广西来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用工作人员公告
来宾市三江口新区管理委员会公开招聘编外聘用工作人员公告
根据《来宾市委办公室 来宾市人民政府办公室关于印发<来宾市市直机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)>的通知》(来编〔2021〕1号)有关规定,结合我区工作需要,拟向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。
一、招聘岗位及名额
招聘2名党政办公室编外聘用工作人员。
二、招聘资格条件
(一)大学本科及以上,具有一定的文字写作能力;
(二)遵纪守法,品行端正;
(三)具有良好的职业道德;
(四)身体健康,能胜任所聘岗位工作;
(五)能熟练运用计算机各类办公软件;
(六)年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年3月18日至2004年3月18日期间出生)。
三、招聘办法及程序
(一)报名
在来宾人才网发布招聘信息,采取网上报名或现场报名的方式进行。
1.报名时间:2022年3月18日至2022年3月28日。
2.报名地点:来宾市三江口新区党政办公室,地址:来宾市政和路北98号来宾日报社4楼,电话:0772-4287908,传真:0772-4287908,邮箱:sjk263578238@163.com。
3.报名要求:凡符合条件者,报名时填写《来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用人员报名登记表》,并提供身份证、学历证、有关资格证书等材料原件及复印件(或扫描件)各1份(网上报名的报名时仅需提供扫描件,在面试前提供有关材料原件进行审核)。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不能修改。
(二)面试
根据招聘条件,由市三江口新区管理委员会对所有报名材料进行审查,择优选定面试人员进行面试。
(三)体检
面试结束后,按计划录用人数与体检人选1:1的比例择优确定体检和考核人选。体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行,体检费用由应聘者本人承担。
(四)考核
市三江口新区管理委员会派出由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)有关规定,对考核对象进行考核。主要考核被考核对象的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况,并提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料。
(五)聘用及待遇
经面试、体检合格者,按管理权限由来宾市三江口新区管理委员会填写《来宾市机关事业单位编外聘用人员聘用备案表》报市委编办、市人社局备案。由聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同书》、来宾市三江口新区管理委员会与劳务派遣公司签订《劳务派遣服务合同书》,合同书一年一签,可以续聘。
聘用后工资福利待遇按照《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行,即技术技能类岗位月工资标准2300元/月,普通辅助岗位月工资标准2200元/月,人员月工资标准均含养老、医保等政策规定个人应缴纳的社保部分。
四、其他
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位。
附件:来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用人员报名登记表.docx
来宾市三江口新区管理委员会
2022年3月18日
广西来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用工作人员公告
来宾市三江口新区管理委员会公开招聘编外聘用工作人员公告
根据《中共来宾市委办公室 来宾市人民政府办公室关于印发<来宾市市直机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)>的通知》(来编〔2021〕1号)有关规定,结合我区工作需要,拟向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。
一、招聘岗位及名额
招聘2名党政办公室编外聘用工作人员。
二、招聘资格条件
(一)大学本科及以上,具有一定的文字写作能力;
(二)遵纪守法,品行端正;
(三)具有良好的职业道德;
(四)身体健康,能胜任所聘岗位工作;
(五)能熟练运用计算机各类办公软件;
(六)年龄在18周岁以上35周岁以下(1986年3月18日至2004年3月18日期间出生)。
三、招聘办法及程序
(一)报名
在来宾人才网发布招聘信息,采取网上报名或现场报名的方式进行。
1.报名时间:2022年3月18日至2022年3月28日。
2.报名地点:来宾市三江口新区党政办公室,地址:来宾市政和路北98号来宾日报社4楼,电话:0772-4287908,传真:0772-4287908,邮箱:sjk263578238@163.com。
3.报名要求:凡符合条件者,报名时填写《来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用人员报名登记表》,并提供身份证、学历证、有关资格证书等材料原件及复印件(或扫描件)各1份(网上报名的报名时仅需提供扫描件,在面试前提供有关材料原件进行审核)。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不能修改。
(二)面试
根据招聘条件,由市三江口新区管理委员会对所有报名材料进行审查,择优选定面试人员进行面试。
(三)体检
面试结束后,按计划录用人数与体检人选1:1的比例择优确定体检和考核人选。体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行,体检费用由应聘者本人承担。
(四)考核
市三江口新区管理委员会派出由2人以上组成的考核组,按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)有关规定,对考核对象进行考核。主要考核被考核对象的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况,并提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料。
(五)聘用及待遇
经面试、体检合格者,按管理权限由来宾市三江口新区管理委员会填写《来宾市机关事业单位编外聘用人员聘用备案表》报市委编办、市人社局备案。由聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同书》、来宾市三江口新区管理委员会与劳务派遣公司签订《劳务派遣服务合同书》,合同书一年一签,可以续聘。
聘用后工资福利待遇按照《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行,即技术技能类岗位月工资标准2300元/月,普通辅助岗位月工资标准2200元/月,人员月工资标准均含养老、医保等政策规定个人应缴纳的社保部分。
四、其他
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位。
附件:来宾市三江口新区管理委员会招聘编外聘用人员报名登记表.docx
来宾市三江口新区管理委员会
2022年3月18日
广西来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心招聘公告
来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心2022年公开招聘后勤控制数工作人员的公告
根据工作需要,来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心面向社会公开招聘(事业)后勤控制数工作人员,现公告如下:
一、招聘岗位及名额
后勤服务中心(控制数)工作人员1名。
二、工作职责
承担驻柳管理处办公室日常、不动产管理、经营、开发、安全保卫、水电管理、文明创建等工作。
三、招聘资格条件
(一)具有良好的职业道德和综合素养,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,有较好的奉献精神,较强的组织纪律及工作责任感。
(二)中员(含预备党员)优先。
(三)身体健康,具有能够正常履职的身体条件;
(四)大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年2月8日以后出生);
(五)具有一定的文字写作能力、协调能力。
四、考试、考核、聘用程序
(一)报名
本人填写《来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心(控制数)工作人员报名表》(见附件1),连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件,于2022年2月8日至2月17日18:00时前(节假日、双休日除外),直接送达或邮寄至来宾市驻柳管理处办公室(地址:柳州市友谊路5号地委大院。邮编:545000),同时将报名表电子版报送至zl2800525@163.com邮箱。
(二)资格审查
报名结束后,对报名人员按招聘资格条件进行审查,审查通过后进入面试、考核、体检程序。审查结果于2022年2月26日前告知报名人员。
(三)笔试、面试
后勤服务中心(控制数)工作人员岗位招聘工作领导小组对审查符合招聘资格条件的报名人员进行笔试、面试。笔试面试时间及地点将通过电话通知入围人员,未入围面试者,将另行告知。
进行笔试、面试,具体时间、地点由办公室电话通知考生。
笔试总分值100分。
面试总分值100分。其中:演讲40分、答题60分。
(四)考核、体检
按计划招聘人数与考核和体检人选1:2的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
1.考核。由驻柳管理处办公室组成2人以上的考核组对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时对考核对象进行报考资格审查。
2.体检。体检参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》《事业单位录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
体检经费原则上由考生自行承担,属于困难家庭毕业生的,根据自治区人民政府有关文件规定,费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从高分到低分顺序依次递补。
(五)履行聘用程序
1.根据考生的考核情况和体检结果,经驻柳管理处领导班子会研究,确定拟招聘人员名单,在本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,后勤服务中心(控制数)工作人员岗位招聘工作领导小组及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格。
2.经公示无异议的,由驻柳管理处办公室填写《来宾市机关事业单位后勤(控制数)备案表》报市编办、市人社局备案,办理聘用手续。
3.驻柳管理处与受聘人员签订《机关事业单位后勤(控制数)聘用合同书》,期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
以上公告,驻柳管理处有最终解释权。未尽事宜,请与驻柳管理处办公室联系。
五、信息发布地址
本次公开招聘公告在来宾人才网(http://lb.gxrc.com/)发布。
附件1:来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心2022年公开招聘(控制数)工作人员.docx
来宾市人民政府驻柳州管理处
2022年2月8日