2020年柳州市计量所招聘编外聘用人员第二批公告
柳州人事考试网2020年11月21日讯:根据工作需要,柳州市计量技术测试研究所拟面向社会公开招聘编外聘用人员7名。
一、招聘岗位及人数
本次招聘2个岗位,人数7名。具体招聘岗位及招聘职数详见《公开招聘编外聘用工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘资格及条件
(一)具有良好的职业道德,遵纪守法,无不诚信等不良记录。
(二)身体健康,能适应岗位工作要求。
(三)实行职业资格制度的岗位,需符合国家对职业资格的要求。
(四)同等条件下优先录用具有本市户籍的高校应届毕业生和下岗失业人员。
(五)要求年龄一般在35周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。
(六)除特殊岗位外,原则上应当为大学本科以上学历、所学专业对口。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。
2、按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年11月20日至2020年11月30日。
2.报名方式:本次报名采取电子邮件报名方式。请下载本招聘简章中的(附件2)《编外聘用工作人员报名表》,通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照,并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件将应聘材料发送至本次报名邮箱(lzsjls@sina.com),文件名及邮件名为应聘岗位加本人姓名,例如:xx岗位+姓名。
应聘者需提交的应聘材料有:《公开招聘编外聘用工作人员报名表》、《公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》、相关材料扫描件(身份证、学历证、学位证、其它资质证书、荣誉证书等相关能力证明)。其中《公开招聘编外聘用工作人员报名表》及相关材料扫描件填报在附件2,《公开招聘编外聘用工作人员报名登记表》填报在附件3。
我所仅通过报名者报名的邮箱联系通过资格初审的人员到我所审核原件及领取面试资格确认书相关信息,请及时查阅本人报名邮箱。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效,报名者的证件及材料不全,不真实或与报考职位条件不相符的,我所有权取消报名者的面试资格,所有责任由报名者自负。
(二)面试
面试时间地点另行通知。面试人员须按规定携带面试资格确认书、身份证等原件材料参加面试。
(三)体检与考察
对通过面试人员进行体检。单位组成考察组对体检合格人员现实表现进行考察。
(四)公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在柳州市计量技术测试研究所官方网站(http://www.lzsjls.com/)进行公示,公示期为5个工作日。
(五)办理聘用手续
经资格审查、面试、体检合格后,录用人员须进行试用,试用期一个月,试用期满经考核合格的,签订劳动合同,首次合同聘期一年。
四、工资福利待遇
编外聘用人员的工资待遇根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)规定并结合单位管理办法执行。
月收入:无职称人员按照全市职工最低工资180%计算,初级职称人员按照全市职工最低工资200%计算,中级职称人员按照全市职工最低工资230%计算,其中:2019年月收入按全市职工最低工资1680元计算,2020年月收入按全市职工最低工资1810元计算);从第三年起,每年资历工资25元/年。
由单位为其缴纳五项社会保险、享受住房公积金,作为工会会员,享受相应会员待遇。个人应缴五险一金部分(预计680元左右)从工资中代扣代缴。
五、其他
咨询电话:0772-2822989(柳州市计量技术测试研究所人事教育科)
监督电话:0772-8252197(柳州市计量技术测试研究所党总支纪检委员办公室)
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柳州市计量技术测试研究所
2020年11月20日
2020年广西柳州市柳南区招聘26人公告
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(柳政发〔2006〕69号)精神,柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
(一)柳州市柳南区直属事业单位岗位8个(全额拨款事业编制);
(二)柳州市柳南区中小学教师岗位18个(其中全额拨款事业编制4个,控制数14个)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想素质好,遵纪守法;
(三)取得学士学位的全日制本科及以上学历的择业期内毕业生(即2019年、2020年毕业生),2020年毕业生须在2020年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书;
(四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件,具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(五)报考教师岗位的应具有相应学段及以上、普通话二级乙等及以上(中小学语文教师岗位普通话需二级甲等及以上);
(六)具有正常履行职责的身体条件。
具体资格条件详见《柳州市柳南区2020年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式及时间:网上报名,2020年3月30日-4月13日。
2.报名所需材料:(1)《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)2019年毕业生需提供学历证、、就业推荐表(附成绩单),教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载),2020年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子注册备案表即可;(4)报考教师岗位的考生还需提供、普通话证书,2020年毕业生如已经获得、普通话证的同时提供以上证件。
考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名所需材料电子版。
3.资格审查:招聘单位依据岗位资格条件表,对报考者的报名材料电子版进行初审。笔试考试前,招聘单位通知考生提交报名材料原件及复印件进行复审,资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程,资格条件不符或弄虚作假的,一经发现,不论招聘工作进行至任何环节都立即中止,取消聘用资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点:另行通知。
2.笔试组织:由柳南区人力资源和社会保障局统一组织。经资格审查无异议后,工作人员组织考生进行笔试。
(三)面试
1.面试人员的确定:按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分,确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点:另行通知。
3.面试形式:柳南区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行,时间为12分钟;中小学教师岗位采取试讲试教+结构化面试方式进行,时间为12分钟。
4.面试组织:
(1)面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织;
(2)考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签;
(3)教师岗位备考时间为20分钟,区直事业单位岗位无备考环节。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1:1的比例,从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》,签订《就业协议》后的考生,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
五、考核
(一)面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。
(二)由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位,按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案,再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的,取消聘用资格。
六、体检
体检参照国家公务员录用的体检标准,由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检,体检费用个人自理。
七、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员,在柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用。
(二)拟聘用人员经公示无异议后,柳南区人力资源和社会保障局按相关程序为拟聘用人员办理聘用等相关手续。
因拟聘用人员存在体检、考核不合格或无法按时取得毕业证、、、普通话证书等相关资格证件,不予聘用;签订就业协议后的拟聘用人员,如因拟聘人员个人原因放弃聘用的,应向柳南区人力资源和社会保障局提交关于自动放弃聘用的声明,并亲笔签名、加盖手印,附有效身份证复印件1份。
(三)聘用后,由柳南区人力资源和社会保障局通知各招聘单位组织人员报到,逾期不报到上班按自动放弃资格处理。招聘单位与拟聘用人员签订《事业单位人员聘用合同书》,期限不低于3年,初次就业的聘用对象试用期为12个月。
本方案未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式:电话:0772—3722641
附件1: 柳州市柳南区2020年公开招聘高校毕生岗位资格条件表.xlsx
柳州市柳南区人力资源和社会保障局
2020年3月30日
2020年鱼峰区天马街道党群工作者招聘公告
因工作需要,鱼峰区天马街道拟招聘一名专职党群工作者。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
拟招聘党群工作者1名。
二、招聘范围
鱼峰区机关、事业单位、街道办事处、社区等现有聘用人员。
三、报考条件
(一)报考人员应具备以下基本条件:
1.中员;
2.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;
3.40周岁以下(1980年12月9日及以后出生);
4.大专及以上学历,专业不限;
5.遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业;
6.能够掌握基本的电脑和办公软件操作,具备一定的文字功底,具有党务工作从业经验者优先;
7.具有正常履行职责的身体条件和具有符合职位要求的工作能力。
(二)有下列情况之一的,不得报考:
1.触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.违反计划生育的人员;
3.法律法规规定的其他情形。
4.天马街道现有工作人员
四、招聘程序
(一)报名
1.截止时间:2020年12月18日18:00。
2.报名方式:报名采取现场报名和电子邮箱报名两种方式。
现场报名,报考者须本人携报名材料到天马街道办事处四楼办公室黄媚处报名,不可委托他人代报名;提供身份证、户口本、学历书、一寸证件照、《鱼峰区天马街道党群工作者报名登记表》等材料。
电子邮箱报名,报考者将现场报名所需材料的电子版发送至邮箱tianma3693070@163.com。
(二)资格审查(2020年12月18日前)。报名同时进行资格审查。
(三)笔试
1.笔试时间:待定;地点:天马街道办事处四楼会议室。
2.笔试内容:党务基本知识,行政机关单位工作基本知识;主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等,满分为100分。本次考试不收取任何费用,也不指定任何辅导用书。
3.笔试需携带的材料:本人有效居民身份证。
4.成绩公布:根据笔试成绩分数从高到低排序,在天马街道微信公众号公布笔试成绩。
(四)面试
1.面试人选确定:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1:3比例确定进入面试人员名单;达不到面试比例人数面试,按实际人数面试。
2.面试方式、内容:采取结构化面试的形式,主要测试报考人员的实际工作能力、职位胜任能力、专业素质及其他综合能力。
3.面试时间:待定,面试地点:天马街道办事处四楼会议室。
4.面试需携带材料:考生本人有效居民身份证。
(五)录用名单公示。按笔试成绩40%,面试成绩60%的比例算综合成绩。根据综合成绩分数的高低排序,在公示栏公示拟录用人员名单,公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按照有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消其考试资格。
五、福利待遇
参照鱼峰区机关、街道办事处聘用人员工资待遇(含基本工资、工龄补贴、专业技术人才岗位津贴、绩效奖励、五险),并在此基础上增加500元/月。
天马街道工作委员会