2020年来宾市第二人民医院招聘编外工作人员简章
来宾人事考试网2020年05月07日讯：一、基本情况：
来宾市第二人民医院位于环境优美的金海公园旁，为市公立二级医院，主要开设科室有精神科(含睡眠医学科、心理咨询门诊)、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、医学检验科、医学影像科等临床医技科室，开放床位300张。现根据医院业务发展需要，拟招聘以下岗位专业技术人员。
二、拟招聘人员(见附件)
三、工资待遇
按医院相关规定执行，聘用后享受单位五险一金(医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、住房公积金)，具体细节面议。
四、联系方式
有意者请与我们联系或把个人简历及相关证件(身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关证件复印证寄到或送到我院办公室，也可发电子简历及证件扫描件到电子邮箱(注明姓名及专业)。
联系电话：0772-4270077
电子邮箱：lbyyrsk@163.com
邮编：546115
联系地址：来宾市兴宾区爱宾路(金海公园北门对面)。
报名时间：即日起至招聘到合适人员为止。
乘车路线：公交车3路、36路直达医院，7路在来宾市第二人民医院东站下，18路公交车在购物中心河西店站下车，11路在来宾市第二人民医院西站下。
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来宾市第二人民医院
2020年5月6日
2020年来宾市医疗保障局招聘编外聘用人员公告
来宾人事考试网2020年04月23日讯：根据实际工作需要，我局拟向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、用人单位、招聘岗位及人数
来宾市医疗保障局编外聘用行政辅助岗位：1名。
二、招聘资格条件
1.要求大学专科以上学历(大学应届毕业生持毕业生就业推荐表可报名)，年龄在40周岁以下(1980年4月22日以后出生);
2.遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦耐劳精神和较强的组织纪律性、工作责任感;
3.财务相关专业，户口或常驻地为广西的人员，性别不限。
三、工资福利待遇
按来宾市政府统一规定的聘用人员工资标准，每月2620元(含单位购买的基本医疗、生育、工伤、失业、养老保险以及个人承担的部分),因公出差与在编人员同等待遇。今后每聘满一年，且年度考核合格以上(含合格)的，次年的月工资标准为上一年度月工资标准基础上增加50元。
四、聘用形式
试用期一个月，试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同书，聘用期限为三年。
五、招聘程序
(一)报名。本次报名采取现场或网上报名的方式进行，报名不收任何费用。
1.报名时间：2020年4月22日至2020年4月28日。
2.报名地点：来宾市医疗保障局办公室(来宾市绿源路329号市人社局办公大楼10楼1007室，联系电话：0772-4272256。
3.现场或网上报名需填报和提供的相关材料：按照所报岗位，填写《来宾市医疗保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)一式两份，近期免冠小2寸照片2张，本人有效居民身份证、户口薄、学历(学位)证、有关资格证书等原件及复印件等相关材料。网上报名可将相关材料电子版发送至：lbsylbzj@163.com。
(二)资格审查。根据招聘条件，由相关工作人员在3个工作日内对应聘人员资格条件进行审查，审查结果在审查结束后，当日告知应聘人员。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(三)考试。本次考试采取直接面试的方式进行。面试方试和面试时间另行通知。
(四)体检。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象;体检不合格的考生，根据面试成绩依次递补参加体检人选。体检所产生的费用由考生自理。
(五)考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
(六)聘用。考核合格后，对拟聘用人员进行公示。公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。
未尽事宜，可向来宾市医疗保障局公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话：0772-4272256
联系人：吴*成
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来宾市医疗保障局
2020年4月22日
2020年来宾市人力资源和社会保障局招聘编外聘用人员公告
来宾人事考试网2020年12月21日讯：根据工作需要，我局拟向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市人力资源和社会保障局编外聘用专业技术岗位人员1名。
二、聘用范围和对象
生源地或常驻地为广西的人员
三、招聘资格条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年12月21日至2002年12月21日期间出生);
(五)具有大专以上文化程度;
(六)岗位资格条件见《2020年来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
四、工资待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2020年月21日至2020年12月25日。
2.现场报名方式：
(1)现场报名地点：来宾市人力资源和社会保障局人事教育科(来宾市绿源路329号七楼701室，联系电话:0772-4278506)。
(2)需提交的报名材料：
现场报名需填报和提供的相关材料：填写《来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、一式两份，近期免冠小2寸照片2张，本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书等原件及复印件等相关材料。
(二)资格审查
招聘单位当日向报考者提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。
(三)考试、体检、考核
1.考试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行，面试成绩满分为100分。
本次考试少数民族照顾加分(分值为3分);
本次考试总成绩=面试成绩+照顾加分
根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
面试在现场报名时进行。
2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
3.考察。对体检合格人员的考察工作由来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员工作领导小组按照有关规定组织实施。
体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。
(四)公示和聘用
招聘机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由用人单位按照有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
未尽事宜，可向来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。
咨询电话：0772-4278506联系人：黄云
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来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员计划表.doc
来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx
来宾市人力资源和社会保障局
2020年12月18日
2020年来宾市住房公积金管理中心招聘编外人员公告
来宾人事考试网2020年03月24日讯：来宾市住房公积金管理中心为直属来宾市人民政府的事业单位。因工作需要，我单位拟向社会公开招聘5名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)综合科文员1名，主要负责文件及办公室日常事务处理，工作地点在来宾市城区。
(二)归集管理科工作人员1名，主要负责住房公积金扩面、归集、提取等相关政策宣传、咨询、解释及业务管理工作,工作地点在来宾市城区。
(三)兴宾区管理部业务员1名，主要负责办理公积金归集、提取或贷款业务，工作地点在来宾市城区。
(四)武宣县管理部业务员1名，主要负责办理公积金归集、提取或贷款业务，工作地点在武宣县城区。
(五)合山市管理部业务员1名，主要负责办理公积金归集、提取或贷款业务，工作地点在合山市城区。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的道德品行;
(二)年龄在40周岁以下，男女不限;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(四)学历、专业等相关要求：
1.综合科文员：全日制大专以上，中文、文秘类等相关专业，有一定的写作基础，中共党员优先。
2.归集管理科工作人员、兴宾区管理部业务员、武宣县管理部业务员、合山市管理部业务员：全日制大专以上，财会、经济、金融、计算机等专业，持有会计从业资格证者优先。
三、招聘工作程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经公布简章、报名、资格审查、笔试、面试、录用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年3月23日至2020年4月1日止。
2.采取网上报名方式报名。报考人员将报名材料发至来宾市住房公积金管理中心邮箱：lbzfgjj@vip.163.com。报名材料包括：《来宾市住房公积金管理中心招聘人员报名表》、身份证、毕业证书等有效证件扫描件。
3.资格审查。我单位将对网上报名者进行资格审查，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。
(二)笔试、审核
我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围笔试人员，并通过电话通知入围笔试人员。笔试当天报名人员须携带报名时提交的相关复印件的原件，以便进行审核。未入围笔试者，不再另行通知。
(三)面试
根据笔试情况，择优进行面试。
(四)聘用
经面试合格后，拟聘用人员到县级以上医院进行体检，体检合格者办理聘用手续。
四、聘用管理
录用人员为来宾市住房公积金管理中心合同制聘用人员，签订为期两年的劳动合同，试用期2个月;试用期满经我单位综合考核通过，正式聘用，购买五险一金，工资标准每月2470元(如有对应职称，工资标准则按单位现行系数相应提高)。
未尽事宜，可向来宾市住房公积金管理中心综合科咨询。
咨询电话：0772-4216413
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来宾市住房公积金管理中心
2020年3月23日
