2021年广西融水县自主招聘中小学教师166名简章
融水苗族自治县2021年自主公开招聘中小学教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我县学校对教学人员的需求,优化教师队伍结构,经研究决定,面向社会公开招聘中小学教师166名,现将有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,严肃工作纪律,确保招聘质量,广泛接受社会监督。
二、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件,详见《2021年融水县自主公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)。
(五)年龄范围:详见岗位表。
18-30周岁指1990年6月1日(含本日)至2003年5月31日(含本日)之间出生;
18-35周岁指1985年6月1日(含本日)至2003年5月31日(含本日)之间出生。
18-40周岁指1980年6月1日日(含本日)至2003年5月31日(含本日)之间出生。
具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名:(1)现场报名;2021年6月9日至10日在融水县教育局院内接受考生现场报名。(2)网络报名:2021年6月2日至6月8日考生可扫描报名所需材料发送至各学校邮箱(学校邮箱地址见招聘岗位表)进行网上报名。
2.报名所需材料:经本人签名的《2021年融水县自主公开招聘中小学教师考生报名表》(附件2),提供本人身份证、户口簿、毕业证和复印件。
3.(1)2021年毕业暂时未取得毕业证的考生,可以报名参加考试,报名时须提供相关的学籍证明材料(或毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》),否则不予以报名,且必须在2021年7月31日前提供学历证书原件,否则将取消聘用资格。(2)将于2021年取得且符合所报考岗位其他条件的考生,可以报名参加考试,报名时须提供教师资格考试合格证明、相应的普通话等级证书,否则不予以报名;且必须在2021年7月31日前提供书原件,否则将取消聘用资格。
4.报名要求:应聘人员应结合自身情况,按照招聘岗位具体要求进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。出现报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件的,考生个人提供专业课程举证材料并经审批后可以报考。
5.资格审查:报名时各招聘学校安排工作人员到教育局指定的场所负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人。资格审查工作贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格,责任由报考人员自负。
(二)组织考试
考试形式:笔试+面试,考试工作由招聘单位主管部门组织实施。
1.考试时间及地点
(1)笔试。
时间:2021年6月12日9:00至10:30,考生8:30前入场。开考15分钟后,迟到考生不得进入考点。
地点:融水县民族小学(师范校区)教学楼。
(2)面试。
时间:2021年6月19日8:30开始面试。考生7:40前入场进入候考室签到,7:50抽签确定面试顺序,8:00开始组织进入备课室抽选面试课题进行备课;迟到考生8:00以后不到场的,取消其面试资格。
地点:融水县民族小学(师范校区)教学楼。
2.笔试:主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩60分以上为合格,未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。有缺考、违纪情况的,不能入围面试。
3.面试:(1)面试方式。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,采取试讲的方式进行,试讲10分钟,考生备考时间为30分钟,体育、美术、音乐、计算机学科加试技能测试。(2)面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→抽签确定试讲课题→备考→试讲。(3)面试成绩评定。面试成绩满分为100分(报考体育、美术、音乐、计算机教师岗位考生的面试成绩总分=试讲分×50%+技能测试分×50%),面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法:在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分,将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分以上为合格,考生面试成绩都达不到面试合格分数的,取消该岗位的招聘。
面试实施时,考生进入考场要先向考官组报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
(三)组织考核
1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名。面试结束经工作人员统分并核查无误后,当天在融水县教育局公示栏公布面试成绩。
2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。
(四)体检聘用
体检由招聘单位主管部门集中统一组织实施,体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行,体检必须组织到指定的有质资的综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘考生个人承担。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。
四、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇,乡镇岗位人员按政策享受乡镇工作补贴(450至500元/月)和乡村教师生活补助(460至950元/月),符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。
五、纪律与监督
(一)因新冠疫情防控要求,本次招聘工作期间,将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码,没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩,广西健康码为绿码的考生方可进入考场。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话:0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
融水苗族自治县人力资源和社会保障局融水苗族自治县教育局
2021年6月2日
附件1:融水苗族自治县2021年自主公开招聘中小学教师岗位表.xlsx
附件2:2021年融水县自主公开招聘中小学教师考生报名表.docx
附件3:融水县2021年自主公开招聘中小学教师相近专业举证表.docx
2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生公告
为优化人员结构、提高整体素质,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106 号)等有关文件精神,结合柳城县事业单位发展需要,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,现将2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;
(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;
(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(六)其他要求
按照新冠肺炎疫情防控要求,参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。疫情重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
(七)凡有下列情况之一者,不得报名:
1.机关、事业单位在职在编工作人员;
2.现役军人;
3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.正在接受立案审查的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算,均以2021年1月4日为截止日期,年限按足年足月累计,如:18周岁至35周岁,即1985年1月4日(含本日)至2003年1月3日(含本日)之间出生,其他依此类推。本次招考所涉及的学历、学位及资格证书等时间段的计算均以2021年7月31日为截止日期。
二、招聘对象
2020、2021年普通高校毕业生,具有大学本科及以上学历,且获学士及以上学位。
三、招聘计划及急需紧缺人才岗位政策
招聘计划详见《2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生岗位表》(附件2),部分岗位为急需紧缺人才岗位。
四、招聘程序
(一)报名办法
报考者应根据所学专业,按照招聘岗位具体要求对口报名。每位报名人员只能报考一个岗位,选择以下其中的一个报名方式报名即可。
1.报名方式一
报名人员将报名材料通过现场递交,或者邮寄,或者扫描后发邮箱的办法,交至柳城县教育局人事股(邮寄材料建议通过EMS邮寄)。
报名时间:2021年1月4日—2021年1月15日(双休日、节假日除外)
报名地址:柳州市柳城县大埔镇文昌路2号,邮编:545200,电话0772-7613460,邮箱:Lcxjyjrsg@126.com
2.报名方式二
报名人员参加自治区教育厅主办的“2021届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会”,进行现场报名。
时间:2021年1月16日9:00--11:00
地点:广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号)
联系电话:
柳城中学,巫主任,电话:18589979916,
柳城实验高级中学,黄校长,电话:18977218979
3.报名所需材料
(1)《2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生报名登记表》(附件1);
(2)居民身份证复印件;
(3)学历证、复印件,2021年应届毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表;
(4)教师岗位所要求的高级中学书复印件;
(5)通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(尚未取得毕业证的2021年高校毕业生不需提供)。
(二)资格审查
柳城县教育局人事股依据岗位条件对报考者进行资格审查。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。
(三)笔试
(1)笔试时间:2021年1月16日(星期六)12:40-13:40
(2)笔试地点:广西民族大学(具体地点另行通知)
(3)笔试分值:笔试满分为100分
(4)笔试内容:教育学基础知识
(5)笔试注意事项
①考生于笔试开考10分钟前持个人居民身份证原件,经工作人员审验后入场考试。凡不提供或提供材料不全或不真实的,取消笔试资格,所有责任由考生自负。
②考生除带必要的文具外,不得携带任何资料和通信工具进入考场。
③考试当日迟到30分钟及以上者,取消考试资格。
(6)笔试组织
笔试由柳城县人力资源和社会保障局、柳城县教育局联合组织。对于岗位计划招聘人数与报名人数达不到1:3开考比例的,经招聘单位的主管部门同意,报柳城县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入笔试程序。急需紧缺人才岗位计划招聘人数与报名人数小于(含)1:3比例时,免笔试;高于1:3比例时,需进行笔试。笔试结束后,于当天在笔试地点公布笔试成绩。
(四)面试
1.面试人员的确定
(1)根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,达不到面试比例的,必须经招聘单位的主管部门同意,报柳城县人力资源和社会保障局审批通过后,方可进入面试程序。
(2)笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试组织实施
(1)面试时间:2021年1月16日14:30
(2)面试地点:广西民族大学(具体地点另行通知)
(3)面试方式:教学能力测试(模拟课堂教学)
(4)面试的组织
①面试工作由柳城县人力资源和社会保障局、柳城县教育局联合组织。
②考生须在面试当天下午14:10前持本人居民身份证到达面试地点签到,在14:20前未到达候考室的,按自动放弃面试处理。
③面试全部结束后,于面试当天在面试地点公布考生面试成绩。
(5)面试满分为100分,面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。因人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。
(五)考核
根据考生面试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1比例确定考核人选,并在柳城县人民政府门户网站进行公示。考核不合格的,不予聘用。
(六)体检
根据考核结果按1:1比例确定体检人选,体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。
(七)公示和聘用
根据笔试、面试、考核、体检结果,经柳城县人力资源和社会保障局确定拟聘用人选,并在柳州市人力资源和社会保障局网站及柳城县人民政府门户网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,可按照规定程序和时限,从面试成绩合格以上人员中按高分到低分顺序依次递补,并按规定进行考核、体检,公示无异议的按规定办理相关聘用手续。
1.应聘者自愿放弃体检、考核的;
2.应聘者体检或者考核不符合要求的;
3.拟聘用人员公示后,拟聘用人员自动放弃聘用资格或公示不合格的;
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、纪律与监督
(一)严格招聘纪律。有下列情形的,必须严肃处理,追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、考核、体检过程中作弊的;
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反招聘纪律的工作人员,按相关规定处理。
柳城县人力资源和社会保障局
2020年12月30日
附件1:2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生报名登记表.doc
附件2:2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生岗位表.xls
附件3:专业分类指导目录(2020年版).xls