2020年柳州科技馆招聘聘用人员控制数工作人员公告
柳州人事考试网2020年08月05日讯:柳州科技馆新馆项目是柳州市人民政府为贯彻落实科教兴国战略,提高城市综合竞争力和市民科学文化素养而兴建的重大公益性社会文化项目。为保障场馆试运行工作的有序开展,现向社会公开招聘聘用人员控制数工作人员5名,具体事项如下:
一、拟招聘岗位及数量
招聘岗位详见《2020年柳州科技馆公开招聘聘用人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)
二、报考应具备的基本资格条件
(一)中华人民共和国国籍,18周岁以上、40周岁以下;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质;
(三)具有良好的品行,服从安排,爱岗敬业;
(四)身体健康,符合国家公务员体检录用标准;
(五)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.有法律规定不得录用的其他情形的。
三、招聘程序
通过报名、人员资格审核、面试、体检、试用期、签订劳动合同等流程进行公开招聘。
(一)报名和资格初审
本次报名仅采取电子邮件报名方式进行,不收任何费用。请自行在柳州市科学技术协会官方网站http://skx.liuzhou.gov.cn/下载本招聘公告中的《柳州科技馆应聘人员登记表》(附件2),通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照,并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱lzkjg@163.com,文件名为应聘岗位名称+本人姓名全称,例如:综合服务岗+姓名。因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。
报名时间:2020年8月4日至2020年8月8日17:00。
面试时间:具体时间另行通知。
(二)面试
1.通知进入面试人员通过现场验证进行资格审查。资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、毕业证和学位证、奖项证书等原件。材料不符合要求的,所有责任由报考人员自负。
2.面试。面试主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力,进入面试的报考人员须按规定携带身份证经验证无误后才能进入面试。
3.面试结束后,面试成绩于面试当天公布。面试成绩满分为100分、60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为体检考核人选。面试成绩按成绩从高到低确定体检和考核人员名单,组织体检、考核等程序。
(三)体检和考核
体检和考核根据计划聘用人数与体检、考核人选1∶1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检不合格或自愿放弃的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。
(四)聘用
体检合格人员予以聘用。工资待遇参照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)并结合本单位实际执行。人员一经录用,试用期1个月,试用期月工资2000元,试用期满合格者,予以正式聘用,与其签订劳动合同,购买五险一金。
四、联系方式
联系人:刘老师;
联系电话:13607726772;
通讯地址:柳州市柳东新区文化广场(新馆)。
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2020年柳州科技馆公开招聘聘用人员控制数工作人员岗位需求表.xlsx
柳州科技馆
2020年8月4日
2020年广西柳州市特殊教育学校招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我单位对教学人员的需求,引进优秀特殊教育人才,优化教师队伍结构,现将我校2020年春季网上公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
(四)招聘范围: 2020届普通高校毕业生(含2019届毕业未就业的普通高校毕业生)。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间和形式:2020年3月26日-4月1日,网上报名,投寄简历到我单位邮箱lztjb2012@126.com。
2.咨询电话:0772-2605237
3.资格审查:应聘者持个人简历及相关证件按岗位要求进行资格审查。
应聘人员对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性、真实性负责。对网上报名提交的申请材料不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过、不予办理聘用手续等后果,由应聘人员承担。对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消考试及聘用资格。
应聘人员对照自身条件,明确符合教师招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员承担。
(二)笔试
1.笔试时间和形式:2020年4月11日,网上笔试
2.笔试内容:主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。硕士毕业生和公费师范生免笔试直接进入面试。
3.笔试成绩公布:考生笔试成绩在笔试结束后,公布在网络上,并粘贴在学校公示栏,考生可自行查阅。
(三)面试
1.面试时间和形式:2020年4月11日,网上面试
2.面试内容:
备考、试讲、答辩。考试当天,考生根据提供的教材内容,按照抽签顺序依次备考30分钟,试讲15分钟,答辩5分钟。
3.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试通过者,签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、、,或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等,或体检不合格的,则就业协议书自动终止,我单位不承担违约责任。
(四)组织考核
根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检聘用
组织考核合格人员到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行,体检费用由考生本人自付。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2020年无法完成聘用手续的岗位,2021年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。
三、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、校园网等发布。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话:0772-2605237
附件:柳州市特殊教育学校2020年网上公开招聘工作人员岗位计划表.xls
柳州市特殊教育学校
2020年3月16日
2020年鱼峰区天马街道党群工作者招聘公告
因工作需要,鱼峰区天马街道拟招聘一名专职党群工作者。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
拟招聘党群工作者1名。
二、招聘范围
鱼峰区机关、事业单位、街道办事处、社区等现有聘用人员。
三、报考条件
(一)报考人员应具备以下基本条件:
1.中员;
2.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;
3.40周岁以下(1980年12月9日及以后出生);
4.大专及以上学历,专业不限;
5.遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业;
6.能够掌握基本的电脑和办公软件操作,具备一定的文字功底,具有党务工作从业经验者优先;
7.具有正常履行职责的身体条件和具有符合职位要求的工作能力。
(二)有下列情况之一的,不得报考:
1.触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.违反计划生育的人员;
3.法律法规规定的其他情形。
4.天马街道现有工作人员
四、招聘程序
(一)报名
1.截止时间:2020年12月18日18:00。
2.报名方式:报名采取现场报名和电子邮箱报名两种方式。
现场报名,报考者须本人携报名材料到天马街道办事处四楼办公室黄媚处报名,不可委托他人代报名;提供身份证、户口本、学历书、一寸证件照、《鱼峰区天马街道党群工作者报名登记表》等材料。
电子邮箱报名,报考者将现场报名所需材料的电子版发送至邮箱tianma3693070@163.com。
(二)资格审查(2020年12月18日前)。报名同时进行资格审查。
(三)笔试
1.笔试时间:待定;地点:天马街道办事处四楼会议室。
2.笔试内容:党务基本知识,行政机关单位工作基本知识;主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等,满分为100分。本次考试不收取任何费用,也不指定任何辅导用书。
3.笔试需携带的材料:本人有效居民身份证。
4.成绩公布:根据笔试成绩分数从高到低排序,在天马街道微信公众号公布笔试成绩。
(四)面试
1.面试人选确定:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1:3比例确定进入面试人员名单;达不到面试比例人数面试,按实际人数面试。
2.面试方式、内容:采取结构化面试的形式,主要测试报考人员的实际工作能力、职位胜任能力、专业素质及其他综合能力。
3.面试时间:待定,面试地点:天马街道办事处四楼会议室。
4.面试需携带材料:考生本人有效居民身份证。
(五)录用名单公示。按笔试成绩40%,面试成绩60%的比例算综合成绩。根据综合成绩分数的高低排序,在公示栏公示拟录用人员名单,公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按照有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消其考试资格。
五、福利待遇
参照鱼峰区机关、街道办事处聘用人员工资待遇(含基本工资、工龄补贴、专业技术人才岗位津贴、绩效奖励、五险),并在此基础上增加500元/月。
天马街道工作委员会