2023年柳州市鹿寨县第一次自主招聘中小学教师公告
柳州人事考试网2023年01月06日讯：为适应鹿寨县教育事业发展，优化教师队伍结构，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，我县决定面向社会公开招聘中小学教师25名，为确保本次公开招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘基本条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱教育事业，品德端正，具有良好的职业道德；
4.具有招聘岗位所需的学历、资历和教师资格证，所学专业与招聘岗位计划一致；
5.身体健康，能适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位所规定的其他资格条件，详见《岗位计划表》；
7.时间段要求：本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年1月5日为截止日期，年限按足年足月计算。
8.2023年普通高校毕业生需在2023年7月31日前获得毕业证、学位证书及岗位要求的相关资格证书。其他考生报考岗位要求的资格证、学历证及岗位要求的相关资格证书等均需在2023年1月5日前取得，逾期无法提供的取消聘用资格。
9.根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生，用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1.现役军人；
2.在读的非2023年普通高校应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.受党纪、政纪处分尚未解除的;
5.正在接受立案审查的;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。
（三）招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业、电子邮箱等详见附件1《鹿寨县2023年第一次自主公开招聘中小学教师岗位计划表》。
三、报名办法及资格审查
（一）报名办法
1.网上报名
报名时间：2023年1月5日至2023年1月13日，报考人员的报名时间以电子邮件到达报考学校电子邮箱时间为准。
2.报名要求：应聘者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
3.报名所需材料
（1）《鹿寨县2023年第一次自主公开招聘中小学教师报名表》（附件2）；
（2）二代居民身份证；
（3）历届毕业生需提供毕业证、学位证书，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》；
（4）教师资格证（或教师资格考试合格证明）；
（5）岗位要求的其他材料；
（二）资格审查
2023年1月3日-1月13日为学校资格审核时间，报考人员应在提交报名材料成功后的2个工作日内，与所报考学校审核人员联系确认是否通过资格审核。报考学校依据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，条件不符的，不得参加考试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担。
招聘单位负责对报考者进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消报名、应试或者聘用资格。
（三）领取准考证
1.领取准考证时间：2023年2月8日（上午8：30-11：30；下午15：00-17：00）。
2.领取准考证地点：鹿寨县教育局四楼大会议室（鹿寨县桂园路汇一联四楼）。
考生携带本人的身份证原件到鹿寨县教育局领取准考证。
应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证是应聘人员参加中小学教师公开招聘笔试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
四、组织考试
（一）笔试
1.笔试时间：2023年2月11日9:00至10:30。
2.笔试地点：鹿寨县城南第二小学（鹿寨镇创业路89号）。
3.笔试分值及内容：主要考查教育学与心理学基础知识，成绩满分为100分。
4.笔试成绩查询：2023年2月13日至2月16日（上班时间上午8:00-12:00,下午15:00-18:00），查询电话详见《岗位计划表》。
5.划合格分数线。由鹿寨县人力资源和社会保障局根据全县笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
6.根据计划招聘数1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,考生笔试成绩相同时，同时进入面试。面试入围人选名单于2023年2月13日-16日在公告发布网站公布。招聘岗位开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经人社部门核准同意，可按实际申请不足比例开考。
（二）面试
1.面试时间：2023年2月18日。2023年2月18日8:00开始。考生7：40前进入候考室签到，7：50抽签确定面试顺序，8：00开始组织抽选面试课题进行备课；迟到考生8：00以后不到场的取消其面试资格。
2.面试地点：鹿寨县城南第二小学（鹿寨镇创业路89号）。
3.面试形式：采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。
4.考生备考时间：30分钟。
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生公布。面试成绩出现相同分数时，以笔试成绩高的确定为考核人选。如面试、笔试成绩均相同，则进行第二次面试。
6.面试期间，对面试考官和人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
五、组织考核
根据面试成绩从高到低，按招聘岗位计划1:1比例确定考核体检人选，由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、有无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。考核中出现考核不合格或考生自愿放弃的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，可从参加面试的合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
（一）体检人选根据面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。
（二）体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。
应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
（三）体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示和聘用
拟聘用人员名单确定后，在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按管理权限办理聘用审批手续。
八、纪律和监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
九、有关说明
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；
（二）凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由柳州市鹿寨县教育局、柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
（三）联系方式：
1.招聘咨询电话：详见《岗位计划表》（附件1）
2.咨询时间：工作日上班时间上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.招聘监督电话：
0772-6820319柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局
0772-6814943 柳州市鹿寨县教育局
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鹿寨县人力资源和社会保障局 鹿寨县教育局
2023年1月5日
2023年广西柳州融安县教育系统招聘小学教师11人公告
融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为充实教师队伍，优化教师结构，现将融安县教育系统2023年自主公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合报考岗位资格条件。
（四）招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《融安县教育系统2023年自主公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（六）其他说明
1.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年6月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
2.原为机关、事业单位在职在编的报考人员须经原工作单位同意，妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响聘用。
3.招聘岗位中约定有最低服务年限的，在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将获聘人员借出或调走。
二、招聘程序
（一）报名
1.现场报名：2023年6月16日至6月26日上班时间（8:00-12:00；15:00-18:00），将报名所需材料带到招聘学校（详见附件1）报名。
2.网络报名：2023年6月16日至6月26日上班时间（8:00-12:00；15:00-18:00），将报名所需材料扫描发送至招聘学校邮箱（详见附件1）进行网上报名（以电子邮件到达邮箱时间为准），网络报名人员需在2023年6月26日17:00前持报名材料纸质版到招聘学校进行资格审查。
3.报名要求。应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业核心课程须有80％以上相同。
4.报名所需资料：
（1）《融安县教育系统2023年自主公开招聘教师报名表》（详见附件2）一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；
（2）二代居民身份证、学历证、；
（3）暂时未取得毕业证、的2023年应届普通高校毕业生须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》（附成绩单）；
（4）（或教师资格考试合格证明）。
5.资格审查。招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
（二）组织考试
1.考试形式：笔试+面试。
2.笔试：教师岗位主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。
3.面试：
（1）面试方式。教师岗位采取试教的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。
（2）面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的平均分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
4.笔试、面试具体时间和地点以公告的形式另行通知，届时在柳州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布笔试、面试公告。
（三）组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天向考生宣布。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）体检聘用
体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求执行，体检必须组织到指定的有资质的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。
体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2023年无法完成聘用手续的岗位，2024年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
（五）公示及聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。
三、工资待遇
享受融安县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网公开发布。
五、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
融安县机构编制委员会办公室：0772-8326629
附件1：融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师岗位信息表.xlsx
附件2：融安县教育系统2023年自主公开招聘小学教师报名表.xls
附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx
附件4：专业分类指导目录（2023年版）.xls
融安县人力资源和社会保障局 融安县教育局
2023年6月16日
2023年广西柳州市城中大队招聘简章
2023年柳州市城中大队招聘编外合同制工作人员简章
为加强城中大队行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
工作人员：1人
二、报名条件
（一）年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算）。
（二）拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（三）汉语言文学、新闻学专业，大专以上（含大专）学历。
（四）具备较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力，能熟练操作计算机办公软件。
（五）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神,服从安排，能接受上路执勤等工作。
（六）具有以下情形人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（5）法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
基本工资：应发工资3196元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴。
根据年度考核结果及相关规定享受绩效奖。
四、招聘程序
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与劳务派遣公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中大队工作。签订合同期限1年，试用期1个月（合同期限内）。
六、报名方式及信息发布地址
（一）网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》（附件）发送至邮箱：2093428178@qq.com；
（二）报名时间。2023年7月14日—7月21日。
联系人: 蒙宇 ，联系电话：0772—2824838。
（三）本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
七、面试时间、地点
经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。
柳州市公安局交通中队城中大队
2023年7月14日
2023年广西柳州融水苗族自治县招聘教师135人简章
2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为满足我县学校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师135名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）相貌端庄，身体健康，具有履行岗位职责所需的知识和能力，专业对口；具有相应学历，取得岗位相应的，同时具备岗位要求的其他条件。招聘岗位所规定的其他资格条件，详见《2023年融水县自主公开招聘中小学教师岗位表》（附件1）。
（四）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年6月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；4.被辞退或辞聘未满5年的人员；5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名：（1）现场报名；2023年7月10日至11日在融水县教育局院内接受考生现场报名。（2）网络报名：2023年6月16日至7月9日考生可扫描报名所需材料发送至各学校邮箱（学校邮箱地址见招聘岗位表）进行网上报名。
2.报名所需材料：经本人签名的《2023年融水县自主公开招聘教师考生报名表》（附件2），提供本人身份证、户口簿、毕业证和复印件。
2023年高校应届毕业暂时未取得毕业证的考生，可以报名参加考试，报名时须提供相关的学籍证明材料（或毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》），否则不予以报名，且必须在2023年7月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。
将于2023年取得且符合所报考岗位其他条件的考生，可以报名参加考试，报名时须提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书，否则不予以报名；且必须在2022年7月31日前提供书原件，否则将取消聘用资格。
3.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。
4.专业相同举证。出现报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件的，考生个人提供专业课程举证材料并经审批后可以报考。
5.资格审查：现场报名时各招聘学校安排工作人员到教育局指定的场所负责对报考人员提供的应聘材料进行资格审核，网络报名考生须于7月11日前持应聘材料的相关原件到招聘单位审核，相关原件经当场审核无误后退回。招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。
（二）组织考试
考试形式：笔试+面试，考试工作由招聘单位主管部门组织实施。考生参加考试时，由工作人员核验身份证后进入考场，考生除带必要的文具外，不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入考场。
1.笔试。
（1）笔试时间：2023年7月15日9:00至10:00，考生8：00入场。开考15分钟后，迟到考生不得进入考点。
（2）笔试地点：融水县民族小学（师范校区）教学楼。
笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩60分以上为合格，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
（3）笔试成绩公布:
笔试结束后，考生笔试成绩及面试入围名单张贴在融水县民族小学（师范校区）公告栏。 每个岗位按笔试成绩从高到低顺序，按按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例确定进入面试环节名单，当天成绩公布后可领取《面试资格确认书》。
2.面试。
（1）面试时间：2023年7月16日8:30开始面试。考生7：20入场，7：50抽签确定面试顺序，8：00开始组织进入备课室抽选面试课题进行备课；迟到考生8：00以后不到场的，取消其面试资格。
（2）面试地点：融水县民族小学（师范校区）教学楼。
（3）面试方式。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲的方式进行，试讲时间10分钟，考生备考时间为30分钟，体育、音乐（舞蹈）、计算机学科加试技能测试。
（4）面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲。
（5）面试成绩评定。面试成绩满分为100分（报考体育、音乐（舞蹈）、计算机教师岗位考生的面试成绩总分＝试讲分×50%＋技能测试分×50%），面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。面试结束经工作人员统分并核查无误后，面试成绩当天在融水县教育局公示栏公布。
面试实施时，考生进入考场要先向考官组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
（三）组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
（四）体检聘用
体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施，体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11 号）要求执行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期为7日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
四、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇，乡镇岗位人员按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)和乡村教师生活补助(460至950元/月)，符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
五、疫情防控
考生参加应聘时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
附件1：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师考生报名表.docx
附件3：2023年融水苗族自治县自主公开招聘教师相近专业举证表.docx
附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
融水苗族自治县教育局
2023年6月16日
