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）已与设岗县（市、区）达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。
4.资格复审方式、时间及所需材料
资格复审方式、时间及所需材料另行在广西特岗教师招聘网或来宾人才网（）发布公告或通知。
（二）考试
考试为免笔试直接面试，面试采取试讲的方式进行。如同一岗位报名人数超过25人（不含25人），则该岗位需增加笔试环节。笔试方式为现场编写教案。按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选。
1.面试对象：经资格复审通过的应聘人员。
2.面试时间及地点：面试具体时间、地点及注意事项另行在来宾人才网发布公告或通知。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试结束当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时，面试当天通过加试方式确定体检人选。
（三）体检
按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例。面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检考核人选。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。
（四）公示
招聘单位根据考生的面试成绩和体检结果，经单位集体研究，确定拟聘人员名单，在广西特岗教师招聘网或来宾人才网（）公示。公示期为7个工作日。
（五）公布名单与签约上岗
1.经公示无异议，报合山市人民政府审定同意后在合山市人民政府门户网站公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教
由合山市人力资源和社会保障局、合山市教育行政部门按照有关规定，与聘用人员签订聘用合同，并由合山市教育体育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，按规定依次递补录用或调剂计划。
签订合同及报到时间：9月5日前，具体另行通知。
（六）录入全国教师信息管理系统
9月30日前在全国教师信息管理系统中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。
四、有关说明
（一）报考者在报考期间，应及时了解广西特岗教师招聘网或来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）报考人员往返车乘、食宿、安全等由报考人员自负。
本公告由合山市教育体育局负责解释。
招聘工作咨询电话：
合山市教育体育局人事股：0772-8911955。
合山市人力资源和社会保障局事业股：0772-8912154。
合山市人力资源和社会保障局
合山市教育体育局
2022年7月6日
2022年广西来宾市忻城生态环境局招聘编外聘用专业技术人员简章
来宾市忻城生态环境局2022年公开招聘编外聘用专业技术人员简章
根据工作需要，经县人民政府同意，我局决定面向社会公开招聘编制外专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘编制外专业技术人员2名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄为18-35周岁，男女不限；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有大学专科以上学历,文字写作功底扎实，具有一定的组织协调能力，环境科学类、化工与制药类、中文类、会计类专业及从事过生态环境保护工作及办公室行政工作的优先聘用；
（五）熟悉电脑操作；
（六）勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
1.报名时间：2022年10月14日至10月24日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名方式：采用现场报名方式。
报名时需提供以下材料：个人简历、报名表（见附件）一份、身份证、学历证，以及能证明本人主要业绩的证书等复印件一份，近期两寸免冠彩色相片一张。面试时核验以上所需证件原件。
3.报名地点：来宾市忻城生态环境局办公室（忻城县芝州二路145号）。
4.资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。
5.联系人:黄旋，联系电话：0772-5511210。
五、面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式，主要了解应聘人员的综合能力，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
六、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，确定的体检人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。
七、公示、聘用及待遇
经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用期间的工资待遇专业技术人员每月2500元，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助，食宿自理。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
八、附则
（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由来宾市忻城生态环境局负责解释。
来宾市忻城生态环境局
2022年10月14日
附件：来宾市忻城生态环境局招聘专业技术人员报名登记表.xls
