2022广西来宾市政协办公室招聘所属事业单位后勤服务人员1人公告
来宾市政协机关事务服务中心是来宾市政协办公室管理的二层事业单位，属公益一类事业单位。因工作需要，现面向全市公开招聘后勤服务人员1名。有关事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
后勤服务人员(后勤控制数)1名。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正;具有良好的职业道德;无不良嗜好，服从工作安排;
(四)大学以上学历，专业：管理类、会计学类;
(五)年龄在35周岁以下(1986年11月4日后出生);
(六)身体健康，能够胜任所聘岗位工作;
(七)同等条件下，具有党政机关工作经验，掌握现代办公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力的优先。
三、工资福利待遇
本次公开招聘的后勤服务人员，工资福利待遇按《来宾市市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年11月4日-11月10日。报名时需提供的材料：《来宾市政协办公室公开招聘所属事业单位后勤服务人员报名表》(见附件);身份证、职称证书、学历证书、学位证书复印件(或扫描件)。
2.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市政协办公室第二秘书科(市行政中心政协楼117室);网上报名及邮寄地址：来宾市人民路1号政协楼117室，电子邮箱：。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准;发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。
(二)资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查，收到材料2个工作日内完成，并将审查结果告知报名人员。
(三)面试
经初审合格后，由来宾市政协办公室组织进行面试。具体时间及地点将通过电话通知入围人员，未入围者，不再另行通知。
如果报名人数超过当天面试的承载范围，将以加式的方式筛选面试人员。
(四)体检
根据面试成绩，确定体检人员名单并进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。
因体检不合格或自动放弃等原因造成缺额的，按总成绩排序进行递补。
(五)公示
对拟聘用的人选，在来宾人才网(https://lb.gxrc.com/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议并经查实影响聘用的，取消其聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(六)聘用
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。批准聘用的人员实行试用期制度。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或试用期满不能胜任其岗位职责的，解除其聘用合同。
未尽事宜，请与来宾市政协办公室第二秘书科联系。联系电话。
点击查看>>>
政协来宾市委员会办公室
2022年11月4日
2022广西来宾市兴宾区妇幼保健院引进紧缺急需人才拟聘用人员公示
根据《来宾市兴宾区妇幼保健院2022年引进紧缺急需人才公告》，经考试、考核、体检等程序，现将拟聘用人员有关情况予以公示，公示期为7日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间：2023年1月6日至1月12日。
材料邮寄(送达)地址：来宾市兴宾区城南新区裕达新世纪A去10栋4层兴宾区卫生健康局
邮政编码：546100
监督电话
点击查看>>>
来宾市兴宾区人力资源和社会保障局
2023年1月6日
2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招聘10人简章
忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄在18-40周岁，男女不限；
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，普通全日制教育大学以上文凭；
(四)同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证，熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
（五）服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室（103）现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇；联系电话：0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员提交《报名登记表》。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日
2022广西来宾市武宣县卫健系统第二批紧缺急需人才拟聘用人员公示
根据《武宣县卫健系统2022年第二批紧缺急需人才引进公告》，经考试、考核、体检等程序，现将拟聘用人员位同志的有关情况予以公示，公示期为7日。对拟聘用人员如有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送达我单位(直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。如实举报拟聘用人员有关问题的将受法律保护。
公示时间：2022年12月26日至2023年1月2日。
材料邮寄(送达)地址：来宾市武宣县城东路115号武宣县卫生健康局
邮政编码：545900。
电 话。
点击查看>>>
