2023年广西柳州市柳北区基层医疗卫生机构自主招聘简章
2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)基层医疗卫生机构工作人员工作简章
为进一步充实柳北区基层卫生人才队伍，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号），柳州市柳北区参加2023年3月4日（星期六）举办的2023届广西综合性高校毕业生就业双选会暨广西少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生就业双选会。为保证招聘工作顺利完成，特制定本简章（以下简称《简章》），具体工作如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位6个，合计招聘7人。具体岗位和岗位资格条件按照《2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘）基层医疗卫生机构工作人员岗位资格条件表》（附件1）相关要求执行（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法。
（二）报考年龄：18周岁至35周岁。
（三）招聘对象：2022、2023年普通高校毕业生。
（四）具有符合报考岗位要求的资格条件。
（五）态度端正，具有较强的事业心和责任感。
（六）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。
（七）具有正常履行职责的身体条件。
（八）其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人;
（2）非2023年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
（5）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的
人员；
（6）获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。
3.时间段要求。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算以2023年2月23日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名形式：采取网络报名和现场报名进行。
（1）网络报名。
报名时间：2023年2月23日8:00--3月3日16:30。
考生自行投递电子版材料至招聘单位邮箱（以电子邮件到达邮箱时间为准）。
网络报名所需材料：
①《2023年度柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）基层医疗卫生机构工作人员报名表》；
②二代居民身份证；
③2022年普通高校毕业生需提供学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；2023年普通高校毕业生需提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位的证明材料；
④报考岗位要求具有的资格证书（2023年普通高校毕业生如已经获得的同时提供以上证件）。
以上材料的扫描件请在报名时间内以报考单位全称+姓名为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见《岗位表》。
（2）现场报名。
报名时间：2023年3月4日（星期六）9:00--12:00。地点：广西民族大学思源湖校区（南宁市西乡塘区大学西路158号）。
现场报名所需材料:
①《2023年度柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）基层医疗卫生机构工作人员报名表》；
②二代居民身份证；
③2022年普通高校毕业生需提供学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；2023年普通高校毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位证明材料；
④报考岗位要求具有的资格证书（2023年普通高校毕业生如已经获得的同时提供以上证件）。
现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
2.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。举证手续须在3月4日12:00之前完成。
3.原为机关、事业单位在职在编人员的报考人员，须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明（证明须加盖单位公章），开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
（二）资格审查。
报考人员需持纸质版报考材料到招聘会现场进行资格审查。报考人员只能报考本城区一个岗位。对于重复报考本城区其他岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试。
1.笔试时间：2023年3月4日（星期六）。地点：广西民族大学思源湖校区（南宁市西乡塘区大学西路158号）。具体时间及地点以笔试通知为准。本次招聘为公开招聘（自主招聘）双向选择，接到笔试通知的报考人员参加笔试。
2.笔试主要内容:本次笔试实施分类考试，考试类别分为综合管理类（A类）和医疗卫生类（E类），分值为100分。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2022年版》（附件4）对应内容。
3.笔试由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。笔试结束后，笔试成绩于笔试当天在考点公告栏公布。
4.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
5.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考：
（1）乡镇事业单位岗位；
（2）2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的岗位。
（四）面试。
1.面试时间：2023年3月5日（星期日）。地点：广西民族大学思源湖校区（南宁市西乡塘区大学西路158号）。具体时间及地点以面试通知为准。接到面试通知的报考人员参加面试。
2.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知，核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
3.面试由柳北区卫生健康局和柳北区人力资源和社会保障局统一组织。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于面试当天在考点公告栏公布。
4.面试采取结构化的方式进行。
5.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
6.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
7.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。
8.面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高低确定人选。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
（五）考核。
1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。
2.由招聘单位组成考核小组开展考核工作，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。
3.如有考生自愿放弃，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检。
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区卫生健康局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。
2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区卫生健康局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）人员聘用。
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在柳州市柳北区人民政府网站公示，公示期为7日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.《柳州市柳北区基层医疗卫生机构公开招聘卫生技术人员聘用通知书》下达后，报考人员在接到通知后的规定日期内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
四、疫情防控
考生要强化每个人都是自己健康的第一责任人意识，考前加强个人防护，科学佩戴口罩，做好手卫生。外出时与他人保持安全距离，不去人群密集、通风不良的场所，尽量减少参加聚会、聚餐等聚集性活动。考生参加考试时应自备医用外科口罩或N95口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，考试期间以及进出考点、考场应全程佩戴口罩。
五、其他事项
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
（三）报考人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、学位证等相关岗位资格条件的，不予聘用。
（四）拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
（五）原则上本次招聘所有的程序须在2023年5月23日前完成。2023年5月24日后（含当日）仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。拟聘用人员因怀孕原因可以申请延时体检，相关程序可以在体检后完成。
（六）本次招聘不收取考试费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳北区卫生健康局负责解释。
（八）联系方式。
报名咨询：报名期间工作日8:00-12:00，15:00-18:00。
咨询电话：柳北区卫生健康局0772-2500190，13677726536。
监督电话：柳北区卫生健康局0772-2802642。
柳北区卫生健康局 柳北区人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：2023年柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）基层医疗卫生机构工作人员岗位资格条件表.xlsx
附件2：2023年柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）基层医疗卫生机构工作人员报名表.xls
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
2023年广西柳州融水苗族自治县招聘教师135人简章
2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为满足我县学校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师135名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）相貌端庄，身体健康，具有履行岗位职责所需的知识和能力，专业对口；具有相应学历，取得岗位相应的，同时具备岗位要求的其他条件。招聘岗位所规定的其他资格条件，详见《2023年融水县自主公开招聘中小学教师岗位表》（附件1）。
（四）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年6月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；4.被辞退或辞聘未满5年的人员；5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名：（1）现场报名；2023年7月10日至11日在融水县教育局院内接受考生现场报名。（2）网络报名：2023年6月16日至7月9日考生可扫描报名所需材料发送至各学校邮箱（学校邮箱地址见招聘岗位表）进行网上报名。
2.报名所需材料：经本人签名的《2023年融水县自主公开招聘教师考生报名表》（附件2），提供本人身份证、户口簿、毕业证和复印件。
2023年高校应届毕业暂时未取得毕业证的考生，可以报名参加考试，报名时须提供相关的学籍证明材料（或毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》），否则不予以报名，且必须在2023年7月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。
将于2023年取得且符合所报考岗位其他条件的考生，可以报名参加考试，报名时须提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书，否则不予以报名；且必须在2022年7月31日前提供书原件，否则将取消聘用资格。
3.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。
4.专业相同举证。出现报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件的，考生个人提供专业课程举证材料并经审批后可以报考。
5.资格审查：现场报名时各招聘学校安排工作人员到教育局指定的场所负责对报考人员提供的应聘材料进行资格审核，网络报名考生须于7月11日前持应聘材料的相关原件到招聘单位审核，相关原件经当场审核无误后退回。招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。
（二）组织考试
考试形式：笔试+面试，考试工作由招聘单位主管部门组织实施。考生参加考试时，由工作人员核验身份证后进入考场，考生除带必要的文具外，不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入考场。
1.笔试。
（1）笔试时间：2023年7月15日9:00至10:00，考生8：00入场。开考15分钟后，迟到考生不得进入考点。
（2）笔试地点：融水县民族小学（师范校区）教学楼。
笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩60分以上为合格，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
（3）笔试成绩公布:
笔试结束后，考生笔试成绩及面试入围名单张贴在融水县民族小学（师范校区）公告栏。 每个岗位按笔试成绩从高到低顺序，按按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例确定进入面试环节名单，当天成绩公布后可领取《面试资格确认书》。
2.面试。
（1）面试时间：2023年7月16日8:30开始面试。考生7：20入场，7：50抽签确定面试顺序，8：00开始组织进入备课室抽选面试课题进行备课；迟到考生8：00以后不到场的，取消其面试资格。
（2）面试地点：融水县民族小学（师范校区）教学楼。
（3）面试方式。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲的方式进行，试讲时间10分钟，考生备考时间为30分钟，体育、音乐（舞蹈）、计算机学科加试技能测试。
（4）面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲。
（5）面试成绩评定。面试成绩满分为100分（报考体育、音乐（舞蹈）、计算机教师岗位考生的面试成绩总分＝试讲分×50%＋技能测试分×50%），面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。面试结束经工作人员统分并核查无误后，面试成绩当天在融水县教育局公示栏公布。
面试实施时，考生进入考场要先向考官组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
（三）组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
（四）体检聘用
体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11 号）要求执行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期为7日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
四、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇，乡镇岗位人员按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)和乡村教师生活补助(460至950元/月)，符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
五、疫情防控
考生参加应聘时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
附件1：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师考生报名表.docx
附件3：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师相近专业举证表.docx
附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
融水苗族自治县教育局
2023年6月16日
2023年广西柳州市保障性住房服务中心招聘简章
柳州市保障性住房服务中心2023年公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，柳州市保障性住房服务中心决定面向社会公开招聘编外聘用人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
房管员2名、工程技术员2名。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
（五）18周岁以上、40周岁以下。
（六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件，岗位所需要的其他聘用条件如下表：
岗位名称
| 招聘人数
| 学历要求
| 专业
| 具体要求
|
房管员
| 2人
| 大专及以上学历
| 不限
| 1.有较强的责任心，工作踏实负责，学
习能力强，有团队意识，协调沟通能力好；
2.熟练使用各类办公软件。
|
工程技术员
| 2人
| 大专及以上学历
| 建筑工程相关专业
| 1.有较强的责任心，工作踏实负责，学
习能力强，有团队意识，协调沟通能力好；
2.熟练使用各类办公软件；
3.有建筑工程相关工作经验者优先；
4.有助理工程师及以上职称者优先。
|
（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年9月27日至2023年10月16日，工作日9：00-11：30，15：30-17：30。
2.报名方式：采取现场报名方式。报名者可登录广西?柳州人才网(lz.gxrc.com)下载报名表（见附件），本人填写签名后，在规定时间内携带报名表以及相关材料到柳州市保障性住房服务中心党群人事科（柳州市鱼峰区新柳大道91号启元广场B座1718室)报名。
3.报名者应提供以下资料：
（1）报名表;
（2）身份证、学历书原件及复印件；
（3）职称证原件及复印件；
（4）获奖证书原件及复印件。
（二）资格审查、确定面试人选
柳州市保障性住房服务中心党群人事科对报名人员的报名材料原件、复印件进行资格审查。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实的，一经发现即取消报名资格，一切后果由本人负责。
面试人数视报名情况确定。
（三）面试
面试时间：2023年10月17日15：30时。
面试地点：柳州市保障性住房服务中心1720会议室。
（四）确定考察政审人员
根据面试成绩得分高低，按照1∶1的比例确定考察政审人员。
（五）考察政审
对考生进行考察政审，考察政审不合格的，依据面试成绩由高到低顺序依次递补。
（六）体检
组织通过考察政审人员进行体检，体检费用由报名人员自理。因参加体检人员不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的，依据面试成绩由高到低顺序依次递补。
（七）聘用
经考察政审和体检合格的人员，以劳务派遣的方式予以聘用，由劳务公司与受聘人员办理相关聘用手续。工资待遇参照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》（柳编办通〔2018〕42号）并结合本单位实际执行。人员一经录用，试用期1个月，试用期满合格者，按规定缴纳社会保险和公积金。
（八）纪律监督
本次招聘工作主动接受社会监督，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他人员，按照相关规定追究责任。
四、联系方式及信息发布地址
咨询电话：0772-2864291。
本简章未尽事宜由柳州市保障性住房服务中心党群人事科负责解释。
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
附件：柳州市保障性住房服务中心2023年公开招聘编外聘用人员报名表.doc
柳州市保障性住房服务中心
2023年9月27日
2023年广西柳州法院聘用制员及聘用司法行政人员招聘40人公告
柳州法院2023年聘用制员及聘用司法行政人员招聘公告
根据审判工作需要，柳州法院决定向社会公开招聘聘用制员及聘用司法行政人员若干名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
（一）聘用制员岗位35名，具体如下：
1.柳州市中级人民法院聘用制员岗位9名；
2.柳州市城中区人民法院聘用制员岗位1名；
3.柳州市鱼峰区人民法院聘用制员岗位4名；
4.柳城县人民法院聘用制员岗位6名；
5.融安县人民法院聘用制员岗位6名；
6.融水苗族自治县人民法院聘用制员岗位2名；
7.三江侗族自治县人民法院聘用制员岗位7名。
（二）聘用司法行政人员岗位5名，具体如下：
1.柳州市中级人民法院聘用司法行政人员岗位一2名；2.柳州市中级人民法院聘用司法行政人员岗位二3名。
具体详见附件1、2。
二、岗位职责
（一）聘用制员
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
1.负责庭前准备的事务性工作；
2.告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
3.负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
4.负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
5.负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
6.负责法律文书送达工作；负责案件材料的整理、装订、归档、扫描等工作；
7.完成法官交办的其他事务性工作。
（二）聘用司法行政人员
聘用司法行政人员协助从事行政管理工作。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备普通高等学校专科以上学历，其中以大学专科学历报考的须以全日制学习方式取得学历。
3.聘用制员岗位年龄为18—35周岁（1988年7月—2005年7月期间出生）；聘用司法行政人员岗位年龄为18—30周岁（1993年7月—2005年7月期间出生）;
4.具有符合职位要求的业务技能和工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
具有法律专业知识或具有从事法律工作经历的，在同等条件下优先聘用。
（二）下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜在法院工作的情形。
五、薪酬待遇
根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》（柳编办通〔2018〕42号）结合单位实际执行。
六、招聘程序
（一）聘用制员岗位
1.报名。本次聘用制员岗位采用网络方式报名，不组织现场报名。报名网站为广西法院网，网址为：http://171.106.48.55:36993/。报名时间自公告之日起至2023年7月28日18：00止。
请报名者在规定的时间内登录报名网址，认真阅读本公告及有关说明，按网络提示要求，如实、准确填写《柳州法院公开招聘聘用制员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。《报考信息表》一旦提交，所填信息将无法更改，请报考者认真仔细核对。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠证件照。柳州市中级人民法院部负责对报考者相关信息进行网上审查，原则上在报考者上传照片后1个工作日内反馈审查意见。审查不合格的，报考者应按提示要求及时重新填报相关信息。报名截止后，填报系统同步关闭，请报考者注意及时查询相关信息。每名考生只允许报考一个职位。
本次聘用制员岗位招聘在网上进行形式上资格审查，在面试前开展现场实质性资格审查。考生对本公告内容不清楚的，可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.考试。
聘用制员考试分为速录技能测试和面试，考生总成绩=速录技能测试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。具体事项另行通知，请考生自行登陆报名网站关注相关通知。
（1）速录技能测试。测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分，满分为100分。
（2）面试。面试工作由各招聘法院具体组织实施，各招聘法院根据速录技能测试成绩确定参加面试人员，参加面试人数与招录计划人数比例控制在3:1之内。面试前需进行资格审查，进入面试的考生提供身份证、学历书等材料进行资格审查，资格审查合格的，方可参加面试。
3.体检。各招聘法院按照总成绩从高分到低分1:1比例确定体检名单并组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。
4.考察。体检合格的人员进入考察环节。由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
5.公示。各招聘法院根据速录技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，由柳州市中级人民法院统一进行公示，公示期为五个工作日。如公示中有信访举报，由各招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
6.办理聘用手续。公示期满无异议人员，按有关要求和程序办理聘用手续。
（二）聘用司法行政人员岗位
1.报名。本次聘用司法行政人员岗位采用直接送达或邮寄材料报名，报名时间自公告之日起至2023年7月28日18：00止。
送达地址：广西柳州市海关路8号柳州市中级人民法院门卫室。
邮寄地址：广西柳州市海关路8号柳州市中级人民法院部组织人事科。
请报名者如实填写《柳州市中级人民法院聘用司法行政人员报名表》（附件3），打印并手写签名后，将报名表、身份证及学历书复印件、本人近期免冠小2寸证件照和6寸全身照各1张直接送达或邮寄至柳州市中级人民法院。每名考生只允许报考一个职位。
2.面试。由柳州市中级人民法院对报考人员提交的报名材料进行筛选，择优组织面试，面试时间、地点另行电话通知。
3.体检。柳州市中级人民法院按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定体检名单并组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。
4.考察。体检合格的人员进入考察环节。由柳州市中级人民法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按面试成绩及名次按程序依次递补。
5.办理聘用手续。考察合格者，按有关要求和程序办理聘用手续。
七、其他事项及信息发布地址
（一）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
（三）本次公开招聘公告在本院微信公众号龙城法苑、广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
咨询电话：0772-2692485;0772-2692338。
附件2：柳州市中级人民法院2023年聘用司法行政人员招聘计划表.xls
柳州市中级人民法院
2023年7月19日
