广西柳州市地方志编纂委员会办公室招聘启事
柳州市地方志编纂委员会办公室招聘启事
因工作需要,我单位面向社会招聘工作人员1名,主要从事相关书籍稿件的打字、排版及相关的编务工作。
一、岗位要求:
(1)中文、文秘、新闻、计算机应用、档案、历史等专业毕业,具有大专以上学历;
(2)文字功底扎实,能熟练掌握Office等办公软件的应用;
(3)爱岗敬业,有团队合作精神,有良好的沟通能力,工作细致、耐心;
(4)身体健康。
二、聘用及待遇
受聘人员按规定实行1个月试用期制度,期满合格的,与用人单位正式签订聘用合同。聘用人员工资按照柳州市人社局和柳州市财政局联合下发的《关于市本级社会公共管理机关事业单位编外聘用人员工资待遇问题的通知》(柳人社发〔2012〕67号)文件规定待遇执行。应聘者请将本人个人简历表电子版发至电子邮箱szb2008123@163.com。
联 系 人:黎科长
地址: 柳州市潭中东路66号桂中大厦东面6楼
邮编: 545005
联系电话: 2823183
广西柳州市选聘村级党组织专职组织员968人公告
为贯彻落实《柳州市委办公室柳州市人民政府办公室<关于印发柳州市推进基层党建提质聚力若干措施>等5个文件的通知》(柳办〔2020〕25号)有关工作部署,全面加强柳州市村级党组织党建专业队伍建设,培养储备一批村级后备干部,为我市决战决胜脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略提供基层干部人才支撑,有效提升全市村级党组织党建工作总体水平,决定面向全市公开选聘村级党组织专职组织员,现就相关事项公告如下。
一、选聘数量、岗位及范围
(一)选聘数量
全市共选聘村级党组织专职组织员968名。其中,柳城县137名,鹿寨县118名,融安县148名,融水县208名,三江县170名,城中区6名,鱼峰区21名,柳南区42名,柳江区100名,柳东新区15名,北部生态新区(阳和工业新区)3名。柳北区2019年已开展公开选聘相关工作,不列入本次选聘范围。
(二)选聘岗位
村级党组织专职组织员为柳州市所辖行政村(乡镇社区)党组织的特设岗位人员,非公务员、非事业单位工作人员、非四项目人员、非村两委成员。村级党组织专职组织员主要负责做好本行政村(乡镇社区)基层党组织建设工作,以及上级组织部门、乡镇党委、行政村(乡镇社区)党组织交办的其他工作任务。
(三)选聘范围
以县区为单位定向选聘,面向大学专科(含)以上应届毕业生、返乡大学生、本县区机关企事业单位退休和正常退岗干部、复退军人、在职在岗村两委委员、村级党组织后备干部人选、在外务工及返乡人员、农村致富能手等人员中的中员(含预备党员)进行选聘,本县区确实没有合适人选的,可面向全市范围内公开选聘。
二、选聘条件
(一)选聘条件
1.思想素质好,组织纪律观念强,坚决执行党在农村的各项方针政策,有一定文化水平和公文公务办理能力;
2.中员(含预备党员);
3.大学专科(含)以上学历、专业不限;
4.热爱农业农村工作,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,有农村基层工作经历、党务工作经验者优先;
5.年龄在45周岁(含)以下(1974年4月28日以后出生),机关企事业单位退休和正常退岗干部可放宽到65岁。
(二)有下列情况之一的人员,不得参与选聘
上有问题的;严重损害国家和人民利益的;与境内外敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人资助或培训的;品行不端、道德败坏的;有村霸行为,搞宗族派性,参与黑恶势力的;因刑事犯罪被判过刑或劳动教养的;有违法违纪记录的;因违法违纪被给予组织处理、纪律处分、政务处分的;涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;被依法列为失信联合惩戒对象的;长期外出不能在村工作的;有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、报考程序
(一)报名
本次公开选聘采取网络报名的方式进行,一人只可报考一个行政村(乡镇社区),多报无效。符合报考条件的对象,根据所报考的行政村(乡镇社区)所在的县区,登录柳州党建网(www.lzdj.gov.cn),填写《2020年柳州市公开选聘村级党组织专职组织员报名登记表》(见附件1),并将本人签名的《2020年柳州市公开选聘村级党组织专职组织员报名登记表》扫描后,以电子邮件的形式发送到各县区党委组织部邮箱,并与各县区党委组织部电话确认登记报名(邮箱及联系电话见附件2)。
报考人员要如实提交有关信息,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。报考信息必须真实准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(二)资格审查
报名后,由各县区党委组织部根据报考人员填报的信息,按照规定的选聘条件和资格,对报考人员进行资格初审。初审合格的人员,按通知要求进行现场资格复核;资格初审没有通过的,不再另行通知。
现场资格复核的报考人员须持打印好的《2020年柳州市公开选聘村级党组织专职组织员报名登记表》,并提供本人二代有效身份证、学历证书、户口本、入党证明材料等证件原件(审核后退还本人,下同)和复印件(不再退回)各1份,近期小二寸正面免冠彩色照片3张,到各县区党委组织部参加现场资格复审。
对不符合选聘报名条件或提供虚假材料的,取消报名资格。因提交的报名材料不真实、不完整或填写错误报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。本次公开选聘将资格审查贯穿于选聘工作全过程。
网络报名时间:2020年4月29日0:00至5月15日24:00。
资格初审时间:2020年5月18日至5月20日。
现场资格复核时间:2020年5月26日至5月28日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
现场资格复核地点:各县区党委组织部(具体地点见附件2)
四、考试
资格复核通过的报考人员,现场发放准考证,凭准考证参加考试,考试分为笔试和面试,笔试时间为2020年5月30日上午9:00—11:30,面试时间为2020年6月20日。笔试和面试所涉及的食宿费、交通费由报考人员自理。
(一)笔试
笔试主要考查当前农村基层党建工作必备的党建基本知识、党务通用知识、基本素质和综合分析能力。本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试地点设在各县区,由各县区党委组织部公布本县区报考人员笔试成绩。
(二)面试
笔试成绩达到60分(含)以上的人员即可参加面试。面试采取结构化面试方式进行,主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等实际工作应用能力。面试成绩于面试结束后当天公布,未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
报考人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由各县区党委组织部统一公布本县区报考人员综合成绩。
五、体检
各县区根据报考人员综合成绩排名,按照本县区行政村(乡镇社区)数,以县区为单位确定体检对象。同一行政村(乡镇社区)通过考试的人员为2人(含)以上的,按照1︰1的比例确定体检对象;同一行政村(乡镇社区)通过考试的人员为1人的,直接确定为体检对象;同一行政村(乡镇社区)无人通过考试的,可从其他已通过考试且服从调剂的人员中,按照综合成绩由高到低的顺序在本县区或全市范围内调剂确定体检对象。
体检工作由县区党委组织部组织,体检项目和标准比照公务员录用体检通用标准执行,体检必须在二级甲等以上医院进行。体检不合格的,从其他已通过考试且服从调剂的人员中递补。体检费用由报考人员个人承担。
六、公示及聘用
根据综合成绩和体检结果,由各县区党委组织部按照好中选优的原则确定拟聘用人选,并对本县区拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,确定正式聘用人员名单,并由各县区党委组织部牵头,组织各县区签订聘用协议,聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订协议或签订协议后1个月内未到岗的,视为自愿放弃。
七、聘期、管理及报酬待遇
(一)村级党组织专职组织员每个聘期为3年,聘用期满后,根据工作需要且本人愿意,经考核合格可继续聘用,最多只能续聘1期。不再续聘的,解除聘用关系,自主创业就业。
(二)村级党组织专职组织员纳入《柳州市村干部管理办法(试行)》(柳组通字〔2017〕93号)范围进行管理,作为村级两委干部储备人选进行培养,对表现优秀、党员群众认可的村级党组织专职组织员,按照程序优先推荐参加村党组织、和村委会主任、副主任选举。
(三)村级党组织专职组织员按照村两委定员干部副职确定报酬待遇,具体包括每月基本报酬、绩效奖励、意外伤害保险等。村级党组织专职组织员解聘后,不再享受任何报酬待遇。
本公告未尽事宜,按相关政策及有关法规处理,由柳州市委组织部商各县区党委组织部负责解释。
村级党组织专职组织员选聘工作的相关事宜,请向市委组织部组织一科咨询,咨询电话:0772—2850410。
附件:1.2020年柳州市公开选聘村级党组织专职组织员报名登记表
2.2020年柳州市公开选聘村级党组织专职组织员报名地址及联系方式
柳州市委组织部
2020年4月28日
广西柳州市工人医院_广西医科大学第四附属医院招聘318人公告
为确保招聘工作顺利开展,满足医院发展需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政人〔2006〕69号)、《柳州市工人医院员工招聘管理办法(试行)》(柳工医政〔2018〕7)以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神,结合医院2021整体发展规划,按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则,现将柳州市工人医院2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘人数及要求
本次招聘分为高层次及急需紧缺人才和年度需求人才。除高层次人才外,招聘相关岗位工作人员300名(含9名由第三方公司外派岗位),其中按规定原则上可为高层次人才、2020及2021年毕业的有研究生学历及硕士的临床医学(含护理)硕士研究生提供事业编制,具体以柳州市政策为准。
应聘医师岗者要求:须取得住院医师规范化培训合格证书(口腔科除外),硕士研究生及以上学历者原则上须通过英语六级(未过六级必须通过公共英语(PETS5)40分以上,或通过、考试),本科学历者须通过英语四级。应聘护理岗位要求:大专学历须通过英语B级及以上或者本科学历。应聘医技,医助岗要求:大专以上学历。应聘专科秘书、体检助理岗要求:本科学历。医院招聘岗位为大专及本科学历的原则上均要求为两年内毕业的应届毕业生,医师岗及其他有特殊说明的除外。原则上年龄要求30岁以下(即1991年1月1日以后出生,高层次人才、急需紧缺专业除外),具体岗位、人数、专业要求等见附件1。
二、应聘人员的基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任心。
(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
(三)具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
(四)身体健康,能满足应聘岗位需要。
(五)具有团队精神,有良好的人际沟通能力。
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过参加区内外高校双选会及专场招聘会,向多家医学院校发布招聘信息,并在柳州市工人医院人力资源部微信公众号及智慧医院微信公众号等公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.报名时间
自2020年10月16日发布人才招聘计划之日起至2020年11月30日止(其中:高层次及急需紧缺人才除外,直至岗位招满;护理专业应聘报名截止时间为2020年11月10日)。即日起可以投应聘简历,应聘者报名请扫描下方二维码填写应聘报名表,并将电子版简历(PDF格式)以应聘科室名称+姓名+学历+专业+岗位(请注明医师岗、药师岗、技师岗、护理岗、专科秘书岗、医助岗)格式命名发送至邮箱lzsgryy@163.com。注:我院简历接收唯一有效渠道为扫二维码填写 应聘报名表(双选会现场投简历除外) 。
2.初选
医院根据招聘条件、要求对应聘人员填写的应聘报名表进行综合择优筛选,向符合条件、要求等人员发出考试通知。
3.资格审查
通过初筛进入面试的人员,在进行面试之前,人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。
(1)高层次人才岗位的人员须提供以下材料:
1>反映学术水平和科研成果的论着目录及学术论文检索号(学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等)。能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等。
2>重要科技成果获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等)、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等荣誉。
3>已完成的和在研的科研项目,包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。
(2)应聘其他岗位的人员须提供以下材料:
身份证、学历证、、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证书(或者证明)、大学或研究生期间的成绩单、大学英语等级证、计算机等级证、教育部电子学历备案表以及其他资格证或获奖证书的原件。
资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,立即取消其应聘资格。
(三)集中面试、考核
1.应聘高层次人才的面试、考核,结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。急需紧缺人才计划超过规定的发布时间可按规定及时组织面试。
2.其他岗位的集中面试、考核按照以下流程进行:
(1)面试考核时间:医院按临床、护理、医技等专业进行分批次面试,具体面试时间另行通知。
(2)面试考核地点:柳州市工人医院,详细地点以通知为准。
(3)集中面试考核:集中面试具体包括笔试、操作技能考试(限临床医师、护理)、综合面试、心理测试等。综合面试、笔试考试合格分数线为60分(达不到1:3开考的岗位综合面试合格分数线70分),技能考试合格分数线为80分。集中面试总分实行100分制,其中非护理专业笔试占40%(临床医师笔试占20%、操作成绩占20%),综合面试成绩占60%;护理专业笔试占20%、操作成绩占30%、综合面试成绩占50%;心理测试不计入总分,不合格者一票否决。应聘医师岗及护理岗的人员笔试及操作考核均通过后按照1:3的比例进入面试考核环节,应聘其他岗位人员笔试通过后按照1:3的比例进入面试考核环节。其中,应聘医师岗的笔试范围主要为执业医师理论考试题库,应聘护理岗的笔试范围主要为三基知识,应聘药师岗、技师岗的笔试范围主要为医学临床三基训练医技部分,应聘专科秘书、医助岗等其他人员的考核以面试通知内容为准。
应聘事业编制岗位的,原则上按招聘岗位数与通知参加考试人数1:3的比例确定初步人选,达不到比例的,原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘,确属特殊岗位或紧缺专业的,必须经招聘单位的主管部门同意,方可进入面试程序。
(4)考核:面试结束后,根据招聘岗位的性质和特点,采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核,考核人选按照面试成绩从高分到低分以1:1至1:2的比例确定。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。
对历届应聘人员必要时到其原工作单位进行考核,必要时进行业务能力及综合素质考核。
(四)体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》有关规定执行。其中放射工作人员须另按照《放射工作人员职业健康管理办法》(卫生部令)、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康监护技术规范》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》(环保部令)等要求进行体检。因体检不合格而出现的空缺,根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘或取消招聘岗位。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对本检结果有疑问的,原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,原则上须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。
(五)报医院审批。按考核结果择优提出拟录用人员名单,报院长办公会或党委会集体研究决定。
(六)公示。经医院讨论通过后,将拟录用人员名单在一定范围内公示。事业编制岗位招聘的拟聘用人员名单按照要求在指定网站公示,合同制人员名单在柳州市工人医院人力资源部微信公众号或智慧医院微信公众号公示或院内公告栏张贴。公示时间为7个工作日,接受社会监督。
(七)录用。经公示无异议的,由人力资源部发出录用通知,在规定时间报到、办理入职手续。签订聘用(劳动)合同,实行见习期(试用期)制度。
四、待遇
被聘用的在编人员,享受国家、自治区、柳州市规定的事业单位在编人员工资和福利等待遇,合同制专业技术人员待遇参照在编人员发放,专科秘书、医助岗等人员待遇按医院相关规定执行。高层次人才可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制、项目工资制等。全日制本科及以上学历的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇,其中应聘高层次人才另享受医院的住房和安家补助奖励等,应聘紧缺专业的有住培证的双证硕士研究生另享受医院给予3-8万元的人才引进奖励费。
五、纪律监督
(一)应聘人员提供的各类材料必须真实可靠,包括成绩单、学历书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。
(二)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果三公开制度,接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员,严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
六、其他事宜
与应聘相关的所有后续通知和变动均在医院人力资源部微信公众号或柳州市工人医院智慧医院微信公众号通知,请应聘者自行关注,过期自误。
具体招聘办法由柳州市工人医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
招聘联系人:韦老师、徐老师、江老师。联系电话:0772-3832132。
公开招聘工作监督举报电话:0772-3818061(纪检监察室)。
附件:
柳州市工人医院
2020年10月16日
广西柳州市柳东新区管理委员会招聘39人公告
根据工作需要,广西柳州市柳东新区管理委员会现招聘编外合同制工作人员,具体事项如下:
一、柳东新区简介
柳东新区位于柳州市东北部,统辖柳州国家高新区,整建制托管雒容镇和洛埠镇,实行两块牌子、一套人马和统分结合、多区并存的管理体制,是自治区党委、政府重点发展的三大城市新区之一,是柳州市一主三新城市发展战略的重要承载地,承担着拉大城市框架,打造广西柳州汽车城,建设创新型特色园区的庄严使命,辖区总面积约381.5平方公里,规划面积203平方公里,建设面积138平方公里。
柳东新区坚持 产城融合发展路径,以产促城,以城固产,相辅相成。新区荣膺全国十佳最具投资竞争力园区,成为国家小微企业创业创新示范基地、国家产城融合示范区、国家级知识产权试点园区,是粤桂黔高铁经济带合作实验园广西园的主战场,2019年高新区在169家国家级高新区中,综合排名44位,位列广西第一,主要经济指标领跑全市。辖区公立幼儿园、中小学学校配备齐全,医疗机构有柳州市妇幼保健院柳东分院,大型娱乐场所有卡乐星球、克里湾水世界、园博园。新区新城期待您的加入,共创辉煌!
二、招聘岗位
招聘岗位详见《2020年广西柳州市柳东新区管理委员会公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表》(附件1)。
三、报考应具备的基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,35周岁及以下;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有全日制本科及以上学历且拥有学士及以上学位。
(七)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)现役军人;
(2)2020年7月15日前未取得毕业证书的在读普通高校学生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘或降低招聘条件聘用,仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2020年7月15日前(含15日,下同)取得,年龄、学历、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2020年7月15日为截止日期,年限按足年足月累计。
注:确因新冠肺炎疫情影响而导致毕业时间延后的,视具体情况而定。
四、招聘流程
招聘流程为:报名——笔试——面试——体检——考核——公示——聘用
五、岗位查询与网上报名
(一)岗位查询
报考人员从2020年5月6日起,可以登录柳东新区管理委员会官网(网址:www.ldxq.liuzhou.gov.cn)查阅《2020年广西柳州市柳东新区管理委员会公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表》(附件1)。
(二)网上报名
本次考试采取网络报名。报考人员于2020年5月7日8:30—2020年5月15日17:30期间登录网上报名系统(网址:www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gxlz/01/),填写个人相关信息资料,提交报考申请,报考人员只能报考一个岗位。
(三)报名资格审查
报考人员可于2020年5月7日—2020年5月20日期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2020年5月7日8:30—2020年5月15日17:30期间,报名确认前或未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位;已通过资格审查的,不能再报考其他职位。
请报考人认真填写报名表,因报考人本人填写错误而不能通过资格审查的,后果自负。
招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由新区人社局负责解释。
报考人员请注意,在资格审查时间截止前及时登录网上报名系统查询资格审查结果,如未能及时查询而错过本次招聘的人员后果自负。
(四)职位改报
所报岗位不能开考的,由新区人社局及时告知考生,考生接到通知后,可于2020年5月21日8:30—2020年5月21日17:30期间改报其他岗位,改报者自行下载《2020年柳东新区招聘编外合同制人员未达到开考要求职位考生改报其他职位申请表》(附件2),按要求填写并投递至柳东新区人社局邮箱(ldxqrsjzp@163.com)。未在规定时间内改报职位的,视为放弃报考。新区人社局于2020年5月22日17:30前回复审查结果。
(五)打印笔试准考证
1.通过资格审查的报考人员,在网上报名系统自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间会以短信形式通知,请各位资格审查通过的考生留意短信信息。
2.职位改报并审核通过人员,由新区人社局统一发送笔试准考证至本人邮箱,请留意查看。
笔试准考证是报考人员参加新区管委会编外人员招聘笔试的重要凭证,须妥善保管。
(六)注意事项
1.报考人员对照自身条件,明确符合招聘的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。此外,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。
2.每人限报一个岗位,岗位计划招聘人数与实际通过资格审查人数达不到1:5比例的原则上不开考。确因工作需要招聘的,由新区人社局报新区管委会研究同意,按实际人数开考。
3.考生应在网上报名系统内,如实上传毕业证、、学信网的学历证明(如还未毕业,请上传毕业生推荐表)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。(格式可用jpg、png、pdf)
六、笔试
(一)通过柳东新区管理委员会官网(www.ldxq.liuzhou.gov.cn)发布笔试公告(公布笔试时间、地点)和笔试及格分数线等相关信息,请各位考生及时关注查看,因自身原因错过相关信息的,后果自负。
(二)笔试形式及内容:采取闭卷的形式进行,成绩满分150分,考试时间120分钟。笔试内容为机关事业单位公共基础知识、综合材料的分析撰写等。
(三)注意事项
笔试时报考人员须携带本人有效期内身份证原件和准考证,按规定时间、地点参加笔试。
七、面试
(一)划定笔试合格分数线
根据报考人员笔试成绩,划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能进入后续的程序。
(二)确定入围面试人选
按照岗位计划招聘人数1:5的比例从笔试成绩高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与实际通过笔试人数达不到1:5比例的原则上不开考,取消该岗位招聘。确因工作需要招聘的,经新区管委会研究同意,按实际人数开考。
(三)通过柳东新区管理委员会官网(www.ldxq.liuzhou.gov.cn)发布面试公告(公布面试时间、地点)等相关信息,请各位考生及时关注查看,因自身原因错过相关信息的,后果自负。
(四)面试入围人选递补:自愿放弃面试资格人员的,按照笔试成绩由高分至低分的顺序依次递补面试人选,递补由新区人社局电话通知报考人员。
(五)面试形式:采取结构化面试方式进行。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:5开考比例的,该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试结束后,面试成绩于面试当天在面试考点公布。
(六)注意事项:
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。考生需将手机关机放到指定位置,严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
八、体检
(一)体检人选根据综合成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。
注:综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。
(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。
(三)初次体检不合格的,报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检,体检结果以复检结果为准,复检只能进行一次。
(四)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,新区人社局可提出申请,报新区管委会同意后,可按综合成绩由高分至低分依次递补。
九、考核
(一)由用人单位(部门)和人社局对体检合格人员进行考核,考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行审核。
(二)考核中出现与报考信息不符者、考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,经管委会同意,按综合成绩由高分至低分依次递补。
十、人员聘用
(一)根据综合成绩、体检、考核结果,确定拟聘用人员,经管委会审核同意后,对拟聘用人员进行网上公示。公示期为7个工作日,公示网址:柳东新区管委会官网(www.ldxq.liuzhou.gov.cn)
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,该岗位不再递补聘用对象。
(四)拟聘用人员在接到聘用通知后,于双方约定时间按时报到,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,该岗位不再递补聘用对象。
(五)受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同,期限2年,试用期2个月,合同到期时,根据考核情况研究是否续聘。
十一、工资福利待遇
(一)工资及奖励:新区机关及直属单位、派驻机构编外合同制工作人员,全日制本科:约5.5万元/年;全日制研究生:约6万元/年。
(二)晋升空间:新区机关及直属单位(不含派驻机构)编外合同制工作人员工作满两年后,表现优秀的,经晋升考核,可享受更高的薪酬待遇,约10万元/年,享受公积金。
(三)按国家规定购买五险,享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
(四)试用期间待遇为基本工资的80%,试用期过后正常发放工资。
(五)上下班大巴车接送,伙食补贴,享受机关工会福利、人才公寓政策等。
十二、严守纪律
(一)严格招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。
(二)对违规招聘的人员,一经查实,新区管委会不予认可,新区人社局不予办理聘用手续;已聘用的人员,应当解除劳动合同。对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格。
十三、有关说明
(一)报考人员在报考期间,应及时登录网上报名系统及柳东新区管理委员会官网查看最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)本次公开招聘考试不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)因处新冠肺炎疫情防控期间,招聘工作的笔试、面试等各个环节,考生须按照柳州市、柳东新区新冠肺炎疫情防控工作相关部署和要求,配合做好本人健康监测、管理等相关事项。考生必须如实上报个人健康状况、旅居史、接触人群等情况。
如因考生隐瞒个人相关情况,造成无法进入笔试、面试考场参加笔试、面试的,后果将由考生本人承担;引起新冠肺炎疫情传播的,将依法依规处理。
注:因新冠肺炎疫情防控要求,14天内有重点地区旅居史来参加考试的考生,须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明方能入柳。上述考生入柳后均需做1次核酸检测;核酸检测结果阳性的,及时转送定点医疗机构诊治;检测结果阴性的,可参加考试。
境外入柳的考生,需按照柳州市疫情防控要求,配合做好疫情防控相关工作,如核酸检测等。
新冠肺炎疫情防控工作,广西、柳州市有新要求的,以最新政策为准。
(四)本简章由柳州市柳东新区人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式:
1.联系人:李先生、覃女士
2.报考审核咨询电话:0772-2671028
3.联系邮箱:ldxqrsjzp@163.com
3.咨询时间(工作日):
上午9:00-11:00;下午15:00-17:00。
附件:1:2020年广西柳州市柳东新区管理委员会公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表.xls
2:2020年柳东新区招聘编外合同制人员未达到开考要求职位考生改报其他职位申请表.doc
柳州市柳东新区人力资源和社会保障局
2020年5月6日