2021年柳州科技馆招聘聘用人员控制数工作人员公告
柳州人事考试网2021年01月19日讯：柳州科技馆是柳州市人民政府为贯彻落实科教兴国战略，提高城市综合竞争力和市民科学文化素养而兴建的重大公益性社会文化项目。为保障场馆的有序开放，现向社会公开招聘聘用人员控制数工作人员2名，具体事项如下：
一、拟招聘岗位及数量
招聘岗位详见《2021年柳州科技馆公开招聘聘用人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)
二、报考应具备的基本资格条件
(一)中华人民共和国国籍，18周岁以上、30周岁以下;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质;
(三)具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
(四)身体健康，符合国家公务员体检录用标准;
(五)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.有法律规定不得录用的其他情形的。
三、招聘程序
通过报名、人员资格审核、面试、体检、试用期、签订劳动合同等流程进行公开招聘。
(一)报名和资格初审
本次报名仅采取电子邮件报名方式进行，不收任何费用。请自行在柳州市科学技术协会官方网站http://skx.yun.liuzhou.gov.cn/下载本招聘公告中的《柳州科技馆应聘人员登记表》(附件2)，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱lzkjg@163.com,文件名为应聘岗位名称+本人姓名全称，例如：展教工作人员+姓名。因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
报名时间：2021年1月18日至2020年1月22日17:00。
面试时间：具体时间另行通知。
(二)面试
1.通知进入面试人员通过现场验证进行资格审查。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、毕业证和学位证、奖项证书等原件。材料不符合要求的，所有责任由报考人员自负。
2.面试。面试主要结合岗位要求和特点测试应聘者的实际工作能力，进入面试的报考人员须按规定携带身份证经验证无误后才能进入面试。
3.面试结束后，面试成绩于面试当天公布。面试成绩满分为100分、60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为体检考核人选。面试成绩按成绩从高到低确定体检和考核人员名单，组织体检、考核等程序。
(三)体检和考核
体检和考核根据计划聘用人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检不合格或自愿放弃的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检参照国家公务员录用的体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。
(四)聘用
体检合格人员予以聘用。工资待遇参照《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)并结合本单位实际执行。人员一经录用，试用期1个月，试用期月工资2000元，试用期满合格者，予以正式聘用，与其签订劳动合同，购买五险一金。
四、联系方式
联系人：刘老师;
联系电话：0772-2612319;
通讯地址：柳州市鱼峰区龙湖路11号柳州市文化广场A1区柳州科技馆。
点击下载>>>
2021年柳州科技馆公开招聘聘用人员控制数工作人员岗位需求表.xlsx
柳州市科技馆
2021年1月18日
2021年广西柳州市柳城县总工会招聘简章
2021年柳城县总工会编外合同制员工招聘简章
现因柳城县总工会工作需要，面向社会公开招聘2名编外合同制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导，具有良好的素质和道德品行，工作积极肯干，认真细致，责任心强，有较好的沟通表达能力，有团结协作及为群众服务精神；
（二）大专以上学历，专业不限，年龄不限（有在机关、企事业单位工作经历的优先考虑）；
（三）有较好的文字功底，有撰写宣传信息、材料总结能力；
（四）有一定微信公众号等新媒体网络平台后台操作水平；
（五）学习能力强，能熟练运用word、excel等办公软件，以及相关网络平台操作水平。
（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（七）有下列情形的不受理应聘：
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3. 违公德、职业道德，造成不良影响的；
4. 其他不宜招入党政机关工作的情形。
二、招聘办法
（一）报名。
报名时间：2021年6月3日至6月18日(双休日不上班)。
报名材料：1、个人简历一份；2、身份证复印件。
报名方式：将报名材料扫描压缩打包发送至lc7612168@163.com，或到柳城县总工会办公室报名。
（二）资格审查：按照应聘资格条件对报名者进行资格审查，确定面试人员。
（三）面试：经资格审查后，对符合任聘条件人员进行面试。内容包括语言表达、思维反应、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。
（四）确定人选。根据岗位需要，综合面试考察情况，择优确定招入人选。
（五）签订劳动合同。该岗位实行劳动合同制管理，首次与我会签订1年劳动合同，设置1个月的试用期。
三、薪酬福利待遇
（一）试用期1个月，工资为1600元/月。
（二）试用期满考核合格，正式聘用后，单位按国家政策规定为聘用人员缴纳五险（即养老、医疗、生育、工伤和失业保险），工资待遇为2000元/月。单位代缴公积金，另有年终绩效奖、工龄补助、午餐补助及其他福利。）
（三）按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
（四）在招聘过程中对报送材料、个人健康状况故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，报名人员本人承担由此产生的后果。报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由报名者本人承担。
未尽事项请咨询柳城县总工会办公室，电话：0772-7613133；
具体负责人：梁雄珍。
本启事由柳城县总工会负责解释。
柳城县总工会
2021年6月2日
2021年广西柳州市城市管理行政执法局柳东分局招聘35人公告
柳州市城市管理行政执法局柳东分局2021年公开招聘协管员公告
柳州市城市管理行政执法局柳东分局是2010年经柳州市机构编制委员会批准成立的参公管理全额拨款事业单位，是按照相关法律、法规、规章规定，接受柳州市城市管理行政执法局的委托，在柳东新区范围内组织实施城市管理行政综合执法工作的单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘协管员。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘人数：2021年计划招聘35名城市管理协管员，由于工作特殊性，需上夜班外出执法，30个岗位适合男性，5个岗位适合女性。
（二）招聘条件：
1、大专以上学历，具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，35岁以下（1986年6月1日后出生）;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、男性身高168CM以上;女性身高158CM以上；
4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正；
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作安排；
6、市执法局柳东分局规定的其他条件。
7、有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人;
（2）在读普通高校学生;
（3）受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
（4）涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;
（5）受党纪、政纪处分的;
（6）有个人不良信用记录的；
（7）曾在本单位自行离职、被劝退、开除的或曾在本市系统被劝退、开除的；
8、特长生--如符合以下条件之一的，可免笔试直接进入体能测试，且年龄放宽至38岁（1983年6月1日（含）之后出生的）（需提供相关证明）：
（1）通过国家法律职业资格考试获A类、B类或C类证书;
（2）从事过报社记者工作（有记者证且在市级媒体或报刊上发表过文章等相关佐证材料）；
（3）退伍军人且为四级以上（含四级）士官。
二、报名程序
本次招聘采取现场报名方式。
（一）报名时间：2021年6月15日-2021年6月21日（周末正常报名）
上午：9：00—12：00下午15：00—17：00
（二）报名地点：柳州市城市管理行政执法局柳东分局（柳东新区官塘创业园研发中心二号楼4楼）。
（三）报名材料：
（1）《柳州市城市管理行政执法局柳东分局招聘协管员报名登记表》（附件1），一式三份，粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；
（2）身份证原件及复印件3份；
（3）毕业证（最高学历证明）、户口本、退伍证（指退伍军人）及其他相关资格证书等证件原件及复印件（复印件一式三份）。
（四）现场资格审查。
（1）对报名的考生携带以上报名材料原件进行审核，审核完后退回原件，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。
（2）对身高、体重进行审核，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消笔试、面试资格。
（3）通过资格审查的人选确定为笔试人员。
三、考试内容及方法
（一）知识考试
知识考试内容为行政能力测试，满分100分，不设最低合格线。内容包含时事、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理等相关知识。
考试时间、地点及相关讯息在柳州市执法局柳东分局微信公众号进行公布。
（二）体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶4的比例，按照报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶4比例的，按实际人数进入体能测试。
体能测试项目：
男子组:800米、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑；
女子组:400米、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。
体能测试项目评分标准依据《柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评项目和标准（试行）》执行（见附件2），体能测试项目规则按照《柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评规则(试行)》执行（见附件3）。测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格；执法局紧缺人才（特长生），体能测评四项中有三项达到基本标准且另一项达到特长生特殊标准的，视为体能测评合格。体能测试不合格或放弃参加体能测试的，不予进入下一环节（即面试环节）。
体能测试名单、测试时间、地点及相关讯息在柳州市执法局柳东分局微信公众号进行公布。
（三）面试
面试采用结构化形式开展。考生在体能测试合格的情况下，根据报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入面试；面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试，面试合格分数为60分。
面试名单、面试时间、地点及相关讯息在柳州市执法局柳东分局微信公众号进行公布。
（四）考试成绩计算
（1）普通考生考试成绩=知识考试成绩×60%+面试成绩×40%。
（2）特长生考试成绩=面试成绩×100%
（3）考生考试成绩（含知识考试、体能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。如招聘期间职位出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。
四、政审
面试合格的报考人员确定为政审对象。政审工作由市执法局柳东分局具体负责实施，着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。政审过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。政审中出现考核不合格者、不能按时提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。
五、体检
体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。
初次体检不合格的，报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检，体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。
体检结果不合格或是报考人员自愿放弃的，从体能测试达标名单中按面试成绩由高分至低分依次递补。
体检名单、时间和地点将于面试结束后在柳州市执法局柳东分局微信公众号公布。
六、公示
体检合格的人员，在柳州市执法局柳东分局微信公众号公示。公示期为7个工作日，经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
七、聘用
（一）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后按要求报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。
（二）办理聘用手续并签订劳动合同，合同期一年，试用期为一个月。合同期满后，柳州市城市管理行政执法局柳东分局根据工作需要确定继续留用的，经考核合格后，由柳州市城市管理行政执法局柳东分局续签劳动合同。
（三）被聘用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应城市执法人员工作岗位的，或者因城市执法体制发生重大变化无法继续使用的，由柳州市城市管理行政执法局柳东分局解除劳动合同。
（四）聘用人员由柳州市城市管理行政执法局柳东分局进行日常管理，并按照考核办法进行考核。
八、待遇
（一）工资福利待遇按《柳州市城市管理行政执法局柳东分局聘用人员管理办法》执行。基本工资按每月2896元/月发放（基本工资根据每年柳州市最低工资标准做出调整），试用期工资按月基本工资的80%发放，有车补。有工龄补贴，有值班、执勤补助津贴，有年终绩效奖。
（二）按规定缴纳五险，续签第三次无固定期限劳动合同后购买住房公积金。
（三）享受公休假、婚假、产假等法定节假日。按规定享受工会发放的福利，享受午餐补助。
九、有关说明
（一）本次公开招聘考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）因处新冠肺炎疫情防控期间，招聘工作的笔试、面试等各个环节，考生须按照柳州市、柳东新区新冠肺炎疫情防控工作相关部署和要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。
考生必须如实上报个人健康状况、旅居史、接触人群等情况。如因考生隐瞒个人相关情况，造成无法进入笔试、面试考场参加笔试、面试的，后果将由考生本人承担；引起新冠肺炎疫情传播的，将依法依规处理。
境外入柳的考生，需按照柳州市疫情防控要求，配合做好疫情防控相关工作，如核酸检测等。
新冠肺炎疫情防控工作，广西、柳州市有新要求的，以最新政策为准。
（三）最终解释权归柳州市城市管理行政执法局柳东分局所有。
（四）报名咨询电话：0772-2671042。
柳州市市管理行政执法局柳东分局
2021年5月31日
附件1：柳州市城市管行政执法局柳东分局招聘协管员报名登记表.doc
附件2：柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评规则(试行).docx
附件3：柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评项目和标准（试行）.docx
2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)事业单位工作人员工作简章(三)
为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号），结合柳北区实际情况，柳北区决定于2021年4月24日参加“广西综合性高校毕业生现场双选会暨全区第一期就业精准帮扶双选会”。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章（以下简称《简章》），具体工作如下：
一、招聘岗位
2021年柳州市柳北区事业单位公开招聘（自主招聘）岗位20个。具体岗位和岗位资格条件按照《2021年柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员岗位资格条件表》（附件1）相关要求执行（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象的基本条件
（一）思想素质好，遵纪守法；
（二）报考年龄：18周岁至35周岁,指1985年4月13日(含当日)至2003年4月12日(含当日)期间出生；
（三）2020、2021年普通高校毕业生。2021年的毕业生须在2021年7月31日之前提供毕业证、及相关资格证书；
（四）具有符合报考岗位要求的资格条件；
（五）态度端正，具有较强的事业心和责任感；
（六）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神；
（七）具有正常履行职责的身体条件。
（八）其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)2021年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在
读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考) ;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.时间段要求：本次招聘所涉及的工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年4月13日为截止日期，年限按足年足月计算。
因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，“广西健康码”为绿码的考生方可进入考场。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
（1）网络报名时间：2021年4月14日8:00至2021年4月21日17:00（以电子邮件到达邮箱时间为准）
网络报名形式：电子邮箱详见《岗位表》
（2）现场报名时间：2021年4月24日9:00-12:00
现场报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市大学西路158号）。
2.报考所需材料：
（1）网络报名：《柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员报名表》、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）。（尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）。以上材料的扫描件请在报名时间内并以“报考单位全称+姓名”为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定报名时间内提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见《岗位表》。
（2）现场报名：《柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）事业单位工作人员报名表》、身份证、学历证、、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）。（尚未取得学历证、的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。举证手续须在4月24日10:00时之前完成。
（二）资格审查
报考人员只能报考本城区一个岗位，对于重复报考本城区岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试
1.笔试时间：2021年4月24日（星期六）15:00-16:30
2.笔试地点：本次招聘为公开招聘（自主招聘）双向选择，接到笔试通知的报考人员参加笔试，笔试地点以笔试通知为准。
3.笔试主要内容:中国特色社会主义理论、时事、法律基础知识、常识、公文写作等，有主客观题，考试分值为100分。
4.笔试由柳北区人力资源和社会保障局统一组织。
5.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。
6.招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2，且符合以下条件之一的，可按照实际报名人数申请开考，否则取消该岗位的招聘计划：（1）乡镇事业单位岗位；（2）2020年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的岗位。
（四）面试
1.面试时间：2021年5月1日（星期六）8:30-15:00
2.面试地点：以面试通知为准。
3.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知，由工作人员核验个人健康绿码或有效核酸检测阴性结果证明，核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
4.柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区人力资源和社会保障局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于面试当天17:00时在考点公告栏公布。
5.面试采取结构化面试的方式进行。
6.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
7.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
8.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
9.本次招聘按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时，以面试合格成绩高的确定考核人选。
（五）考核
1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定考核人选。
2.由招聘单位组成考核小组，在规定的时间内具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料（一式两份），招聘单位盖章，考核小组成员签名，报柳北区人力资源和社会保障局审核。
3.如有考核不合格或报考人员本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按综合成绩由高分至低分依次递补。
（六）体检
1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。
2.体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。
3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
（七）人员聘用
1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟招聘人员名单。拟招聘人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟招聘人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局备案。
3.聘用通知下达后，报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。
四、其他事项
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行
（三）拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得《学历证》、《》等相关岗位资格条件的，不予聘用。
（四）拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
（五）报考人员应仔细阅读《简章》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2021年无法完成聘用手续的岗位，2022年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。
（六）本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳北区人力资源和社会保障局负责解释。
（八）联系方式
咨询时间：2021年4月13日-23日上午8:00-12:00，下午15:00-17:00（请在工作日致电咨询）
咨询电话：0772-2513360
柳北区人力资源和社会保障局
2021年4月13日
附件1：2021年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)事业单位工作人员岗位资格条件表.xlsx
