2020年来宾市忻城县以直接面试方式招聘高中教师公告
来宾人事考试网2020年04月13日讯：为加强我县高中教师队伍建设，根据《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的批复》(来人才复〔2019〕1号)精神，经来宾市人力资源和社会保障局核准，忻城县2020年度以直接面试方式招聘高中教师30名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行。)
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、40周岁以下(1980年4月10日～2002年4月10日期间出生)。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见附件2《2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师岗位计划表》(以下简称《计划表》);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年4月10日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见附件2《2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师岗位计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由忻城县教育体育局负责解释。
二、报名
报名分网上报名和现场报名两种。
网上报名时间：2020年4月16日至2020年4月24日上班时间。
网上报名方式：考生可在来宾人才网下载《2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师报名登记表》(以下简称《报名表》)，如实填写，然后扫描《报名表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料，打包发送到邮箱sb033@126.com。扫描的材料必须清晰。网上报名的考生，报名材料发送到邮箱后，考生必须在报名有效时间内来电向招聘单位报告报名材料发送情况。不来电报告，造成错过报名时间的，一切后果由考生本人自行承担。报告电话：0772-5515033。
现场报名时间：2020年4月16日至2020年4月24日，上班时间：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
现场报名地点：忻城县教育体育局人事股。
现场报名的考生须提供以下材料：《2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师报名登记表》、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、教师资格证(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。
报名资格审查时间：2020年4月16日至2020年4月24日。网上报名的考生，招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。现场报名的考生，报名资格审查结果当场反馈。
为避免现场报名时出现人群聚集拥挤，做好疫情防控工作，确保考生的身体健康、生命安全，现场报名的考生必须电话预约报名时间后方可到现场提交材料报名，预约电话：0772—5515033。
考生网上报名或现场报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。应聘人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。
本次招聘不设置开考比例，但为确保报考同一岗位的考生面试公平、公正，因此，报考同一岗位的考生人数不得超过30人。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选。
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式进行。
(三)面试的组织管理。
由忻城县教育体育局会同忻城县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由忻城县人力资源和社会保障局、忻城县教育体育局委派人员和异地考官7人组成，其中面试考场本地考官为3名，异地考官为4名，异地考官从其他县(市、区)选派。面试考官须持有面试考官资格证书。考官组成人员按程序报市人社局备案。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考生抽签确定面试顺序，考官通过抽签确定面试考场(面试当天抽签前考官应当场签到)，主考官由副科级(或管理八级)领导以上职务或聘任在专业技术九级以上岗位人员担任。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(四)面试的时间和地点。
面试时间、地点：面试时间和地点另行在来宾人才网发布。
(五)面试成绩公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分以上方为合格，考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(六)本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检、考核和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
(一)体检。由县教育体育局组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
(二)考核。由县教育体育局、招聘单位成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。
2020年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供教师资格证书、学历证书、学位证书原件，否则将取消录用资格。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经忻城县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育体育局、县人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
六、补充招聘
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将再次组织补充招聘。
七、加强领导，严肃纪律
(一)本次招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.报考人员通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和考试费。
(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由忻城县教育体育局、忻城县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
忻城县教育体育局人事股：0772-5515033。
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2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师报名登记表.doc
2020年度忻城县以直接面试方式招聘高中教师岗位计划表.xls
忻城县教育体育局
忻城县人力资源和社会保障局
2020年4月8日
2020年来宾市工业园区招聘编外人员公告
来宾人事考试网2020年04月23日讯：根据工作需要，来宾市工业园区管理委员会决定面向社会公开招聘一批编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘资格条件
政治思想素质好，积极拥护党的路线方针政策;具有较强的事业心和责任感，具有创新意识和担当精神;品行端正，作风正派;具有正常履行职责的身体条件。
具体用人部门(含临时工作机构)及其应聘资格条件详见附件1。
二、聘用人员薪酬待遇
聘用合同为一年一签，全日制本科、大专学历者试用期间月工资分别为2800元、2400元(试用期两个月)，正式聘用后月基本工资分别为3500元、3000元，并给予办理五险一金。
三、报名时间和报名方式
报名者请于2020年4月23日—5月8日期间将报名表(附件2)、居民身份证、学历毕业证书、技术等级证书和驾驶证复印件等打包发到邮箱：lbdqgzb86@126.com。
四、资格审查和面试
我部将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行预审后确定入围面试人员，并电话通知参加面试。未入围面试者，恕不通知。
联系人：韦先生、黄女士;联系电话：0772—4702169。
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来宾市工业园区党群工作部
2020年4月23日
2020年来宾市人民医院人才招聘公告
来宾人事考试网2020年03月19日讯：根据《来宾市人民医院编外聘用人员实施办法》精神，结合我院发展计划，为进一步做好学科建设和人才强院战略目标，充实医疗人才队伍，现将我院2020年人才需求招聘计划公告如下：
一、人才需求计划
二、招聘基本条件
(一)热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质;
(二)诚实守信，爱岗敬业，责任心强，有团队合作精神;
(三)身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件;
(五)符合招聘岗位规定的其他资格条件。
三、应聘材料要求
(一)个人简历
介绍个人情况，内容含姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯和出生地、婚育情况、身高体重、家庭住址、学历与学位、毕业学校及专业、学习经历(从接受高等教育经历开始填)、实习及工作经历、工作业绩、获奖情况、获得相关专业技术资格证书情况、联系电话、兴趣爱好等。
(二)相关证明材料
身份证、学历学位证、相关专业技术资格证和执业证、就业推荐表、成绩单(应届毕业生需提供)、其他反映本人学术水平的材料等相关材料复印一份。
(三)应聘者应对自己所填报信息的真实性负责。对蓄意作假、伪造证件，或以其它不正当手段通过审核者，将被取消资格，我院保留对因此给我院带来的损失追究的权利。
四、联系方式：
医院网址：http://www.lbsrmyy.com/
医院地址：广西来宾市盘古大道东159号
邮政编码：546100
联系人及联系电话：江老师0772-4225177
联系地址：来宾市人民医院行政办公楼四楼组织人事科
电子版简历发送邮箱：lbsrmyyrsk@163.com
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来宾市人民医院
2020年3月17日
2020年来宾市农业农村局招聘编外工作人员公告
来宾人事考试网2020年12月01日讯：因工作需要，来宾市农业农村局现面向社会公开招聘编外工作人员2名。招聘事项具体如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数、岗位及条件
(一)人数：本次公开招聘人数2名。
(二)岗位：机关文员。
(三)条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质。
2.遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;熟悉掌握现代办公软件，具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。
4.全日制普通高等学校大专及以上学历毕业生，年龄在18周岁以上、35周岁以下，男女不限。
三、工资待遇
按照来宾市政府统一规定的编外聘用人员工资标准，每月2300元(含基本医疗、生育、工伤、失业、养老保险)，日常管理和因公出差补助、双休和节假日均参照在编人员的有关规定执行。
四、报名时间和报名方式
(一)报名时间：2020年11月30日—2020年12月10日。
(二)报名方式：网上报名或实地报名。
1.网上报名：请将本人简历、居民身份证、学历学位证书扫描件以及《来宾市农业农村局招聘编外工作人员报名表》(详见附件)电子版等材料发至邮箱：5311095@163.com。
2.实地报名：请持上述材料到来宾市农业农村局人事科(来宾市人民路西311号，来宾市农业农村局大楼五楼502室)报名。
五、资格审查和聘用
(一)本次招聘只设面试，根据报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加面试人员不超过5人。
(二)资格审查通过后，将于2020年12月11日前通过电话通知入围面试的人员，不入围面试者，不再另行通知。
(三)面试当日对报名材料(原件)进行复审。用人单位根据面试情况择优聘用。
(四)确定被聘用人员，于12月12日前签订聘用合同、办理聘用手续后，正式入职。
未尽事宜，可向来宾市农业农村局人事科咨询。
联系方式：0772-6622772
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来宾市农业农村局
2020年11月30日
