2022年广西柳州市妇幼保健院招聘公告
柳州市妇幼保健院2022年招聘计划(第二批)
根据医院整体发展规划和学科建设需要，柳州市妇幼保健院面向社会公开招聘各学科相关岗位专业技术人才，具体如下：
一、基本条件和要求
（1）思想条件：热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的思想素质，廉洁从医，敬业奉献，医德医风优良。
（2）学历要求：招聘的各个岗位提及相关学历，均指全日制学历。
（3）招聘信息中未标注应届毕业生，则属于社会招聘，需要应聘人员有医院工作经历，即目前所在单位为医院。
二、具体岗位需求
序号
| 科室
| 专业
| 岗位
| 学历
| 人数
| 要求
| ||||
1
| 生殖助孕中心
| 生殖医学/妇产科学
| 医师
| 博士/硕士
| 1
| 有、规培证
| ||||
胚胎学/临床检验诊断学/细胞学/遗传学
| 技师
| 博士/硕士
| 1
| 应届/历届，本科专业要求是医学检验专业或已取得临床医学检验技师证。
| ||||||
中医妇科
| 医师
| 博士/硕士
| 1
| 有、规培证，擅长不孕不育、复发性流产、多囊卵巢综合症及月经失调等妇科疾病的中医诊治调理。
| ||||||
2
| 医学遗传科
| 遗传学/生物信息学/生物化学与分子生物学/临床检验诊断学
| 技师
| 博士/硕士
| 1
| 主要从事细胞遗传学检测、遗传生化检测、分子检测等工作，本科要求是医学检验专业或已取得临床医学检验技师证。
| ||||
医学遗传学/妇产科学
| 医师
| 硕士/本科
| 2
| 有、规培证，本科学历要求有副高职称，有遗传咨询或产前诊断工作经验优先
| ||||||
3
| 妇科门诊
| 妇产科
| 医师
| 博士/硕士
| 2
| 有、规培证，硕士需要有副高及以上职称。
| ||||
4
| 儿科
| 儿科学
| 医师
| 硕士及以上
| 1
| 有、规培证
| ||||
5
| 新生儿科
| 儿科/新生儿科学
| 医师
| 硕士及以上
| 2
| 有、规培证
| ||||
6
| 儿童保健科
| 儿科学
| 医师
| 博士/硕士
| 2
| 遗传代谢/内分泌方向，儿童保健/心理学方向
| ||||
精神病与精神卫生学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 有、规培证，中级职称及以上
| ||||||
7
| 小儿外科
| 小儿外科学
| 医师
| 硕士/本科
| 2
| 有、规培证
| ||||
8
| 内科
| 内科学
| 医师
| 硕士及以上
| 3
| 有，有规培证优先
| ||||
内科学
| 医师
| 本科及以上
| 2
| 中级职称及以上
| ||||||
9
| 外科
| 外科学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 有、规培证
| ||||
外科学
| 医师
| 本科及以上
| 2
| 中级职称及以上
| ||||||
10
| 医学美容科
| 整形外科学
| 医师
| 本科及以上
| 2
| 美容主诊优先
| ||||
口腔美容学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 美容主诊优先
| ||||||
中医美容学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 美容主诊优先
| ||||||
11
| 健康体检科
| 内科学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 有、规培证，初级职称及以上
| ||||
12
| 急诊医学科
| 临床医学/急诊医学/内科/外科/全科医学
| 医师
| 本科及以上
| 3
| 有、规培证
| ||||
13
| 重症医学科
| 临床医学/重症医学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 有、规培证，重症方向。
| ||||
14
| 眼科
| 眼视光学
| 技师
| 本科
| 1
| 应届/历届
| ||||
15
| 口腔科
| 口腔医学
| 医师
| 博士
| 1
| 学科带头人，有、规培证
| ||||
口腔医学
| 医师
| 硕士
| 2
| 有、规培证
| ||||||
口腔医学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 中级职称及以上
| ||||||
16
| 耳鼻咽喉科
| 耳鼻咽喉学
| 医师
| 博士/硕士
| 2
| 有、规培证
| ||||
临床医学/耳鼻咽喉学
| 医师
| 本科及以上
| 2
| 有、规培证
| ||||||
17
| 皮肤科
| 皮肤性病学
| 医师
| 硕士及以上
| 1
| 有、规培证
| ||||
皮肤性病学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 中级职称及以上
| ||||||
18
| 科
| 学
| 医师
| 博士/硕士
| 2
| 有、规培证
| ||||
19
| 中医科
| 中医学
| 医师
| 博士
| 1
| 妇科方向，有、规培证，有较强科研能力
| ||||
中医妇科学
| 医师
| 硕士
| 1
| 有、规培证
| ||||||
中医内科学
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 副高及以上职称，有病房管理经验
| ||||||
中医儿科
| 医师
| 本科及以上
| 1
| 副高及以上职称，有病房管理经验
| ||||||
20
| 放射科
| 影像医学与核医学
| 医师
| 硕士
| 1
| 有、规培证
| ||||
21
| 超声科
| 超声诊断学
| 医师
| 博士/硕士
| 1
| 有、规培证
| ||||
22
| 病理科
| 病理学与病理生理学
| 医师
| 硕士
| 2
| 有规培证优先
| ||||
临床医学（病理方向）
| 医师
| 本科
| 2
| 有规培证优先
| ||||||
23
| 医学检验科
| 临床检验诊断学
| 技师
| 硕士
| 2
| 应届/历届
|
三、医院福利待遇及人才引进政策
1、福利待遇：
（1）相关福利：五险一金、餐补、物业补助、廉租公寓、生日慰问、节假日慰问、两院区间通勤车等；
（2）对有志继续深造者，医院出资委培攻读博士，并给予丰厚的生活补助；
（3）根据学科建设发展规划，对表现优秀者，派往国外合作医疗机构或院校进修学习；
（4）提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系。
2、人才引进政策
医院政策：
( 1 )引进学科带头人：
①给予100万元（税后）安家补助费；②首次科研立项给予20万元科研启动经费；
③担任大科主任行政职务；④有博士学位者发博士特别安家费8000元/月(发36个月)；
⑤提供编制，协助解决配偶工作和子女入学。⑥承担来院考察一次往返路费和住宿费用；
⑦享受医院提供的过渡性免费租住房。⑧特殊人才一人一议。
( 2 )引进博士：
①提供编制、协助解决配偶工作和子女入学；②据职称给予48-98万安家及博士特别补助；
③首次科研立项给予5-10万元启动经费；④报销来院考察的一次往返路费和住宿费用；
⑤享受医院提供的过渡性免费租住房。⑥特殊人才一人一议。
( 3 )应届全日制硕士（紧缺专业）：
①有者：10万元安家补助；②有和规培证者：12-20万元安家补助，3-5万元科研启动经费。③享受医院提供的过渡性廉租公寓。
( 4 )应届全日制硕士（非紧缺专业）：
①有者：4万元安家补助；②有和规培证者：6-10万元安家补助。③享受医院提供的过渡性廉租公寓。
（5）非应届人员（紧缺专业）：
①根据职称、学历、专业给予12-80万安家补助；②特殊人才一人一议。
医院紧缺专业包括：妇产科学、儿科学、新生儿科学、小儿外科学、乳腺外科学、口腔医学、放射医学、超声医学、医学、医学遗传学、儿童心理行为发育、皮肤病与性病学、耳鼻咽喉科学、眼科、病理学、内科、外科、急诊医学科、重症医学科、精神科、医学美容科。
柳州市政策：
除享受医院人才引进政策，还同时享受柳州市人才引进政策，具体详见柳发〔2022〕7号《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》文件规定。
四、应聘要求及联系方式
（1）填写报名信息：扫描二维码填写应聘登记表
（2）简历递交方式（电子邮件或现场递交均可）：
①电子邮件：请将个人简历PDF版及证明材料，以标题为应聘科室+岗位+姓名+学历+专业+毕业院校的格式发到邮箱：lzsfyhr[at]126[dot]com（邮件附件大小不超过10M）。
②现场递交：请应聘者将个人简历以及有关证明纸质材料递交到人力资源科。
（3）简历要求
①介绍个人基本情况，内容包括姓名、性别、出生年月、面貌、身高体重、专业、毕业院校、学历与学位、毕业时间、教育经历（从高中写起）及工作经历、取得职称、工作业绩、论文发表、科研项目、获奖情况、兴趣特长等。
②应届毕业生需另附学校就业推荐表、成绩单、英语和计算机等级证书。
③应聘人员须对所提交材料真实性负责，如有弄虚作假，一经查证，取消面试、聘用资格。
（4）联系方式：农老师（0772-2205156/0772-2800551）
（5）联系地址：
①柳东分院：广西柳州市鱼峰区博园大道50号4号楼11楼人力资源科
②城中院区：广西柳州市城中区映山街50号德福第大楼（医院西门对面）15楼人力资源科
（6）面试考核要求：
①初审：所有应聘者简历通过初审后，将以电话或短信通知面试；
②面试考核方式：采用笔试和现场面试相结合。
2022年广西柳州市柳南区招聘高校毕业生175人公告
柳州市柳南区2022年公开招聘高校毕业生公告(第一批次自主招聘)
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）精神，柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
柳州市柳南区中小学幼儿园教师岗位指标数175个（全额拨款事业编制，实名编制），招聘岗位最低服务年限为3年（含试用期）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）思想素质好，遵纪守法；
（三）2022年应届普通高校毕业生报考，岗位要求的学历明及资格证书等须在2022年7月31日前提供；其他报考的考生，岗位要求的毕业证、及资格证书等须2021年12月29日（含当日）前取得，在报名时提供;
（四）具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；
（五）应具有相应学段及以上、普通话二级乙等及以上，语文教师岗位的普通话须二级甲等及以上；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）报考年龄：18周岁至35周岁（1985年12月29日<含本日>至2003年12月28日<含本日>期间出生）；
（八）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员；获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；仍在最低服务期限内的事业单位工作人员；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（九）其他要求
具体资格条件详见《柳州市柳南区2022年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表（第一批）》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间：网上报名，2021年12月29日8:00-2022年1月7日16:30。
2.报名所需材料：（1）《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份（附件2）；（2）身份证；（3）学历证、、就业推荐表（附成绩单），教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；（4）、普通话证书; （5）2022年应届普通高校毕业生报名须在2022年7月31日之前提供毕业证、及岗位要求的资格证书，其余考生须在2021年12月29日之前取得岗位所需资格证书。
考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名所需材料电子版。
3.资格审查：招聘单位依据岗位资格条件表，对报考者的报名材料电子版进行初审。笔试考试前，招聘单位通知考生提交报名材料原件及复印件进行复审，复审通过的当场发放笔试准考证，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
4.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：
时间：2022年1月15日（星期六）上午9：00—10：00；
地点：柳州市智美小学（柳州市潭中西路9号）。
2.笔试组织：由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局统一组织。经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试分数采取百分制。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到 1:3 比例，确有需要的由招聘单位申请，经主管部门同意后，报柳南区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：（1）乡镇事业单位岗位；（2）2021年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2022年仍出现不足比例情况的岗位。
（三）面试
1.面试人员的确定：按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选；笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点：
时间：2022年1月16日（星期日）上午，具体时间以笔试准考证上的面试时间为准；
地点：柳州市智美小学（柳州市潭中西路9号）。
3.面试形式:采取试讲试教方式进行，时间为10分钟。
4.面试组织:
（1）面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）备考时间为20分钟。
（4）面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
（一）面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
（二）由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位，按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时（2022年应届普通高校毕业生报名须在2022年7月31日之前提供毕业证、及岗位要求的资格证书。其余考生应在2021年12月29日之前）取得相关资格证书的，取消聘用资格。
（三）考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
（一）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检费用个人自理。
（二）招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳南区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（三）体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示及聘用
（一）考核、体检均合格的人员，将于柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
（二）提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经柳南区编委会讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。
（三）招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，合同期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、其他事宜
（一）新冠肺炎疫情防控期间按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好所有人员健康管理。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
（1）在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试；
（2）有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试；
（3）本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码（含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生）可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试；
（4）从有本土新冠病例报告的省（区、市）返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试；人员管理截至时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天；
（5）报考人员参加笔试、面试时应自备一次性医用口罩，除核验身份及面试考场内按要求摘戴口罩外，进出考点应当全程佩戴口罩。
（二）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（三）严格公开招聘纪律，对在本次考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
本公告未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式：0772—3722641
柳州市柳南区人力资源和社会保障局
2021年12月29日
附件1：2022年柳南区公开招聘普通高校毕业生岗位资格条件表.xlsx
2022年广西柳州市城中区财政局招聘简章
2022年柳州市城中区财政局公开招聘编外合同制专业技术人员简章
为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考职位和人数
城中区财政局国有资产管理人员1人
二、报名条件
（一）年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算），拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（二）具备良好的沟通协调和语言表达能力，具有良好的团队协作精神。具有较强的公文写作能力，能独立完成单位相关总结汇报等文字材料，能熟练使用OFFICE办公系统。
（三）财务会计、财政学、财务管理等相关专业，本科以上学历，具有两年以上财务工作经验。有会计专业技术职称者、能熟练使用财务软件者优先。
（四）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
（五）具有以下情形人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（5）法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
本科学历第1年应发工资3920元/月，研究生学历，第1年应发工资4420元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—聘用
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与柳州市盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区财政局工作。签订合同期限2年，试用期2个月（合同期限内）。
六、报名方式：
（一）报名方式：现场报名或邮箱报名。应聘者须填写《城中区招聘编外合同制工作人员报名表》，于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、书、相关资格证原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸相片1张到指定地点现场报名或将以上材料发送至邮箱：448131998@qq.com。
（二）报名时间：2022年1月10日—2022年1月14日，工作日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00）。
（三）报名地点：柳州市城中区财政局（柳州市城中区沿江路河东管理大厦12楼1216室）。
联系人：陈咏华，联系电话：0772-2094758
七、面试时间：
经资格审核通过后电话通知。
八、信息发布地址：
本次公开招聘公告在广西.柳州人才（lz.gxrc.com)发布。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2022年1月10日
2022年广西柳州市城中区政府招聘简章
2022年柳州市城中区政府招聘编外合同制工作人员简章
为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
工作人员：1人
二、报名条件
（一）年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算）。
（二）拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（三）专业不限，高中以上（含高中）学历，有C1以上驾照，有Ｂ１或Ａ１驾照者优先。
（四）具备较强的人际关系处理能力、语言表达、应变能力，。
（五）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
（六）具有以下情形人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（5）法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
（一）基本工资：大专学历应发工资2582元/月，本科学历应发工资2882元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员管理办法（试行）》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区机关后勤服务中心工作。签订合同期限2年，试用期2个月（合同期限内）。
六、报名方式及信息发布地址：
（一）网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》（附件）发送至邮箱：21751826@qq.com；
（二）报名时间。2022年3月11日—3月27日。
联系人:刘大齐，联系电话：0772-2094716
（三）本次公开招聘公告在广西·柳州人才（lz.gxrc.com）发布。
七、面试时间、地点：
经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2022年3月11日
