2020年柳州市鱼峰区面向城市社区党组织书记招聘事业单位人员公告
柳州人事考试网2020年09月27日讯：为贯彻落实《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发关于推进城市基层党建新时代新突破新跨越的实施意见等3个文件的通知》(厅发〔2020〕17号)和柳州市《关于印发<柳州市推进基层党建提质聚力若干措施>等5个通知》(柳办〔2020〕25号)精神，加强城市社区工作者队伍建设，拓宽城市社区党组织书记职业通道，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘行政村(农村社区)和城市社区党组织书记的通知》(柳人社发〔2018〕129号)要求，鱼峰区决定在基层事业单位组织公开招聘中，面向鱼峰区城市社区党组织书记进行定向招聘。
一、招聘计划及人数
柳州市鱼峰区街道事业单位编制岗位3人(全额拨款事业编制，具体分配街道在聘用时统筹安排)。
二、报名条件
思想政治素质较好、工作能力较强、实绩突出、群众公认，并同时符合下列资格条件的现任城市社区党组织书记：
(一)现任鱼峰区城市社区党组织书记且已连续任职满3年以上，或者任鱼峰区社区居委会主任、社区党组织书记连续满5年以上且现任社区党组织书记(时间计算截止2020年9月29日(含29日));
(二)年龄在18周岁至45周岁，即1974年9月29日(含29日)至2002年9月28日(含28日)期间出生;
(三)须具备大专及以上文化程度;
(四)个人近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)无违法违纪等不良行为;
(七)具有以下情形之一的人员不得报考：
1.本人曾受过劳动教养或刑事处罚的;
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4.有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式及时间：现场报名。时间：2020年9月29日—2020年10月10日(工作日8：00—12：00，15：00—18：00)，地点：柳州市静兰路10号鱼峰区人民政府六楼组织部609党建办公室。
2.报名所需材料：(1)《鱼峰区在基层事业单位公开招聘中定向招聘城市社区党组织书记岗位报名表》一式一份(附件2);(2)身份证、学历证、任职文件原件及复印件(原件当场核验后退回);(3)个人近3年年度考核情况。报名不收取费用。
3.资格审查：区委组织部对照招聘条件对报名者进行资格审查，出具审核意见。资格审核贯穿招聘工作全过程，资格条件不符或弄虚作假的，一经发现，不论招聘工作进行至哪一个环节都立即中止，取消聘用资格。
4.领取准考证：资格审查合格的报考人员，由区委组织部统一印制准考证并通知报考人员领取准考证。
(二)笔试
本次招聘，岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例应达到1：3方可开考，对未达到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，经主管部门同意后，报鱼峰区人力资源和社会保障局审核通过，方可按招聘需求进入下一程序。
1.笔试内容：笔试的命题和阅卷，由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一负责。笔试只考一科，考试内容主要注重考察应试人员时事政治、基层党务和社区工作知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平。笔试成绩满分100分，45分为合格，成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。
2.笔试时间：2020年10月17日9：00-11：00。
3.笔试地点：柳州市鱼峰区人民政府(静兰路10号)。
笔试采取闭卷的方式进行，笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。
4.成绩公布：考试结束后2个工作日内在鱼峰区政府一楼公开栏公布笔试成绩。
(三)面试
1.确定面试人选：根据报考人员合格笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。有缺考或违纪情况的报考人员不得列入面试范围。
2.面试时间和地点：2020年10月24日8：30开始，地点为柳州市鱼峰区人民政府(静兰路10号)。
3.面试的组织：面试工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，岗位计划招聘人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
(四)公布综合成绩
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(精确到小数点后两位)，并于面试结束后3个工作日内在鱼峰区政府一楼公开栏公布。
四、考核和体检
考核和体检由区委组织部负责。
(一)考核
1.部门联审。区委组织部按1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定联审人选，并组织纪检监察、综治、公安、信访、卫健、审计等部门对联审的人选进行联合审查。联审合格的报考人员方可进入下一步程序。因部门联审不合格出现的缺额按综合成绩依次递补，综合成绩相同的按面试成绩较高者依次递补。
2.考察。区委组织部组织对报考人员进行考察，主要考察报考人员在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。因考察不合格出现的缺额按综合成绩依次递补，综合成绩相同的按面试成绩较高者依次递补。
(二)体检
区委组织部组织联审合格的报考人员到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。因体检不合格出现的缺额按综合成绩依次递补，综合成绩相同的按面试成绩较高者依次递补。
五、公示和聘用
(一)公示。区委组织部对考核和体检合格的报考人员，在鱼峰区政府一楼公开栏和柳州市人力资源和社会保障局官网公示，公示期为7个工作日。
公示期间，对署名反映公示对象问题的，由区委组织部认真组织调查核实，并依法依规处理;对匿名举报材料不予受理。如出现空缺，从拟聘用初步人选中依次递补。
(二)聘用。按照有关规定和程序办理聘用手续，与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
(一)严格公开招聘纪律，对在本次考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
(二)对违规招聘的人员，一经查实，区委组织部不予认可，区人力资源和社会保障局不予办理聘用手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。
七、有关说明
(一)本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由鱼峰区委组织部、鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由鱼峰区委组织部、鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式：0772-3163412
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2020年鱼峰区在基层事业单位公开招聘中定向招聘城市社区党组织书记岗位资格条件表.doc
鱼峰区在基层事业单位公开招聘中定向招聘城市社区党组织书记岗位报名表.doc
中共鱼峰区委组织部 鱼峰区人力资源和社会保障局
2020年9月25日
2020年广西柳州市特殊教育学校招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为满足我单位对教学人员的需求，引进优秀特殊教育人才，优化教师队伍结构，现将我校2020年春季网上公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；
（四）招聘范围： 2020届普通高校毕业生（含2019届毕业未就业的普通高校毕业生）。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.被辞退或辞聘未满5年的人员；4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间和形式：2020年3月26日-4月1日，网上报名，投寄简历到我单位邮箱lztjb2012@126.com。
2.咨询电话：0772-2605237
3.资格审查：应聘者持个人简历及相关证件按岗位要求进行资格审查。
应聘人员对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性、真实性负责。对网上报名提交的申请材料不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过、不予办理聘用手续等后果，由应聘人员承担。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
应聘人员对照自身条件，明确符合教师招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
（二）笔试
1.笔试时间和形式：2020年4月11日，网上笔试
2.笔试内容：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。硕士毕业生和公费师范生免笔试直接进入面试。
3.笔试成绩公布：考生笔试成绩在笔试结束后，公布在网络上，并粘贴在学校公示栏，考生可自行查阅。
（三）面试
1.面试时间和形式：2020年4月11日，网上面试
2.面试内容：
备考、试讲、答辩。考试当天，考生根据提供的教材内容，按照抽签顺序依次备考30分钟，试讲15分钟，答辩5分钟。
3.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、、，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，我单位不承担违约责任。
（四）组织考核
根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（五）体检聘用
组织考核合格人员到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由考生本人自付。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
三、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市教育网（jyj.liuzhou.gov.cn）、校园网等发布。
五、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0772-2605237
附件：柳州市特殊教育学校2020年网上公开招聘工作人员岗位计划表.xls
柳州市特殊教育学校
2020年3月16日
2020年鱼峰区天马街道党群工作者招聘公告
因工作需要，鱼峰区天马街道拟招聘一名专职党群工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
拟招聘党群工作者1名。
二、招聘范围
鱼峰区机关、事业单位、街道办事处、社区等现有聘用人员。
三、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.中员；
2.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；
3.40周岁以下（1980年12月9日及以后出生）；
4.大专及以上学历，专业不限；
5.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业；
6.能够掌握基本的电脑和办公软件操作，具备一定的文字功底，具有党务工作从业经验者优先；
7.具有正常履行职责的身体条件和具有符合职位要求的工作能力。
(二)有下列情况之一的，不得报考:
1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.违反计划生育的人员;
3.法律法规规定的其他情形。
4.天马街道现有工作人员
四、招聘程序
（一）报名
1.截止时间：2020年12月18日18:00。
2.报名方式：报名采取现场报名和电子邮箱报名两种方式。
现场报名，报考者须本人携报名材料到天马街道办事处四楼办公室黄媚处报名，不可委托他人代报名；提供身份证、户口本、学历书、一寸证件照、《鱼峰区天马街道党群工作者报名登记表》等材料。
电子邮箱报名，报考者将现场报名所需材料的电子版发送至邮箱tianma3693070@163.com。
（二）资格审查（2020年12月18日前）。报名同时进行资格审查。
（三）笔试
1.笔试时间：待定；地点：天马街道办事处四楼会议室。
2.笔试内容：党务基本知识，行政机关单位工作基本知识；主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，满分为100分。本次考试不收取任何费用，也不指定任何辅导用书。
3.笔试需携带的材料：本人有效居民身份证。
4.成绩公布：根据笔试成绩分数从高到低排序，在天马街道微信公众号公布笔试成绩。
（四）面试
1.面试人选确定：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3比例确定进入面试人员名单；达不到面试比例人数面试，按实际人数面试。
2.面试方式、内容：采取结构化面试的形式，主要测试报考人员的实际工作能力、职位胜任能力、专业素质及其他综合能力。
3.面试时间：待定，面试地点：天马街道办事处四楼会议室。
4.面试需携带材料：考生本人有效居民身份证。
（五）录用名单公示。按笔试成绩40％，面试成绩60％的比例算综合成绩。根据综合成绩分数的高低排序，在公示栏公示拟录用人员名单，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其考试资格。
五、福利待遇
参照鱼峰区机关、街道办事处聘用人员工资待遇（含基本工资、工龄补贴、专业技术人才岗位津贴、绩效奖励、五险），并在此基础上增加500元/月。
天马街道工作委员会
2020年广西柳州市柳江区自然资源局招聘公告
因工作需要，柳州市柳江区自然资源局决定面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及工作性质
(一)招聘人数：专技人员3名;林业辅警3名
(二)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;
2.具有大专或大专以上学历，综合岗位专业不限(有工作经验的优秀人员可适当放宽条件);
3.有一定的组织协调能力、文字写作能力、计算机操作能力、政策理论水平和文化素养，热爱基层工作，服从用人单位统一安排。
4.具有适应招考岗位要求的身体条件;
5.年龄要求：35周岁以下(即1985年3月19日以后出生)。(学历较高或能力特别突出的可适当放宽)
(二)工资待遇
聘用人员薪资待遇参照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2020年05月13日至2020年05月26日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(周末、节假日不上班)。
2.报名地点：柳江区自然资源局四楼411室。
3.报名办法：采用现场报名、现场资格审查方式。报名人员需持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份前往报名。属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由柳江区自然资源局组织实施，面试成绩于面试结束后当日公布。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由柳江区自然资源局统一安排。
四、联系方式
地址：柳州市柳江区拉堡镇塘福路2号
办公电话：0772-7212122
柳州市柳江区自然资源局
2020年5月12日
