2022年广西柳州市交通学校自主招聘教师1人公告（第二批）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为满足我校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现面向社会公开招聘教师并将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
(七)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.被辞退或辞聘未满5年的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
9.因受新冠疫情影响，按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
二、报名及资格审查
(一)报名
1.报名形式：网上报名，请将报名材料发送至邮箱：。
2.报名时间：2022年10月10日-10月18日。
3.报名所需材料：
(1)《柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师报名表》(附件2);
(2)居民身份证、学历证、学位证等相关证件扫描件;
(3)通过中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)岗位条件要求的其他材料。
(5)机关、事业单位的在编在岗人员(含聘用教师控制数)，需要有单位的同意报考证明才能报考，同意报考证明经招聘单位同意，可在面试结束后的10天内提供。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业必须与所报岗位要求的专业相符。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，以2022年10月10日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至30周岁，即1991年10月10日(含本日)至2004年10月9日(含本日)之间出生，其他依此类推。若无其他特别说明，本次招考所涉及的学历、学位、资格证书等时间段的计算均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)资格审查
招聘单位依据岗位条件对报考者进行初步资格审查。条件不符的，不得参加考试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。
对报名应聘人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，须说明原因。通过报名资格审查的考生在领取面试资格确认书时需提供报名材料原件进行资格复审。
(三)开考比例
开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经市教育局同意，可按实际通过资格审核人数开考。
三、组织考试
(一)考试方式：直接面试。
(二)面试
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试形式：试讲+答辩
面试时间：2022年10月29日 ，具体时间另行通知。
面试地点：柳州市交通学校志远楼
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试结束后，面试成绩于面试当天在学校公示栏公布。
本次招聘以面试成绩确定考核、体检人选。
四、组织考核
招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、体检、聘用公示
体检人选根据面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位组织实施，组织到市三甲医院进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。
应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并由招聘单位在柳州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。
七、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、学校公示栏发布。
八、疫情防控
(一)在考试组织实施过程中，招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的最新防疫政策要求做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况，严格落实防疫措施。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。
(二)考生应在参加考试之前申领广西健康码，不前往中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动，确保考试时身体健康。
(三)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
(四)凡参加本次招聘的考生，需持48小时内核酸检测阴性报告方能参加考试。
(五)考生进入考试地点前，须出示本人健康码绿码、接种码、行程码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。
(六)必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体的新冠疫情防控要求将根据实际情况确定，届时招聘单位另行通知考生。
(七)考生于考试当日前，请自行下载《考生健康登记表》(附件3)填写，在考试当日接受体温检测时提交该表。
九、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘咨询电话
本次招聘监督举报电话、
十、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
查看附件>>>>
1.《柳州市交通学校2022年度自主公开招聘教师岗位信息表》
柳州市交通学校
2022年10月10日
2022年广西柳州市柳南区招聘高校毕业生175人公告
柳州市柳南区2022年公开招聘高校毕业生公告(第一批次自主招聘)
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）精神，柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
柳州市柳南区中小学幼儿园教师岗位指标数175个（全额拨款事业编制，实名编制），招聘岗位最低服务年限为3年（含试用期）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）思想素质好，遵纪守法；
（三）2022年应届普通高校毕业生报考，岗位要求的学历明及资格证书等须在2022年7月31日前提供；其他报考的考生，岗位要求的毕业证、及资格证书等须2021年12月29日（含当日）前取得，在报名时提供;
（四）具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；
（五）应具有相应学段及以上、普通话二级乙等及以上，语文教师岗位的普通话须二级甲等及以上；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）报考年龄：18周岁至35周岁（1985年12月29日<含本日>至2003年12月28日<含本日>期间出生）；
（八）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)；试用期内取消录用未满5年的公务员；被辞聘未满5年的事业单位工作人员；获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；仍在最低服务期限内的事业单位工作人员；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（九）其他要求
具体资格条件详见《柳州市柳南区2022年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表（第一批）》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间：网上报名，2021年12月29日8:00-2022年1月7日16:30。
2.报名所需材料：（1）《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份（附件2）；（2）身份证；（3）学历证、、就业推荐表（附成绩单），教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；（4）、普通话证书; （5）2022年应届普通高校毕业生报名须在2022年7月31日之前提供毕业证、及岗位要求的资格证书，其余考生须在2021年12月29日之前取得岗位所需资格证书。
考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名所需材料电子版。
3.资格审查：招聘单位依据岗位资格条件表，对报考者的报名材料电子版进行初审。笔试考试前，招聘单位通知考生提交报名材料原件及复印件进行复审，复审通过的当场发放笔试准考证，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
4.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：
时间：2022年1月15日（星期六）上午9：00—10：00；
地点：柳州市智美小学（柳州市潭中西路9号）。
2.笔试组织：由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局统一组织。经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试分数采取百分制。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到 1:3 比例，确有需要的由招聘单位申请，经主管部门同意后，报柳南区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：（1）乡镇事业单位岗位；（2）2021年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2022年仍出现不足比例情况的岗位。
（三）面试
1.面试人员的确定：按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选；笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点：
时间：2022年1月16日（星期日）上午，具体时间以笔试准考证上的面试时间为准；
地点：柳州市智美小学（柳州市潭中西路9号）。
3.面试形式:采取试讲试教方式进行，时间为10分钟。
4.面试组织:
（1）面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）备考时间为20分钟。
（4）面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
（一）面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
（二）由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位，按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时（2022年应届普通高校毕业生报名须在2022年7月31日之前提供毕业证、及岗位要求的资格证书。其余考生应在2021年12月29日之前）取得相关资格证书的，取消聘用资格。
（三）考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
（一）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检费用个人自理。
（二）招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳南区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（三）体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示及聘用
（一）考核、体检均合格的人员，将于柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
（二）提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经柳南区编委会讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。
（三）招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，合同期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、其他事宜
（一）新冠肺炎疫情防控期间按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好所有人员健康管理。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
（1）在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试；
（2）有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试；
（3）本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码（含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生）可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试；
（4）从有本土新冠病例报告的省（区、市）返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试；人员管理截至时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天；
（5）报考人员参加笔试、面试时应自备一次性医用口罩，除核验身份及面试考场内按要求摘戴口罩外，进出考点应当全程佩戴口罩。
（二）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（三）严格公开招聘纪律，对在本次考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。
本公告未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式：0772—3722641
柳州市柳南区人力资源和社会保障局
2021年12月29日
附件1：2022年柳南区公开招聘普通高校毕业生岗位资格条件表.xlsx
2022年广西柳州市柳邕路第一小学教育集团航五校区招聘简章
2022年柳州市柳邕路第一小学教育集团(航五校区)招聘编外合同制工作人员简章
一、招聘岗位及招聘人数
小学语文教师1名
小学体育教师1名
二、招聘条件
1、大学专科及以上学历，师范类院校毕业生、有教学经验者优先录取；
2、有小学及以上、普通话证，语文老师普通话要达到二级甲等及以上；
3、掌握一定的办公软件和互联网使用技巧；
4、普通话标准，口齿伶俐，有亲和力，沟通能力强；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
三、福利待遇
按柳南区合同制教师待遇发放2500-3500元/月（基本工资+绩效+五险一金+午餐补助+国家法定节假日+带薪寒暑假）。
四、招聘报名方法及联系方式
1、网上报名：请应聘者将个人简历电子版发送至邮箱：lyyxhwxq@163.com，咨询电话：罗老师，0772-3972208。
2、联系方式
罗老师15177758861，电子邮箱：lyyxhwxq@163.com
联系地址：柳州市柳南区航五路8号
五、信息发布地址
本次公开招聘公告在广西.柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
柳州市航五路小学
2022年2月9日
2022年高校柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
2022年柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
因工作需要，柳州市柳北区人民法院决定面向社会招录聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
法官助理若干名。
二、岗位工作职责
1、接受、审查诉讼材料；
2、协助法官完成庭前会议、证据交换等庭前准备工作；
3、协助法官开展庭前调解，草拟调解文书；
4、协助法官办理保全、鉴定、评估等工作；
5、协助法官安排案件的开庭、调查、询问等工作；
6、协助法官查阅与案件审理相关的法律条文等参考资料，研究分析案件涉及的有关法律问题；
7、协助法官草拟裁判文书；
8、协助法官办理审限延长或扣除报批、案件报结等工作；
9、协助法官完成裁判文书上网；
10、协助法官办理网上办案及电子卷宗同步生成等相关工作；
11、协助法官办理其他审判辅助性工作；
12、完成庭室交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
1、有履行工作职责所必须的素质和理论水平，思想、道德品质好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳；
2、具有大学本科以上学历，法学专业。通过国家统一司法考试者优先录用；
3、18周岁以上，35周岁以下；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
职位薪酬待遇：基本工资和津贴构成，月均工资3500元左右（含社保单位和个人部分、伙食补助及其他），按照规定统一办理五险一金，享受国家规定的法定节假日和周末双休。
四、招聘程序及信息发布地址
（一）报名
1、报名截止时间：2022年3月4日;
2、报名方式：请报名者如实填写报名登记表（见附件一），填写完毕后将报名登记表及其他报名材料通过特快专递（报名时间以寄出邮戳为准）或直接送交至柳州市柳北区人民法院部。
3、报名者应提供以下资料：
(1)报名表一式两份（报名表上附近期一寸免冠彩照）;
(2)身份证、户口本（户主及本人页）、相关学历书复印件各一份;
(3)有关资格证书、获奖证书等复印件。
（二）资格审查
由柳州市柳北区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。
（三）招考方式
组织通过资格审查的人员进行测试，合格后统一参加面试、体检、政审。
（四）办理聘用手续
其他未尽事宜由柳州市柳北区人民法院部负责解释。
（五）本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
五、联系方式
通讯地址：广西柳州市柳北区回龙路8号柳北区人民法院部，邮编：545002。
咨询电话：0772-2563529（部）
柳州市柳北区人民法院
2022年2月22日
