2022年柳州市柳江区环境卫生管理所招聘编外工作人员公告
柳州人事考试网2022年11月24日讯：根据工作需要，柳州市柳江区环境卫生管理所(下简称：柳江区环卫所)决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公布如下：
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数
招聘办公室或内勤岗位编外聘用人员4名(试用期结束后根据考核结果分岗)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，思想端正，政治立场坚定，爱岗敬业，积极上进，有责任心，善于沟通协调，无违法犯罪记录。
2.取得国家承认的本科及以上学历(有基层工作经验、驾驶C证并熟练驾驶者、文秘专业、新闻专业、党员优先)。
3.年龄35周岁以下(1987年11月以后出生)。
4.身体健康，五官端正。
(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在柳江区城管环卫系统工作期间因个人原因辞职(辞工)未满5年的人员。
3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
4.受到党纪、行政处分尚未解除处分的，或曾因违法受过刑事或者治安处罚的，或有违法违纪嫌疑正在接受审查的，以及其他按照法律法规规定不符合应聘条件的情形。
四、福利待遇
工资标准按柳州市柳江区人民政府办公室(江政办发〔2019〕39号)文件执行。
五、招聘程序
(一)报名方式及信息发布地址
1.采取现场报名、递交应聘材料方式进行报名，报名者应将填写好的《柳江区环境卫生管理所编外聘用人员报名表》交至柳江区环卫所劳资股办公室;或将填好的报名表及相关材料(同现场报名)扫描件或照片发送至邮箱(电子邮箱：LJWW7212187@163.com，邮件主题注明应聘)，地址：柳州市柳江区拉堡镇瑞龙路1号，联系电话：0772-7222775。
2.报名所需材料：个人简历粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片、身份证、户口本、毕业证及学位证书、驾驶证等其他相关材料原件和复印件。
3.报名时间：2022年11月23日---2022年12月2日止，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
4.本次公开招聘简章在柳州人才网(www.lzrc.com.cn)、广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对应聘人员提供的应聘材料进行资格审查。对符合报考条件的，即办理报名手续;对未通过报名资格审核的，应说明理由。
(三)笔试
1.笔试时间：待定;地点：待定。
2.笔试题目将由柳江区环卫所命题，本次考试不收取任何费用，不指定辅导用书，笔试采取闭卷笔试方式进行。
3.笔试内容：主要测试报考者的公文写作能力、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，满分为100分。
4.笔试需携带的材料：本人有效居民身份证、黑色水性笔。
5.笔试成绩在柳江区环卫所公示栏公布。
(四)面试
1.面试人选确定：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3比例确定进入面试人员名单;达不到面试比例人数面试，按实际人数面试。
2.面试方式、内容：采取结构化面试的形式，主要测试报考人员的实际工作能力、职位胜任能力、专业素质及其他综合能力。
3.面试时间：待定，面试地点：柳江区环卫所会议室。
4.面试需携带材料：考生本人有效居民身份证。
(五)考核
面试结束后，按照笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩从高到低分的顺序确定考核人选;考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(六)体检
考核合格的人员确定为体检人选，由柳江区环卫所参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检不合格或自愿放弃体检的，从面试合格人员中按照成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(七)公示和聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按相关规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，办理聘用手续;不合格的，或者在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的，取消聘用资格。
招聘咨询电话：0772-7222775。
六、纪律监督
此次招聘工作实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度，接受公众监督，监督电话:0772-7212187。
七、本方案未尽事宜，由柳江区环卫所负责解释。
咨询电话：0772-7222775。
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柳州市柳江区环境卫生管理所
2022年11月23日
2022年广西柳州市城中区财政局招聘简章
2022年柳州市城中区财政局公开招聘编外合同制专业技术人员简章
为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考职位和人数
城中区财政局国有资产管理人员1人
二、报名条件
（一）年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算），拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（二）具备良好的沟通协调和语言表达能力，具有良好的团队协作精神。具有较强的公文写作能力，能独立完成单位相关总结汇报等文字材料，能熟练使用OFFICE办公系统。
（三）财务会计、财政学、财务管理等相关专业，本科以上学历，具有两年以上财务工作经验。有会计专业技术职称者、能熟练使用财务软件者优先。
（四）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
（五）具有以下情形人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（5）法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
本科学历第1年应发工资3920元/月，研究生学历，第1年应发工资4420元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—聘用
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与柳州市盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区财政局工作。签订合同期限2年，试用期2个月（合同期限内）。
六、报名方式：
（一）报名方式：现场报名或邮箱报名。应聘者须填写《城中区招聘编外合同制工作人员报名表》，于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、书、相关资格证原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸相片1张到指定地点现场报名或将以上材料发送至邮箱：448131998@qq.com。
（二）报名时间：2022年1月10日—2022年1月14日，工作日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00）。
（三）报名地点：柳州市城中区财政局（柳州市城中区沿江路河东管理大厦12楼1216室）。
联系人：陈咏华，联系电话：0772-2094758
七、面试时间：
经资格审核通过后电话通知。
八、信息发布地址：
本次公开招聘公告在广西.柳州人才（lz.gxrc.com)发布。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2022年1月10日
2022年广西柳州市城中区政府招聘简章
2022年柳州市城中区政府招聘编外合同制工作人员简章
为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
工作人员：1人
二、报名条件
（一）年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算）。
（二）拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。
（三）专业不限，高中以上（含高中）学历，有C1以上驾照，有Ｂ１或Ａ１驾照者优先。
（四）具备较强的人际关系处理能力、语言表达、应变能力，。
（五）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
（六）具有以下情形人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
（5）法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
（一）基本工资：大专学历应发工资2582元/月，本科学历应发工资2882元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买五险一金，五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员管理办法（试行）》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。
四、招聘程序：
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中区机关后勤服务中心工作。签订合同期限2年，试用期2个月（合同期限内）。
六、报名方式及信息发布地址：
（一）网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》（附件）发送至邮箱：21751826@qq.com；
（二）报名时间。2022年3月11日—3月27日。
联系人:刘大齐，联系电话：0772-2094716
（三）本次公开招聘公告在广西·柳州人才（lz.gxrc.com）发布。
七、面试时间、地点：
经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2022年3月11日
2022年广西柳州市钢一中学招聘高校生公告
柳州市钢一中学2022年招聘普通高校毕业生(自主招聘)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为满足我校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现将我校招聘应届普通高校毕业生的有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；
（四）2022年应届普通高校毕业生报考，岗位要求的学历明及资格证书等须在2022年7月31日前提供；其他报考的考生，岗位要求的毕业证、及资格证书等须2021年12月29日（含当日）前取得，在报名时提供;
（五）报考年龄：18周岁至30周岁（1991年1月10日<含本日>至2004年1月9日<含本日>期间出生）；
（六）招聘范围：2021届普通高校毕业生、2022届普通高校毕业生。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。
7.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名
1.网络报名时间及要求：2022年1月10日-2022年1月18日，考生自行投递个人简历等报名材料至招聘学校邮箱（以电子邮件到达邮箱时间为准），报名材料：①《2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表》（见附件2）、②身份证、③学历证、④、⑤教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、⑥符合岗位条件的及普通话证。（尚未取得学历证、的2022年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）以上材料的扫描件请在报名时间内并以岗位全称+姓名为格式命名后发送至我校电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见附件1。网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。
2.现场报名时间和地点及要求：2022年1月10日-2022年1月18日（周六、周日除外）的9：00-12：00，15：00-17:00。地点为柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼四楼校办公室。报名材料：①《2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表》（见附件2）；②身份证原件及一份复印件；③2021年毕业生需提供毕业证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、符合岗位条件的及普通话证；④2022年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子学籍认证表即可；⑤2022年毕业生如已经获得符合岗位条件的及普通话证的需同时提供。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查要求及时间地点：应聘者需持个人简历及按要求的相关证件的原件和复印件，于2022年1月19日9：00-12：00，15：00-17:00至柳州市钢一中学凤凰岭校区明德楼四楼校办公室进行现场资格审查，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（二）组织考试
笔试、面试时间：2022年1月20日（周四）上午8:30-11:30。地点：柳州市钢一中学凤凰岭校区实验楼一楼阶梯教室。
1．考试形式：详见岗位表，笔试主要测试应聘者专业知识，面试以试讲为主。招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考：（1）乡镇事业单位岗位；（2）2020年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的岗位。根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。所有岗位最终以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。
面试须知：面试实施时，考生进入考场要先向考官报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试通过者，当场签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、、，或因违法、违纪受到处罚、处分的，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
（三）组织考核
考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）体检聘用
组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网（rsj.liuzhou.gov.cn）、柳州市教育网（jyj.liuzhou.gov.cn）、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。
五、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。
1.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，广西健康码为绿码的考生方可进入考场。
2.有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
3.从有本土新冠病例报告的省（区、市）返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试；人员管理截至时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天。
六、其他事项
1.拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、、等相关岗位资格条件的，不予聘用。
2.拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
3.报考人员应仔细阅读《公告》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2022年无法完成聘用手续的岗位，2023年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
（三）本次招聘监督举报电话：0772-2991172，
柳州市钢一中学
2022年1月7日
附件1：柳州市钢一中学2022届普通高校毕业生招聘岗位需求计划表.xls
附件2：2022年柳州市钢一中学自主招聘毕业生应聘报名表.doc
