2022年广西柳州市三江县招聘中小学及幼儿园教师200名公告
三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师公告
为充实教师队伍,优化教师结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等文件精神,结合三江县实际,我县将面向社会自主公开招聘200位中小学及幼儿园教师,制定公告如下:
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
7.三江县机关事业单位在职在编工作人员;获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县四个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(七)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2022年11月3日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至35周岁,即1986年11月3日(含本日)至2004年11月2日(含本日)期间出生,其他以此类推。本次招聘若无特别标注,则岗位要求的相关资格证书均需在2022年7月31日前取得。
(八)根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生,用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,将依法解除聘用合同。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.网上报名
报名时间:2022年11月3日-2022年11月11日上班时间
招聘岗位信息、招聘单位电子邮箱等详见《三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表》(下称《岗位表》,附件1)。报考人员报名时间以电子邮件到达报考学校电子邮箱时间为准。
2.报名要求
报考人员对照自身条件,明确符合《岗位表》的基本条件后,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因发送到电子邮箱的报考材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成报名资格审查、面试资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担。
每位报考人员只能报考一个岗位,如有报考多个岗位的,一经发现,取消本次招聘的报考资格。
出现报考人员所学专业与招聘岗位要求专业不一致的,报考人员可提供举证材料,交由招聘单位审核。报考人员所学专业的核心课程与招聘岗位要求专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。
3.报名所需材料
(1)《三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师报名表》(附件2);
(2)二代居民身份证;
(3)毕业证、学位证,在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)教师资格证;
(5)岗位要求的其他材料;
(6)原为机关、事业单位在职在编人员(含公办中小学聘用教师控制数)的报考人员,须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章)。开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在面试后10天内提供,未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的,招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
4.资格审查
2022年11月3日-2022年11月11日为学校资格审核时间,报考人员可在上班时间(上午8:00-12:00;下午15:00-17:30)与所报考学校联系人确认是否通过报名资格审核。
5.准考证领取
领取准考证地点:三江县教育局。
领取准考证时间:2022年11月12日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
考生携带本人的身份证原件到三江县教育局领取《准考证》(疫情期间按有关管理要求入场领取《准考证》)。
考生参加笔试时需出示身份证、《准考证》,请报考人员妥善保管《准考证》。
(二)组织考试
笔试和面试工作由招聘单位及主管部门组织实施。
1.笔试
本次考试科目为《综合能力测试》(主要考察教育学、心理学、德育工作等基础知识),本次公招考试不指定考试用书。
岗位招聘人数与报考人数的笔试开考比例原则上不能少于1:3,招聘单位确因工作需要,由招聘单位提出申请,报主管部门审核后,经三江县人社局审批通过后可按实际报考人数开考。
(1)笔试总分100分。
由三江县教育局根据本次笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入闱面试;笔试有缺考、零分或违纪情况的,不能入闱面试。
(2)笔试时间:2022年11月13日(星期日)上午9:00-11:00
(3)笔试地点:详见《准考证》。
(4)笔试成绩查询时间:2022年11月下旬,查询电话:0772-8611593及报考学校咨询电话(详见《岗位表》)。
2.面试
(1)面试入闱人选确定
本次公开招聘笔试成绩不计入综合成绩,按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序根据岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试入闱人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入闱人选。面试成绩单科满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,在面试时达不到1:3比例时,该岗位报考人员面试单科成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选。
(2)面试公告发布时间
面试前3个工作日,在广西柳州人力资源和社会保障局网站发布面试公告和面试入闱人员名单(网址:http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。
(3)面试形式:
①体育教师岗位:结构化面试+专业技能测试。
结构化面试总分100分,专业技能测试总分100分。
②其他教师岗位:结构化面试。
结构化面试总分100分。
3.综合成绩
①体育教师岗位:
综合成绩=结构化面试成绩+专业技能测试成绩。
②其他教师岗位:
综合成绩=结构化面试成绩。
(三)组织考核和体检
1.考核
面试结束后,招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例,按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行,主要考核考生的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入考生的人事档案。因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核后,经三江县人社局审批通过后依次递补。
2.体检
招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例,按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选,体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划,由招聘单位提出申请,报主管部门审核后,经三江县人社局审批通过后依次递补。考生对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者,招聘单位可提出申请,报主管部门审核同意后,经三江县人社局审批通过后依次递补。
(四)公示及聘用
(一)根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单位及其主管部门审核同意后,在柳州市人力资源和社会保障局网站的事业单位招聘专题公示。公示期一般为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,双方约定试用期,试用期满,由用人单位组织考核并出具鉴定意见,经主管部门同意,报三江县人社局审批转正聘用。试用期考核不合格者,取消聘用资格。
(四)聘用人员享受三江县全额拨款事业单位工作人员待遇。
三、招聘纪律
(一)本次招聘工作由三江县教育局和三江县人社局共同监督组织实施,招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。
(二)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话:
三江县教育局 0772—8611593
三江县人社局 0772—8612039
四、疫情防控
(一)本次招聘工作期间,将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)以及柳州市疾病预防控制中心最新发布的《入(返)柳人员健康管理须知》执行防控措施。请广大考生密切关注,及时了解柳州市疫情防控政策,并按规定做好个人防护。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。
(二)考生进入考试地点前,须出示48小时内核酸检测阴性报告、本人健康码绿码、接种码、行程码,并接受体温检测,经检验,符合要求者方能进入考试地点参加考试。
(三)必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。具体的新冠疫情防控要求将根据实际情况确定,届时招聘单位另行通知考生。
五、有关说明
1.应聘人员在报考期间,应及时了解广西柳州人力资源和社会保障局网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.本公告未尽事宜,由三江县教育局和三江县人社局共同负责解释。
3.报考条件咨询电话:
三江县教育局 0772-8611593
三江侗族自治县教育局 三江侗族自治县人力资源和社会保障局
2022年11月3日
附件1:三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表.xls
附件2:三江县2022年度第二次自主公开招聘中小学及幼儿园教师报名表.docx
2022年广西柳州市柳北区民政局招聘城市社区工作者公告
2022年度柳州市柳北区民政局公开招聘专职化城市社区工作者公告
为进一步充实柳北区专职化城市社区工作者人才队伍,提升我区城市社区基层治理能力和水平,根据《柳北区委办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市社区工作者管理办法(试行)〉等4个制度的通知》精神,现决定面向社会公开招聘专职化城市社区工作者,现就相关公告发布如下:
一、招聘数量、职位和聘期
(一)选聘数量:本次共计划招聘柳北区专职化城市社区工作者5名。
(二)选聘职位:专职化城市社区工作者,原则上在城市社区工作,主要从事社区管理服务和党建工作。
(三)聘期:选聘的社区专职化工作者原则上实行一届一签,试用期2个月,试用期满合格后,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
二、报名资格条件
(一)拥护中国党的领导,遵守国家法律法规和各项纪律要求,思想素质好,服从组织安排;
(二)热爱社区工作,有较强的事业心、责任感,有正常履行职责的工作能力和身体条件;
(三)获得国家承认的大专及以上学历;
(四)新入职年龄一般女性在35周岁以下、男性40周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
(五)熟悉计算机基本操作;
(六)具备具体岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
(一)上有问题的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
(三)因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
(六)被开除中国党党籍的。
三、招聘程序及信息发布地址
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下方式和程序进行。
(一)报名时间:2022年3月22日至2022年3月27日止。
(二)网络报名:本次报名采取网络报名方式,不设现场报名点。符合招聘条件的对象,在3月22日至3月27日期间将《柳州市柳北区2022年招聘专职化城市社区工作者报名表》(见附件1)、身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)等相关材料扫描后发送至电子邮箱:bmh968@163.com进行网上报名,邮件名称统一编辑为:姓名+联系电话+社区工作者以便工作人员查收,联系电话:0772—2518978。报名时,报考人员如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其招聘资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(三)初审。
根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审,对通过资格审核的,择优电话通知参加笔试面试。初审未通过者,不再另行通知。因报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果,由报名人员自行承担责任。
(四)面试、笔试、机试
1.笔试、机试、面试的时间和地点:2022年4月(具体时间、地点另行通知)。
2.笔试主要考察公文写作题,机试题型主要考察计算机基础操作。
3.笔试、机试合格后,成绩不计入总成绩,最终以面试成绩为准进入体检环节,按照选聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。
(五)体检
根据面试、笔试、机试成绩综合排序,按照招聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。拟聘人选在指定医院进行入职体检,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》体检费用由拟聘人选自行承担,不合格者不得确定为拟聘人选。
(六)信息发布地址
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
四、薪酬待遇
按照《柳北区委员会办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市城市社区工作者管理办法(试行)通知》柳北办发〔2021〕31号文件执行,统一购买五险一金,另实行绩效考核。
附件:柳州市柳北区2022年招聘专职化城市社区工作者报名表.docx
柳北区民政局
2022年3月21日
2022年高校柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
2022年柳州市柳北区人民法院招录聘用人员公告
因工作需要,柳州市柳北区人民法院决定面向社会招录聘用人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和数量
法官助理若干名。
二、岗位工作职责
1、接受、审查诉讼材料;
2、协助法官完成庭前会议、证据交换等庭前准备工作;
3、协助法官开展庭前调解,草拟调解文书;
4、协助法官办理保全、鉴定、评估等工作;
5、协助法官安排案件的开庭、调查、询问等工作;
6、协助法官查阅与案件审理相关的法律条文等参考资料,研究分析案件涉及的有关法律问题;
7、协助法官草拟裁判文书;
8、协助法官办理审限延长或扣除报批、案件报结等工作;
9、协助法官完成裁判文书上网;
10、协助法官办理网上办案及电子卷宗同步生成等相关工作;
11、协助法官办理其他审判辅助性工作;
12、完成庭室交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
1、有履行工作职责所必须的素质和理论水平,思想、道德品质好,遵纪守法,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,吃苦耐劳;
2、具有大学本科以上学历,法学专业。通过国家统一司法考试者优先录用;
3、18周岁以上,35周岁以下;
4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
职位薪酬待遇:基本工资和津贴构成,月均工资3500元左右(含社保单位和个人部分、伙食补助及其他),按照规定统一办理五险一金,享受国家规定的法定节假日和周末双休。
四、招聘程序及信息发布地址
(一)报名
1、报名截止时间:2022年3月4日;
2、报名方式:请报名者如实填写报名登记表(见附件一),填写完毕后将报名登记表及其他报名材料通过特快专递(报名时间以寄出邮戳为准)或直接送交至柳州市柳北区人民法院部。
3、报名者应提供以下资料:
(1)报名表一式两份(报名表上附近期一寸免冠彩照);
(2)身份证、户口本(户主及本人页)、相关学历书复印件各一份;
(3)有关资格证书、获奖证书等复印件。
(二)资格审查
由柳州市柳北区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。
(三)招考方式
组织通过资格审查的人员进行测试,合格后统一参加面试、体检、政审。
(四)办理聘用手续
其他未尽事宜由柳州市柳北区人民法院部负责解释。
(五)本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
五、联系方式
通讯地址:广西柳州市柳北区回龙路8号柳北区人民法院部,邮编:545002。
咨询电话:0772-2563529(部)
柳州市柳北区人民法院
2022年2月22日
2022年广西柳州市公安机关招聘辅警255人公告
柳州市公安机关2022年度公开招聘警务辅助人员公告
根据相关规定,柳州市公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位包含市公安局直属单位以及留置场所,共计划招聘辅警255人,其中市公安局辅警241人,留置场所看护队员14人。职位信息详见附件1。
在招聘过程中,如招聘岗位人数出现变化,以招聘环节中的后续公告为准。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3.应聘年龄:
(1)男性年龄为18周岁以上(2004年1月31日之前出生),40周岁以下(1982年2月1日之后出生),年龄计算截止时间为2022年1月31日。
(2)女性年龄为18周岁以上(2004年1月31日之前出生),35周岁以下(1987年2月1日之后出生),年龄计算截止时间为2022年1月31日。
4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能,具体要求见附件1;
5.身心健康,思想端正,无传染病和其他疾病特征,无色觉异常,无文身,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无肢体功能障碍等;
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下,优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警的配偶、子女,退役军人,见义勇为积极分子和先进个人,类或者政法类院校毕业生。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有违法违纪行为正在被立案调查的;
2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.因交通违法受过行政拘留处罚的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.被银行、法院视为失信人,或有其他较为严重的个人不良信用记录的;
6.因违反国家有关法律规定、单位管理制度,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
7.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
8.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害活动的;
9.本局或其他单位在职在岗人员;
10.在校学生(函授在读生除外);
11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
12. 2020年1月以来从柳州市公安局离职的;
13.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
(一)报名时间和方式
报名时间:2022年2月16日8:00至2月28日17:00。
报名方式:通过柳州市公安局网站(http://gaj.liuzhou.gov.cn)首页辅警招聘专栏中的网上报名系统(https://gx.bmpta.com/lzgalnfj/index.aspx)链接进行报考,或通过扫描二维码进入报名网站报考,也可通过进入柳州警方微信公众号(微信号:lzjf)辅警招聘专栏进行报考,每人限报一个职位。
报名不收取费用。
报名系统二维码
(二)资格初审
考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行,考生须在报名系统中自行关注报名及资格审核结果,资格审核通过的,报名成功。
(三)打印准考证
报名成功的考生,可在2022年3月1日17:00起至3月6日8:00止,在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
我局将通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号等发布考生知识考试、体能测试、专业技能测试及面试等相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)知识考试
知识考试采用计算机考试的方式进行,内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识,考试复习范围(见附件2)将于2月16日在柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行复习。
用人单位将于知识考试当天,在考生报到后开展资格复审工作,考生须携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审。
考生考试前资格复审不合格的,不予参加考试,同时,取消后续所有应聘环节资格。
考试时间、地点及相关讯息暂定于2月下旬(或考试前一周)进行公布,请考生密切关注柳州警方微信公众号。
(二)体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序,确定体能测试入围人选,比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的,同时进入体能测试;知识考试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入体能测试。
体能测试项目分别为男子组:1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子组:800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准依据《柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》执行(见附件3),体能测试项目规则按照《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》执行(见附件4)。
体能测试结果分别为合格、不合格,其中有一个项目测试结果不合格的,则体能测试评定为不合格。体能测试不合格的,不予进入下一环节(专业技能测试或面试环节)。
体能测试时间、地点及相关讯息暂定于3月上旬公布。
(三)专业技能测试
专业技能岗位重点考察应聘人员专业技能运用或公文写作、政策理论等相关内容;
专业技能测试结果分为合格、不合格,实行百分制,60分为合格。
考生在参加专业技能测试报到时须携带有关证件、专业资格材料原件及复印件进行资格审查,资格审查合格人员方可参加专业技能测试。
专业技能测试不合格的考生,在符合其他职位要求条件下,按照知识考试成绩从高分到低分的顺序调剂至其他应聘人数比例不足的职位后,进入下一环节(面试环节)。如各职位比例人数均已满额,则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂,不予面试。
专业技能测试时间、地点及相关讯息暂定于3月中旬公布。
(四)面试
根据柳州市公安局2022年度公开招聘警务辅助人员知识考试成绩、体能测试结果,按照考生所报考职位计划录用人数1:2的比例,按体能测试合格考生的知识考试成绩由高到低排序,划定参加面试人员范围,比例内末位考生出现成绩并列情况的,同时进入面试;人数不足1:2比例的,按实际人数进入面试。
面试人数达不到1:2比例的职位,由市局统一对考生进行调剂,考生参加调剂后的职位面试。考生应按照知识考试成绩从高分到低分的顺序,在符合职位要求条件下,调剂至应聘人数比例不足的职位;如各职位比例人数均已满额,则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂,不予面试。
面试时间、地点及相关讯息暂定于3月中旬公布。
(五)考试成绩计算
1.普通考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.参加专业技能测试考生考试成绩=知识考试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
3.考生考试成绩(含知识考试、体能测试、专业技能测试、面试等成绩)仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或新增员额,招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序补录。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
(一)体检
各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例,按照同一职位考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选,比例内末位考生出现成绩并列时,同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件5)
考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
体检时间、地点及相关讯息暂定于3月下旬公布。
(二)政审
体检合格的考生,由我局对其进行考察,各用人单位配合进行考察。
体检、政审不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
(三)公示
政审合格的人员,经招聘单位辅警招聘工作领导小组研究后,通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号等进行公示。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。
公示暂定于4月上旬发布。
(四)签订聘用合同
对经知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、考察合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年,同时,实行试用期制度。试用期为6个月,试用期间接受岗前培训,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,或在试用期间及新入职当年度内被证明不符合聘用条件或岗位工作的,予以解除劳动合同,取消聘用。
聘用工作暂定于4月上旬进行。
六、薪酬待遇
(一)试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分),同时,单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元,另有绩效奖金人均336元/月(按年度发放,具体以用人单位分配为准)。在试用期间及新入职当年度内辞职或被用人单位解除劳动合同,取消聘用的人员,无绩效奖金。
(二)试用期满转正后,按自然年满一年,增加工龄工资,工龄工资每年50元,按每二年提升一档,每档100元,最高提升至十档。工龄工资按月发放。
七、相关事项
(一)我局将通过柳州市公安局网站、柳州警方微信公众号及发送手机短信的方式发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。
(二)考生务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试、政审或体检的,视作自动放弃报考资格。
(三)准考证是参加知识考试、体能测试、专业技能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据,请妥善保管。考生参加考试时,必须同时携带准考证、身份证。
(四)考生有违纪违规行为的,给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并记入其本人诚信档案,今后不再予以应聘。
(五)凡被我局正式录用但未按要求报到,或报到后在试用期内辞职的应聘人员,取消本次聘用及后续报考我局岗位资格。
(六)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(七)本次招聘须严格按照疫情防控相关规定,考生的健康码、行程码及核酸检测证明均需符合防疫要求,并在各项考试环节中按工作人员要求戴、脱口罩,体温达到37.3°及以上的考生须主动报告发热情况,隐瞒不报的,按有关规定追究其责任,并取消该考生考试资格。
(八)本公告未尽事宜,由柳州市公安局负责解释。
报名咨询电话:0772-3892021,3892123
监督电话:0772-3892030
柳州市公安局
2022年2月16日
附件1:柳州市公安机关2022年度公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
附件3:柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行).doc
附件4:柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行).docx
附件5:柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准(试行).docx