2022广西来宾市住房和城乡建设局招聘编外人员1人公告

  根据工作需要,来宾市住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  来宾市城市建设档案馆编外档案管理(兼会计)工作人员1名。

  三、招聘岗位的资格条件

  (一)遵纪守法,服从安排,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感,没有违法、违纪记录;

  (二)具有大专及以上学历,档案学、会计学、中文类、工程类或财政学类、财税类、金融类专业毕业,年龄40周岁以下,身体健康;

  (三)有一定的文字功底和档案管理基础知识,熟悉财务工作流程,能熟练使用办公软件、财务相关软件等。执有相关资格证及机关事业单位财务工作经验者优先考虑。

  四、招聘岗位性质及待遇

  招聘岗位性质为来宾市城市建设档案馆编外聘用人员,工资待遇按照《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)执行。

  五、招聘程序

  (一)网络报名。报名时间为2022年9月30日至2022年10月15日。应聘者填写《来宾市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件)和其它报名材料扫描件发送至来宾市住房和城乡建设局电子信箱:。

  (二)面试。根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名材料纸质版(验原件)到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。

  六、报名材料

  (一)报名表原件1份;

  (二)本人有效居民身份证复印件1份;

  (三)毕业证书、学位证书复印件1份;

  (四)个人所获得资格证书复印件1份。

  未尽事宜,请与来宾市住房和城乡建设局人教科联系,联系电线。

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  来宾市住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名表

  

来宾市住房和城乡建设局

  

2022年9月30日

2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章

  

  忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  三、招聘条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  (二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  (三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  (四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  (五)服从工作安排,勤劳肯干。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间和要求

  1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  (二)面试时间、地点另行通知。

  五、面试

  面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  六、聘用

  通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  七、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  附件:忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘报名登记表.docx

  

  

  

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