2023年中共忻城县委宣传部招聘编外人员公告
来宾人事考试网2023年02月03日讯：根据工作需要，忻城县委宣传部拟向社会公开招聘编外工作人员2名。招聘有关事项如下：
一、招聘名额
招聘创城办行政综合岗2名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合职位要求的工作能力。
(六)18周岁以上、35周岁以下(1987年2月3日至2005年2月3日期间出生)。
(七)大专及以上学历，不限专业。
三、招聘基本程序
(一)报名。
1.报名时间：2023年2月3日—2023年2月10日。报名时需提供的材料：《中共忻城县委宣传部招聘编外工作人员报名登记表》(详见附件1)、个人身份证复印件、学历复印件、学位复印件;2023年应届毕业生仅需提供学校就读证明。
2.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达忻城县委宣传部办公室。网络报名请将上述材料报送我部邮箱(xcb5512465@126.com)，发送电子邮件报名以邮件发送时间为准，并电话确认我部是否收到报名材料。
(二)资格审查。对应聘者进行资格审查，对初审通过者，将另行通知面试和考核时间。
(三)签订合同。聘用人选体检合格后与本单位签订聘用合同书。
四、工资待遇
月工资标准为2000元/月，社会保险费(五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。
五、其他
(一)应聘者必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消聘用资格，对于已经聘用者，解除聘用合同。
(二)聘用人员食宿自理。
未尽事宜，请与忻城县委宣传部办公室联系，联系电话：0772—5512004，地址：忻城县城关镇芝州一路009号。
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中共忻城县委宣传部
2023年2月2日
2023年广西来宾市消防救援支队消防文员招聘公告
来宾市消防救援支队2023年消防文员招聘公告
为进一步加强全市消防救援队伍文秘人才建设，提升综合服务保障水平，根据工作需要，来宾市消防救援支队现面向社会公开招聘办公室消防文员1名。
一、岗位职责
（一）负责文电收发、公文审核、一般性文稿起草，协助信息调研、档案管理、信访接待等工作；
（二）服务机关日常运转，承担综合性会议、办公会议和大型活动的会务及协调工作；
（三）完成领导交办的其他任务等。
二、具体要求
（一）具有大学本科及以上学历，年龄22－30周岁；
（二）品行端正，身体健康，无违法犯罪记录和不良嗜好，责任心强，工作细心，勤奋好学，热爱消防工作；
（三）汉语言文学、秘书学、新闻学专业，有一定文字写作功底，有机关事业单位办公室工作经验者优先；
（四）试用1个月，试用期间只发基本岗位工资，试用期结束后根据考核情况决定是否录用并签订劳务合同。
三、薪酬待遇
工资面议，包食宿，配发统一服装，定期体检，周末正常双休，享受婚假、产假，工作满1年享受10天带薪年假。
四、报名流程
（一）请将报名表、身份证复印件、学历证明发送至邮箱lbsxfjyzd@163.com。
（二）简历投递截止2023年8月4日，面试时间待初审通过后电话通知。
（三）通过面试的，到三甲以上医院参加体格检查（费用自理，正式录用后报销）。
（四）未尽事宜，请联系：廖艺力、陆秋雪，联系电话：0772-4258570、18777297119、19178081021。
附件：来宾市消防救援支队政府专职人员应聘报名表23.7.31.docx
2023年广西来宾生态环境监测中心招聘公告
广西壮族自治区来宾生态环境监测中心2023年编外聘用人员招聘公告
为加快推进人才队伍建设，结合目前工作需要，我中心本着公开、公平、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘3名编外聘用人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
环境监测技术岗人员3名。
三、应聘基本条件
（一）拥护中国党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策；
（二）素质好，遵纪守法，具有良好的品行，未受过党纪政纪处分及未受过刑事处罚等；
（三）服务意识强，办事稳重，作风扎实，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队协作精神，服务意识和保密意识强；
（四）身体健康，具有良好的沟通协调能力。
四、岗位专业要求
环境监测技术岗人员3名，具有环境监测分析工作经验、具有自治区生态环境厅颁发的上岗证、参加自治区生态环境厅组织的各项技术武获奖者及相关工作经验者优先。年龄35周岁以下（含35周岁），大学本科及以上学历。专业要求如下：
无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、环境化学、化学、应用化学；微生物学、生物化学与分子生物学、生物科学、生物技术、生物工程；化学工程、化学工艺、化学工程与工艺、制药工程；精细化工、工业分析；环境科学、环境工程、环境科学与工程、水质科学与技术、农业资源与环境、环境监测、生态学、资源环境科学；药物分析学、药物分析；水文学与水资源、水文与水资源工程、地下水科学与工程；土壤学、土壤与农业化学。
五、工资待遇
新聘人员试用期为两个月，试用期工资为正式聘用后工资的80%，试用期满后，考核合格予以正式聘用，考核不合格予以解聘。正式聘用后月工资2900元（含养老、医保等政策规定个人自缴部分），因公出差按规定补助。聘用人员食宿均自行解决，享受国家法定节假日、双休日（特殊情况除外）。
六、招聘程序
（一）报名方式
报名以发送电子邮件方式进行，须提交以下材料：招聘人员报名表、最高学历及书、专业技术职务资格证、近年获表彰及奖励扫描件等相关材料。面试时核验证件原件，同时提供复印件一份。电子邮箱地址为lbjc2514536@126.com。
（二）报名时间
即日起至4月30日。
（三）笔试和面试
由人事部门对报名材料进行初审，初审合格后发出考试通知，未获考试资格者，不另行通知。由中心招聘工作考核组成员根据岗位设置，组织命题和开展笔试、面试工作，经笔试及面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
（四）体检
按照招聘计划的岗位和人数，依据考试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象。
（五）办理聘用手续
考试、体检合格后，我中心综合考核结果，确定拟聘用人员名单后。拟聘人员经自治区生态环境厅同意备案后，按规定办理有关聘用手续。
未尽事宜，请与广西壮族自治区来宾生态环境监测中心办公室联系。
联系人：欧晓岚，联系电话：0772-6497991
附件：自治区来宾生态环境监测中心编外聘用人员报名表23.3.21.docx
广西壮族自治区来宾生态环境监测中心
2023年3月21日
2023年广西来宾市公安局兴宾分局招聘辅警74人公告
来宾市公安局兴宾分局2023年第一次招聘辅警公告
为加强兴宾区社会治安防控队伍建设，结合来宾市公安局兴宾分局工作实际，面向社会公开招聘74名辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
（一）招聘人数：74名
（二）岗位设置
岗位一：来宾市公安局兴宾分局勤务岗位37名（适合男性）
岗位二：来宾市公安局兴宾分局勤务岗位37名（适合男性、面向2023年广西学院应届毕业生）
二、招聘依据
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》及来宾市公安局兴宾分局工作实际。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁以上30周岁以下（1992年7月10日-2005年7月9日期间出生）
（四）应聘来宾市公安局兴宾分局警务辅助人员应当具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
（五）具有良好的素质和道德品行、身心健康；
（六）公安机关规定的其他条件。
（七）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.曾在来宾市公安局（含派出所机构）辅警岗位工作，且离职时间在二年之内的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12.其他不适合从事警务辅助工作的情形；
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
招聘报名时间为：2023年7月10日至7月25日止；
（二）报名方式
网上报名。
（三）报名流程
应聘人员须扫描或拍照本人居民身份证、户口薄、毕业证书、退伍证（退役士官士兵）、中国人民银行出具的《个人征信报告》等材料以及填写《来宾市公安局兴宾分局招聘辅警人员报名表》发送到2706783842＠qq.com邮箱。发送时注明应聘者姓名及联系电话。
（四）资格审查
1.报名初审：对应聘人员提供的报名材料进行审核，应聘人员必须确保如实填写个人有关信息。因网上报名填写的材料不真实、不完整或者错误填写而造成网上资格审查未能通过的，由报考人员自行承担。
2.现场审查：现场审查在笔试环节时进行，应聘人员须持本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，并提供中国人民银行出具的《个人征信报告》，退役士官、士兵还应持《退伍证》原件及复印件到现场审查。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在案。
五、招聘程序
经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）笔试
参加笔试的人员为：报名资格审查合格的考生；
笔试时间、地点：在广西来宾人才网、来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安（公告下方二维码）同步发布。
笔试考察范围：与辅警有关的权益及依法协助人民履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。
（二）体能测评
参加体能测评的人员为：笔试考试成绩合格的考生；
体能测评时间、地点：在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体能测评的标准，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的标准，具体如下：
男子组
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，其他两个项目的测评次数均为1次，体能测评三项全部达标的方为合格。
（三）面试
参加面试的人员：根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中，按1:3的比例从高到低依次确定参加面试人员；
面试成绩：面试总分为100分，60分以上为合格；
面试时间、地点：在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
（四）体检
参加体检的人员：按笔试成绩占40%与面试成绩占60%的比例之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点：在广西来宾人才网、 来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安同步发布。
体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。
（五）政审考察
政审考察由招聘工作组具体实施。
（六）岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩比例之和由高到低进行递补。
六、公示、岗前培训及聘用
在广西来宾人才网和来宾市公安局兴宾分局微信公众号兴宾公安对拟聘用人员进行公示，经5个工作日公示无反映或反映问题经查证不属实的，由来宾市公安局兴宾分局组织开展法律知识和岗位技能培训，培训时间为10天。培训合格后，由来宾市公安局兴宾分局按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与被聘用的人员签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期2个月。合同期满后继续聘用的辅警续签的劳动合同期限为3年。
七、工资待遇及相关要求
（一）工资福利待遇：
1.按现行辅警待遇标准执行（每人每月4060元，含五险一金单位、个人部分）。
2.其他福利待遇：享受层级化工资待遇、加班费（每人每月不超过600元）、月绩效奖金（每人每月300元）、年度体检（工作满一年以上）、带薪年休假、购买人身意外伤害保险、工会会员等待遇。
（二）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的解除劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。
（三）被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：来宾市公安局兴宾分局政工科，联系人：谢警官，联系电话：0772-4057374。
附件：来宾市公安局兴宾分局2023年招聘辅警报名表7.10.xlsx
来宾市公安局兴宾分局
2023年7月10日
