2023年广西柳州市柳南区招聘86人公告
柳州市柳南区2023年公开招聘高校毕业生公告(第一批次自主招聘)
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
(一)柳州市柳南区直属事业单位岗位指标数13个(全额拨款事业编制,实名编制);
(二)柳州市柳南区中小学幼儿园教师岗位指标数39个(全额拨款事业编制,实名编制);
(三)柳州市柳南区中小学幼儿园教师岗位指标数34个(全额拨款事业编制,公办中小学聘用教师控制数编制);
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想政治素质好,遵纪守法;
(三)2023年普通高校毕业生需在2023年7月31日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。其他考生报考岗位要求的毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证书等均需在2023年2月22日前取得。
(四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件,具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(五)报考教师岗位应具有相应学段及以上教师资格证、普通话二级乙等及以上,语文教师岗位的普通话须二级甲等及以上;
(六)根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求,对于在2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(《报名表》中:2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生,用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,将依法解除聘用合同;
(七)具有正常履行职责的身体条件;
(八)报考年龄:18周岁至35周岁(1987年2月23日<含本日>至2005年2月22日<含本日>期间出生);
(九)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(九)具体资格条件详见《柳州市柳南区2023年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表(第一批)》(附件1)。
(十)乡镇事业单位岗位最低服务年限为3年(含试用期)
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式及时间:网上报名,2023年2月22日8:00-2023年3月2日16:30。
2.报名咨询电话及咨询时间:
报名咨询电话:详见附件1资格条件表,咨询时间:工作日上班时间上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
3.网上报名阶段所需要材料:《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份(附件2)电子版,考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名表电子版,电子版材料文件夹命名要求为“报考单位名称+岗位名称+考生姓名”。
面试考试前现场复审所需材料:(1)《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)学历证、学位证,教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载),2023年普通高校毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或教育部学籍在线验证报告(学信网认证下载);(4)报考教师岗位的考生还需要提供教师资格证、普通话证书; (5)岗位要求其他的材料,如“中共党员身份证明材料”;
4.资格审查:(1)招聘单位依据岗位资格条件表,对报考者的《报名表》电子版信息进行初审,招聘单位通过邮箱反馈审核意见。笔试考试前,招聘单位通过短信或电话通知初审合格的考生领取笔试准考证,初审资格条件不符的,不得参加笔试。(2)3月11日笔试当天,请所有考生携带“面试考试前现场复审所需材料”原件及复印件材料到达考点,笔试成绩当天在考点公示后,招聘单位按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分,通知进入面试阶段的考生进行资格复审,复审通过的考生方能参加面试,资格条件不符的、笔试有缺考或违纪情况的报考人员不得参加面试。(3)资格审核贯穿招聘工作全过程,不论在招聘过程任何环节发现明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,立即取消考试聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因报名填报提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担。
5.报考人员应对照自身条件,明确符合招聘的基本条件,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的,一经发现,取消其报考资格。
6.原为机关、事业单位在职在编人员(含公办中小学聘用控制数)的报考人员,须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明(证明须加盖单位公章),开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在面试后10天内提供,未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的,招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。
(二)笔试
1.笔试时间及地点:
时间:2023年3月11日(星期六)上午9:00—10:00;
地点:柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。
2.笔试组织:由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局统一组织。经资格审查无异议后,工作人员组织考生进行笔试。笔试分数采取百分制,主要考查岗位应具备的相关知识,考试范围为岗位相关综合性知识。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,未达到 1:3 开考比例,确有需要的由招聘单位申请,经主管部门同意后,报柳南区人力资源和社会保障局通过后,原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的,取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考:(1)乡镇事业单位岗位;(2)2022年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位,2023年仍出现不足比例情况的岗位。
4.笔试成绩公布及咨询:在考点公示栏进行公布,咨询时间:工作日上班时间上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。咨询电话:0772-3722641。
(三)面试
1.面试人员的确定:按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分,确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点:
时间:2023年3月12日(星期日)上午,具体时间以笔试准考证上的面试时间为准;
地点:柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。
3.面试形式:柳南区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行,时间为12分钟;教师岗位采取试讲试教方式进行,时间为10分钟。
4.面试组织:
(1)面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织。
(2)考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。
(3)教师岗位备考时间为20分钟,区直事业单位岗位无备考环节。
(4)面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天向考生宣布。
6.面试成绩公布及咨询:在考点公示栏进行公布,咨询时间:工作日上班时间上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。咨询电话:0772-3722641。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》,签订《就业协议》后的考生,如因个人原因自动放弃聘用的,应提交《关于自动放弃聘用的声明》,并亲笔签名、加盖手印,附身份证复印件1份。
五、考核
(一)面试结束后,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
(二)由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位,按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案,再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时取得相关资格证书的,取消聘用资格。
(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检,体检费用由考生自理。
(二)招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳南区人力资源和社会保障局提出复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员,将于柳州市人力资源和社会保障官网进行公示,公示期为7日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的,不予聘用。
(二)提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单,经柳南区编委会讨论通过,报柳州市人力资源和社会保障局审批。
(三)招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,合同期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。
八、其他事宜
(一)报考人员参加笔试、面试时应自备一次性医用口罩,除核验身份及面试考场内按要求摘戴口罩外,进出考点应当全程佩戴口罩。
考生在笔试、面试前应认真阅读考试相关规定。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(三)严格公开招聘纪律,对在本次考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
本公告未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式:0772—3722641
柳州市柳南区人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1:柳州市柳南区2023年公开招聘普通高校毕业生岗位资格条件表.xls
附件2:2023年柳州市柳南区公开招聘普通高校毕业生(第一批次自主招聘)报名表.xls
2023年广西柳州市鱼峰区人民法院招录聘用工作人员公告
柳州市鱼峰区人民法院2023年招录聘用工作人员公告
因工作需要,柳州市鱼峰区人民法院决定面向社会招录聘用工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
法官助理岗位: 2名。
二、岗位工作职责
法官助理
1.接受、审查诉讼材料;
2.协助法官完成庭前会议、证据交换等庭前准备工作;
3.协助法官开展庭前调解,草拟调解文书;
4.协助法官办理保全、鉴定、评估等工作;
5.协助法官安排案件的开庭、调查、询问等工作;
6.协助法官查阅与案件审理相关的法律条文等参考资料,研究分析案件涉及的有关法律问题;
7.协助法官草拟裁判文书;
8.协助法官办理审限延长或扣除报批、案件报结等工作;
9.协助法官完成裁判文书上网;
10.协助法官办理网上办案及电子卷宗同步生成等相关工作;
11.协助法官办理其他审判辅助性工作;
12.完成庭室交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
法官助理
1.有履行工作职责所必须的素质和理论水平,思想、道德品质好,遵纪守法,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业、吃苦耐劳;
2.具有大学本科以上学历,法学类专业。通过国家统一司法考试者优先录用;
3.熟悉电脑,有较强的计算机文字速录能力;
4.35周岁以下(1987年6月2日以后出生);
5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
职位薪酬待遇:3470元/月(含绩效),买五险一金(不含单位缴纳部分)。
四、工作地点
柳州市鱼峰区人民法院(柳州市鱼峰区华润路5号)
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年6月2日至6月9日
2.报名方式:请报名者如实填写报名登记表(附件),填写完毕后将报名登记表及其他报名材料通过特快专递(报名时间以寄出邮戳为准)或直接送交至柳州市鱼峰区人民法院部。
3.报名者应提供以下资料:
(1)报名表二份;
(2)身份证、户籍证明(户口本首页及本人所在页)、相关学历证书复印件各一份;
(3)近期一寸免冠彩照2张;
(4)有关资格证书、获奖证书等复印件。
(二)资格审查
由柳州市鱼峰区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。
(三)招考方式
对报名资料初步筛选后确定参加面试人员名单,届时将通过电话或短信方式告知入围人员面试时间、地点及相关事宜。初审未通过者,不再另行通知。
由柳州市鱼峰区人民法院组织相关人员对应聘人员进行考核。
考核方式:应聘法官助理岗位人员需进行结构化面试。
不按规定时间参加面试的,视为放弃。
(四)确定拟录用人选
综合考虑考生初审、面试等情况,确定拟录用人选。
(五)体检政审
组织拟录用人选进行体检、政审
(六)办理聘用手续
经体检政审合格的,办理聘用手续。
其他未尽事宜由柳州市鱼峰区人民法院部负责解释。
六、联系方式
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
通讯地址:广西柳州市鱼峰区华润路5号鱼峰区人民法院,545005。
部咨询电话:17307720023、19807720216
附件:柳州市鱼峰区人民法院报名登记表(2023.06.02).docx
柳州市鱼峰区人民法院
2023年6月2日
2023年广西柳州市柳北区民政局招聘专职化城市社区工作者公告
2023年度柳州市柳北区民政局公开招聘专职化城市社区工作者公告(一)
为进一步充实柳北区专职化城市社区工作者人才队伍,提升我区城市社区基层治理能力和水平,根据《柳北区委办公室 柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市社区工作者管理办法(试行)〉等4个制度的通知》精神,现决定面向社会公开招聘专职化城市社区工作者,现就相关公告发布如下:
一、招聘数量、职位和聘期
(一)选聘数量:本次共计划招聘柳北区专职化城市社区工作者6名。
(二)选聘职位:专职化城市社区工作者,原则上在城市社区工作,主要从事社区管理服务和党建工作。
(三)聘期:选聘的社区专职化工作者原则上实行一届一签,试用期2个月,试用期满合格后,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
二、报名资格条件
(一)拥护中国党的领导,遵守国家法律法规和各项纪律要求,思想素质好,服从组织安排;
(二)热爱社区工作,有较强的事业心、责任感,有正常履行职责的工作能力和身体条件;
(三)获得国家承认的大专及以上学历;
(四)新入职年龄一般女性在35周岁以下、男性40周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
(五)熟悉计算机基本操作;
(六)具备具体岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
(一)上有问题的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;
(三)因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
(六)被开除中国党党籍的。
三、招聘程序及信息发布地址
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下方式和程序进行。
(一)报名时间:2023年3月20日至2023年3月27日止。
(二)网络报名:本次报名采取网络报名方式,不设现场报名点。符合招聘条件的对象,在3月20日至3月27日期间将《柳州市柳北区2023年招聘专职化城市社区工作者报名表》(见附件1)、身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)等相关材料扫描后发送至电子邮箱:bmh968@163.com进行网上报名,邮件名称统一以压缩文件名编辑为:姓名+联系电话+社区工作者以便工作人员查收,联系电话:0772—2518978。报名时,报考人员如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其招聘资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(三)初审。
根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审,对通过资格审核的,择优电话通知参加笔试面试。初审未通过者,不再另行通知。因报名材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果,由报名人员自行承担责任。
(四)面试、笔试、机试
1.笔试、机试、面试的时间和地点:2023年4月(具体时间、地点另行通知)。
2.笔试主要考察公文写作题,机试题型主要考察计算机基础操作。
3.笔试、机试合格后,成绩不计入总成绩,最终以面试成绩为准进入体检环节,按照选聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。
(五)体检
根据面试、笔试、机试成绩综合排序,按照招聘人数1:1的比例确定为拟聘人选。拟聘人选在指定医院进行入职体检,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》体检费用由拟聘人选自行承担,不合格者不得确定为拟聘人选。
(六)信息发布地址
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
四、薪酬待遇
按照《柳北区委员会办公室柳北区人民政府办公室印发〈柳北区专职化城市城市社区工作者管理办法(试行)通知》柳北办发〔2021〕31号文件执行,统一购买五险一金,另实行绩效考核。
柳北区民政局
2023年3月20日
附件:柳州市柳北区2023年招聘专职化城市社区工作者报名表.docx
2023年广西生态工程职业技术学院招聘13人公告
广西生态工程职业技术学院2023年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西生态工程职业技术学院(以下简称“学校”)是广西壮族自治区人民政府举办,自治区林业局、自治区教育厅管理的全日制普通高等学校。学校是首批国家高技能人才培养示范基地、全国生态文明教育特色学校、自治区示范性高等职业院校、自治区特色高校、自治区高水平专业群建设单位、中国(南方)现代林业职业教育集团理事长单位(国家职教示范集团)、自治区文明校园、国家林业和草原局科普基地、广西珍贵乡土树种良种培育中心、柳州市生态林业科普教育基地。学校秉承“树木树人、知行合一”的校训、“立德树人、服务发展、生态风格、追求卓越”的办学理念,发扬“咬定青山不放松”的学校精神,凝心聚力、改革创新、真抓实干、追求卓越,全面加强“双高”建设和“提质培优”工程,稳步实施“深耕计划”“鲲鹏计划”“珠峰计划”,全面建设特色鲜明高水平职业院校,为建设新时代中国特色社会主义壮美广西培养各类高素质技术技能型人才共计13万多人,连续18年荣获“自治区高校毕业生就业创业工作突出单位”。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员共13名,具体招聘岗位及要求详见《广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备履行岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位所要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位所需要的其他条件;
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;
5.曾在招聘考试任何一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(lyj.gxzf.gov.cn)、广西生态工程职业技术学院官方网站(www.gxstzy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名。
1.报名方式。
采用现场报名或邮寄材料方式报名(指定使用邮政EMS快递)。不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.报名时间。
公告发布之日起至2023年10月13日,逾期不予受理。
3.报名材料。
(1)2寸近期彩色免冠照片2张;
(2)双面打印的《广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名登记表》2份(以下简称《报名登记表》);
(3)身份证、学历证书、书、职称或职业资格证书、等复印件,各1式2份;
(4)海外留学毕业生须提供教育部留学生服务中心认证书复印件、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单复印件,各1式2份;
(5)中国高等教育学生信息网(学信网)的学历、学位查询证明,各1式2份;
(6)中国人民银行征信中心官网的个人征信查询证明,1式2份。
4.报名材料要求。
(1)将2张照片分别贴到《报名登记表》上,依序排放以下材料:《报名登记表》、身份证、学历证书、书、职称或职业资格证书等复印件、学历、学位信息查询证明、个人征信查询证明,装订成册,1式2份;
(2)报考人员必须如实填写《报名登记表》;《报名登记表》所填内容必须正确无误,所提交的信息真实有效、准确;对报考人员提供虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,即取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。
5.原件查验。
(1)采用现场报名方式报名的,报考人员在现场报名时需携带身份证、学历证书、书、职称证书或职业资格证书、海外留学人员的学历认证书和成绩单复印件的原件验证,验证后原件返还报考人员,其他应聘材料恕不退还;
(2)采用邮寄材料方式报名的,报考人员在考核阶段之前携带身份证、学历证书、书、职称证书或职业资格证书、海外留学人员的学历认证书和成绩单复印件的原件验证,验证后原件返还报考人员,其他应聘材料恕不退还。
6.报名联系方式。
(1)现场报名。
地址:广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院第一办公楼人事处210室;
联系电话:0772-2726977;
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,节假日、周末除外。
(2)邮寄材料方式报名(指定使用邮政EMS快递)。
邮寄地址:广西柳州市柳北区君武路168号广西生态工程职业技术学院人事处(邮政编码:545004);
收件人:侯老师,联系电话:0772-2726977。
(二)资格审查。
1.根据报考人员提供的材料,初审报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合招聘岗位条件要求。招聘岗位中有年龄要求的,时间统一计算到报名首日。专业分类参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。
2.每位报考人员限报1个岗位,报考人员必须采用第二代居民身份证报名,报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
3.资格审查贯穿于招聘工作全程,凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
4.资格初审结果在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布,不再个别通知,请报考人员自行查询。
(三)笔试。
1.笔试岗位确定。
本次招聘考试方式采取试讲(技能考核)方式进行。如有招聘岗位招聘计划人数与通过报名资格审查人数比例超过1:5的,该招聘岗位需要增加笔试环节。
2.笔试内容。
主要内容为公共基础知识和综合能力测试。
3.笔试人员名单、笔试时间和地点公布。
参加笔试人员名单、笔试时间和地点,于开考前5天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布,不再进行个别通知,请报考人员自行查阅。
4.笔试的形式。
笔试采取闭卷的形式进行,考试时间为90分钟,满分为100分,笔试合格成绩为60分(含60分)以上。
5.笔试成绩及同岗位排名公示。
笔试结束后3个工作日内在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布笔试成绩及同岗位排名情况。
(四)试讲(技能操作)。
笔试成绩不纳入试讲(技能操作)统分环节,只作为进入试讲(技能操作)的依据。
1.试讲(技能操作)人选确定。
(1)需要参加笔试的招聘岗位。
根据笔试成绩,按各招聘岗位计划招聘数1:3的比例从高分到低分确定进入试讲(技能操作)人选;若1:3比例内末位报考人员出现笔试成绩并列现象的,并列成绩人选同时确定为试讲(技能操作)人选;笔试成绩需达到60分(含60分)以上。
(2)不需参加笔试的招聘岗位。
不需要参加笔试的招聘岗位,通过报名资格初审的报考人员确定为试讲(技能操作)人选,若出现岗位招聘计划数与该岗位通过资格初审的人数达不到1:3开考比例的,该招聘岗位按以下方式进行调整,并公告:
①核减岗位招聘计划;
②降低岗位开考比例;
③取消岗位招聘计划。
(3)试讲(技能操作)名单公告发布后,若有报考人员自愿放弃试讲、技能操作资格的,不再顺延递补人选,按实有人数进入试讲(技能操作)。
2.试讲(技能操作)人员名单、试讲(技能操作)时间和地点公布。
试讲(技能操作)人员名单、试讲(技能操作)时间和地点于试讲(技能操作)开考前5天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布,不再进行个别通知,请报考人员自行查阅。
参加试讲(技能操作)的报考人员,必须在指定的时间范围内,到指定的地点抽签确定,再按顺序依次进入指定考场进行试讲(技能操作)考核。
3.试讲、技能操作内容。
(1)岗位采取试讲方式考核的,试讲采用100分制评分,合格成绩为60分(含60分)以上。试讲时间控制在15分钟以内。主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等方面综合考核报考人员的教学能力。
(2)岗位采取技能操作方式考核的,采用100分制评分,合格成绩为60分(含60分)以上。技能操作时间控制在15分钟以内,主要从技能教学目标、教学内容、教学方法与手段、技能操作熟练程度等方面综合考核报考人员的教学能力及专业技能水平。
(3)每个岗位的试讲(技能操作)内容将于开考前3天(日历天数)在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)上公布,不再个别通知,请报考人员自行关注信息。
(4)试讲(技能操作)教案编写:报考人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲(技能操作)内容分别准备一节课教案(40分钟),准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人信息。纸质教案一式8份。
4.试讲(技能操作)成绩公布。
每一岗位试讲(技能操作)结束后,当即宣布该岗位试讲(技能操作)成绩。所有岗位试讲(技能操作)结束后24小时内在广西生态工程职业技术学院网站(www.gxstzy.cn)公布试讲、技能操作成绩及岗位排名情况。
(五)考核。
1.考核人选。
(1)根据招聘岗位计划数与考核人选1:1的比例,按同一岗位报考人员的试讲(技能操作)成绩,从高分到低分的顺序确定考核人选,若最后一名考核人选出现试讲(技能操作)成绩并列者时,则同时进入考核。
(2)考核中,若出现考核不合格或个人自愿放弃考核资格的,从同一岗位试讲(技能操作)成绩合格的报考人员中,按试讲(技能操作)成绩从高到低的顺序依次递补。
(3)考核人选有关规定
在试讲(技能操作)环节,凡因缺考、弃考等原因,未达到开考比例的,该岗位考生的试讲(技能操作)成绩须达到该场试讲(技能操作)满分值70%以上的(含70%),方可确定为考核人选。
2.考核内容及方式。
考核工作由学校人事部门组织实施。重点是了解被考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况,并核实被考核对象是否符合规定的报考条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。
在考核中,凡是发现报考人员不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致,不得确定为拟聘用人选;凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
(六)体检。
1.体检人员人选。
根据考核结果,按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准及内容。
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求,体检由学校统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目进行体检。
3.体检费用。
体检费用由报考人员自理。
4.体检规定。
除特殊原因外,体检需在指定时间内完成。若招聘岗位出现报考人员体检不合格,或者报考人员因不按规定时间、地点参加体检,被视为自动放弃体检资格,出现拟招聘岗位空缺的,按以下其中一种方式处理:
(1)根据考生试讲(技能操作)成绩排名由高到低依次顺延确定考核人员,考核合格的,安排体检;
(2)取消该岗位招聘。
(七)公示。
通过考核和体检的报考人员,经学校党委会研究,按照考核、体检结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(lyj.gxzf.gov.cn)、广西生态工程职业技术学院官方网站(www.gxstzy.cn)进行公示,公示期为7日(日历天数)。
(八)聘用。
公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,在规定时间内签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行),试用期内享受正式聘用人员同等待遇,对试用期满经考核合格者正式聘用,试用期满考核不合格者解除聘用合同。正式聘用的工作人员按用人方式纳入我校非实名人员控制数工作人员管理。
六、纪律与监督
(一)本次招聘,招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理;违反其他纪律的,按相关规定处理。
(二)本次招聘监督举报联系方式:
校纪委办(监察室)电话:0772-2726768;
校纪委办(监察室)邮箱:stxyjjs@163.com;
自治区林业局人事处电话:0771-6783572;
招聘联系人及联系方式:侯老师,0772-2726977。
附件1:广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2:广西生态工程职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名登记表.doc
广西生态工程职业技术学院
2023年9月25日